Trova lavoro per Industria alimentare in Italia, San Bonifacio:29

09/10/2026
Italia, Veneto, MONTEBELLO VICENTINO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di VICENZA seleziona CANTINIERE   per realtà multinazionale operante nel settore vinicolo   Mansioni - Supporto nelle attività di pesatura, pigiatura ed imbottigliamento - Controllo del corretto funzionamento dei macchinari e degli strumenti di produzione - Registrazioni e messe a punto dei mezzi e delle modalità di esecuzione   Requisiti - Non è necessaria pregressa esperienza nel ruolo - Voglia di apprendere - Collaborazione   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione diretta - Luogo di lavoro: MONTEBELLO VICENTINO - Disponibilità oraria: Full-time/ 2 turni   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
09/10/2026
Italia, Veneto, Lonigo - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Vicenza seleziona OPERAIO/A SETTORE ALIMENTARE - 2 TURNI   per realtà operante nel settore alimentare   Mansioni - Conduzione di macchinari per la produzione e il confezionamento alimentare. - Controllo qualità visivo e funzionale del prodotto finito. - Rispettare le procedure di sicurezza e igiene alimentare   Requisiti - Buona manualità - Esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nel settore alimentare. - Capacità di lavorare in team e attenzione al dettaglio.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale in somministrazione con finalità di assunzione diretta a lungo termine - Luogo di lavoro: Lonigo (VI) - Disponibilità oraria: Full time, su 2 turni: 6:00/14:00-14:00/22:00 - RAL 25/30K   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
06/10/2026
Italia, Veneto, Veronella - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Legnago, ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore alimentare un/una: OPERAIO/A DI PRODUZIONE Profilo ricercato La rirsorsa verrà inserita nel comparto produttivo aziendale in cui si occuperà della gestione degli impianti automatizzati per la produzione alimentare. Nel dettaglio, dovrà occuparsi delle seguenti attività: - Impostazione parametri bordo macchina e avvio impianto; - Supervisione del ciclo di lavoro; - Controllo qualità del prodotto lavorato; - Attività di manutenzione ordinarie degli impianti. - scarico e disimballo, ove necessario, dei colli in arrivo con distribuzione interna all'entità ricevente oppure stoccaggio delle merci nell'area designata; Requisiti: - Preferibile Diploma Tecnico o qualifica professionle - Buona capacità nell'uso del pc e degli ulteriori supporti hardware messi a disposizione dall'azienda; - Preferibile abilitazione all'uso di muletti. Informazioni contrattuali: Si offre: inziale contratto in somministrazione, scopo assunzione. C-NEL: E012 CCNL: Alimentari-Industria Livello: 5 PLUS: Buoni pasto dal valore di 10 euro per ogni giornata lavorativa e gettoni di presenza per i turni lavorativi prestati tra il venerdì e la domenica Orario di lavoro: full time da lunedì alla domenica a ciclo continuo, con riposi compensativi (06-14/14-22/22-06) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
06/10/2026
Italia, Veneto, VERONELLA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona   MANUTENTORE ELETTROMECCANICO   per realtà industriale strutturata operante nel settore alimentare    Mansioni   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti produttivi - Effettuare attività di ricerca guasti e diagnostica elettromeccanica - Intervenire su impianti pneumatici - Operare su sistemi di trasporto liquidi e trasporto ad aria - Eseguire manutenzioni su valvole, pompe e soffianti - Collaborare con manutentori interni e ditte esterne per garantire la continuità produttiva - Garantire il corretto funzionamento degli impianti nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità aziendali   Requisiti - Minima esperienza  in attività di manutenzione elettromeccanica industriale - Preferibile formazione tecnica ad indirizzo elettrico - Valutabili anche profili con formazione meccanica - Conoscenze di base degli impianti industriali e dei principali componenti elettromeccanici - Attitudine all'apprendimento e voglia di mettersi in gioco - Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con colleghi e fornitori esterni - Affidabilità, senso di responsabilità e autonomia operativa   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto in azienda, con possibilità di tempo indeterminato in base all'esperienza - RAL: compresa tra € 33.000 e € 38.000 - Benefit: - Buoni pasto da € 10,00 per ogni giornata lavorata - Indennità di reperibilità pari a € 100/mese - Gettoni aggiuntivi da € 30-40 per copertura di specifiche fasce orarie di reperibilità Disponibilità oraria: lavoro su turnazione a ciclo continuo Turnazione - Turno Notte: da domenica ore 22:00 a venerdì ore 06:00, con successivi 2 giorni di riposo - Turno Pomeriggio: da domenica ore 14:00 a giovedì ore 22:00, con successivi 2 giorni di riposo - Turno Mattina: da domenica ore 06:00 a giovedì ore 14:00, con successivi 4 giorni di riposo - Turno Mattina: da martedì ore 06:00 a sabato ore 14:00, con successivi 2 giorni di riposo - Turno Pomeriggio: da martedì ore 14:00 a sabato ore 22:00, con passaggio diretto al turno notte Reperibilità - Reperibilità nel weekend da venerdì ore 22:00 a domenica ore 22:00 - Presenza garantita in azienda di manutentori nei turni diurni del weekend, con primo supporto telefonico in caso di urgenza   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
06/10/2026
Italia, Veneto, Villaganzerla - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Divisione Ricerca e Selezione_ Filiale di Vicenza ricerca per affermata Azienda Leader operante nel settore Industria Alimentare un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Produzione per potenziamento dell'organico:            ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO – RECUPERO E TRASFORMAZIONE RESIDUI DI LAVORAZIONE           Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO – RECUPERO E TRASFORMAZIONE RESIDUI DI LAVORAZIONE sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, si occuperà della gestione completa dell'impianto dedicato al recupero e alla trasformazione dei residui di lavorazione, destinato alla produzione di farine per mangimi animali. si occuperà di: - condurre e monitorare il corretto funzionamento dell'impianto durante tutte le fasi del processo produttivo; - verificare i parametri di lavorazione e intervenire sulle regolazioni necessarie; - gestire le operazioni di carico, lavorazione e trasformazione dei residui; - controllare il corretto funzionamento dei macchinari e segnalare eventuali anomalie o malfunzionamenti; - effettuare le attività ordinarie di pulizia, controllo e mantenimento dell'impianto; - collaborare con il team di produzione per garantire la continuità e la corretta gestione del processo; - rispettare le procedure aziendali in materia di sicurezza, igiene e ambiente.   Competenze richieste I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento del ruolo di ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO – RECUPERO E TRASFORMAZIONE RESIDUI DI LAVORAZIONE sono: - preferibile titolo di studio a indirizzo tecnico o esperienza pregressa in ambito produttivo nella conduzione di impianti; - buona predisposizione all'apprendimento e interesse per le attività di conduzione e controllo di impianti industriali; - buona manualità e capacità di intervenire operativamente sui macchinari; - disponibilità a lavorare in un ambiente caratterizzato dalla presenza di residui di lavorazione, dimostrando adeguata predisposizione e capacità di adattamento alle caratteristiche dell'ambiente di lavoro. Completano il profilo: affidabilità, autonomia operativa, capacità di problem solving, attenzione alla sicurezza e disponibilità a lavorare su turni. Tipo di assunzione: assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Ccnl Alimentari Industria; RAL 26-29K definita con la Direzione Aziendale in base all'esperienza maturata dal/dalla candidato/a Disponibilità lavorativa: lavoro organizzato su tre turni, dal lunedì al sabato, con una giornata di riposo a rotazione Luogo di lavoro: Villaganzerla (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
06/10/2026
Italia, Veneto, OPPEANO - WinTime SpA
WinTime Spa Agenzia per il Lavoro filiale di Argenta (FE) seleziona per azienda cliente di logistica con sede a Vallese di Oppeano (VR): ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO Le risorse si occuperanno di attività di confezionamento di ceste natalizie.  Richiesta breve esperienza precedente in attività di confezionamento. Orario dalle 8 alle 17 con 1 ora di pausa dal lunedì al venerdì. Contratto di 2 mesi dal 26/10 per il periodo natalizio fino al 31/12 . CCNL Multiservizi. "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"   Esperienza anche minima in attività di confezionamento.
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di uno storico contesto di distribuzione e lavorazione alimentare dell'Alto Adige, con casa madre tedesca, nel ruolo di Regional Account Manager, canale Retail ? GDO, in ottica di consolidamento dell'organico. A riporto del Direttore Vendite, la risorsa sarà incaricata di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo, su area Nord Est Italia. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di presidio (in un rapporto ideale di tempo 70-30); Proporre su canale Retail ? GDO un pacchetto diversificato di prodotti lattiero-caseari, sapendo comprendere le richieste del mercato; Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto al panorama di mercato; Collaborare attivamente con il NAM e con il back office di riferimento, sviluppando strategie di vendita aderenti ai valori di casa madre; Presidiare il territorio assegnato per circa il 60% del tempo. Profilo La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: Pregressa esperienza di tre ? cinque anni, nella vendita di prodotti lattiero caseari, sul territorio di riferimento; Pregressa esperienza nella gestione del canale Retail ? GDO; Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM; Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo. Sede di lavoro : Verona (richiesta presenza in sede 1-2 giorni a settimana) Si offre : inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato CCNL Commercio ? I livello Ral 40.000 ? 55.000 Sistema incentivante fino al 10% del Ral Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo Diaria giornaliera Carta di credito aziendale per coprire i costi integrativi alla trasferta a piè lista #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida e riconosciuta realtà del settore Wine, caratterizzata da una forte vocazione internazionale e da un costante orientamento alla qualità del servizio, nel ruolo di Customer Service Estero . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto del Responsabile Back Office , avrà il compito di garantire la corretta gestione operativa dei clienti esteri, fungendo da punto di raccordo tra area commerciale, logistica, amministrazione e produzione, assicurando un elevato livello di servizio e supportando il corretto svolgimento delle attività amministrative e documentali connesse al business. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire il ciclo completo dell'ordine cliente, dalla ricezione all'evasione, monitorandone il corretto avanzamento. - Supportare quotidianamente la forza vendita e collaborare attivamente con gli Area Manager e i Referenti Commerciali. - Curare i rapporti con clienti internazionali, garantendo tempestività ed elevati standard di servizio. - Predisporre e verificare la documentazione commerciale e amministrativa correlata alle spedizioni estere. - Gestire la documentazione export e le pratiche doganali, assicurandone la conformità normativa. - Coordinarsi con logistica, produzione e amministrazione per garantire il rispetto delle tempistiche concordate con il cliente. - Monitorare consegne, giacenze e disponibilità prodotto, intervenendo in modo proattivo nella gestione di eventuali criticità. - Aggiornare anagrafiche, condizioni commerciali e informazioni di vendita attraverso il gestionale aziendale. - Garantire un'efficace gestione delle attività di customer care e post-vendita. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi interni orientati alla soddisfazione del cliente. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale Estero o Customer Care. - Preferibile provenienza dal settore Wine . - Buona conoscenza delle procedure export e della documentazione doganale. - Conoscenza del gestionale Galileo (JGalileo) . - Ottima conoscenza della lingua inglese, una seconda lingua sarà considerato un plus. - Ottima padronanza del pacchetto Office. - Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Proattività, spirito d'iniziativa e capacità di gestire le priorità. - Spiccate capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. - Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a partecipare a fiere ed eventi di settore, fiere e visite clienti . Sede di lavoro: provincia di Vicenza Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €40.000 - €45.000 , commisurata all'esperienza maturata. - Ruolo centrale all'interno di una realtà vitivinicola dinamica e orientata ai mercati internazionali. - Attività svolta prevalentemente in presenza presso la sede aziendale con disponibilità a trasferte. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive. Responsibilities Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività: - Guidare l'area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi; - Coordinare anche l'area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture; - Gestire e sviluppare progetti di energy management , con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità; - Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali; - Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione; - Essere di riferimento in azienda per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità. Your Profile Saranno valutati positivamente i professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini); - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari; - Competenza matura nel project management; - Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica; - Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità; - Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali; Costituiranno un plus e completano il profilo: - Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio. - Conoscenza degli standard di qualità alimentare. - L'espressione di una leadership collaborativa e inclusiva, orientata al raggiungimento di risultati ambiziosi mantenendo un clima positivo e motivante per il team tecnico. Sede di lavoro : provincia di Vicenza Pacchetto retributivo: RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL , livello Quadro CCNL Alimentari Industria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida e riconosciuta realtà del settore Wine del Veneto occidentale, caratterizzata da una forte vocazione internazionale e da importanti progetti di sviluppo sui mercati esteri, nel ruolo di Export Manager / Resident area DACH . La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Commerciale , sarà responsabile dello sviluppo e del consolidamento del business nei mercati DACH, contribuendo alla crescita del brand attraverso la gestione dei partner distributivi esistenti e l'acquisizione di nuove opportunità commerciali. Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio e una forte vicinanza al mercato, con l'obiettivo di comprendere le esigenze dei clienti e favorire lo sviluppo del business in modo sostenibile e profittevole. Responsibilities La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare nu ove opportunità di business nei mercati DACH attraverso attività di prospecting e acquisizione di nuovi clienti. - Gestire e consolidare le relazioni con importatori, distributori, grossisti e clienti strategici presenti sul territorio. - Presidiare il mercato con frequenti visite presso clienti e punti vendita , mantenendo un contatto diretto con il cliente finale. - Sviluppare collaborazioni con operatori indipendenti, gruppi privati e realtà strutturate. - Elaborare e implementare piani commerciali finalizzati all'incremento dei volumi, della marginalità e della presenza dei brand nei mercati assegnati. - Definire proposte commerciali innovative e attività di trade marketing a supporto dello sviluppo del business. - Analizzare le dinamiche di mercato , i trend di consumo e il posizionamento competitivo dei brand, individuando nuove opportunità di crescita. - Collaborare con il Marketing nella definizione di attività promozionali, eventi e iniziative volte a rafforzare la visibilità del marchio. - Monitorare l'andamento delle vendite e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati. - Partecipare a fiere di settore, degustazioni, eventi commerciali e incontri con clienti e prospect. - Collaborare attivamente con i colleghi dell'area Export favorendo la condivisione delle informazioni e delle best practice commerciali. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli Export Commerciali maturata nel settore Wine . - Consolidata conoscenza dei mercati DACH e delle relative dinamiche distributive . - Esperienza nella gestione di importatori, distributori, grossisti e clienti strutturati. - Comprovata capacità di sviluppo commerciale e apertura di nuovi clienti . - Forte orientamento al business development e alla costruzione di relazioni di lungo periodo. - Conoscenza delle principali leve di Trade Marketing applicate al settore Wine. - Capacità di analisi di mercato e definizione di strategie commerciali efficaci. - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte nei mercati di riferimento o residenza nell'area di riferimento . - Elevate capacità relazionali, negoziali e comunicative. - Proattività, autonomia organizzativa e forte orientamento al risultato. - Approccio pragmatico e spiccata sensibilità commerciale. Sede di lavoro: Nord Italia o Paesi DACH , con disponibilità a frequenti trasferte e presenza presso la sede aziendale secondo modalità concordate con la Direzione Commerciale. Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €65.000 - €70.000 , commisurata all'esperienza maturata. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Auto aziendale . - Ruolo strategico all'interno di una realtà vitivinicola dinamica e orientata ai mercati internazionali. - Elevata autonomia gestionale e possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo del business nei mercati assegnati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
L'Interim entrerà in un contesto Food & Beverage in forte trasformazione, caratterizzato da integrazione industriale tra più stabilimenti e necessità di rafforzare i processi di controllo operativo e industriale Il/la Senior Industrial Controller avrà la responsabilità di garantire il controllo economico-finanziario delle operations industriali, supportando il management nelle decisioni strategiche e operative attraverso l'analisi delle performance produttive, dei costi industriali e della marginalità. Mission del progetto - Revisione del modello di costing industriale - Rafforzamento del controllo di gestione industriale - Supporto all'integrazione di siti produttivi - Costruzione di KPI Operations - Affiancamento del CFO e Operations Director Responsibilities Principali responsabilità Controllo industriale e reporting - Elaborare e monitorare i KPI industriali e produttivi. - Analizzare costi standard, costi effettivi e relativi scostamenti. - Predisporre reporting mensili relativi a costi di produzione, rese, produttività e marginalità. - Monitorare l'andamento economico degli stabilimenti produttivi. - Supportare la definizione e il monitoraggio delle performance industriali. Budgeting e forecasting - Coordinare il processo di Budget e Forecast per l'area Operations. - Analizzare gli scostamenti tra dati consuntivi e budget. - Supportare il management nell'identificazione di azioni correttive. Costing e valorizzazione magazzino - Gestire e aggiornare il sistema dei costi standard. - Effettuare analisi di profittabilità per prodotto, linea, stabilimento e cliente. - Supervisionare la valorizzazione delle giacenze di magazzino. - Collaborare con Supply Chain e Produzione nella definizione dei driver di costo. Business Partnering - Collaborare con Direttore Operations, Plant Manager, Supply Chain e Acquisti. - Supportare progetti di efficientamento industriale e riduzione costi. - Partecipare a business case relativi a investimenti industriali e CAPEX. - Fornire analisi economiche a supporto delle decisioni strategiche. Your Profile Formazione - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini Esperienza - Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli di Industrial Controlling. - Provenienza da aziende Food & Beverage. - Saranno considerate con interesse anche candidature da settori FMCG, packaging alimentare, ingredientistica - Esperienza nella gestione di realtà multi-stabilimento costituisce requisito preferenziale. Competenze tecniche - Solida conoscenza dei processi industriali e produttivi. - Esperienza nella gestione di costi standard e analisi degli scostamenti. - Conoscenza delle logiche di costing industriale. - Ottima conoscenza di Excel e strumenti di Business Intelligence - Familiarità con sistemi ERP strutturati (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, JDE o equivalenti). Soft Skills - Forte orientamento al business. - Capacità analitiche e di problem solving. - Approccio pragmatico e orientato ai risultati. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in forte evoluzione. Si offre un contratto Interim per una durata iniziale di 6 mesi in P.IVA con un daily rate nell'intorno di 700€/gg Si valutano anche inserimenti a tempo determinato, livello Quadro, Range economico compreso tra 70.000-90.000€ Location: Verona ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - Openjobmetis S.p.A.
Openjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, ricerca e seleziona, per una realtà vitivinicola della provincia di Verona, una figura da inserire nel ruolo di: CANTINIERE/A CON FORMAZIONE ENOLOGICA Posizione Cerchiamo una persona con una solida formazione enologica e, soprattutto, con un approccio pratico, operativo e presente quotidianamente in cantina.  Tra le varie mansioni, la risorsa dovrà occuparsi di: - Monitorare quotidianamente lo stato delle lavorazioni e delle fermentazioni; - Effettuare e supervisionare travasi, rimontaggi, filtrazioni e altre operazioni enologiche; - Controllare l'evoluzione dei vini durante le diverse fasi di produzione e affinamento; - Effettuare campionamenti e controlli analitici, interpretandone i risultati; - Collaborare alla definizione e all'esecuzione dei protocolli di vinificazione; - Verificare il corretto funzionamento e utilizzo delle attrezzature di cantina; - Collaborare alla gestione delle operazioni di imbottigliamento e preparazione dei vini; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza; - Tenere aggiornati i registri e la documentazione relativa alle lavorazioni. Requisiti - Laurea in Enologia / Scienze e Tecnologie Viticole ed Enologiche; - Esperienza, anche breve, maturata operativamente in cantina; - Conoscenza delle principali tecniche di vinificazione e delle lavorazioni di cantina; - Buona capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro; - Flessibilità oraria; - Disponibilità immediata. Altre informazioni Orario di lavoro: 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Possibilità di flessibilità oraria. Contratto di lavoro: inserimento diretto in azienda Inquadramento: Ccnl Agricoltura, CPL Verona Sede di lavoro Mezzane di Sotto(VR) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
24/09/2026
Italia, Veneto, Verona - Openjobmetis S.p.A.
Openjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, ricerca e seleziona per azienda alimentare della provincia di Verona, una risorsa da inserire con il ruolo di: MANUTENTORE CALDAISTA Posizione La figura si occuperà di: - Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria di caldaie e impianti termici. - Effettuare interventi di ricerca guasti, diagnosi e riparazione. - Eseguire controlli e verifiche sul corretto funzionamento degli impianti. - Effettuare attività di manutenzione preventiva e sostituzione di componenti usurati. - Gestire interventi presso clienti, condomini, aziende o strutture industriali. - Compilare la documentazione relativa agli interventi effettuati. - Effettuare, quando previsto dal ruolo, controlli di combustione e verifiche di efficienza energetica. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore caldaista/tecnico termoidraulico; - Attestato per l'abilitazione alla mansione di caldaista; - Conoscenza degli impianti termici, caldaie e sistemi di riscaldamento; - Capacità di individuare e risolvere guasti di natura meccanica, idraulica ed elettrica; - Conoscenza della normativa relativa agli impianti termici e alla sicurezza sul lavoro; - Autonomia operativa, precisione e capacità di problem solving; - Buone capacità relazionali; - Flessibilità oraria; - Disponibilità immediata. Altre informazioni Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, 39 ore settimanali Contratto di lavoro: inserimento diretto in azienda Inquadramento Ccnl Alimentari Industria Sede di lavoro: Pescantina(VR) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
24/09/2026
Italia, Veneto, Verona - Openjobmetis S.p.A.
Openjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, ricerca e seleziona per azienda della provincia di Verona, specializzata nel settore alimentare, alcune figure da inserire con il ruolo di: OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE SETTORE ALIMENTARE Posizione Le figure, insieme ad un team di lavoro, si occuperanno di svolgere le mansioni di sgusciatura, lavaggio e confezionamento uova. Requisiti - Esperienza pregressa in contesti di produzione, preferibilmente alimentare; - Buona manualità, attenzione e precisione; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Flessibilità oraria; - Disponibilità immediata Altre informazioni Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, 40 ore settimanali Contratto di lavoro: contratto iniziale di somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda Ccnl Alimentari Industria Sede di lavoro: Pescantina(VR) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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