Trova lavoro per Industria alimentare in Italia, Sorbolo:33

20/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MONTECHIARUGOLO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, un/una: ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO   La risorsa inserita si occuperà delle attività di confezionamento dei prodotti, controllo qualità visivo, etichettatura, preparazione degli ordini e sistemazione della postazione di lavoro nel rispetto degli standard qualitativi e delle norme igienico-sanitarie.   Requisiti - Preferibile esperienza, anche breve, in contesti produttivi o nel confezionamento; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lavorare in team; - Disponibilità a svolgere straordinari, se richiesti; - Essere automuniti costituisce titolo preferenziale.   Si offre - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con proroga; - CCNL Commercio LIV 5; - Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1670 lordi - Orario di lavoro full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con disponibilità di straordinari il sabato con orario su turni   Luogo di lavoro Traversetolo (PR)   #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).
22/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, TRAVERSETOLO - Humangest S.p.A.
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca per un'azienda cliente un/a ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE per importante azienda del territorio, attiva a TRAVERSETOLO, PARMA. Le risorse si occuperanno del lavoro in catena di produzione, utilizzando macchinari specializzati.   SI OFFRE: - full time da 40 ore settimanali; - lavoro su 2 turni o spezzato; - contratto determinato a scopo assuntivo; - inserimento immediato in una realtà in crescita.   SI RICHIEDE: - manualità con macchinari insacchettatrici; - gradita esperienza con muletto e carrelli elevatori, ma non necessaria; - automunito/a.   CCNL: COMMERCIO - Livello 5° - 1660 lordi al mese - 9,5 euro lordi l'ora. RAL: 23.000 euro ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, 6:00/14:00 - 14:00/22:00 oppure giornaliero 8:00/17:00 possibilità di straordinari nel sabato mattina. SEDE DI LAVORO: TRAVERSETOLO (PARMA)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Albania - LHH
Per conto di una realtà industriale consolidata e in forte evoluzione, leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Industrial Country Manager a cui affidare la guida strategica e operativa di uno stabilimento produttivo. La figura ricercata avrà la responsabilità complessiva dei risultati economici, industriali e organizzativi del sito, contribuendo attivamente al percorso di crescita e trasformazione dell'azienda. Riportando direttamente al Top Management di Gruppo, sarà chiamata a garantire il raggiungimento degli obiettivi di performance, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsibilities - Definire e implementare il piano strategico dello stabilimento in coerenza con gli obiettivi di Gruppo. - Garantire il raggiungimento dei target economici e finanziari attraverso una gestione efficace del conto economico, dei costi operativi e degli investimenti. - Assicurare la massimizzazione delle performance produttive, monitorando costantemente KPI industriali, produttività, efficienza e qualità. - Coordinare le funzioni Operations, Produzione, Supply Chain, Logistica, Qualità, Acquisti e Manutenzione, favorendo una gestione integrata dei processi. - Guidare programmi di miglioramento continuo e iniziative Lean Manufacturing finalizzate alla riduzione degli sprechi e all'aumento della competitività. - Promuovere i più elevati standard in materia di salute, sicurezza e sostenibilità operativa. - Pianificare e governare gli investimenti industriali (CAPEX), garantendo il miglior ritorno economico e strategico. - Sviluppare una cultura manageriale orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Supportare il percorso di innovazione tecnologica e digitalizzazione del sito produttivo. Your Profile - Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica o affini) o in Economia, supportata da una solida cultura industriale. - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli di crescente responsabilità all'interno di realtà manifatturiere strutturate preferibilmente del settore beverage. - Conoscenza approfondita delle logiche di Lean Manufacturing, Supply Chain Management e Controllo di Gestione Industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Approccio analitico e decisionale basato sui dati. - Eccellenti capacità di leadership, problem solving e gestione del cambiamento. Spiccate doti relazionali e di stakeholder management. Cosa si offre - Inserimento con qualifica dirigenziale. - Pacchetto retributivo competitivo composto da una RAL tra €100.000 - €120.000 e sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Alloggio dedicato. - Copertura sanitaria premium estesa al nucleo familiare. - Supporto alla mobilità con 2 voli al mese verso la città di residenza. Sede di lavoro: Albania Centrale #LI-LZ1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Filtra gli annunci di lavoro