L'industria alimentare ricerca figure specializzate come tecnici del controllo qualità, tecnologi alimentari e addetti al confezionamento. La nostra ricerca si estende a ogni altra figura del comparto beverage & food, dalla produzione industriale all'artigianato d'eccellenza.
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Trova lavoro per Industria alimentare in Italia, Torre San Giorgio:6
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, TORRE SAN GIORGIO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Azienda Cliente con sede a Torre San Giorgio, operante nel settore del confezionamento alimentare ci ha affidato l'incarico di individuare 5 persone interessate a ricoprire il ruolo di addetto o addetta al confezionamento, da assumere a tempo determinato: Zona di lavoro: Torre San Giorgio (CN) Il ruolo di addetto/a confezionamento alimentare prevede le seguenti attivita' da svolgere: - confezionamento di prodotti alimentari ( come panettoni, pandori, cesti natalizi, bottiglie di vino e liquori, biscotti, cioccolato, ecc..); - inscatolamento; - imbustamento; - incartamento; - imballaggio; - etichettatura. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - esperienza di almeno 1 anno come operaio o operaia produzione; - essere disponibili a lavorare su orario part time di 36 ore settimanali, dal lunedi' al venerdì nella fascia oraria 12.00-18.00 e il sabato nella fascia oraria del mattino; - predisposizione al lavoro di squadra; - riuscire a raggiungere autonomamente il luogo di lavoro non servito da mezzi pubblici. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio o operaia addetto o addetta al confezionamento; - 6° livello del CCNL MULTISERVIZI; - retribuzione pari ad euro 1354,33 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di ALBA. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
10/10/2026
| Italia, Piemonte, SAVIGLIANO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa - Filiale di Saluzzo ricerca: - OPERAIO/A DI PRODUZIONE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di SAVIGLIANO (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato - CCNL applicato: ALIMENTARE INDUSTRIA - Livello di inserimento previsto: 6° - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero / 3 turni (con possibilità di ciclo continuo) RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1796 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Preparare e inserire le materie prime all'interno dei macchinari di produzione; - Avviare e monitorare il funzionamento dei macchinari; - Interventi di manutenzione e pulizia dei macchinari industriali; - Controllare la qualità dei prodotti; - Confezionare ed etichettare; - Gestire il packaging il posizionamento dei prodotti in magazzino. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest |
10/10/2026
| Italia, Piemonte, VILLAFALLETTO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca un/una: - IMPIEGATO/A UFFICIO SPEDIZIONI La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: dintorni di VILLAFALLETTO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: ALIMENTARE AZIENDE INDUSTRIALI - Livello di inserimento previsto: 5° LIVELLO - Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero. RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1925 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Gestione e organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali; - Pianificazione delle consegne e coordinamento con corrieri e trasportatori; - Preparazione e controllo della documentazione di trasporto; - Inserimento e aggiornamento degli ordini e delle spedizioni tramite gestionale aziendale; - Supporto nella gestione delle attività amministrative legate alla logistica. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest |
07/10/2026
| Italia, Piemonte, CHERASCO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede a Cherasco (CN), operante nel settore del confezionamento alimentare ci ha affidato l'incarico di individuare 10 persone interessate a ricoprire il ruolo di addetto o addetta al confezionamento, da assumere a tempo determinato: Zona di lavoro: Cherasco (CN) Il ruolo di addetto/a confezionamento alimentare prevede le seguenti attivita' da svolgere: - confezionamento di prodotti alimentari ( come panettoni, pandori, cesti natalizi, bottiglie di vino e liquori, biscotti, cioccolato, ecc..); - inscatolamento; - imbustamento; - incartamento; - imballaggio; - etichettatura. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - esperienza di almeno 1 anno come operaio o operaia produzione; - essere disponibili a lavorare su un tempo pieno di 40 ore settimanali, dal lunedi' al venerdì dalle ore 8 alle ore 17. - predisposizione al lavoro di squadra; - riuscire a raggiungere autonomamente il luogo di lavoro non servito da mezzi pubblici. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio o operaia addetto o addetta al confezionamento; - 6° livello del CCNL TRASPORTO E SPEDIZIONE MERCI; - retribuzione pari ad euro 1.657,00 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di ALBA. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
02/10/2026
| Italia, Piemonte, MARENE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa- Filiale di Bra per enoteca/ristorante: - OPERAIO/A CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) Sede di lavoro: MARENE (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda, CCNL applicato: ALIMENTARE - INDUSTRIA, Retribuzione lorda annua prevista: tra € 23.000 e € 27.000 RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Confezionamento prodotti, - Etichettatura, - Preparazione spedizioni. REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza, anche minima, nel settore produttivo. - Essere iscritto al collocamento mirato L.68/99 Art. 1 ORARIO DI LAVORO: Full time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST |
29/09/2026
| Italia, Piemonte, Bra - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda cliente del settore alimentare: - COMMERCIALE / SALES Sede di lavoro: BRA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto diretto in azienda; CCNL applicato: CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA Retribuzione lorda annua prevista: tra € 30.000 e € 35.000 + auto aziendale RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Sviluppo commerciale di nuovi possibili clienti; - Gestione clienti: cura dell'intero ciclo di vendita: primo contatto, analisi esigenze, proposta, negoziazione, chiusura, gestione crediti; - Rete distributiva: coordinamento rivenditori, monitorando performance e obiettivi; - Dimostrazioni tecniche: presentare prodotti, organizzare demo, fiere; - Reportistica: preparare report mensili, andamento vendite. REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza 2–5 anni in ruoli commerciali B2B nel food (in particolare del cioccolato e pasticceria); - Conoscenza del backoffice commerciale: caricamento ordini, gestione consegne; - Buone capacità comunicative, di negoziazione e gestione delle obiezioni. ORARIO DI LAVORO: Full Time dal lunedì al venerdì 8-8,30-13 / 14-18/18,30 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST |