L'industria dei metalli preziosi e l'oreficeria offrono opportunità per orafi, incastonatori e designer di gioielli. Oltre alle mansioni artigianali, la nostra lista ospita ogni altra figura amministrativa o di vendita del comparto luxury.
Trova lavoro nei distretti storici dell'oro italiano, collaborando con i laboratori e i brand che definiscono l'eccellenza della gioielleria mondiale.

Trova lavoro per Industria dei metalli preziosi:9

09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, BORSO DEL GRAPPA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Borso del Grappa, con più di 150 dipendenti e operante da oltre 30 anni nel settore orafo e nella lavorazione di metalli preziosi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio / Operaia catenista, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Borso del Grappa Il ruolo prevede: - presidio dei macchinari per meccanica di alta precisione - attrezzaggio e impostazione dei parametri per la trafilatura dei metalli preziosi - controllo qualità visivo del prodotto durante le varie fasi produttive - monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito Diploma di Maturità in meccanica o automazione - aver maturato esperienza di almeno un anno in ambito produttivo, preferibilmente nel settore metalmeccanico o orafo - essere disponibili a lavorare con orario in giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio / Operaia - CCNL Oreficeria Industria - retribuzione pari ad euro 1750,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - possibilità di usufruire del servizio di mensa aziendale.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.    #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, FROSINONE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante sul territorio di Frosinone, un Magazziniere. Attività: - Movimentazione merci; - Carico e scarico merci; Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Disponibilità immediata; -   Luogo di lavoro: Frosinone Orario di lavoro: Full - time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8.30 - 17.30 Contratto: Somministrazione iniziale di 2 mesi CCNL oreficeria industria livello 2  #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
06/10/2026
Italia, Lombardia, VALBREMBO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo seleziona, per azienda settore metalmeccanico, una risorsa da inserire come Hr Generalist.   Hai passione per le risorse umane e desideri accrescere le tue competenze come HR? Hai già lavorato in contesti aziendali o stai cercando la tua prima esperienza? Invia subito la tua candidatura e entra a far parte del nostro team!   La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e supporterà le attività HR, con particolare riferimento ai processi operativi e amministrativi legati alla gestione del personale. Collaborerà con gli interlocutori interni ed esterni, occupandosi, a titolo esemplificativo, delle seguenti attività: - HR Administration & Employee Support Gestione e aggiornamento della documentazione e degli archivi HR, supporto alle richieste dei dipendenti e alle principali pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro e ai benefit. - Time & Attendance Supporto nella verifica di presenze, assenze, ferie, permessi e congedi, straordinari e trasferte, individuazione delle anomalie e raccolta delle informazioni necessarie alla loro gestione. - HR Benefits & Employee Services Supporto nella gestione di welfare, fondi e previdenza complementare, pratiche relative a prestiti, anticipazioni TFR e altre richieste dei dipendenti. - Training & Development Supporto nell'organizzazione delle attività formative, gestione di calendari e partecipanti, aggiornamento dei sistemi e della documentazione HR, raccolta dei feedback e monitoraggio delle attività. - Recruitment Support & Employer Branding Supporto prevalentemente organizzativo al processo di selezione, in particolare nella pianificazione dei colloqui con i manager, nella raccolta dei feedback e nelle attività con università, scuole, career fair ed eventi dedicati. - HR Reporting & People Analytics Raccolta, aggiornamento e analisi di dati e KPI HR relativi, ad esempio, a turnover, assenteismo, straordinari, formazione, recruitment e mobilità interna. - HR Compliance & Employee Relations Supporto nella predisposizione e raccolta della documentazione richiesta da enti, consulenti, auditor e organismi esterni e nelle attività di compliance HR. - HR Projects & Reporting Supporto nella preparazione di report, documentazione e dati per audit, bilancio, certificazioni e progetti HR.   Requisiti: - Interesse e motivazione a lavorare nell'ambito delle Risorse Umane; - Gradita esperienza pregressa, anche breve, in contesti aziendali e/o in ambito HR; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Capacità di gestire informazioni riservate e dati sensibili; - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; - Proattività, autonomia operativa e capacità di gestire le priorità; - Curiosità e voglia di imparare e sviluppare una conoscenza trasversale dei processi HR; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese.   Caratteristiche dell'offerta: - Contratto: stage o somministrazione iniziale - Luogo di lavoro: Valbrembo (BG) - Disponibilità oraria: full time a giornata (8/9-17/18) - Mensa – 0,30 euro/gg - CCNL: metalmeccanica industria, livello D1, lordo mensile 1784,94€ o 1000€ mensili se assunzione in stage     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
06/10/2026
Italia, Piemonte, BORGARO TORINESE - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore dei trattamenti galvanici siamo alla ricerca di Operaio/a Metalmeccanico/a da inserire all'interno dell'area produttiva. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Borgaro Torinese (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate. Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica – Piccola e Media Industria  Livello di inserimento previsto: Livello 1 Orario di lavoro Full-time, con disponibilità a lavorare secondo le esigenze produttive aziendali: - Turno centrale - Tre turni È richiesta disponibilità a lavorare su entrambe le modalità di orario e, ove previsto, su tutti i turni. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno. Il CCNL prevede 13 mensilità. RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui. La retribuzione indicata è riferita ai minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2026 e potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari, indennità o altre voci previste dal CCNL e/o dalla contrattazione aziendale. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate ai trattamenti galvanici e ai processi di produzione. Tra le principali attività: - Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti metallici secondo le procedure aziendali - Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive - Movimentazione e preparazione dei pezzi destinati ai trattamenti galvanici - Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione - Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali - Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico e/o produttivo - Buona manualità e predisposizione alle attività operative - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a lavorare su turno centrale e su tre turni - Disponibilità immediata - Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Precedente esperienza nel settore metalmeccanico - Esperienza in aziende operanti nel settore dei trattamenti galvanici - Esperienza su linee di produzione - Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti metallici - Buona resistenza ai ritmi produttivi - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
02/10/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza ricerca per affermata Azienda Locale operante nel settore Orafo un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Produzione/Qualità per sostituzione posizione vacante:          ADDETTA/O CONTROLLO QUALITA' settore orafo         Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di ADDETTA/O CONTROLLO QUALITA' GIOIELLI, ruolo di particolare rilevanza all'interno dell'azienda, dovrà svolgere in autonomia, le seguenti attività: - controllo qualità e verifica estetica standard di prodotti finiti (orecchini, anelli e gioielli con pietre, orologi) - applicazione di schede tecniche per criteri di qualità condivisi preventivamente concordati con il cliente (grandi Marche) - ispezione a occhio nudo per difetti superficiali (es. graffi, strisciature), utilizzo di microscopio e lente professionale per controllo dettagli (incisioni, marchi, pietre) - segnalazione difetti e coordinamento con la produzione per riprese e correzioni   Competenze richieste I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento della mansione di ADDETTA/O CONTROLLO QUALITA' GIOIELLI sono: - esperienza pluriennale nel controllo qualità di gioielli o orologeria - buona manualità, attenzione al dettaglio, precisione visiva e capacità di osservazione prolungata - conoscenza dei principali difetti estetici (graffi, porosità, imperfezioni di finitura) - capacità di utilizzo di microscopio e strumenti ottici - buone capacità comunicative e di collaborazione con la produzione - autonomia operativa e senso di responsabilità Completano il profilo: Autonomia operativa e senso di responsabilità, affidabilità e orientamento alla qualità, ottima manualità fine, forte attenzione al particolare, precisione, autonomia nel lavoro. Tipo di assunzione: contratto tempo indeterminato Retribuzione: CCNL Oreficeria Industria con superminimo in base all'esperienza del candidato e definita con la Direzione Aziendale, RAL 25-29K Benefit: saletta mensa attrezzata Disponibilità lavorativa: orario di lavoro in giornata dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 12.30 alle 16.30 Luogo di lavoro: Vicenza   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria dei metalli preziosi Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
24/09/2026
Italia, Piemonte, MAPPANO - Humangest S.p.A.
Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Segreteria Part-Time. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro - Luogo: Mappano (TO) - Modalità di lavoro: in presenza - Disponibilità richiesta: immediata - Nota sulla mobilità: Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale e non è raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro. Tipologia contrattuale - Contratto: possibile assunzione diretta in azienda - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria - Livello di inserimento previsto: Livello D1 Orario di lavoro - Part-time: 20 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. - Orario: dalle 8:30 alle 12:30 oppure dalle 9:00 alle 13:00 (part-time al mattino flessibile). Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: Circa € 1.784,94 lordi al mese per il tempo pieno. - RAL indicativa: Compresa tra € 21.000 e € 23.000 lordi annui per il tempo pieno. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Attività di segreteria generale - Gestione del centralino - Gestione e organizzazione dell'archivio cartaceo e digitale - Gestione della contabilità fino alla prima nota - Gestione della corrispondenza e dei flussi informativi aziendali - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti Sono richiesti: - Buona padronanza degli strumenti informatici e d'ufficio - Precisione e attenzione ai dettagli - Capacità organizzative e di gestione del tempo - Capacità di lavorare in team - Affidabilità e puntualità - Disponibilità a svolgere attività operative in presenza - Disponibilità immediata - Possesso di un mezzo proprio o possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro Competenza considerata preferenziale - Gestione della contabilità fino alla prima nota (requisito chiave che aumenta il profilo). - Precedente esperienza in ruoli di segreteria amministrativa. - Flessibilità e predisposizione al lavoro d'ufficio. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   
17/09/2026
Italia, Lombardia, LISCATE - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una storica azienda, operano nel settore dell'Ingegneria Meccanica sono leader nella progettazione e distribuzione di macchinari per le prove/testing su materiali da costruzione. Presenti in Italia e filiali internazionali, oltre 100 distributori in tutto il mondo e un team dedicato di specialisti di grande esperienza e competenza, offrono la più grande rete di vendita e assistenza tecnica del settore.   Job Title e finalità di Ruolo: Per l'HQ di Milano Est, siamo alla ricerca di profili Ingegneristici appartenenti alle Categorie Protette.   Principali Valori Aziendali ·       Affidabilità ·       Impegno ·       Fiducia   Principali Responsabilità Il candidato selezionato verrà inserito in un contesto professionalizzante, di alto contenuto tecnico ingegneristico.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea Ingegenria meccanica, meccatronica e affini   Abilità Personali (Soft Skills) - Buone capacità di problem solving, comunicazione e relazione con il cliente. - Conoscenza della lingua inglese. - Persona dinamica, con atteggiamento sempre disponibile e positivo.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Sede di Milano Est - È prevista una formazione iniziale presso la sede e affiancamento con gli altri tecnici di campo fino al raggiungimento della necessaria autonomia. - Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato. - Pacchetto retributivo a budget: CCNL METALMECCANICO - RAL dai 30k ai 38K, 8 euro in buoni pasto, welfare aziendale, Salary Increase program.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/09/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, ROTTOFRENO - Work on Time S.p.A.
La Filiale di Piacenza dell’Agenzia per il Lavoro Work On Time, per importante azienda cliente, ricerca un AUTISTA PATENTE C TI OCCUPERAI DI: La risorsa inserita si occuperà di garantire il flusso dei materiali necessari alla produzione attraverso i ritiri presso i fornitori. Completano il profilo le attività di supporto al magazzino nei periodi di permanenza in sede. Responsabilità: - Attività di Guida e di consegna: Ritiri e consegne di materiale e componenti presso i fornitori e piccoli viaggi per approvvigionamenti vari necessari all’azienda in base alle necessità. - Gestione Operativa Magazzino: Supporto attivo alle attività di magazzino durante i periodi di permanenza in sede. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: - Sei in possesso della patente C in corso di validità (obbligatoria) e hai esperienza nella mansione; - Il patentino del carrello elevatore in corso di validità sarà considerato un plus; - Sei una persona seria ed affidabile ORARIO DI LAVORO: full time dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari al sabato. E PER IL FUTURO: L’assunzione è dapprima a tempo determinato, con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. LA PARTE ECONOMICA: INQUADRAMENTO, RETRIBUZIONE E FORMAZIONE: La retribuzione netta mensile sarà commisurata all’effettiva esperienza e competenze maturate. La sede di lavoro è Rottofreno (PC) #filialepiacenza #wotpiacenza Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
12/09/2026
Italia, Veneto, CASSOLA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bassano del Grappa ricerca per Azienda operante nel settore galvanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione produttiva per potenziamento   OPERAIO/A ADDETTO ORAFO   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di operaio/a ORAFO, si dovrà occupare delle seguenti attività:   - Gestione dello smistamento materiale, - Conteggio e preparazione ordini, - Controllo qualità e pulitura materiale.   Competenze richieste: i requisiti preferenziali per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pregressa in attività simili; - Disponibilità all'orario giornata, continuato.   Completano il profilo: capacità di lavoro di squadra e precisione   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato.   Retribuzione: €1673 lordi mensili, ccnl Oreficeria Artigianato   Disponibilità lavorativa: full time, continuato 8.00-16.30   Luogo di lavoro: Cassola.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Industria dei metalli preziosi Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 26/10/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto