Benvenuti nel comparto dell'industria della gomma e plastica, con annunci per tecnici di stampaggio, operai di linea e progettisti di materiali. La sezione è aperta a ogni altra figura tecnica e commerciale legata ai polimeri e agli elastomeri.
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Trova lavoro per Industria della gomma e della materia plastica in Italia, Lecco:5
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Malta - LHH |
| Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry , recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting. For the Malta site , we are currently looking for a Metrology Engineer to work within the Metrology Department. Responsibilities The position holder must be meticulous on his/her job and attentive to detail. The role involves being part of and actively contributing to the creation and maintenance of vision recipes for new technologies. Duties & Responsibilities The responsibilities include, but are not limited to: - Assisting in the setup, monitoring and execution of scanning inspection for semi-conductor devices. - Collecting and analyzing AOI (Automatic Optical Inspection) data to identify trends, failures and areas of improvement. - Supporting the optimization of AOI process. - Collaborating with cross-functional teams including manufacturing, quality and equipment engineering. - Documenting process flows and technical reporting clearly and accurately. - Participating in root cause analysis and corrective action implementation. - Adhering to safety and quality standards in all process activities. Your Profile The ideal candidate shall: - Bachelor's or master's degree in mechanical engineering. - Experience in AI integration is considered an asset. - Six-Sigma Green/Black Belt. - Strong communication and interpersonal skills. - Strong analytical and problem-solving skills. - Be familiar with data analysis tools (Excel, Python, MS Power BI or similar). - Have good understanding of Safe Working and 5S Practices. The expected salary range for this position is between €40,000 and €48,000 gross per year, depending on experience and the level of seniority within the organization. Applications from candidates with more extensive experience and higher salary expectations will also be taken into consideration. A comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving to Malta. Location: Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, LECCO - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| Staff s.p.a. Agenzia per il Lavoro, filiale di Oggiono ricerca per importante azienda manifatturiera del settore gomma-plastica, ricerchiamo un/una: HR Specialist da inserire a diretto riporto della Direzione. Sede: vicinanze Erba (CO) Tipo di contratto: Full-time, tempo indeterminato Orario: giornata, 40 ore settimanali Responsabilità principali Gestione e organizzazione HR: · Definire e implementare, in collaborazione con la Direzione, le strategie di gestione e sviluppo delle risorse umane. · Coordinare e presidiare tutte le attività dell'ufficio HR, assicurando l'efficacia dei processi e il supporto ai responsabili di funzione. · Partecipare ai tavoli di direzione strategici, contribuendo alle decisioni organizzative e di sviluppo aziendale. Ricerca, selezione e onboarding: · gestire il fabbisogno di personale in collaborazione con le funzioni aziendali. · gestire l'intero processo di recruiting, dalla definizione del profilo alla selezione dei candidati. · curare l'inserimento e l'onboarding dei nuovi collaboratori, favorendone l'integrazione in azienda. · gestire i rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di servizi di ricerca e selezione. · coordinare le visite mediche preventive con il medico competente · assicurare piani di azione e di sviluppo del personale Relazioni industriali e gestione del personale: · gestire i rapporti con le rappresentanze sindacali interne ed esterne. · supportare la Direzione nelle negoziazioni sindacali e nella definizione di accordi collettivi. · gestire le dinamiche contrattuali e disciplinari nel rispetto della normativa vigente e del CCNL applicato. · gestire l'intero iter disciplinare, in sinergia con Direzione e responsabili di funzione Amministrazione del personale e payroll: · presidiare le attività amministrative pre e post-paghe in collaborazione con il consulente del lavoro. · gestire i pagamenti relativi a stipendi, fondi TFR, pignoramenti e altri adempimenti connessi. · monitorare e analizzare il costo del lavoro. · curare le registrazioni contabili relative al personale in coordinamento con l'area amministrativa. · garantire la correttezza e la conformità dei processi amministrativi HR. Sistemi HR e reporting · gestire e ottimizzare l'utilizzo della suite Zucchetti (HR, Presenze, Analytics, ZTravel) · elaborare reportistica e analisi dei dati HR a supporto della Direzione. · monitorare KPI relativi al personale, ai costi del lavoro e ai processi HR. Gestione dei rapporti con stakeholder esterni · coordinare i rapporti con consulenti del lavoro, commercialisti, studi legali e altri professionisti. · gestire le relazioni con enti esterni, fornitori HR e partner istituzionali Requisiti Formazione: Laurea triennale e/o specialistica a indirizzo umanistico Esperienza: Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, svolta presso aziende produttive (manifatturiere, automotive, elettronica, farmaceutica, etc.) Competenze tecniche e trasversali: Conoscenza della normativa del lavoro. Esperienza nella gestione amministrativa del personale e dei processi payroll. Conoscenza dei processi di recruiting, onboarding, formazione e sviluppo. Capacità di analisi del costo del lavoro e di reporting. Ottima conoscenza dei sistemi HR, preferibilmente Zucchetti. Ottima conoscenza di excel Leadership e capacità di influenzare positivamente l'organizzazione. Ottime capacità relazionali e negoziali. Problem solving e capacità decisionale. Riservatezza, affidabilità e forte senso di responsabilità. Mentalità proattiva, orientata al cambiamento ed ai risultati Conoscenze di Lean sono preferibili Lingue: Inglese B2/C1 Cosa offriamo Ambiente dinamico e orientato al cambiamento e miglioramento Partecipazione attiva a progetti aziendali strategici RAL indicativa 35K-45K + mbo + ticket restaurant 7€ + premio di produzione sindacale I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo - LHH |
| Per importante multinazionale, Siamo alla ricerca di un Tecnico di Laboratorio motivato ed esperto nel settore elettronico ed elettrotecnico, con una solida esperienza nello sviluppo e nella certificazione di prodotti. La risorsa sarà responsabile della conduzione di test di laboratorio, della verifica della conformità normativa e del supporto tecnico ai team di sviluppo prodotto. Il candidato ideale possiede competenze elettrotecniche, capacità gestionali e comunicative, ed è in grado di lavorare efficacemente in team e gestire progetti in autonomia. Responsabilità - Pianificazione ed esecuzione di test di laboratorio su prodotti di elettrotecnici ed elettronici (apparecchi di comando e protezione, apparecchi per l'automazione degli edifici, sistemi di distribuzione dell'energia, apparecchi di illuminazione, ecc.) in conformità con le normative di riferimento (in particolare la serie di norme EN/IEC 60669, EN 61008, EN 60898, EN 61009, EN 60947, EN/IEC 60598-1 e altre pertinenti). - Verifica della conformità dei prodotti ai requisiti normativi e di sicurezza. - Redazione di report di prova dettagliati e accurati. - Collaborazione con il team di Ricerca e Sviluppo per la prototipazione e la validazione di nuovi prodotti. - Supporto tecnico per la risoluzione di problematiche legate alla conformità e alle prestazioni dei prodotti. - Gestione e manutenzione degli strumenti e delle attrezzature di laboratorio, assicurandone la calibrazione e il corretto funzionamento. - Partecipazione alla gestione dei processi di certificazione con enti esterni. - Gestione di piccoli progetti di laboratorio, inclusa la definizione delle risorse e delle tempistiche. - Potenziale gestione di risorse umane all'interno del laboratorio (in base all'esperienza). - Mantenersi aggiornato sulle evoluzioni normative e tecnologiche nel settore dell'illuminazione. - Comunicazione efficace con i diversi reparti aziendali (R&D, Qualità, Produzione, Commerciale) e con fornitori esterni. Profilo REQUISITI FONDAMENTALI - Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o discipline affini. - Esperienza comprovata di almeno 3 anni in un ruolo analogo nel settore elettronico/elettrotecnico, con focus su sviluppo e certificazione di prodotti. - Solide competenze elettrotecniche e conoscenza approfondita dei principi di funzionamento dei sistemi di automazione e protezione. - Ottima conoscenza delle principali norme di prodotto (serie di norme EN/IEC 60669, EN 61008, EN 60898, EN 61009, EN 60947, EN 60598-1) e dei processi di certificazione. - Capacità di utilizzo di strumenti di misura e apparecchiature di laboratorio specifiche. - Buone capacità gestionali per la pianificazione e l'organizzazione del lavoro. - Ottime capacità comunicative e interpersonali per interagire efficacemente con diversi interlocutori. - Capacità di lavorare in team in modo collaborativo e proattivo. - Capacità di gestione di progetti, dalla definizione degli obiettivi alla rendicontazione dei risultati. - Familiarità con software di reportistica e analisi dati. - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato. - Capacità di problem solving e di lavorare in autonomia. SI OFFRE : - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un'azienda in crescita nel settore elettrotecnico. - Opportunità di sviluppo professionale e di crescita all'interno dell'organizzazione. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze, in un range tra i 40K e i 45K, CCNL Gomma, Liv B-C - Piano welfare con agevolazioni e convenzioni, formazione soft e hard skills, flessibilità oraria #LI-MF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Osnago - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR, Filiale di Vimercate, cerca per azienda cliente specializzata in produzioni plastiche, vetroresine e composite: OPERAI/E DI PRODUZIONE SU TRE TURNI da inserire in reparto produttivo strutturato dove, dopo adeguata formazione, si occuperanno della conduzione dei macchinari. Profilo ricercato MANSIONI PRINCIPALI: - Carico e scarico macchina di produzione; - Impostare e regolare i parametri a bordo macchina; - Monitorare il processo di lavorazione; - Controllo qualità visivo del prodotto in uscita; - Pulizia e ordine della propria postazione. REQUISITI: - Esperienza pregressa in PRODUZIONE; - Disponibilità TRE TURNI (mattina, pomeriggio, notte); - Autonomia nel raggiungimento della sede di lavoro. Contratto iniziale a tempo determinato, con prospettive di continuità aziendale. CCNL Gomma e Plastica (Cnel B371) - Livello H Buoni pasto di 8,00 € per ogni giornata lavorata. Luogo di lavoro: Osnago (LC). Aspettiamo il tuo curriculum aggiornato! Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 2 Settimane Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
01/08/2026
| Italia, Lombardia, Bergamo - Atena Job |
| Descrizione azienda AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata da ANPAL per la Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda del settore gomma plastica, zona Montello, un capo reparto tornitura Posizione La risorsa collocata all' interno del reparto produttivo, sarà responsabile delle lavorazioni di tornitura di pezzi plastici attraverso parco macchine con linguaggio Fanuc, monitoraggio dell' attività degli operatori, verifica del rispetto delle normative sulla qualità di prodotto. Requisiti Esperienza dagli 8 ai 10 anni in tornitura, non necessariamente su materie plastiche Conoscenza linguaggio Fanuc Altre informazioni Offresi: Contratto a tempo indeterminato Orario di lavoro 8-17 con un' ora di pausa pranzo Ral indicativa entro i 40k, per profili con esperienza di almeno 10 anni Possibilità di usufruire di area ristoro Azienda sana, di una cinquantina di dipendenti, ottimo clima interno, ben organizzata, molto attenta alle risorse #joinus |