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Trova lavoro per Industria tessile/Abbigliamento in Italia, Milano:9

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di MILANO ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento/moda un/una:   CUSTOMER SERVICE   Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di una figura dinamica e organizzata da inserire nel Team Performance con il ruolo di Customer Service. La risorsa avrà l'obiettivo di garantire la corretta gestione ed evasione degli ordini clienti e agenti, assicurando elevati standard di efficienza, puntualità e qualità del servizio.   Responsabilità principali - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti e agenti - Inserimento, gestione ed evasione degli ordini tramite sistema gestionale - Monitoraggio delle tempistiche di consegna e coordinamento con il team produzione - Verifica e aggiornamento delle informazioni relative agli ordini (campagna e stock) - Segnalazione di eventuali criticità relative a prodotto e materiali al team prodotto e marketing   Requisiti - Esperienza in ruoli analoghi (customer service, back office e sales operation ) - Forte orientamento al cliente e al risultato - Ottime capacità comunicative e relazionali (B2B e B2C) - Attitudine al problem solving, autonomia e proattività - Ottima capacità di lavorare in team - Buona conoscenza del mercato e delle tendenze moda   Competenze tecniche - Analisi dati e reporting sull'esperienza cliente - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza fluente della lingua inglese   Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di assunzione, RAL 30K, CCNL COMMERCIO, buoni pasto e un giorno di smart working.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, TREZZANO ROSA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Treviglio, ricerca per importante realtà del settore tessile un Operaio/a di produzione nella sede di Trezzano Rosa (MI). La figura selezionata verrà inserita in un contesto strutturato e con concrete possibilità di crescita. Mansioni - Controllo del corretto funzionamento delle macchine; - Movimentazione dei materiali mediante muletto e carroponte; - Supporto alle attività di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; - Collaborazione con il team per garantire la continuità del processo produttivo;   Requisiti - Disponibilità a lavorare su ciclo continuo a tre turni, con una media di circa 18 giorni lavorativi al mese; - Disponibilità a effettuare straordinari, in particolare durante i periodi di maggiore necessità aziendale; - Possesso degli attestati per la conduzione del carrello elevatore (muletto) e del carroponte; - Buona predisposizione all'apprendimento, senso di responsabilità e affidabilità.   Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su ciclo continuo a tre turni con riposi compensativi infrasettimanali (saranno previsti circa 18 giorni lavorativi al mese) Luogo di lavoro: sede di Trezzano Rosa (MI)   Contratto: somministrazione di 6 + 6 mesi, con prospettiva di inserimento diretto in azienda CCNL: Tessili Industria Livello di inquadramento: 2° Retribuzione lorda mensile pari a 1.865,06 euro (+ maggiorazioni di turno, straordinari e premi di produzione)   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
22/08/2026
Italia, Lombardia, MASATE - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona Masate, operante nel settore tessuto non tessuto ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore elettrico senior, da assumere direttamente con un contratto a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Masate Il ruolo di Manutentore elettrico senior prevede di affiancare i tecnici esperti, ed essere introdotto e formato circa le attivita' di manutenzione predittiva, preventiva e a guasto di impianti complessi. Collaborera' nella predisposizione di report circa gli interventi effettuati, si occupera' insieme ai colleghi della gestione dei pezzi di ricambio, supportera' lo stabilimento nell'implementazione di nuove procedure e attivita' relative alla manutenzione di impianti ed utilities. Attraverso affiancamento e formazione, diventera' un tecnico esperto ed autonomo nella ricerca e risoluzione di guasti. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma tecnico (perito elettrico, elettronico, elettromeccanico, tecnico della manutenzione e assistenza tecnica e vari) - aver maturato esperienza di almeno cinque anni - conoscenze di elettromeccanica - conoscenze di automazione - conoscenza della programmazione PLC - essere disponibili a tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì con orario 07-16 o 09.30-18.30, 1 settimana su 4 sara' di reperibilita' (una volta al mese) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Tessile industria - retribuzione compresa tra i 40.000 e i 50.000€ lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
05/08/2026
Italia, Lombardia, GIUSSANO - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile con sede in zona Giussano (MB) un/a Manutentore Idraulico da inserire nella squadra di manutenzione. La risorsa si occuperà di: ·            Garantire la corretta conduzione degli impianti di servizio dello stabilimento (centrale termica, depuratore) ·            Assicurare la corretta manutenzione idraulica ordinaria e straordinaria degli impianti e dei macchinari ·            Organizzare interventi di manutenzione e ripristino di macchine ed impianti di produzione sia operando in prima persona che coordinando l'azione di personale esterno Si richiede: ·            Disponibilità lavorativa a giornata (08.00-12.00 e 13.00-17.00) e ad effettuare straordinari ·            Precedente esperienza come manutentore idraulico ·            Gradita esperienza nella gestione di impianti di tintoria, centrali termiche, impianti di depurazione ·            Buona conoscenza degli impianti idraulici, pneumatici e oleodinamici ·            Capacità di lettura e interpretazione schemi elettropneumatici ed oleodinamici L'azienda offre: ·            Retribuzione Annua Lorda tra € 30.000 – € 35.000 ·            CCNL Tessile Industria – 13 mensilità  ·            Inserimento diretto in azienda   Completano il profilo serietà ed affidabilità. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG      
05/08/2026
Italia, Lombardia, GIUSSANO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una storica e consolidata realtà italiana operante nel settore tessile, specializzata nella tintoria di filati e parte di un gruppo industriale riconosciuto per l'eccellenza produttiva e l'elevata specializzazione tecnica.   Job Title e Finalità di Ruolo: MANUTENTORE IDRAULICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Tecnica e Manutenzione e riporterà direttamente al Responsabile Tecnico della Tintoria. Il suo obiettivo principale sarà garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti di produzione e delle utilities di stabilimento, contribuendo in modo determinante al regolare svolgimento delle attività produttive. Il ruolo prevede la gestione e la manutenzione degli impianti idraulici, termici e di servizio, assicurandone il corretto funzionamento attraverso attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria. La figura sarà inoltre chiamata a monitorare costantemente le performance degli impianti, individuando tempestivamente eventuali anomalie e coordinando gli interventi necessari per il rapido ripristino delle condizioni operative. La posizione richiede una forte autonomia tecnica e una consolidata esperienza in contesti industriali complessi, caratterizzati dalla presenza di centrali termiche, impianti di depurazione, reti idrauliche e utilities di produzione. Il candidato ideale rappresenta un punto di riferimento tecnico all'interno dello stabilimento, collaborando con le funzioni produttive e coordinando, ove necessario, il personale e i fornitori esterni coinvolti nelle attività manutentive.   Principali Valori Aziendali  • Qualità e affidabilità produttiva  • Competenza tecnica e specializzazione • Miglioramento continuo e innovazione   Riporto gerarchico Responsabile Tecnico della Tintoria Relazioni di funzione Interne: Produzione, Manutenzione, Ufficio Tecnico, Responsabile di Stabilimento Esterne: Fornitori, manutentori e tecnici specializzati esterni   Principali Responsabilità · Garantire la corretta conduzione e manutenzione degli impianti di servizio dello stabilimento, con particolare riferimento a centrale termica e impianto di depurazione. · Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti di produzione. · Organizzare e coordinare interventi di manutenzione e ripristino sia direttamente sia attraverso il supporto di fornitori esterni. · Diagnosticare guasti e anomalie individuandone rapidamente le cause e definendo le azioni correttive più efficaci. · Assicurare il mantenimento degli standard di efficienza, sicurezza e affidabilità degli impianti. · Collaborare con il personale produttivo per minimizzare i tempi di fermo macchina. · Monitorare il corretto funzionamento delle utilities industriali e degli impianti tecnologici. · Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza vigenti.   Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo Termotecnico, Meccanico o equivalente. · Esperienza di almeno 5 anni nella gestione e manutenzione di impianti di tintoria, utilities industriali, centrali termiche e impianti di depurazione. · Ottima conoscenza di impianti idraulici, pneumatici e oleodinamici. · Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettropneumatici e oleodinamici. · Conoscenza delle logiche di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria. · Esperienza nella gestione di interventi manutentivi in contesti produttivi industriali.   Abilità Personali (Soft Skills) · Problem solving e capacità di diagnosi tecnica · Autonomia operativa · Precisione e attenzione ai dettagli · Capacità organizzativa e di pianificazione · Flessibilità e disponibilità · Attitudine al lavoro in team · Orientamento al risultato e alla continuità produttiva · Capacità di gestione delle emergenze e delle priorità   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Giussano (MB) • Orario di lavoro: Full Time, con disponibilità alla reperibilità fuori turno. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda CCNL tessile. • Pacchetto retributivo: RAL di riferimento 35.000 € - 45.000 €, definita in base all'esperienza maturata.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/08/2026
Italia, Lombardia, CASTELLANZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Tessile un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico   OPERAIO/OPERAIA TESSILE PART TIME - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99   Descrizione del lavoro: l'operaio tessile dovrà svolgere le seguenti attività: - Supervisione del funzionamento dei telai - Caricamento telai con bobine di tessuto - Controllo visivo del tessuto durante la lavorazione - Individuazione di eventuali difetti di produzione - Intervento tempestivo sul difetto e ripristino del corretto funzionamento del telaio - Supporto alle attività di produzione nel reparto tessitura   Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di operaio tessile sono: - Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99) - Esperienza, anche minima, in ambito tessile - Buona manualità e attenzione al dettaglio   Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo determinato per 6 mesi, con possibile proroga di altri 6 mesi.   Retribuzione: 1500-1700€ lordi al mese – CCNL: Tessile industria.   Disponibilità lavorativa: part time 30 ore (08:30 - 16:00 con 1h30min di pausa).   Luogo di lavoro: Castellanza (VA).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
04/08/2026
Italia, Lombardia, CASTELLANZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Tessile un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico   BACKOFFICE PART TIME - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99   Descrizione del lavoro: la figura professionale di backoffice dovrà svolgere le seguenti attività: - Registrazione dati in entrata e in uscita - Gestione archivio documentale e pratiche amministrative  - Rapporti con fornitori e clienti    Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di backoffice sono: - Iscrizione al collocamento mirato (L. 68/99) - 3-5 anni di esperienza pregressa come impiegato amministrativo - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici  - Buona conoscenza della lingua inglese    Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda a tempo determinato per 6 mesi, con possibile proroga di altri 6 mesi.   Retribuzione: 1500-1700€ lordi al mese – CCNL: Tessile industria.   Disponibilità lavorativa: part time 30 ore (08:30 - 16:00 con 1h30min di pausa).   Luogo di lavoro: Castellanza (VA).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).   Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
30/07/2026
Italia, Lombardia, Milano - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di MILANO ricerca per azienda cliente operante nel settore abbigliamento/moda un/una:   CUSTOMER SERVICE   Descrizione del ruolo Siamo alla ricerca di una figura dinamica e organizzata da inserire nel Team Performance con il ruolo di Customer Service. La risorsa avrà l'obiettivo di garantire la corretta gestione ed evasione degli ordini clienti e agenti, assicurando elevati standard di efficienza, puntualità e qualità del servizio.   Responsabilità principali - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti e agenti - Inserimento, gestione ed evasione degli ordini tramite sistema gestionale - Monitoraggio delle tempistiche di consegna e coordinamento con il team produzione - Verifica e aggiornamento delle informazioni relative agli ordini (campagna e stock) - Segnalazione di eventuali criticità relative a prodotto e materiali al team prodotto e marketing   Requisiti - Esperienza in ruoli analoghi (customer service, back office e sales operation ) - Forte orientamento al cliente e al risultato - Ottime capacità comunicative e relazionali (B2B e B2C) - Attitudine al problem solving, autonomia e proattività - Ottima capacità di lavorare in team - Buona conoscenza del mercato e delle tendenze moda   Competenze tecniche - Analisi dati e reporting sull'esperienza cliente - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Conoscenza fluente della lingua inglese e della lingua francese   Cosa offriamo - Inserimento con contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di assunzione, RAL 30K, CCNL COMMERCIO, buoni pasto e un giorno di smart working.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
14/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: Junior Back Office Commerciale & Business Development Il Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso. Principali attività: - Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale. - Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne. - Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline. - Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti). - Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali). - Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte. - Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder). - Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità). Requisiti richiesti: - Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini. - Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento. - Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B. - Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). - Capacità di gestione documentale e reporting. - Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Forte orientamento al servizio e al cliente. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta. - Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali. Inquadramento: 5° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro Luogo di Lavoro: Milano - Trasferte settimanali su territorio centro Italia