Se cerchi lavoro nei Servizi Pubblici, qui trovi annunci per operatori ecologici, manutentori stradali e addetti alle utility (acqua, gas, luce). La sezione ospita anche ogni altra mansione amministrativa o tecnica legata alla gestione urbana e territoriale.
Esplora le offerte delle società municipalizzate e delle aziende multiservizi per contribuire alla qualità della vita nelle nostre città.

Trova lavoro per Servizi pubblici:50

09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
TENDER INTERNSHIP - UFFICIO GARE Per il potenziamento del nostro Ufficio Gare siamo alla ricerca di una risorsa junior interessata a costruire un percorso professionale nel mondo degli appalti pubblici e privati. La persona entrerà a far parte del team Tender e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, acquisirà progressivamente autonomia nella gestione delle procedure di gara, iniziando dalle procedure di minore complessità e dagli adempimenti connessi alla qualificazione dell'azienda presso clienti ed enti pubblici. Principali attività - Supportare la ricerca e il monitoraggio di bandi di gara e opportunità commerciali in linea con il business aziendale; - Collaborare nell'analisi della documentazione di gara e dei requisiti richiesti; - Supportare la raccolta e la predisposizione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione alle procedure; - Gestione progressivamente autonoma di RDO e trattative dirette di minore complessità; - Iscrizione, aggiornamento e mantenimento delle qualifiche aziendali su albi fornitori e piattaforme telematiche; - Supportare le funzioni aziendali coinvolte nella predisposizione delle offerte; - Aggiornare il gestionale aziendale e predisporre reportistica di supporto; - Acquisire familiarità con la normativa relativa agli appalti pubblici e con i principali portali della Pubblica Amministrazione. Requisiti - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o amministrativo; - Buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici e del pacchetto Office. Cosa offriamo - Stage della durata di sei mesi con percorso di formazione e affiancamento - Disponibilità oraria: tempo pieno dal lunedì al venerdì - Rimborso spese di 800 euro mensili - Mensa aziendale - Navetta aziendale - Possibilità di crescita professionale all'interno di un'azienda strutturata e leader di settore Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).               
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Rekeep S.p.a.
Marketing Analyst Internship Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e dinamica da inserire in stage nel ruolo di Marketing Analyst Intern. Il candidato ideale avrà l'opportunità di affiancare il team Marketing nelle attività operative e analitiche, contribuendo allo sviluppo di analisi di mercato e al supporto dei processi decisionali aziendali. Questo percorso rappresenta un'importante occasione di crescita per acquisire competenze pratiche nell'ambito dell'analisi dati e del marketing strategico, lavorando in un contesto stimolante.  Principali attività e responsabilità: - Supporto nelle attività di marketing operativo - Supporto nelle analisi delle banche dati (Telemat, CMR) - Supporto nelle analisi di scenari Si richiede: - Conoscenza e utilizzo di Excel e Access. Durata e condizioni di inserimento: - Stage di durata 6 mesi - Disponibilità oraria: tempo pieno - È prevista l'erogazione di un rimborso spese mensile di 800 euro - Mensa aziendale  - Navetta aziendale Luogo di Lavoro: Zola Predosa (BO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).               
08/10/2026
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Italia, Puglia, Barletta - Osmosi S.p.A.
Osmosi S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Napoli, ricerca per azienda cliente: FACCHINI – DISPONIBILITÀ IMMEDIATA Le risorse si occuperanno di attività di facchinaggio, movimentazione manuale e supporto operativo. Requisiti richiesti: - disponibilità immediata; - buona resistenza fisica; - affidabilità e puntualità; - disponibilità a lavorare 2 ore al giorno. Si offre: - contratto in somministrazione; - CCNL Multiservizi; - orario part-time di 2 ore giornaliere. Luogo di lavoro: Barletta (BT) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsNapoli   facchinaggio  
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale a Busseto (PR). RESPONSABILITA' Il/La HR Business Developer ha la responsabilità di sviluppare commercialmente l'attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con la struttura del mercato del lavoro locale, oltre ad attività di fidelizzazione della clientela. MANSIONE/NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE: - Ha la responsabilità del budget e dei risultati economici del territorio di competenza (Fatturato, margine) - Ha la responsabilità della mappatura del territorio, del prospecting e dell'analisi del posizionamento della concorrenza - Promuove azioni di business development e attività di fidelizzazione della clientela - Promuove azioni di cross selling - Sviluppa una relazione di partnership per i clienti fornendo loro consulenza e supporto nella implementazione e gestioni di cambiamenti organizzativi e di contesto giuridico-normativo - Redige le offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo con le direttive commerciali. - Gestisce la negoziazione e la relazione commerciale con il cliente. - Si coordina con gli altri ruoli di filiale al fine di erogare il servizio al cliente Requisiti REQUISITI - Laurea in Materie economiche e/o giuridiche - Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali preferibilmente in APL - Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel - Conoscenza del CRM SalesForce COMPETENZE - Forte Orientamento al cliente - Orientamento al risultato - Visione strategica - Problem Solving Si richiede disponibilità Full Time Altre informazioni Cosa ti offriamo  - Inserimento a tempo determinato 6 (sei) mesi. - Retribuzione profili junior compresa tra 25.000 € - 30.000 € - Retribuzione profili senior con almeno 3 anni di esperienza compresa tra 30.000 € - 35.000 € ? Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano ? Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura ? Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) ? Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura ? Auto aziendale ad uso promiscuo, pc, smartphone. L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10
08/10/2026
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Italia, Toscana, Prato - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis ricerca e seleziona per centro estetico del territorio un/una Estetista Onicotecnica Posizione la risorsa selezionata verrà inserita nel gruppo di lavoro del centro estetico e si occuperà delle seguenti mansioni: - Applicazione smalto gel e cotto (mani) Requisiti - Qualifica professionale di estetista - Esperienza nell'applicazione di smalto gel e semipermanente - Precisione, manualità e cura del cliente - Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team - Full-time: dal martedì al sabato, 9:00-13:00 / 15:00-19:00 Altre informazioni Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione finalizzato a inserimento diretto in azienda per incremento dell'organico Luogo di lavoro: Montemurlo (PO) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
07/10/2026
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Italia, Lombardia, Rho - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetti alle Pulizie RHO Dove Sede di lavoro: Rho, con spostamenti a Passirana di Rho. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione, soggetto a proroghe con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro part-time suddiviso tra: lunedì 9.30/12.00 , martedì 9.30/12.30, mercoledì 13.30/16.00 e giovedì 14.00/17.00, sabato 8.30/11.00 , pulizia uffici, spogliatoi e bagni, lavaggio pavimenti con lavasciuga (anche senza esperienza) per un totale di 13.5 ore e mezzo la settimana con turni variabili in base alle esigenze aziendali e possibilità di straordinari retribuiti. - Retribuzione base lorda mensile compresa tra € 900 e € 1300, con tredicesima inclusa; straordinari pagati in aggiunta. - CCNL Servizi di Pulizia, codice CNEL K511. - Benefit: ambiente lavorativo dinamico - Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro. Descrizione del ruolo - Svolgere attività di pulizia presso uffici, bagni e spogliatoi in diverse sedi aziendali. - Spolverare ogni tipo di superficie mantenendo elevati standard igienici. - Aspirare e lavare i pavimenti con cura e precisione. - Pulire e disinfettare i bagni garantendo la massima igiene. - Pulire porte, finestre e altre superfici trasparenti o lisce. - Svuotare i cestini dei rifiuti regolarmente e mantenere ordine nelle aree comuni. - Gestire correttamente le attrezzature da lavoro per preservarne l'efficienza. Competenze - Precisione e attenzione ai dettagli nelle attività di pulizia. - Capacità di organizzazione del lavoro in autonomia e gestione degli spostamenti tra sedi diverse. - Attitudine al rispetto delle norme igienico-sanitarie e sicurezza sul luogo di lavoro. - Flessibilità oraria per adattarsi alle esigenze dell'azienda e disponibilità a svolgere straordinari. - Attitudine positiva al lavoro in team e relazioni cordiali con colleghi e clienti. Requisiti - Disponibilità immediata a iniziare la collaborazione. - Esperienza pregressa anche minima nel settore delle pulizie o in ruoli similari sarà considerata un plus. - Residenza o domicilio nelle vicinanze delle sedi indicate (Legnano o Cerro Maggiore). - Capacità fisiche adeguate allo svolgimento delle mansioni richieste. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore dei servizi di pulizia con attenzione alla qualità, all'igiene e alla soddisfazione del cliente. Il contesto lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato al benessere delle persone che vi operano. La collaborazione si sviluppa in un ambiente che valorizza la puntualità, il rispetto reciproco e la professionalità, offrendo occasioni concrete per consolidare la propria esperienza professionale nel settore dei servizi integrati alla persona ed alle imprese. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
07/10/2026
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Italia, Veneto, CAVAION VERONESE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona AUTISTA PATENTE C - CQC   per realtà operante nel settore servizi ambientali   Mansioni - raccolta rifiuti sul territorio assegnato - conduzione dei mezzi aziendali - attività operative connesse al servizio es. carico/scarico   Requisiti - Patenti di guida superiori (C) - CQC merci in corso di validità - Affidabilità, senso di responsabilità e disponibilità al lavoro operativo - Disponibilità per turno 04.00 - 10.00 circa   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: da definire - Retribuzione lorda mensile: 2.000–2.100 € - Luogo di lavoro: Cavaion veronese (VR) - Disponibilità oraria: Full time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Ostra - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description OPERAIO/A GENERICO/A ? CERNITA RIFIUTI La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo di un'azienda nostra cliente presso Ostra (AN) e si occuperà della cernita di materiale plastico, svolgendo le seguenti attività: - Identificazione di rifiuti pericolosi, non pericolosi e speciali - Applicazione delle normative di riferimento - Controllo visivo della qualità del materiale in transito Requisiti - Buona manualità - Precisione e pazienza - Residenza in zona o vicinanza al luogo di lavoro (sede non raggiungibile con mezzi pubblici) Orario di lavoro - Full-time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì  su 3 turni:  - 6:00 ? 14:00 - 14:00 ? 22:00 - 22:00 ? 6:00 Si offre - Contratto iniziale a tempo determinato, con scopo di assunzione stabile - Inquadramento secondo CCNL Pulizie Industria CNEL K511? 2° livello - Retribuzione netta mensile: € 1200 ? 1350 + straordinari e maggiorazioni - Indennità sabato: € 50 - 13ª e 14ª mensilità - Welfare Ebitemp a sostegno del reddito (rimborso spese mediche, scolastiche, ecc.) Descrizione azienda L'azienda opera nel settore dei servizi ambientali, con focus sulla gestione e trattamento dei rifiuti. È una realtà strutturata e attenta alla sostenibilità, alla sicurezza e al rispetto delle normative, offrendo un contesto di lavoro stabile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlse
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE PART-TIME, 20 ore settimanali. Posizione La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle principali attività contabili e amministrative, garantendo supporto operativo e organizzativo alle attività della struttura. Requisiti Requisiti richiesti: -Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; -Buona autonomia nella gestione delle attività amministrative ordinarie; -Conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office; -Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. Attività principali: -Gestione documentazione amministrativa; -Registrazione e controllo della documentazione contabile; -Supporto nella gestione di incassi, pagamenti e pratiche amministrative; -Archiviazione documentale e attività di segreteria. Completano il profilo: -Ottime capacità organizzative; -Attitudine al lavoro in autonomia; -Esperienza consolidata nel ruolo. Altre informazioni Inserimento iniziale in somministrazione Orario di lavoro: Part-time (pomeridiano) 15/20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì Retribuzione indicativa intorno a € 1.000 mensili Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
06/10/2026
Italia, Abruzzo, Pescara - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Pescara (PE). Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE: - Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft) - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato - Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali) - Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze) Requisiti - Laurea in materie umanistiche, psicologiche - Passione per il settore delle Risorse Umane - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo - Buona conoscenza del mondo Digital HR - Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel Si richiede disponibilità full time. COMPETENZE - Tenacia e determinazione - Capacità di instaurare relazioni efficaci - Forte orientamento ai risultati - Capacità di problem solving - Comunicazione Consapevole Altre informazioni Cosa ti offriamo  - Inserimento a tempo determinato 6 mesi. - Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 € - Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano - Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura - Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team ¯Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?. Unisciti al team Openjobmetis! L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10
06/10/2026
Italia, Lazio - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis SpA agenzia per il lavoro ricerca per cliente operante nel settore delle pulizie industriali Posizione addetta/o pulizie la risorsa sarà inserita all'interno del team che si occupa delle pulizie ordinarie presso l'impianto sito a Guidonia Montecelio Requisiti Esperienza maturata nel settore pulizie e capacità di lavorare in contesti organizzati ed in team Disponibilità orario part time 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 05:00 alle 09:00 gradito possesso formazione sicurezza Disponibilità immediata Altre informazioni Contratto inserimento iniziale di due settimane Somministrazione lavoro CCNL di riferimento Multiservizi 2 livello part time 20 ore settimanali dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: GUIDONIA MONTECELIO Possibilità di proroghe L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
03/10/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Venezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, con sede presso la Stazione di Venezia Santa Lucia, una figura di PIZZAIOLO/A da inserire all'interno del punto vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia – Stazione Venezia Santa Lucia Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: part-time 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00 – 20:00, con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Commercio Inquadramento: 5° livello Retribuzione: € 1.660 lordi/mese, da riproporzionare in base all'orario part-time. Orario e turnazione La risorsa lavorerà su turni, organizzati secondo tre fasce: • Turno di prima mattina; • Turno di mezzo; • Turno di chiusura. L'attività lavorativa sarà organizzata all'interno della fascia oraria 06:00 – 20:00. È previsto un giorno di riposo a rotazione, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto pizzeria e si occuperà principalmente di: • Preparazione degli impasti e gestione delle attività preliminari alla produzione; • Preparazione e lavorazione delle pizze; • Utilizzo della macchina schiaccia/stendi pasta per la preparazione dei dischi di pasta; • Condimento e farcitura delle pizze secondo gli standard aziendali; • Gestione della cottura dei prodotti; • Preparazione della linea e organizzazione della postazione di lavoro; • Controllo delle materie prime e supporto nelle attività di rifornimento della linea; • Pulizia e riordino della postazione di lavoro; • Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; • Collaborazione con il team durante tutte le fasi del servizio. La produzione prevede l'utilizzo di macchinari per la lavorazione e la stesura della pasta, all'interno di un'organizzazione caratterizzata da produzione standardizzata e gestione di elevati volumi di servizio. Requisiti richiesti • Esperienza, anche breve, nel ruolo di pizzaiolo/a o in attività similari; • Preferibile esperienza nell'utilizzo di macchine schiaccia/stendi pasta; • Buona manualità e precisione; • Capacità di lavorare in modo organizzato e nel rispetto dei tempi del servizio; • Attenzione alla qualità e alla presentazione del prodotto; • Conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie; • Affidabilità e puntualità; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi; • Disponibilità a lavorare su turni; • Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il responsabile dell'azienda; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
02/10/2026
Italia, Lombardia, MAPELLO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, per importante realtà operante nel settore dei servizi tecnici e delle attività connesse alla gestione e realizzazione di opere e impianti, ricerca un/una Geometra junior. La risorsa si occuperà principalmente della gestione e preparazione delle offerte per gare e appalti, seguendo le attività dalla fase di analisi fino alla predisposizione e presentazione del preventivo.   La posizione prevede: - predisposizione di preventivi; - raccolta e verifica dei dati necessari alla formulazione dell'offerta; - confronto con fornitori e interlocutori interni per la definizione dei costi; - effettuazione di sopralluoghi presso i cantieri o gli impianti per acquisire le informazioni necessarie alla preparazione dei preventivi; Requisiti La ricerca è rivolta sia a neodiplomati con diploma di Geometra interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito tecnico-preventivazione, sia a candidati con 1-2 anni di esperienza in ruoli tecnici, ufficio tecnico, preventivazione o gestione di commesse.   Completano il profilo: - diploma di Geometra o formazione tecnica equivalente; - buona capacità di lettura della documentazione tecnica; - dimestichezza con il pacchetto Office; - precisione, organizzazione e capacità di lavorare con scadenze; - disponibilità a effettuare sopralluoghi sul territorio; - attitudine al lavoro d'ufficio e alla gestione della documentazione.   Orario: full time, giornata Inquadramento: CCNL Commercio, livello commisurato all'esperienza, indicativamente dal 5° al 3° livello.   L'azienda offre la possibilità di inserirsi in un contesto strutturato, con un percorso di crescita e formazione. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
02/10/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Addetto/a ai servizi fiduciari – Marghera Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà operante nell'area industriale di Marghera un/una Addetto/a ai servizi fiduciari da inserire con contratto full time. La risorsa si occuperà di attività di controllo accessi, presidio delle aree assegnate e supporto ai servizi fiduciari, garantendo attenzione, presenza e rispetto delle procedure aziendali. Sede di lavoro Marghera (VE) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: turni H24 Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari Livello di inserimento previsto: da definire Orario di lavoro: full time, su turni H24 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.200 – € 1.500 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Controllo accessi. - Presidio delle aree assegnate. - Attività di portineria e sorveglianza non armata. - Supporto ai servizi fiduciari. - Segnalazione di eventuali anomalie. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Disponibilità al lavoro su turni H24. - Affidabilità, puntualità e riservatezza. - Attitudine al contatto con il pubblico e al presidio di ambienti industriali. - Preferibile esperienza in ruoli analoghi. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Possibilità di inserimento in una realtà di grandi dimensioni. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
01/10/2026
Italia, Puglia, CORATO - Etjca S.p.a.
Etjca Group - Agenzia per il lavoro - filiale di Bari, per azienda Cliente operante nel comparto multiservizi, ricerca:   N. 3 AUTISTA TRASPORTO LOCALE   Il nostro Cliente, nell'ottica dell'incremento del proprio organico, ricerca Risorse cui assegnare la responsabilità delle attività di trasporto dei materiali su tratte brevi e / o medie. Ai fini della selezione sono richiesti i seguenti requisiti:   ·       diploma di scuola secondaria di primo grado; ·       possesso delle patenti di guida categoria C con CQC e carta tachigrafica in corso di validità; ·       esperienza pregressa nell'ambito del trasporto merci; ·       affidabilità e autonomia; ·       capacità di lavorare in squadra.   Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato di durata variabile in base alle esigenze operative aziendali.   Inquadramento: livello 3B del C.C.N.L. di appartenenza.   C.C.N.L. applicato: Igiene ambientale.   Orari di lavoro: part-time, 6 giorni a settimana con 1 giorno di riposo a scalare, dal lunedì alla domenica, su turni 6:00-12:00, 12:00-18:00, 18:00-24:00 e 24:00-6:00, variabili in base alle esigenze operative aziendali.   Sede di lavoro: Bari nord.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. POSSESSO DELLE PATENTI DI GUIDA CATEGORIA C CON CQC E CARTA TACHIGRAFICA IN CORSO DI VALIDITÀ