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Trova lavoro per Industria alimentare in Italia, Villorba:41

11/11/2026
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Italia, Veneto, San Vendemiano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Vendemiano per rinomata azienda specializzata e operante nel settore Alimentare, ricerca con urgenza per potenziamento dell'organico    ELETTRICISTA  INDUSTRIALE   Job description: ricerchiamo elettricisti che si occupino di:  - supervisionare e condurre gli impianti di controllo automatizzato, svolgendo le necessarie verifiche e manutenzioni sia ordinarie che straordinarie - intervenire sulle macchine automatiche valutando la tipologia di problema e intervento in sicurezza effettuando una prima manutenzione - svolgere gli opportuni controlli sulle regolazioni e taratura delle macchine  - compilare i report relativi agli interventi fatti e ai risultati raggiunti Skills & Experience: - Pregressa esperienza nell'ambito della conduzione di impianti automatici o di manutenzione elettrica - Diploma di perito elettronico o elettrotecnico o informatico o elettromeccanico - Conoscenza dei principi elettronici, meccanici dei componenti elettrici Tipologia di contratto: A tempo indeterminato diretto CCNL: Alimentare Industria RAL: 35/45k Disponibilità lavorativa: full time a giornata dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17 o dalle 14 alle 18. Richiesta disponibilità ad effettuare qualche sabato mattina. Luogo di lavoro: San Vendemiano (TV)    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Patente: B
10/11/2026
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Italia, Veneto, RONCADE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare, con sede a Roncade (TV), una figura di OPERAIO/A ALIMENTARE da inserire all'interno del proprio organico. La ricerca è rivolta sia a candidati/e con esperienza in ambito produttivo, interessati/e alle attività operative e alla conduzione degli impianti, sia a profili con competenze tecniche più strutturate e predisposizione al coordinamento del personale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Roncade (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Orario di lavoro: full-time, su turni, con disponibilità a svolgere anche turni notturni. È inoltre richiesta disponibilità alla reperibilità, a rotazione, anche durante il sabato e la domenica. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato. CCNL applicato: Alimentari Industria. Inquadramento: 5 livello. RAL: € 27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: - Svolgimento delle attività operative legate al processo produttivo alimentare; - Conduzione, controllo e monitoraggio degli impianti e dei macchinari di produzione; - Verifica del corretto funzionamento delle linee produttive e segnalazione di eventuali anomalie; - Supporto alle attività di organizzazione e gestione del processo produttivo; - Utilizzo dei sistemi di controllo degli impianti, in funzione delle competenze maturate; - Collaborazione con i colleghi e con i responsabili aziendali per garantire la continuità e l'efficienza della produzione; - Per le risorse con maggiore esperienza, progressiva assunzione di responsabilità nel coordinamento del personale e nella supervisione delle attività durante il turno di lavoro. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nel settore alimentare; - Interesse e predisposizione per le attività operative e per la conduzione di impianti industriali; - Buona manualità, precisione e attenzione nello svolgimento delle attività; - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia parlata sia scritta; - Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni; - Disponibilità alla reperibilità; - Affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare in squadra. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
10/11/2026
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Italia, Veneto, Villorba - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Magazziniere Dove Sede di lavoro: Villorba, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time - Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, turno mattutino dalle 5:00 alle 12:30 con disponibilità richiesta anche per il turno pomeridiano. Garantito un giorno di riposo infrasettimanale. - Livello retributivo indicativo tra €24000 e €25000 annui. - CCNL Commercio CNEL H011, LIVELLO 4 - Formazione iniziale presso punti vendita limitrofi - Benefit e opportunità di crescita saranno illustrate durante il percorso di selezione. Descrizione del ruolo - Gestione delle attività di magazzino per apertura nuovo punto vendita. - Ricezione, controllo e stoccaggio della merce alimentare a largo consumo. - Mantenimento dell'ordine e della sicurezza nell'area di lavoro. - Collaborazione con il team per garantire un'efficiente gestione del magazzino. Competenze - Capacità organizzative e precisione nella gestione delle merci. - Esperienza pregressa nell'uso del transpallet elettrico. - Adeguata conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro nel settore logistico/alimentare. - Disponibilità a lavorare su turni anche nel pomeriggio e nei weekend. Requisiti - Esperienza pregressa anche breve in ruoli similari sarà considerata un plus ma non indispensabile. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO), specializzata nella vendita di prodotti alimentari a largo consumo. Offre un ambiente dinamico e stimolante, dove il lavoro di squadra e l'attenzione alla qualità sono valori fondamentali. La posizione rappresenta un'opportunità concreta per entrare in un settore in crescita con possibilità di consolidamento professionale nel tempo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
10/11/2026
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Italia, Veneto, Villorba - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a Reparto Pescheria Dove Sede di lavoro: Villorba Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, part-time. - Orario di lavoro: 24-30 ore settimanali distribuite su turni tra le 5:00 e le 21:00 dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo infrasettimanale garantito. - Livello retributivo indicativo tra €24000 e €25000 annui. - CCNL Commercio CNEL H011, Livello 4. - Formazione iniziale presso punti vendita limitrofi - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale all'interno del settore alimentare e della Grande Distribuzione Organizzata (GDO). Descrizione del ruolo - Gestire il reparto pescheria garantendo la corretta esposizione e conservazione dei prodotti ittici. - Assistere i clienti con competenza e cortesia, fornendo informazioni sui prodotti e suggerimenti per l'acquisto. - Preparare e confezionare il pesce secondo gli standard aziendali e le normative igienico-sanitarie vigenti. - Mantenere pulito e ordinato il reparto, rispettando le procedure di sicurezza alimentare. - Collaborare con il team per assicurare un servizio efficiente e la soddisfazione della clientela. Competenze - Conoscenza delle tecniche di lavorazione e conservazione del pesce. - Capacità di relazione con il cliente e orientamento al servizio. - Precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle norme igienico-sanitarie. - Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'organizzazione dei turni. - Buone capacità organizzative e gestione del tempo. Requisiti - Titolo di studio minimo licenza media. - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito alimentare sarà considerata un plus ma non obbligatoria. - Disponibilità a lavorare su turni distribuiti tra mattina e sera, anche nei weekend. - Attitudine positiva, senso di responsabilità e motivazione a lavorare nel settore alimentare della GDO. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO), specializzata nella vendita di prodotti alimentari a largo consumo. Offre un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. L'attenzione alla qualità del servizio e al benessere delle persone è al centro della cultura aziendale, che valorizza il lavoro di squadra e la formazione continua. Entrare a far parte di questo contesto significa contribuire attivamente a un'esperienza d'acquisto positiva per i clienti, lavorando in un clima professionale e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
10/11/2026
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Italia, Veneto, Villorba - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a Banco Gastronomia Dove Sede di lavoro: Villorba Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, part time. - Orario di lavoro: 24/30 ore settimanali organizzate su turni dal lunedì alla domenica, dalle 7:00 alle 21:00, con un giorno di riposo infrasettimanale. - Livello retributivo indicativo tra €24000 e €25000 annui da ripartire in part time. - CCNL Commercio CNEL H011, LIVELLO 4 - Formazione iniziale in punti vendita limitrofi Descrizione del ruolo - Gestire il banco gastronomia garantendo la qualità e la freschezza dei prodotti esposti. - Accogliere e assistere la clientela con cortesia e professionalità. - Preparare e confezionare prodotti gastronomici secondo le procedure aziendali. - Mantenere ordine, pulizia e rispetto delle norme igienico-sanitarie nell'area di lavoro. - Collaborare con il team per assicurare un servizio efficiente durante i turni assegnati. Competenze - Conoscenza delle principali tecniche di preparazione e conservazione dei prodotti gastronomici. - Capacità di gestione del banco vendita e attenzione al dettaglio nella presentazione dei prodotti. - Buone doti relazionali per interagire efficacemente con la clientela. - Attitudine al lavoro in team e flessibilità nell'organizzazione del lavoro su turni. - Precisione nel rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in contesti simili sarà considerata un plus ma non obbligatoria. - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo infrasettimanale. - Attitudine positiva verso il contatto diretto con il pubblico Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata specializzato nella vendita di generi alimentari e prodotti di largo consumo. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita personale dei collaboratori. La realtà promuove un clima positivo dove il lavoro di squadra è valorizzato, offrendo opportunità formative e possibilità di sviluppo professionale nel settore alimentare. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
10/11/2026
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Italia, Veneto, Villorba - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a Ortofrutta Dove Sede di lavoro: Villorba Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato part time - Orario di lavoro: 24/30 ore settimanali, organizzate su turni tra le 7:00 e le 21:00 dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo infrasettimanale. - Livello retributivo: RAL compresa tra € 24000 e € 25000 annui da ridistribuire part time. - CCNL Commercio e codice CNEL H011, Livello 4. - formazione iniziale prevista presso punti vendita limitrofi per un inserimento efficace nel ruolo. - Opportunità di crescita all'interno di una realtà consolidata della Grande Distribuzione Organizzata nel settore alimentare e beni di consumo per la persona. Descrizione del ruolo - Gestire il reparto ortofrutta garantendo la corretta esposizione e rotazione dei prodotti freschi. - Assistere i clienti fornendo consulenza sulla qualità della frutta e verdura. - Mantenere ordine, pulizia e igiene del reparto secondo gli standard aziendali. - Collaborare con il team per assicurare il rifornimento puntuale delle merci e la gestione delle scorte. Competenze - Conoscenza base dei prodotti ortofrutticoli e attenzione alla qualità del prodotto. - Capacità di lavorare in team e comunicazione efficace con clienti e colleghi. - Precisione nell'organizzazione degli spazi espositivi e cura nella gestione del reparto. - Attitudine al lavoro su turni e flessibilità oraria. - Disponibilità a seguire percorsi formativi dedicati al settore ortofrutta. Requisiti - Esperienza pregressa anche minima in ruolo similare sarà considerata un plus ma non obbligatoria. - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo infrasettimanale. - Attitudine positiva verso il contatto diretto con il pubblico e orientamento al servizio clienti. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata della Grande Distribuzione Organizzata che si occupa della vendita di beni alimentari e di consumo per la persona. Offre un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. La formazione continua e il supporto costante sono elementi chiave per garantire un inserimento efficace e uno sviluppo professionale nel settore alimentare. Entrare a far parte di questo team significa lavorare in un contesto stimolante dove qualità del servizio e attenzione al cliente sono valori fondanti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
10/11/2026
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Italia, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Sacile, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore alimentare, un/una addetto/a alla preparazione impasti. Posizione La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - Dosaggio e pesatura ingredienti; - Gestione degli approvvigionamenti; - Preparazione degli impasti; - Cilindratura e spezzatura. Requisiti - Gradita esperienza in ambito panificazione (ambienti industriali e non); - Conoscenza degli impasti; - Disponibilità al lavoro su tre turni. Altre informazioni Si offre: contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda Orario di lavoro: full time su tre turni, con disponibilità ad eventuali straordinari CCNL ALIMENTARI PICCOLA INDUSTRIA - fascia di RAL inizialmente prevista €24.000 - €26.000 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
10/11/2026
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Italia, Veneto, casale sul sile - STAFF SPA
STAFF S.P.A. - FILIALE DI TREVISO per IMPORTANTE azienda cliente ricerca OPERATORE DI SALA   Il candidato si occuperà della:     - Servizio al tavolo e somministrazione bevande; - presa delle comande; - sbarazzo dei tavoli e riassetto della sala durante il servizio; - pulizia della sala e del bar; - collaborazione con la cucina e con i colleghi per un servizio fluido e puntuale.   Requisiti richiesti:   - Esperienza di almeno 1 anno come cameriere/a in ristoranti; - buona conoscenza delle tecniche di servizio; - cortesia e attitudine al contatto con i colleghi/pubblico; - buona conoscenza della lingua italiana; - capacità di lavorare in squadra e di mantenere calma e precisione nei momenti di picco; - disponibilità a lavorare su turni, nel weekend e nei giorni festivi;   Orario di Lavoro: Le fasce orarie generiche di lavoro sono dalle 11:00 alle 15:00 e dalle 19 fino alle 23:00 Sede di Lavoro: Belluno Tipo di occupazione: Contratto iniziale Part-Time da 20h settimanali. Si offre anche un percorso di crescita all'interno dell'azienda con aumento orario. Retribuzione: prevista in base la esperienza pregressa.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
10/11/2026
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Italia, Veneto, San Polo di Piave - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Conegliano (TV) Per azienda operante nel settore alimentare, ricerchiamo un AUTISTA CONSEGNATARIO IN POSSESSO DI PATENTE C E CQC da inserire nel proprio organico a partire da gennaio 2027. La risorsa si occuperà delle consegne dei prodotti alimentari presso i diversi clienti dell'azienda, diventando un punto di riferimento per il servizio e mantenendo un rapporto professionale e cordiale con la clientela. L'azienda valuta sia candidati junior, desiderosi di intraprendere un percorso professionale come autista consegnatario, sia persone con esperienza già maturata nel ruolo. - Consegna dei prodotti alimentari presso i clienti. - Carico e scarico della merce. - Gestione e controllo della documentazione di trasporto. - Verifica della corrispondenza tra merce consegnata e documenti. - Gestione del rapporto con i clienti durante le consegne. - Rispetto degli orari e dei programmi di consegna. - Cura del mezzo aziendale e attenzione alla sicurezza durante la guida. Profilo ricercato REQUISITI RICHIESTI - Patente C in corso di validità. - CQC per trasporto merci in corso di validità. - Buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata che compresa. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Professionalità, educazione e cura della propria immagine. - Puntualità, affidabilità e senso di responsabilità. - Disponibilità a svolgere attività di carico e scarico. - Attitudine al contatto diretto con i clienti. Valutiamo sia profili junior sia candidati con esperienza nel settore delle consegne e del trasporto merci. Tipologia contrattuale: - Inserimento iniziale a tempo determinato con scopo assunzione - La retribuzione lorda mensile prevista per la posizione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà compresa tra €1730 (Livello 6) e €1850 (Livello 5) - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, con orari differenziati: - Lunedì: 14:00 18:30 - Martedì: 03:00 13:00 - Mercoledì: 07:00 12:00 / 14:00 17:00 - Giovedì: 07:00 12:00 / 14:00 17:00 - Venerdì: 07:00 14:00 - CCNL Alimentari Industria CNEL E012 Sede di lavoro: San Polo di Piave (TV) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! Agenzia SAMSIC HR Via Felice Cavallotti, 14 31015 Conegliano TV Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
10/11/2026
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Italia, Veneto, Villorba - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a cassa e rifornimento scaffali Dove Sede di lavoro: Villorba Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, part-time. - Orario di lavoro: 24-30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo infrasettimanale. Disponibilità a lavorare su turni tra le 7:00 e le 21:00. - Livello retributivo indicativo: RAL € 24000 - € 25000 annui, da ridimensionare a part time - CCNL Commercio, CNEL H011, LIVELLO 4 Descrizione del ruolo - Gestire le operazioni di cassa garantendo precisione e cortesia verso la clientela. - Rifornire gli scaffali mantenendo l'ordine e la corretta esposizione dei prodotti alimentari e beni di consumo. - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali relative alla sicurezza e all'igiene degli ambienti di lavoro. - Collaborare con il team per garantire un servizio efficiente e soddisfacente ai clienti. - Partecipare al periodo iniziale di formazione presso punti vendita limitrofi per acquisire competenze specifiche. Competenze - Capacità di gestione della cassa con attenzione al dettaglio e precisione. - Buone doti organizzative per il rifornimento e la sistemazione degli scaffali. - Buone capacità relazionali per interagire positivamente con i clienti e i colleghi. - Flessibilità nell'orario e disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in contesti simili sarà considerata un plus ma non obbligatoria. - Disponibilità immediata per inserimento in formazione iniziale presso punti vendita limitrofi. - Attitudine positiva verso il contatto con il pubblico e la gestione delle attività quotidiane in negozio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita appartenente alla grande distribuzione organizzata (GDO), specializzato nella vendita di generi alimentari e beni di largo consumo per la casa e la persona. Si distingue per un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla soddisfazione del cliente. La realtà promuove la crescita professionale attraverso percorsi formativi mirati e valorizza il contributo di ogni collaboratore all'interno del team. Entrare a far parte di questa realtà significa lavorare in un contesto stimolante che punta all'eccellenza nel servizio quotidiano. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
10/11/2026
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Italia, Veneto, FONTE - Eurointerim
Eurointerim – Filiale di Casella d'Asolo ricerca, per azienda cliente operante nel settore alimentare in zona Fonte (TV), un profilo professionale da inserire all'interno dell'organico come:   ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE   Job Description La risorsa, inserita all'interno del team produttivo e rispondendo direttamente al responsabile di reparto, si occuperà delle seguenti attività: - Controllo e supervisione dei macchinari sulla linea di produzione - Controllo qualità e cernita del prodotto finito - Confezionamento del prodotto finito   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Precisione, velocità e attenzione ai dettagli - Buona predisposizione al lavoro in team - Esperienza pregressa in ambito produttivo.   Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda. CCNL Alimentare. Retribuzione lorda di 1.600 €.   Luogo di lavoro: Fonte (TV)   Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su due turni, disponibilità sabato mattina Per partecipare alla selezione, inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: asolo@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
07/11/2026
Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ADDETTO/A ASSICURAZIONE QUALITA'.   La risorsa si occuperà di:  - Gestire la documentazione relativa alle certificazioni (biologica, gluten free, kosher); mantenere aggiornati certificati, autorizzazioni e scadenze;  - Organizzare e gestire gli audit in stabilimento; - Raccogliere i documenti per gli audit;   - Gestire eventuali problematiche e non conformità post audit;  - Gestire o supportare il programma di campionamento e l'invio dei campioni ai laboratori, ad esempio per verifiche sul glutine o contaminanti.   Requisiti: - Laurea in Tecnologie Alimentari, Biologia, Chimica o affini;  - Esperienza nella mansione o in ruolo analogo;  - Buona conoscenza della lingua inglese;  - Automunito/a. Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE)   RAL: 30.000€/35.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
07/11/2026
Italia, Veneto, MIRANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona OPERAIO DI LINEA - TRE TURNI CICLO CONTINUO   per realtà operante nel settore gomma-plastica   Mansioni - Attività di controllo qualità visivo. - Carico e scarico macchinari. - Monitoraggio dell'andamento della macchina.   Requisiti - Disponibilità a lavorare a ciclo continuo;  - Preferibile esperienza anche breve nella mansione;  - Automunito/a.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga - Luogo di lavoro: Mirano (VE) - Disponibilità oraria: Ciclo Continuo, 3 turni, 5 giorni su 7. - Benefit: ticket euro 5,29   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n.198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. i candidati sono invitati a lettere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n.1120 - SG del 25/11/2004.  
07/11/2026
Italia, Veneto, VEDELAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca, per azienda cliente in zona Vedelago, un profilo professionale da inserire nell'organico come   Operaio/a alimentare   Job Description: La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà delle seguenti mansioni: - Impostazione e conduzione dei macchinari di produzione, seguendo le ricette e le specifiche operative previste; - Monitoraggio del corretto funzionamento delle linee produttive e gestione delle attività di lavorazione; - Confezionamento dei prodotti finiti, garantendo il rispetto degli standard qualitativi aziendali; - Verifica visiva della qualità del prodotto e controllo della conformità ai requisiti richiesti.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Pregressa esperienza in ambito produttivo, preferibilmente in ambito alimentare;  - Disponibilità a lavorare su tre turni.   Completano il profilo: manualità, velocità e precisione; capacità di lavorare in squadra e buone doti organizzative.   Tipo di inserimento: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile   Retribuzione: fascia di RAL tra 25.000€ e 28.000€, commisurata all'esperienza e alle competenze – CCNL: Alimentari industria    Zona di lavoro: Vedelago (TV)    Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
07/11/2026
Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ASPP.    La persona, in collaborazione con RSPP, si occuperà di:  - Gestione audit ISO 45001 e predisposizione della relativa documentazione;  - Aggiornamento periodico del DVR;  - Implementare i piani formazione del personale di produzione;  - Divulgazione procedure e istruzioni operative di sicurezza;  - Analisi e gestione infortuni;  - Effettuare sopralluoghi negli ambienti di lavoro;  - Supportare la gestione della sicurezza delle macchine e la valutazione della conformità alla Direttiva Macchine;  - Monitorare ed elaborare dati e informazioni che riguardano la gestione ambientale a partire da scarichi, emissioni e smaltimento.    Requisiti richiesti:  - Esperienza, anche breve, nella mansione;   - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o affini;  - Preferibile conoscenza di base della Direttiva Macchine;  - Buona conoscenza della normativa ambientale e di sicurezza;  - Conoscenza del sistema di gestione ISO 45001.    Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali da rendersi da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00;  Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE)   RAL: 30.000€/32.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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