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Trova lavoro per Industria tessile/Abbigliamento in Italia, Chiuppano:6
13/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, CHIUPPANO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'abbigliamento, con punto vendita situato a Chiuppano (VI), una figura di ADDETTO/A ALLE VENDITE da inserire all'interno del proprio organico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Chiuppano (VI). Modalità di lavoro: in presenza, presso il punto vendita. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite su turni e giorni variabili, con disponibilità a lavorare anche il sabato e la domenica, a rotazione. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - CCNL applicato: Commercio. - Inquadramento: 5° livello, 1.691 euro lordi mensili. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: - Accoglienza e assistenza alla clientela durante le fasi di acquisto; - Supporto e consulenza nella scelta dei capi di abbigliamento; - Gestione delle operazioni di vendita e delle attività di cassa; - Sistemazione, riordino e rifornimento della merce all'interno del punto vendita; - Cura dell'esposizione dei prodotti e mantenimento dell'ordine degli spazi commerciali; - Collaborazione con il team per garantire un servizio attento e soddisfacente alla clientela. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza, anche breve, in attività di vendita (preferibilmente nel settore abbigliamento); - Saranno valutate positivamente anche esperienze maturate nella vendita presso supermercati o altri contesti commerciali; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Predisposizione al contatto con la clientela e orientamento al servizio; - Interesse per il settore dell'abbigliamento e del commercio; - Buona capacità di lavorare in squadra; - Affidabilità, flessibilità e dinamicità. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
07/11/2026
| Italia, Veneto, ROSA' - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Programmatore/trice di maglieria Per importante azienda cliente operante nel settore tessile, e nello specifico nella maglieria, siamo alla ricerca di un/una Programmatore/trice di maglieria. Sede di lavoro Rosà (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì con orari 08:00-12:00 / 13:30-17:30 CCNL: TESSILE ARTIGIANATO, a partire dal 2° liv. RAL: €20.125,95 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - programmazione e realizzazione a computer di disegni e modelli di maglieria, sulla base delle indicazioni ricevute - sviluppo e modifica dei programmi di lavorazione da trasferire alle macchine per la produzione dei capi - impostazione e avviamento delle macchine per la realizzazione dei modelli programmati - interventi manuali sulle macchine, tra cui cambio di fili e aghi e regolazione dei parametri di lavorazione - verifica della corretta esecuzione dei programmi e controllo della qualità dei prodotti realizzati - collaborazione con il reparto produttivo per garantire la corretta realizzazione dei modelli e il rispetto degli standard richiesti Requisiti richiesti Sono richiesti: - preferibile esperienza pregressa in mansione simile nel settore tessile - indispensabile conoscenza informatica di base - flessibilità, precisione, dinamicità e capacità di lavorare in team Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
04/11/2026
| Italia, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di VICENZA seleziona COORDINATORE DI MAGAZZINO per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni: - caricamento dati di campionario a sistema; - supporto attività logistiche - Gestione del magazzino e 2/3 risorse - registrazione ddt e documenti su gestionale - utilizzo del muletto - utlizzo di palmare per mappatura del reparto Requisiti - IN POSSESSO DI PATENTINO DEL MULETTO - buon utilizzo del pacchetto office,buona conoscenza informatica. - fondamentale comprensione lingua italiana sia scritta che parlata; - Disponibilità immediata - Esperienza pregressa in magazzino Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo determinato iniziale, a scopo assunzione presso azienda cliente - Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore - Disponibilità oraria: FULL TIME, in giornata 8.00/17.30 - RAL 25/27k L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
11/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SARCEDO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest Spa, filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore abbigliamento una figura di ADDETTO/A AL MAGAZZINO, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, da inserire presso la sede di Sarcedo (VI). La ricerca è rivolta a persone iscritte al collocamento mirato, interessate a inserirsi in un contesto produttivo strutturato e a svolgere attività di gestione e movimentazione dei capi d'abbigliamento. Sede di lavoro: Sarcedo (VI) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale - CCNL applicato: Tessili Artigianato. - Livello: 1. - Retribuzione: 1.460 euro lordi mensili. - Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero indicativo dalle 8:30 alle 17:30. Responsabilità principali La risorsa si occuperà della gestione operativa dei capi d'abbigliamento in lavorazione, curandone la movimentazione da e verso le stirerie esterne e monitorando le diverse fasi del processo produttivo, dalla preparazione delle commesse fino alla loro chiusura. La mansione prevede attività prevalentemente operative e manuali, affiancate da operazioni di gestione informatica e documentale. Nello specifico, si occuperà di: - Gestione della movimentazione dei capi da e verso le stirerie esterne; - Apertura dei cartoni, estrazione dei capi, controllo e scansione tramite lettore barcode; - Preparazione e gestione dei capi destinati alle successive lavorazioni, in particolare confezione e cucitura; - Preparazione della documentazione necessaria per l'uscita dei capi verso le stirerie; - Ricevimento dei capi di ritorno dalle stirerie e verifica della loro destinazione; - Smistamento dei capi che necessitano di ulteriori interventi, quali cucitura o controlli qualità interni; - Verifica di eventuali anomalie, come difetti di cucitura, codici a barre o etichette mancanti; - Caricamento e aggiornamento dei dati relativi ai capi e alle commesse tramite il gestionale aziendale; - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse e gestione della relativa chiusura. Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore; - Preferibile esperienza pregressa in attività di logistica, magazzino o supporto alla produzione, preferibilmente nel settore moda/tessile; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità organizzative e rispetto delle tempistiche assegnate; - Affidabilità, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. La selezione è rivolta a persone di qualsiasi genere, età, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e senza alcuna forma di discriminazione. #nordest |
30/10/2026
| Italia, Veneto, Isola Vicentina - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Lavoro Mio – Filiale di Conegliano (TV) – Per un nostro Cliente di Isola Vicentina (VI) siamo alla ricerca di un/una Operaio/a addetto/a alla produzione. L'azienda è una realtà specializzata già da diversi anni nella campionatura tessile, soprattutto per il settore dell'abbigliamento. Una volta inserita la risorsa dovrà occuparsi di: - Controllo del materiale ricevuto dal cliente, - Taglio del materiale tessile, - Accoppiatura del materiale mediante applicazione di adesivo, - Applicazione del materiale su supporto cartaceo, - Svolgimento di ulteriori attività di lavorazione e assemblaggio. Sono richieste: - Buona manualità, - Attenzione ai dettagli e cura del prodotto finito, - Disponibilità ad effettuare straordinari. Si offre un contratto di lavoro full-time, orario indicativo 08:30–13:00 / 13:30–17:00, con flessibilità in entrata e in uscita da concordare. La ricerca è finalizzata ad un inserimento a tempo indeterminato, previo primo contratto a termine. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. |
24/10/2026
| Italia, Veneto, Isola Vicentina - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Lavoro Mio – Filiale di Conegliano (TV) – Per un nostro Cliente di Isola Vicentina (VI) siamo alla ricerca di un/una Capo produzione tessile. L'azienda è una realtà specializzata già da diversi anni nella campionatura tessile, soprattutto per il settore dell'abbigliamento. Una volta inserita la risorsa dovrà occuparsi di: - dare supporto operativo in produzione, - gestire e coordinare le attività di circa 25 persone all'interno dei vari reparti produttivi (taglio, applicazione adesivo e confezionamento), - istruire e dare indicazioni operative ai colleghi attivi nei reparti sopra indicati, - monitorare i tempi e i metodi con cui vengono portati avanti i lavori, intercettando eventuali criticità e ideando soluzioni per risolverle, - gestire i contatti diretti con i clienti per quanto riguarda i lavori da loro commissionati. Sono richieste: - preferibile una precedente esperienza in ambito tessile, - doti di leadership e capacità di coordinare un gruppo di lavoro, - praticità nell'uso del computer (Excel e software gestionali). Si offre un contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì e con orari a giornata (08:00 - 13:00 / 13:30 - 16:30). La ricerca è finalizzata ad un inserimento a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. |
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