Esplora le offerte nell'industria del vetro, con annunci per vetrai, designer del vetro e tecnici di produzione. Oltre ai ruoli artigianali e industriali, la sezione ospita ogni altra figura legata alla lavorazione e vendita.
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Trova lavoro per Industria del vetro in Italia, Lesmo:3

20/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, LESMO - Etjca S.p.a.
Per azienda operante nel settore del vetro, ETJCA SPA FILIALE DI VIMERCATE è alla ricerca di un/ una OPERAIO/ A POSATORE JUNIOR  La risorsa si occuperà inizialmente di: - Installazione vetrate - posa box doccia - installazione di strutture esterne, vetrine ecc... Requisiti richiesti: - Interesse per il settore  - ottima manualità - Automunito   Orario di lavoro: - Dal lunedì al venerdì a giornata full time: 8,00 – 12,00 13,00 – 17,00 (l'orario è flessibile a volte si inizia anche alle 7.00)  Inquadramento e retribuzione: - Inserimento iniziale a tempo determinato con concreta finalità assuntiva - CCNL metalmeccanico artigiano– Livello VI 1597€ per 13 mensilità   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
Italia, Lombardia, BRESSO - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, filiale di Thiene, ricerca per azienda cliente operante nel settore del vetro in zona limitrofa a BRESSO (MI) un/una carrellista di muletto frontale. La figura, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà delle seguenti mansioni:  - carico e scarico merci  - asservimento linee di produzione   - smistamento e organizzazione del magazzino  - rispetto delle procedure di sicurezza aziendale     Requisiti: - patentino di muletto in corso di validità - esperienza pregressa come carrellista  - disponibilità a lavorare su due turni - precisione, attenzione ai dettagli, affidabilità e capacità di lavorare in gruppo   CCNL: VETRO SETTORE TRASF. ., 2° liv. RAL: €23.821,98   Luogo di lavoro: in zona limitrofa a Bresso (MI)   Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, su due turni.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
17/10/2026
Italia, Lombardia, BRESSO - Humangest S.p.A.
OPERAIO / OPERAIA ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE Per importante azienda cliente operante nel settore del vetro siamo alla ricerca di un/una OPERAIO / OPERAIA ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE. Sede di lavoro In zona limitrofa a Bresso (MI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, su due turni (06:00-14:00 e 14:00-22:00).   CCNL: VETRO SETTORE TRASF., 1° liv. RAL: €22.061,26 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - carico e scarico dei prodotti in linea di produzione - verifica visiva e manuale dei prodotti in linea, segnalando eventuali difetti - collaborazione con il team di produzione per garantire standard qualitativi - rispetto delle procedure di sicurezza aziendale Requisiti richiesti Sono richiesti: - precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in linea - gradita esperienza pregressa in ambito produttivo - disponibilità a lavorare su due turni - affidabilità e capacità di lavorare in gruppo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
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