L'industria alimentare ricerca figure specializzate come tecnici del controllo qualità, tecnologi alimentari e addetti al confezionamento. La nostra ricerca si estende a ogni altra figura del comparto beverage & food, dalla produzione industriale all'artigianato d'eccellenza.
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Trova lavoro per Industria alimentare in Italia, Granarolo Dell Emilia:13

14/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - Humangest S.p.A.
Humangest - Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO. La risorsa - inserita all'interno di un reparto produttivo - si occuperà delle seguenti attività: - Conduzione di macchine automatiche e/o semiautomatiche per la pastorizzazione; - Controllo qualità del prodotto trattato; - Confezionamento ed imballaggio. Il/La candidato/a ha maturato esperienza in contesti produttivi, preferibilmente nel settore alimentare, ed è in possesso di HACCP. Completano il profilo precisione e affidabilità. Sede di lavoro: Granarolo dell'Emilia (BO) Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su 3 turni (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00) 5 giorni su 7 con riposto a rotazione - Pianificazione bisettimanale Proposta contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione, liv. 5 CCNL ALIMENTARE-INDUSTRIA (1925,46€ su 14 mensilità), mensa aziendale   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #CENTRONORD
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Commessi/e di Supermercato e Magazzinieri Dove Sede di lavoro: Bologna. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni, in un ambiente dinamico e stimolante. - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit aziendali inclusi formazione continua, ambiente di lavoro collaborativo e supporto per il benessere dei dipendenti. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione con possibilità di specializzazione in ambito vendita o logistica. Descrizione del ruolo - Accogliere e assistere i clienti fornendo informazioni sui prodotti e supporto durante l'acquisto. - Gestire l'esposizione e il riassortimento della merce sugli scaffali per garantire una presentazione ottimale. - Eseguire operazioni di carico, scarico e sistemazione delle merci in magazzino con attenzione all'ordine e alla sicurezza. - Controllare le scorte, segnalare eventuali discrepanze o necessità di riordino tempestivamente. - Collaborare con il team per mantenere ordine e pulizia negli spazi di vendita e magazzino. - Utilizzare strumenti informatici per la gestione degli inventari e delle vendite rispettando le normative vigenti. - Prendere decisioni rapide per risolvere eventuali problemi legati alla disponibilità dei prodotti o all'organizzazione degli spazi. Competenze - Conoscenza base delle tecniche di vendita e gestione del cliente. - Capacità nell'utilizzo di software per la gestione del magazzino e registratori di cassa. - Esperienza nella movimentazione, stoccaggio delle merci e rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare. - Buone capacità organizzative con attenzione ai dettagli nel mantenimento degli spazi lavorativi. - Attitudine al lavoro in team e disponibilità a lavorare su turni in contesti dinamici. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a vendita o magazziniere, preferibilmente in contesti retail o supermercati. - Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione delle vendite e del magazzino. - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi se richiesto. - Aderenza alle normative di sicurezza sul lavoro e igiene alimentare obbligatorie per il settore supermercati. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio bolognese che si distingue per un approccio attento al cliente e una gestione efficiente della logistica interna. Promuove un ambiente inclusivo dove la collaborazione tra colleghi è valorizzata, favorendo una crescita professionale continua. Il contesto lavorativo è dinamico, orientato al servizio eccellente verso i clienti finali, con particolare attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera svilupparsi nel settore retail con un ruolo operativo centrale nella gestione quotidiana del punto vendita. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
12/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, zola predosa - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Gruppo presente storicamente sul territorio da diversi anni, opera nel settore con un approccio attento alla sostenibilità ambientale. Job Title e finalità di Ruolo: HSE Il/la candidato/a ideale possiede Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o simili; master universitario in Sicurezza e Prevenzione nell'ambiente di lavoro. Descrizione della posizione: la risorsa risponderà direttamente all'HSE Manager e lavorerà all'interno di un team strutturato su attività in materia di conformità alle normative vigenti, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro. Principali valori aziendali: - Sviluppo - Armonia - Passione   Principali attività formative previste in affiancamento: - Supporto nell'implementazione del tool per la gestione e il monitoraggio di formazione, addestramento, visite mediche, DPI; - Supporto nel monitoraggio scadenze e registrazione controlli sicurezza e ambiente; - Partecipazione a sopralluoghi e audit interni; - Affiancamento nella gestione degli obblighi connessi a contratti di appalto e somministrazione; - Supporto nella redazione e aggiornamento di DVR, procedure e istruzioni operative; - Collaborazione nella progettazione ed erogazione della formazione; - Supporto nella gestione delle emergenze e aggiornamento piani di evacuazione/planimetrie.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o simili; master universitario in Sicurezza e Prevenzione nell'ambiente di lavoro; - Conoscenza normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii.) e relativa formazione (ASR 59/CSR 2025); - Conoscenza normativa in materia ambientale (D.Lgs. 152/06 e ss.mm.ii.); - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Conoscenza base software Cad 2D. Abilità Personali (Soft Skills) - Orientamento al risultato, capacità organizzative e problem solving; - Spiccate capacità relazionali e comunicative.   Condizioni di contratto Sede di lavoro: Zola Predosa (BO). Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, 08.00-12.00/13.00-17.00 dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato iniziale di sei mesi. CCNL Alimentare Az. Industriali. Range di RAL previsto: tra le 30 e le 33K. Benefit: Mensa aziendale convenzionata.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELNUOVO RANGONE - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare, con sede a Castelnuovo Rangone (MO), un/una: OPERAIO / OPERAIA PRODUZIONE ALIMENTARE 3 TURNI La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo, in un'area dedicata al monitoraggio e alla gestione degli impianti automatizzati. Attraverso l'utilizzo di computer, pannelli di controllo e sistemi digitali, dovrà verificare il corretto funzionamento dei macchinari e l'andamento della produzione, intervenendo sui parametri di lavorazione quando necessario. Mansioni principali: - Monitoraggio del funzionamento delle linee produttive e degli impianti automatizzati attraverso sistemi informatici e pannelli di controllo; - Supervisione dell'andamento della produzione e verifica del rispetto dei parametri impostati; - Modifica e regolazione dei parametri di funzionamento delle macchine in base alle necessità produttive; - Individuazione di eventuali anomalie, malfunzionamenti o interruzioni del processo produttivo; - Intervento tempestivo in caso di problematiche e coordinamento con il personale operativo e i reparti tecnici; - Controllo del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali; - Monitoraggio della continuità e dell'efficienza del processo produttivo. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in contesti produttivi industriali, anche al di fuori del settore alimentare; - Buone competenze informatiche e dimestichezza nell'utilizzo di computer, software gestionali e pannelli di controllo; - Interesse e attitudine alla gestione di macchinari e impianti automatizzati; - Capacità di monitorare processi produttivi e intervenire sulla regolazione dei parametri di funzionamento; - Buone capacità di analisi e individuazione delle anomalie; - Precisione, affidabilità, senso di responsabilità e capacità di gestione delle criticità; - Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo. Si offre:  - Inserimento iniziale con contratto finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - Retribuzione annua lorda a partire da € 25.134. Orario di lavoro: full-time, su tre turni a ciclo continuo. Luogo di lavoro: Castelnuovo Rangone (MO). II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
07/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Openjobmetis S.p.A.
Openjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, per cooperativa operante nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo, ricerca personale da inserire con il ruolo di: OPERAIA/OPERAIO DI PRODUZIONE- CONFEZIONAMENTO FRUTTA Posizione La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - Cernita e selezione dell'ortofrutta sulle linee di produzione; - Controllo visivo del prodotto fresco e prelievo della merce; - Confezionamento manuale; - Alimentazione delle linee di produzione con imballaggio previsto dal cliente. Requisiti - Buona manualità; - Precisione e organizzazione; - Velocità di esecuzione; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Predisposizione al lavoro in Team; - Flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su due turni dal lunedì al sabato; - Disponibilità immediata. Altre informazioni Orario di lavoro: organizzato su due turni, mattina o pomeriggio, dal lunedì al sabato. 39 ore settimanali Contratto di lavoro: contratto iniziale di somministrazione, con possibilità di inserimento diretto in azienda Inquadramento: Ccnl Cooperative e Consorzi Agrari, Livello ONP Sede di lavoro: Castel Bolognese(RA) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
03/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Bologna Ricerca per azienda settore alimentare OPERAIO/A ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO ( APPARTENENTE CATEGORIA PROTETTA ) Profilo ricercato Il ruolo prevede confezionamento su macchine automatiche e semiautomatiche per alimenti Requisiti Esperienza, anche breve, in analoga mansione. Essere iscritti alla lista delle categorie protette. Disponibilità su orario centrale dal lun al venerdì Tipologia contrattuale: Tempo determinato con scopo assunzione quarto/quinto livello CCNL Commercio (H011) Sede di lavoro: Bologna Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
30/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Openjobmetis S.p.A.
Openjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, ricerca e seleziona per cooperativa ortofrutticola della provincia di Bologna, alcune risorse da inserire nel team con il ruolo di: OPERAIA/OPERAIO DI PRODUZIONE SETTORE ORTOFRUTTICOLO Posizione Le risorse, insieme ad un team di lavoro e all'interno del magazzino, si occuperanno di: - Pesare e confezionare i prodotti ortofrutticoli; - Monitorare la linea produttiva; - Utilizzare il palmare per la gestione della merce. Requisiti - Buona manualità, attenzione e precisione; - Velocità di esecuzione; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Predisposizione a lavorare in un team di lavoro; - Flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su due turni e nel weekend; - Disponibilità immediata. Altre informazioni Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, con turno della mattina (6.00/13.00) o del pomeriggio (13.00/20.00). Contratto di lavoro: contratto iniziale di somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda Inquadramento: Ccnl Agricoltura, CPL Bologna. OTD, 7°livello Sede di lavoro: Sala Bolognese(BO) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
29/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, zola predosa - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, agenzia per il lavoro - filiale di Bologna, ricerca per nota azienda del settore alimentare: ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE ITALIA La risorsa si occuperà della gestione del servizio ai clienti a livello nazionale.  Principali attività previste: - Caricamento ordini clienti italia - Gestione eventuali problematiche di consegna con vettori - Gestione conto vendita/conto lavoro clienti Italia - Gestione e chiusura reclami clienti Italia - Apertura nuove anagrafiche clienti Italia Competenze tecniche richieste: - Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione - Diploma di scuola secondaria superiore - Ottime competenze informatiche - Discreta conoscenza della lingua inglese Soft Skills: - Capacità relazionali e comunicative, assertività - Capacità di analisi e problem solving - Time management - Proattività ed orientamento all'obiettivo Si offre: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato per sostituzione; inquadramento secondo CCNL Alimentari Aziende Industriali 5° o 4° livello. Range di RAL: 30-33K. Benefit: mensa aziendale al costo di 0,16 €. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali distribuite dalle 8:30 alle 17:30 dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Zola Predosa (BO). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, zola predosa - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Gruppo presente storicamente sul territorio da diversi anni, opera nel settore con un approccio attento alla sostenibilità ambientale. Job Title e finalità di Ruolo: HR GENERALIST  La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e supporterà il team nella gestione dei principali processi e attività amministrative/organizzative relative al personale. Principali attività previste: - Amministrazione del personale e gestione documentale; - Selezione e inserimento del personale; - Formazione e sviluppo; - Supporto ai processi HR e alle relazioni interne Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; - Esperienza pregressa nella mansione, minimo di 12 mesi, maturata in contesti aziendali strutturati o presso Agenzie per il Lavoro; - Buona conoscenza del Pacchetto Office; - Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi o di specializzazione in Risorse Umane e organizzazione aziendale. Abilità Personali (Soft Skills) - Orientamento al risultato, capacità organizzative e problem solving; - Spiccate capacità relazionali e comunicative Condizioni di contratto Sede di lavoro: Zola Predosa (BO). Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, 08:30 - 17:30 dal lunedì al venerdì.  Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato secondo il CCNL Alimentare Industria. RAL prevista: 30K-33K.   Benefit: Mensa aziendale convenzionata.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN PIETRO IN CASALE - Etjca S.p.a.
Etjca Group spa, agenzia per il lavoro filiale di bologna, ricerca per azienda alimentare: CONDUTTORE/TRICE IMPIANTI DI PRODUZIONE E CONFEZIONAMENTO  Il nostro cliente è leader nel settore alimentare con un'ampia gamma di prodotti a base di patate. Il/la candidata ideale lavorerà direttamente sulla linea di produzione/confezionamento e si occuperà delle seguenti attività: - Accensione linea, garantendo la partenza della linea di produzione prima dell'avvio turno e controllando che tutti gli aspetti di sicurezza e pulizia siano in linea con i parametri e le procedure richieste; - Garantire tutti i settaggi necessari agli impianti per il corretto funzionamento durante il turno; - Garantire le operazioni cicliche legate alla conduzione (controllo filtri, gestione intasamenti materia prima nei bunker, supervisione consumi di acqua, dosaggio additivi e componenti); - Supporto al servizio tecnico di manutenzione durante il turno; Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o professionale; - Manualità, velocità, precisione, serietà, puntualità; - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo in ambito produttivo alimentare; - Predisposizione al lavoro in Team. Offriamo: primo contratto in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto. CCNL Alimentare Industria - RAL di riferimento: 28-30K. Orario di lavoro: full time 40h settimanali distribuite su turni diurni e notturni (6-14 / 14-22 / 22-6) a ciclo continuo (lunedì - domenica) con due giorni di riposo settimanali a scorrimento. Benefits: mensa aziendale convenzionata. Luogo di lavoro: San Pietro in Casale (BO).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti:   SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI   da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Emilia-Romagna.   La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti.   Responsabilità principali - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato. - Gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti. - Individuazione di nuove opportunità di business e presidio del mercato di riferimento. - Gestione delle relazioni commerciali con studi di architettura e ingegneria, imprese di costruzione, società di gestione immobiliare e aziende di carpenteria. - Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura della vendita.   Requisiti richiesti - Provenienza dal settore edile e/o serramenti, requisito indispensabile. - Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nella vendita B2B. - Portafoglio clienti e rete di contatti già consolidati sul territorio. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. - Autonomia organizzativa e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. - Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale di Piacenza indicativamente una volta a settimana.   Si offre - RAL indicativa di 40.000 €, oltre a provvigioni dal 2% al 5% sul venduto. - Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure in regime di Partita IVA. - PC aziendale. - Buoni pasto da 15 € per le uscite autorizzate dalla Direzione. - Auto aziendale a uso non promiscuo.   Sede aziendale: Emilia Romagna - sede dell'azienda Piacenza Area commerciale: Emilia romagna   Se possiedi esperienza commerciale nel settore edile o dei serramenti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, candidati all'annuncio!   #nordovest
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Openjobmetis S.p.A.
Openjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, ricerca e seleziona per cooperativa ortofrutticola della provincia di Bologna, una figura che ricopra il ruolo di: Manutentore Elettromeccanico Posizione La figura si occuperà delle seguenti mansioni: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti. - Individuare e risolvere guasti di natura elettrica e meccanica. - Effettuare controlli periodici per garantire il corretto funzionamento degli impianti. - Collaborare con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva. Requisiti - Diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico o meccanico; - Conoscenze di base in ambito elettrico e meccanico; - Capacità di individuare e risolvere guasti; - Buona manualità e attitudine al lavoro pratico; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team; - Flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su due turni e nel weekend; - Disponibilità immediata. Altre informazioni Orario di lavoro: 39 ore settimanali dal lunedì al sabato, turno della mattina o del pomeriggio. Contratto di lavoro: contratto di somministrazione con possibilità di inserimento in azienda Inquadramento: Ccnl Agricoltura, CPL Bologna Sede di lavoro: Sala Bolognese(BO) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
18/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CENTO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A., seleziona per primaria azienda cliente nel settore dei macchinari per l'industria alimentare un  TECNICO MONTATORE TRASFERTISTA  da inserire in assunzione diretta. - Disponibilità di giornate fuori sede : indicativamente 200 / anno. - Aree del mondo in cui sono previste le trasferte : TUTTE   Al momento attuale, prevalentemente AFRICA ( NIGERIA, ALGERIA, CAMEROUN, BURKINA FASO, EGITTO, ETIOPIA, INDIA, ecc. - Le trasferte prevedono un rientro dopo 6-7 settimane ( a seconda della zona del mondo in cui ci si trova) per ripartire dopo circa una settimana per altre 6-7 settimane fino al completamento del cantiere ( che normalmente dura dai 4 ai 6 mesi). - Capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza della strumentazione meccanica  - Conoscenza della lingua Inglese - Range di età indicativo tra i 20 e i 35 anni (in considerazione del fatto che i candidati avranno bisogno di un lungo training formativo prima di poter essere ritenuti autonomi nello svolgimento della loro mansione). - Forte motivazione,  disponibilità e flessibilità ai cambi di programma - Buone capacità relazionali e propensione a lavorare in squadra   Mansioni - montaggio e collaudo di macchinari ed impianti presso le aziende clienti nel mondo. - Collaborazione con officina, reparto montaggio e collaudo e l'ufficio tecnico di sede. - Effettuare trasferte presso aziende clienti in Italia, Europa ed Extra Europa con una media di circa 180/200 giorni/anno (le trasferte hanno mediamente durata di 6/7 settimane consecutive con rientro e ripartenza dopo 7/10 giorni circa fino a completamento del cantiere che ha una durata media di 4/6 mesi ).   Requisiti - Diploma tecnico (perito meccanico /meccatronico) - Preferibile pregressa esperienza maturata in aziende del settore degli impianti industriali e delle linee di produzione come montatore  - Buone conoscenze meccaniche ed elettriche di base  - Buona capacità di lettura del disegno meccanico - Buona conoscenza della lingua inglese - PAssaporto EU - Disponibilità alle trasferte  - Preferibile conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC (non mandatoria). - Dinamicità, capacità di lavoro in team e spirito di adattamento   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: assunzione diretta in azienda cliente  - Luogo di lavoro: CENTO (FE) - Diaria giornaliera per trasferte aggiuntiva alla retribuzione, con massimali competitivi di sicuro interesse  - Retribuzione commisurata all'esperienza - Rimborso di tutte le spese di viaggio (pasti, alloggio, trasporti etc...)  - Formazione completa ed affiancamento  - Inserimento in contesto tecnologico e all'avanguardia - Retribuzione : RAL di base fino a 27.000 Euro + indennità di trasferta presentate in fase di colloquio + mensa interna -   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
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