Il settore delle Vendite offre migliaia di annunci per agenti di commercio, addetti vendita, key account manager e commessi. La nostra ricerca include qualunque altra mansione nel retail e nel B2B, offrendo soluzioni per ogni tipo di attitudine commerciale.
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Trova lavoro per Vendite in Italia, San Maurizio Canavese:6

01/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, rivoli - Etjca S.p.a.
ETJCA S.p.A., Filiale di Rivoli, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage extracurriculare all'interno del proprio team. Sei un/una giovane laureando/a o neolaureato/a e ti interessa il mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe entrare in una realtà dinamica e conoscere da vicino il funzionamento di un'Agenzia per il Lavoro? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Cosa farai: La risorsa, inserita in un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il team della filiale nelle principali attività di selezione e gestione dei candidati e dei clienti. In particolare, ti occuperai di: - accoglienza e gestione dei candidati in filiale; - gestione delle chiamate in entrata e in uscita; - pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; - screening dei CV e primo contatto con i candidati; - aggiornamento e gestione delle banche dati;   Chi cerchiamo Cerchiamo una persona curiosa, dinamica e motivata, con interesse per il settore delle Risorse Umane e desiderosa di acquisire competenze concrete sul campo. Non è richiesta necessariamente esperienza pregressa: il percorso di stage è pensato per offrirti formazione, affiancamento e la possibilità di metterti alla prova in un contesto professionale. Orario di lavoro: FULL-TIME 40H SETTIMANALI  dalle ore 9.00 alle ore 18.00 con 1h di pausa pranzo. Retribuzione secondo normativa vigente Luogo di lavoro: RIVOLI ( zona Cascine Vica)   Se pensi che questa opportunità possa essere in linea con il tuo percorso e vuoi iniziare a costruire la tua esperienza nel mondo HR, inviaci il tuo CV!   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/09/2026
Italia, Piemonte, Chivasso - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Chivasso, presso il c.c Bennet Chivasso siamo alla ricerca di: Addetto/addetta alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente.   Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importante, attitudine al lavoro di gruppo. Offriamo: - tutor dedicato - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato. Inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
24/09/2026
Italia, Piemonte, Chivasso - Clayton Italia
Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti?   Per il nostro nuovo store Clayton, sito a Chivasso presso il c.c. Bennet, siamo alla ricerca di un:     Assistente alle vendite     Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.     Nel ruolo di addetto/addetta vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di:  - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino;  - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela;  - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.    Requisiti Sales Assistant:  Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni.  Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.    Offriamo:  - contratto PT 24h flessibile diretto con l'azienda, 5° livello del commercio;  - contesto stabile con possibilità di crescita professionale;  - Inserimento immediato.    Inviare curriculum con foto.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
12/09/2026
Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Vorresti entrare in un contesto dinamico e sfidante? Vorresti lavorare per una multinazionale leader di mercato nel settore Food? Questa e' l'opportunita giusta per te! Adecco Sales&Merchandising, per Gruppo Lactalis Italia, per la BU Parmalat, per il potenziamento della loro rete commerciale, e' alla ricerca di: VAN SELLER/Piazzisti - Agenti di commercio in tentata vendita All'interno di un contesto in continua evoluzione avranno l'obiettivo di mantenere e sviluppare il parco clienti di zona e di aumentare le vendite prodotte. Si muoveranno sul territorio di riferimento con un van messo a disposizione dall'azienda all'interno del quale saranno presenti i prodotti che avranno l'obiettivo di vendere. In particolare, le attivita saranno le seguenti: Sviluppare il fatturato della zona assegnata sfruttando le opportunita commerciali messe a disposizione mensilmente dall'azienda per raccogliere il potenziale di mercato; Promuovere il portafoglio prodotti costituito da importanti brand storici italiani Incrementare il parco clienti fornito dall'azienda sviluppando attivamente il canale HO.RE.CA e il canale Traditional Trade; Consegnare quotidianamente i prodotti ai clienti attraverso un furgone messo a disposizione dall'azienda; Gestire le condizioni commerciali e di pagamento dei clienti. Responsabilita: Requisiti richiesti possesso di P.IVA e iscrizione al Registro delle Imprese come agente di commercio ( si puo valutare anche apertura per inizio come procacciatore con durata max 12 mesi per acquisire requisiti di agente) comprovata esperienza nello svolgimento dell'attivita, in forma autonoma, nel settore del commercio/vendite on field e settore food&beverage; possesso della patente B in corso di validita; forte orientamento ai risultati e capacita negoziali; autonomia nello svolgimento e organizzazione delle attivita. buona padronanza della lingua italiana; Si offre: Compensi provvigionali variabili sul fatturato con liquidazione su base mensile Assegnazione Veicolo di trasporto con contratto di comodato d'uso da utilizzare solo per l'attivita di vendita e relativo trasporto prodotti presenti nel mandato stipulato con Parmalat. Sede del deposito: Torino Disponibilita oraria: Full Time
11/09/2026
Italia, Torino - Adecco Italia
Profilo Per azienda specializzata nella commercializzazione di dispositivi di protezione individuale (DPI), accessori per la sicurezza sul lavoro e forniture complete di abbigliamento da lavoro per imprese e professionisti, presente su tutto il Nord Italia, siamo alla ricerca di Agente di Commercio Plurimandatario. L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel settore grazie ad un'ampia gamma di prodotti, ad un servizio orientato alla qualita e ad una forte attenzione alle esigenze dei clienti business. La risorsa selezionata avra l'obiettivo di sviluppare e consolidare il business nelle aree territoriali assegnate, con particolare riferimento alle zone del Cuneese e Torino Nord. Responsabilita Sviluppo commerciale ed ampliamento del portafoglio clienti Gestione e fidelizzazione dei clienti attivi Promozione e vendita di DPI, abbigliamento da lavoro e soluzioni dedicate alla sicurezza nei luoghi di lavoro Monitoraggio del mercato e delle opportunita commerciali sul territorio Gestione autonoma delle visite commerciali e delle trattative Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella vendita B2B, preferibilmente nei settori sicurezza, antinfortunistica, utensileria industriale o affini Partita IVA attiva Ottime capacita relazionali e negoziali Forte orientamento al risultato ed autonomia organizzativa Conoscenza del territorio assegnato Cosa offriamo: Collaborazione in plurimandato; rimborso fisso mensile di 700,00 euro + sistema provvigionale Portafoglio prodotti consolidato e competitivo Supporto commerciale e tecnico costante Concrete opportunita di crescita professionale Luogo di lavoro: Piemonte. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/09/2026
Italia, Piemonte, SAN MAURIZIO CANAVESE - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di Addette/i alle Vendite da inserire all'interno dei diversi punti vendita presenti sul territorio, in particolare presso le sedi di San Maurizio Canavese, Caluso e Caselle Torinese. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Punti vendita di: - San Maurizio Canavese (TO) - Caluso (TO) - Caselle Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: dal 12/10 È prevista una formazione iniziale della durata di circa 4/6 settimane. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto di 45 giorni in somministrazione, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni. È previsto successivamente l'inserimento diretto con contratto a tempo determinato, con eventuali successive proroghe. CCNL applicato: Commercio Livello di inserimento: 5° livello CCNL Commercio Qualifica: Impiegato/a Mansione: Addetta/o alle operazioni ausiliarie di vendita Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni, con possibilità di orario spezzato. È richiesta disponibilità a lavorare la domenica e nei giorni festivi, in base alla turnazione prevista dal punto vendita. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.660,08 lordi/mese, in riferimento al 5° livello del CCNL Commercio, per un rapporto di lavoro a tempo pieno di 40 ore settimanali. RAL indicativa: circa € 23.000 - 25.000 lordi annui, considerando 14 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto dal CCNL Commercio – 5° livello. Responsabilità principali La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita e, in collaborazione con il team, si occuperà principalmente di: - Attività di vendita e assistenza alla clientela; - Accoglienza e gestione del cliente durante il processo di acquisto; - Gestione delle attività operative proprie del punto vendita; - Rifornimento e riassortimento degli scaffali e delle aree espositive; - Controllo e sistemazione della merce; - Attività di carico e scarico della merce; - Gestione e organizzazione degli spazi di vendita; - Supporto nelle attività di apertura e chiusura del punto vendita; - Collaborazione con il team di lavoro; - Gestione delle attività quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali; - Rispetto degli standard aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale deve necessariamente possedere: - Pregressa esperienza nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata nel settore GDO/Retail, supermercati o discount; - Ottima conoscenza e padronanza della lingua italiana, sia parlata che scritta; - Buona predisposizione al contatto con il pubblico e alla gestione della clientela; - Buona manualità e predisposizione allo svolgimento di attività operative; - Disponibilità a svolgere attività di carico e scarico della merce; - Predisposizione al lavoro in squadra; - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, compresi festivi e domenicali; - Disponibilità al lavoro con orario anche spezzato; - Disponibilità full-time, 40 ore settimanali. Costituirà requisito preferenziale aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro, preferibilmente all'interno di punti vendita della GDO, supermercati, discount o realtà Retail strutturate. Cosa offriamo - Inserimento all'interno di una realtà operante nel settore Retail; - Inserimento previsto a partire dal 12/10. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Approfondimento dell'esperienza professionale e delle competenze; - Valutazione delle competenze organizzative e relazionali; - Approfondimento dell'eventuale esperienza nella gestione e nel coordinamento di team di lavoro; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. Pari opportunità  SGB Humangest promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale, religione, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.