Trova lavoro per Industria alimentare in Italia, Vallese Di Oppeano:19

05/09/2026
Italia, Lombardia, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per nota Azienda Locale operante nel settore alimentare, un profilo professionale da inserire nella FUnzione Produzione per potenziamento dell'organico. CONDUTTORE IMPIANTI DI ESTRUSIONE   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, in autonomia, le seguenti attività: -        caricamento e rifornimento materiale di imballaggio -        verifica dell'integrità delle confezioni (umidità, chiusura ermetica, conformità dell'imballo) -        preparazione degli ordini per la spedizione ed etichettamento -        coordinamento con il reparto produzione miscele -        controllo visivo e tramite strumentazione specifica del prodotto durante le fasi di lavorazione Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono -       esperienza nell'utilizzo di bilance e pese -       dimistichezza con macchinari automatizzati e programmi informatici -       buona manualità e problem solving -       Patentino per il carrello elevatore (requisito prioritario) Completano il profilo: Dinamicità, problem solving e doti organizzative. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1800-2300€ su 14 mensilità, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Industria Alimentare. Benefit: maggiorazioni turni e straordinari.   Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, richiesto sabato mattina (con il turno del mattino). Luogo di lavoro: Ostiglia (MN).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.  Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
05/09/2026
Italia, Lombardia, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per nota Azienda Locale operante nel settore Alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale per potenziamento dell'organico. BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO   Job Description: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: - Rapporto con Clienti attivi e scouting del territorio nazionale/internazionale - Preventivazione e offerte commerciali - Registrazione fatture d'acquisto (fatturazione attiva), italiane ed estere - Verifica ed emissione di bolle, DDT e documentazioni di trasporto (bolle doganali) UE ed Extra UE - Follow up e gestione richieste cliente Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza maturata di almeno 2 anni in mansione analoga (commerciale, vendite...) - Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office - Fluenza nella lingua inglese parlata e scritta - Livello C1 (non è richiesta certificazione) - Diploma/Laurea in ambito economico, linguistico o commerciale.   Completano il profilo: Proattività, competenze relazionali, versatilità e visione strategica.   Tipo di assunzione: Assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo determinato, con possibiltià di successivo passaggio a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1700-1800€ su 14 mensilità, commisurata all'esperienza e definita in accordo con la Direzione Aziendale – CCNL: Industria Alimentare. Benefit: rimborso trasferte, reali possibilità di crescita professionale, welfare annuale.   Disponibilità lavorativa: full time, con disponibilità a trasferte Nazionali/Estere infrasettimanali o durante il fine settimana. Luogo di lavoro: Ostiglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.  Settore: Industriale alimentare Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
04/09/2026
Italia, Veneto, NOGAROLE ROCCA - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.    Per conto di realtà alimentare, stiamo selezionando JUNIOR BUYER  La risorsa entrerà in un contesto in forte crescita e sviluppo organizzativo e supporterà il Responsabile Acquisti nella gestione dell'approvvigionamento di materie prime, semilavorati e materiali di confezionamento, garantendo il rispetto del piano produttivo, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi definiti.    Il tuo ruolo  • Gestione acquisti materie prime alimentari secondo distinta base, assicurando il miglior equilibrio tra marginalità, qualità e tempi di consegna.  • Monitoraggio fabbisogni produttivi e pianificazione degli approvvigionamenti per garantire continuità operativa ed evitare rotture di stock o sovrastoccaggi.  • Gestione scorte: analisi livelli di magazzino, lead time e previsioni di consumo in collaborazione con Produzione e Logistica.  • Emissione e gestione ordini, monitoraggio avanzamento e verifica del rispetto delle condizioni concordate.  • Aggiornamento listini fornitori e anagrafiche a sistema, con monitoraggio delle variazioni di mercato.  • Supporto documentale: contratti, ordini, certificazioni materie prime.  • Gestione non conformità in collaborazione con Qualità e fornitori.  • Analisi dei mercati delle materie prime e confronto con i prezzi di acquisto, predisponendo report periodici a supporto delle decisioni.  • Collaborazione interfunzionale con R&D, Qualità, Produzione, Logistica, Finance e Vendite per allineamento fabbisogni, sviluppo nuovi prodotti e ottimizzazione costi.  • Gestione rapporti esterni (enti pubblici, fornitori, consulenti).  • Attività di back office: aggiornamento reportistica, documentazione, inserimento ordini e richiami.  • Creazione e aggiornamento capitolati in collaborazione con il Responsabile Acquisti e il reparto Qualità.    Il profilo ideale  • Almeno 2 anni di esperienza come Buyer o Addetto agli Acquisti, preferibilmente nel settore Food o FMCG, con focus su materie prime.  • Laurea in discipline economiche, ingegneria gestionale, supply chain o affini.  • Ottima conoscenza dei processi di approvvigionamento, gestione scorte e pianificazione fabbisogni.  • Buona conoscenza della lingua inglese; preferenziale la conoscenza di tedesco o francese.    Cosa offriamo  Inserimento a tempo indeterminato  RAL: 30K – 35K  Orario di lavoro full time  Sede di Lavoro: Nogarole Rocca    Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per una solida e storica azienda del settore alimentare con sede in provincia di Verona, siamo alla ricerca di un/una HR Coordinator che, riportando direttamente all'HR Manager, avrà la responsabilità di coordinare le attività amministrative del personale e garantire la corretta gestione dei principali processi HR di natura hard. La figura rappresenterà un punto di riferimento per l'amministrazione del personale, collaborando con lo studio di consulenza del lavoro esterno e coordinando un team composto da due risorse junior. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dell'intero ciclo amministrativo del personale in collaborazione con il consulente del lavoro esterno; - Coordinamento delle attività relative ad assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni e variazioni contrattuali; - Supervisione della raccolta e verifica delle presenze, assenze, ferie, permessi e malattie; - Gestione degli adempimenti amministrativi e documentali connessi al rapporto di lavoro; - Interfaccia con enti, istituti previdenziali e consulenti esterni per gli aspetti amministrativi e normativi; - Monitoraggio dell'applicazione della normativa giuslavoristica e dei contratti collettivi di riferimento; - Coordinamento e sviluppo di due risorse amministrative junior, garantendo organizzazione, qualità e rispetto delle scadenze. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma ad indirizzo economico, giuridico o affine; - Esperienza di almeno 4-5 anni nell'ambito dell'amministrazione del personale; - Consolidata conoscenza delle pratiche relative a assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e gestione documentale del personale; - Esperienza nel coordinamento di risorse o forte predisposizione alla gestione di un team; - Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi HR; - Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali HR; Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo compreso tra 40.000 e 45.000 euro di RAL , commisurato all'esperienza maturata. - Sede di lavoro: Provincia di Verona #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»