Trova lavoro per Industria alimentare in Italia, San Biagio Di Callalta:27

03/10/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Venezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, con sede presso la Stazione di Venezia Santa Lucia, una figura di ADDETTO/A AL BANCO SNACK da inserire all'interno del punto vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia – Stazione Venezia Santa Lucia Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: part-time 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00 – 20:00, con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Commercio Inquadramento: 5° livello Retribuzione: € 1.660 lordi/mese, da riproporzionare in base all'orario part-time. Orario e turnazione La risorsa lavorerà su turni, organizzati secondo tre fasce: • Turno di prima mattina; • Turno di mezzo; • Turno di chiusura. L'attività lavorativa sarà organizzata all'interno della fascia oraria 06:00 – 20:00. È previsto un giorno di riposo a rotazione, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: • Preparazione e assemblaggio di toast, piadine e panini; • Riscaldamento e preparazione di snack e prodotti da banco; • Preparazione di caffè, cappuccini e bevande di caffetteria; • Preparazione di aperitivi, tra cui spritz, e semplici cocktail; • Servizio al banco e assistenza alla clientela; • Gestione e riordino della postazione di lavoro; • Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro; • Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; • Collaborazione con il team durante le attività di servizio. Requisiti richiesti • Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, bar o attività similari; • Buona manualità e precisione; • Preferibile esperienza nella preparazione di snack e prodotti di caffetteria; • Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente; • Affidabilità e puntualità; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi; • Disponibilità a lavorare su turni; • Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il responsabile dell'azienda; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
Italia, Veneto, SAN VENDEMIANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva una figura di ADDETTO/A AL SERVIZIO MENSA da inserire presso il Plant di San Vendemiano (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: San Vendemiano (TV) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Pubblici Esercizi. Inquadramento: 6° livello - € 1.491,57 lordi mensili da riproporzionare al part-time; sono inoltre previste 13ª mensilità e 14ª mensilità. Orario di lavoro: Part-Time, 30 ore settimanali, con turno unico giornaliero dalle 06:00 alle 12:30 circa. La risorsa lavorerà secondo una turnazione a ciclo continuo di 4 giorni di lavoro e 2 giorni di riposo, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del servizio mensa e si occuperà principalmente di: - Porzionatura degli alimenti; - Confezionamento dei vassoi al nastro; - Riassetto dei locali di servizio; - Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro; - Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; - Collaborazione con il team nello svolgimento delle attività quotidiane del servizio mensa. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza nel settore della ristorazione o della ristorazione collettiva; - Buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività; - Affidabilità e puntualità; - Capacità di lavorare in team; - Disponibilità a lavorare su turnazione a ciclo continuo; - Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
03/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, SESTO AL REGHENA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Addetto/a al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di Sesto al Reghena (PN). La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del presidio delle attività di linea, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza. Sede di lavoro Sesto al Reghena(Pn) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su 3 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Alimentare Industria Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: lavoro su 3 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.800 a € 2.100 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali - Conduzione e presidio delle linee di produzione. - Controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Monitoraggio del processo produttivo. - Segnalazione di eventuali anomalie. - Supporto alle attività operative di reparto. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su 3 turni. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buona capacità di lavoro in team. Saranno considerate un plus - Esperienza nel settore alimentare. - Familiarità con linee produttive automatizzate. - Conoscenza delle norme base di igiene e sicurezza. - Attitudine al lavoro dinamico. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
02/10/2026
Italia, Veneto, Scorzè - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/Operaria Addetto/a Macchine Junior con Prospettiva di Assunzione Dove Sede di lavoro: Scorzè, con orario a ciclo continuo su 3 turni. Cosa offriamo - RAL € 24500 - € 28000, 14 mensilità. - Inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione. - Orario di lavoro a ciclo continuo su 3 turni: 2 giorni 6-14, 2 giorni 22-6, 2 giorni di riposo, 2 giorni 14-22, 1 giorno di riposo. - CCNL alimentare industria e codice CNEL E012. - Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce numerosi vantaggi ai lavoratori somministrati. Descrizione del ruolo - Avviare e regolare le macchine durante il processo produttivo. - Controllare il corretto funzionamento delle macchine durante tutta la produzione. - Garantire il mantenimento degli standard qualitativi previsti dall'azienda. - Contribuire all'efficienza dei processi interni collaborando attivamente con il team di produzione. Competenze - Buona manualità e precisione nell'esecuzione delle attività operative. - Attenzione ai dettagli per assicurare la qualità del prodotto finale. - Capacità di lavorare in un contesto dinamico e su turni a ciclo continuo. - Attitudine al lavoro in team e disponibilità a seguire le procedure aziendali. Requisiti - Esperienza pregressa di un anno in ambito produttivo o in ruoli similari. - Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo secondo la turnazione prevista. - Domicilio in zona limitrofa alla sede di lavoro per garantire puntualità e presenza costante. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore alimentare situata a Scorzè, impegnata nella produzione di componenti per l'industria del packaging. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori, valorizzando la sicurezza e la qualità del lavoro quotidiano. L'organizzazione offre un contesto stimolante dove il contributo individuale è fondamentale per il successo collettivo e lo sviluppo continuo dell'impresa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
02/10/2026
Italia, Veneto, Montebelluna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco Veneto Per importante azienda cliente del settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una: OPERAIO/A TURNISTA - Settore alimentare La risorsa inserita sulla linea di confezionamento alimentare si occuperà dell'imbustamento, etichettatura e inscatolamento dei prodotti a fine produzione, lavorando nel pieno rispetto delle norme igienico-sanitarie e dell'HACCP. Inoltre, si occuperà della gestione del controllo visivo e del peso dei prodotti per verificare la conformità delle confezioni, segnalando subito eventuali scarti. Profilo ricercato Requisiti: - Disponibilità al lavoro su tre turni a ciclo continuo (2 mattine, 2 pomeriggi, 2 notti e 2 giorni di riposo); - Esperienza, anche breve, in ambito produttivo; - Buona manualità e velocità d'esecuzione; - Gradito possesso dell'attestato HACCP in corso di validità; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazione. Si offre: iniziale tempo determinato CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità Range retributivo: €22.000 - €25.000 di RAL + maggiorazioni Inquadramento: 6 livello CCNL: Alimentare Industria CNEL E012 Orario di lavoro: tre turni a ciclo continuo Sede di lavoro: Asolo (TV) Per ulteriori informazioni, contattare il numero 0423 1570003. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
01/10/2026
Italia, Veneto, VEDELAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca, per strutturata azienda operante nel settore alimentare in zona Vedelago, un profilo professionale da inserire nell'organico come   Operaio/a di produzione – Settore Alimentare   Job Description: La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Programmazione e gestione dei macchinari sulla base delle ricette e delle indicazioni di produzione; - Controllo del corretto funzionamento delle linee produttive; - Confezionamento del prodotto finito, nel rispetto degli standard qualitativi aziendali; - Controllo visivo della qualità e verifica della conformità del prodotto.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare; - Disponibilità a lavorare su tre turni.   Completano il profilo: buona manualità, velocità e precisione; capacità di lavorare in squadra e buone doti organizzative.   Tipo di inserimento: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile   Retribuzione: fascia di RAL tra 25.000€ e 28.000€, commisurata all'esperienza e alle competenze – CCNL: Alimentari industria    Zona di lavoro: Vedelago (TV)    Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
01/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa Filiale di Oderzo ricerca per azienda operante nella distribuzione di alimenti/bevande una figura da inserire nel proprio organico come Autista Consegnatario e Addetto/a al Magazzino. Posizione La risorsa si occuperà della gestione delle merci e delle consegne dirette ai clienti (principalmente attività del canale Ho.Re.Ca. e vendita al dettaglio). - Consegna merci: Gestione delle consegne giornaliere con mezzo aziendale (furgone) nella zona di Oderzo ed entro un raggio di 50 km. - Carico e scarico: Movimentazione manuale o agevolata delle merci (casse di bevande, fusti, bancali) per il carico sul mezzo e lo scarico presso i clienti. - Gestione magazzino: Ricevimento merci, controllo bolle, stoccaggio, sistemazione degli scaffali e preparazione degli ordini di spedizione - Relazione con il cliente: Rappresentare l'azienda durante la consegna, garantendo puntualità, precisione e cortesia. Requisiti Requisiti richiesti: - Patente B in corso di validità e abitudine alla guida di furgoni. - Buona presenza e attitudine ai rapporti interpersonali (gestione clienti). - Idoneità fisica alla movimentazione dei carichi (carico/scarico casse e fusti). - Residenza o domicilio in zona Oderzo (TV) o comuni limitrofi. - Costituisce titolo preferenziale: Minima esperienza pregressa nella mansione o il possesso del patentino per il muletto in corso di validità. Altre informazioni Si offre - Sede di partenza: Oderzo (TV). - Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva di successivo inserimento a lungo termine in azienda. - Orario di lavoro: Full-time, lavoro diurno (dal lunedì al venerdì, con richiesta di flessibilità stagionale). - Mezzi aziendali moderni e ambiente di lavoro dinamico. - RAL 25/28K, CCNL Commercio L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 25.000,00-28.000,00 EUR all'anno
24/09/2026
Italia, Veneto, GODEGA DI SANT'URBANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Vendemiano ricerca per Azienda Cliente operante nel settore Alimentare una figura professionale da inserire all'interno della Funzione Magazzino e per potenziamento dell'organico   MAGAZZINIERE CON USO CARRELLO ELEVATORE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di magazziniere verrà inserita all'interno del magazzino e verrà destinato alle attività di  stoccaggio e riordino del prodotto finito all'interno del magazzino, mantenendo i contatti con i fornitori terzisti. I requisiti richiesti e indispensabili per lo svolgimento dei ruoli sono: - Possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità - Almeno 3 anni di esperienza nella mansione di magazziniere Completano il profilo: Serietà, affidabilità, predisposizione al lavoro di squadra. Tipo di assunzione: Somministrazione di 5 mesi a scopo assunzione a tempo indeterminato.   Retribuzione: Secondo il CCNL e in base all'esperienza (tra i 1400 ed i 1900 netti/mese) Disponibilità lavorativa: Richiesta disponibilità su due turni dalle 6 alle 13.30 e dalle 13.30 alle 21.00 Luogo di lavoro: Godega di Sant'Urbano (TV)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Patente: Patentino del muletto Mezzo di trasporto: Auto
23/09/2026
Italia, Veneto, QUINTO DI TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda della zona di Treviso, dei profili professionali da inserire in qualità di ADDETTI/E AL BANCO GASTRONOMIA Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - attività di vendita al banco; - preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) con utilizzo di coltelli e affettatrici e prodotti di pronta cottura; - pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro; - corretta esposizione e puntuale rifornimento dei prodotti. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nella mansione - Buone doti organizzative e comunicative - Propensione al rapporto con la clientela e alla vendita - Disponibilità a straordinari il sabato   Completano il profilo: autonomia, buona manualità e flessibilità oraria.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Retribuzione lorda mensile: 1600-2000 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi. Luogo di lavoro: zona Treviso,   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/10/2026
Italia, Veneto, Scorzè - Samsic HR Italia
Samsic HR Filiale di Camposampiero ricerca per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI AUTOMATIZZATI Profilo ricercato Il processo di selezione è mirato ad individuare una risorsa che, a seguito di un adeguato percorso di formazione interna, possa maturare le competenze necessarie per assumere ruoli di crescente responsabilità e coordinamento all'interno dello stabilimento. Descrizione delle attività La figura selezionata verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione delle linee di imbottigliamento. Nello specifico, le sue responsabilità comprenderanno: - l'avvio, la regolazione e il carico delle macchine automatizzate; - il monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti; - la supervisione dei parametri di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi; - l'osservanza delle procedure di sicurezza e delle norme igienico-sanitarie vigenti nel settore alimentare. Profilo del Candidato/a Il/la candidato/a ideale, caratterizzato da un forte orientamento al risultato e una spiccata attitudine all'apprendimento, è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi o su impianti automatizzati; - Capacità di analisi e attitudine al problem solving operativo; - Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione proattiva con i colleghi; - Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo. Offerta Contrattuale L'azienda offre un contesto lavorativo solido e strutturato, caratterizzato da un forte investimento nella formazione del personale. - Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione e alla crescita professionale; - Trattamento economico: Inquadramento commisurato all'esperienza maturata, comprensivo di tredicesima, quattordicesima e maggiorazioni previste per il lavoro su turni. CCNL: Alimentare Industria CNEL E012 Inquadramento: livello 6 Ral: 26k Sede di lavoro: Scorzè (VE). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
26/09/2026
Italia, Veneto, TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda della zona di Treviso, Padova, Mestre dei profili professionali da inserire in qualità di ADDETTI/E AL BANCO GASTRONOMIA/MACELLERIA Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - attività di vendita al banco; - preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) con utilizzo di coltelli e affettatrici e prodotti di pronta cottura; - taglio e confezionamento carni; - pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro; - corretta esposizione e puntuale rifornimento dei prodotti. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nella mansione - Buone doti organizzative e comunicative - Propensione al rapporto con la clientela e alla vendita - Disponibilità a straordinari il sabato   Completano il profilo: autonomia, buona manualità e flessibilità oraria.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Retribuzione lorda mensile: 1600-2000 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi. Luogo di lavoro: zona Treviso, Padova, Mestre.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio