Trova lavoro per Industria metalmeccanica in Italia, Zevio:54

26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CALDIERO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico. L'azienda investe costantemente in ricerca e sviluppo, promuovendo un ambiente dinamico e collaborativo in cui la progettazione, la sperimentazione e il miglioramento continuo rappresentano elementi centrali della propria strategia di crescita. Inserita in un contesto internazionale, offre concrete opportunità di sviluppo professionale e tecnico. Job Title e finalità di Ruolo: R&D ENGINEER JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca e Sviluppo e, affiancata da figure senior, contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti. Parteciperà alle attività di progettazione, sperimentazione, analisi tecnica e validazione, collaborando con i reparti Engineering, Produzione, Qualità e Industrializzazione per garantire lo sviluppo di soluzioni innovative, affidabili e industrializzabili. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per giovani ingegneri desiderosi di intraprendere un percorso di crescita in ambito Ricerca e Sviluppo all'interno di un contesto manifatturiero strutturato. Principali Responsabilità - Supporto allo sviluppo di nuovi prodotti e all'evoluzione della gamma esistente. - Collaborazione alla progettazione e modellazione di componenti e assiemi. - Partecipazione alle attività di ricerca, sperimentazione e sviluppo di nuove soluzioni tecniche. - Esecuzione di test di laboratorio, prove funzionali e validazione dei prototipi. - Analisi dei risultati sperimentali e predisposizione della relativa documentazione tecnica. - Collaborazione con Produzione e Industrializzazione per favorire la corretta introduzione dei nuovi prodotti nei processi produttivi. - Supporto nella gestione delle modifiche progettuali e della documentazione tecnica. - Partecipazione alle attività di miglioramento continuo di prodotti e processi. - Collaborazione con fornitori e partner tecnici per la valutazione di materiali, componenti e tecnologie innovative. - Supporto nella gestione delle attività di certificazione e conformità tecnica dei prodotti. - Redazione di report tecnici e documentazione progettuale. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Industriale, o discipline affini. - Esperienza, anche breve, maturata tramite tesi, tirocinio o primo impiego in ambito Ricerca e Sviluppo, Progettazione o Testing. - Conoscenza dei principali software CAD 3D. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza delle principali metodologie di progettazione e sviluppo prodotto. - Familiarità con strumenti di misura e attività di test e validazione. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) - Curiosità tecnica e propensione all'innovazione. - Capacità analitiche e problem solving. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Attitudine all'apprendimento continuo. - Spirito di iniziativa. - Team working. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Organizzazione e gestione delle priorità. - Orientamento al risultato. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). - Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì. - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o apprendistato full-time. - Pacchetto retributivo a budget: previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 28.000 e € 33.000, da definire in funzione del percorso formativo, delle eventuali esperienze maturate e delle competenze dimostrate durante l'iter di selezione. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ALONTE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona TRANCIATORE - SETTORE METALMECCANICO   per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica   Mansioni - Attrezzaggio e conduzione di presse per la tranciatura di componenti metallici. - Avvio, monitoraggio e regolazione del ciclo produttivo. - Controllo qualità dei pezzi prodotti mediante strumenti di misura. - Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione ordinaria sulle macchine. - Verifica della conformità dei prodotti rispetto alle specifiche tecniche. - Rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi aziendali.    Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di tranciatore o in mansioni analoghe nel settore metalmeccanico. - Conoscenza del funzionamento di presse meccaniche e/o automatiche. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatori). - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Disponibilità al lavoro su due turni (tre se richiesto).   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Alonte (Vi) - Disponibilità oraria: Turni    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Roveredo di Guà - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un/una ADDETTO/A TAGLIO LASER E PUNZONATRICE.    Nello specifico la risorsa individuata, si occuperà di: - Impostare i parametri di taglio/punzonatura su macchine CNC e attrezzaggio con gli utensili necessari;  - Carico/scarico lamiere e avvio del ciclo produttivo;  - Verificare la conformità dei pezzi lavorati rispetto al disegno tecnico; - Pulizia e ispezione periodica, per garantire l'efficienza della macchina;  - Gestire lotti di materia prima e pezzi finiti.    Si richiede: - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Conoscenza della lavorazione della lamiera. Si valutano anche neodiplomati in ambito meccanico che non hanno maturato esperienza pregressa nel ruolo.   Sede di lavoro: Roveredo di Guà Orario di lavoro: full-time su turni dalle 06:00 alle 14:00 o dalle 14:00 alle 22:00 Pacchetto retributivo: Inquadramento come previsto dal CCNL piccola e media industria metalmeccanica (confimi), RAL a partire da 23.600€   Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CALDIERO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Storica realtà industriale, strutturata e solida, specializzata nella progettazione e produzione di prodotti tecnologici. L'azienda si distingue per la continua ricerca dell'innovazione e la qualità delle proprie soluzioni, sviluppando prodotti destinati ai mercati internazionali. Grazie a importanti investimenti in Ricerca e Sviluppo, rappresenta oggi un punto di riferimento nel settore per competenze tecniche, affidabilità e capacità di innovazione. Job Title e finalità di Ruolo: R&D ENGINEER – FLUIDODINAMICA CFD La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca e Sviluppo e contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti, con particolare focus sugli aspetti fluidodinamici. Collaborerà con i team di progettazione, laboratorio prove, industrializzazione e qualità per sviluppare soluzioni innovative orientate all'efficienza energetica, alle prestazioni e all'affidabilità del prodotto. La figura sarà coinvolta nelle attività di simulazione, testing e validazione, supportando l'intero ciclo di sviluppo, dall'analisi dei requisiti fino all'industrializzazione. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica • Qualità ed eccellenza progettuale • Sostenibilità e miglioramento continuo Organigramma Riporto al R&D Manager Principali Responsabilità • Sviluppo e progettazione di componenti e sistemi caratterizzati da fenomeni fluidodinamici. • Esecuzione di studi, analisi e simulazioni CFD finalizzate all'ottimizzazione delle prestazioni dei prodotti. • Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti progettuali. • Collaborazione con il laboratorio prove per la pianificazione, esecuzione e analisi dei test sperimentali. • Interpretazione dei dati di test e validazione delle soluzioni progettuali sviluppate. • Ottimizzazione dei flussi e degli scambi per incrementare efficienza e performance di prodotto. • Collaborazione con i team di progettazione meccanica, elettronica e industrializzazione durante tutte le fasi di sviluppo. • Analisi delle problematiche tecniche e definizione di soluzioni innovative orientate al miglioramento continuo. • Supporto all'introduzione di nuove tecnologie, materiali e metodologie di sviluppo prodotto. • Redazione della documentazione tecnica e gestione delle attività di reporting progettuale. • Monitoraggio delle evoluzioni tecnologiche e normative di settore. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica, Aerospaziale o discipline affini. • Esperienza pregressa in attività di Ricerca e Sviluppo, progettazione o simulazione fluidodinamica maturata in contesti industriali strutturati. • Solide competenze di fluidodinamica e affini. • Esperienza nell'utilizzo di software CFD per simulazioni e analisi numeriche. • Capacità di interpretazione e analisi di dati sperimentali provenienti da attività di laboratorio e testing. • Conoscenza delle metodologie di sviluppo e validazione prodotto. • Buona conoscenza degli strumenti informatici di progettazione e analisi tecnica, del pacchetto Office e della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) • Problem solving e capacità analitica • Curiosità tecnica e orientamento all'innovazione • Proattività e orientamento al risultato • Precisione e attenzione ai dettagli • Team working e capacità di collaborazione interdisciplinare Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR), zona est • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: per la posizione proposta è previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 35.000 e € 50.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche espresse dal candidato in fase di selezione e all'attinenza con il ruolo proposto e il settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Isola della Scala - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Legnago, ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: OPERAIO METALMECCANICO Profilo ricercato La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto montaggio. Mansioni: - Assemblaggio a banco e in linea: montaggio meccanico di strutture, telai in lamiera e pannellature. - Installazione interna: posizionamento e fissaggio di componentistica (batterie di scambio termico, filtri, ventilatori). - Uso strumenti da officina: utilizzo continuo e preciso di avvitatori, trapani, rivettatrici, chiavi e flessibili. - Controllo: spunta dei pezzi e verifica del corretto serraggio delle componenti. Requisiti fondamentali: - Manualità tecnica: ottima dimestichezza con i principali strumenti da banco. - Preferibile esperienza pregressa in ambito metalmeccanico - Lettura tecnica: capacità (anche base) di leggere una distinta base, uno schema di montaggio o un disegno tecnico semplice. L'offerta: - Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione con concreto scopo assunzione. - Inquadramento: Livello: D2-D1 - C-NEL: C011 CCNL: Metalmeccanica industria - Orario di lavoro: Full-Time (Lunedì - Venerdì), orario giornaliero 07:30-12/13:00-16:30 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di macchinari. L'azienda sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione, con un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Grazie a un'organizzazione strutturata e a un team multidisciplinare, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore. Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di nuovi prodotti e del miglioramento di quelli esistenti. Sarà responsabile della definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura del sistema, della progettazione meccanica tramite software CAD 3D e del coordinamento delle attività del team di progettazione, garantendo il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica. • Qualità e affidabilità del prodotto. • Orientamento al miglioramento continuo.  Principali Responsabilità • Definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura di sistema sulla base dei requisiti di progetto. • Progettazione di assiemi e componenti meccanici mediante CAD 3D (componenti plastici, fusioni in lega leggera, lamiera e carpenteria leggera). • Coordinamento delle attività del team di progettazione composto da progettisti, designer e collaboratori esterni. • Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità di progetto. • Supporto alla gestione, revisione e organizzazione delle distinte base e della documentazione tecnica di prodotto. • Supporto alle attività di problem solving e analisi delle problematiche di prodotto in collaborazione con Assistenza Tecnica e Controllo Qualità. • Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti. • Supporto alle attività di prototipazione e validazione tecnica delle soluzioni progettuali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura tecnica equivalente. • Ottima conoscenza della progettazione meccanica, del disegno tecnico e dei sistemi di tolleranza.  • Conoscenza dell'analisi strutturale, cinematica e dinamica. • Buona conoscenza della tecnologia dei materiali metallici, trattamenti termici e superficiali, processi di saldatura e costruzione di macchine. • Conoscenze di meccanica, idraulica, oleodinamica, pneumatica, metrologia e misure meccaniche. • Conoscenza delle direttive europee e delle normative tecniche internazionali. • Capacità di gestione della distinta base e della struttura di prodotto. • Esperienza nell'utilizzo di strumenti FEM e software di simulazione. • Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto. • Preferibili conoscenze di base di elettronica, elettrotecnica e componentistica elettromeccanica. • Buona conoscenza di CAD 2D e 3D, pacchetto office, preferibile SAP. Abilità Personali (Soft Skills): • Problem solving. • Precisione e attenzione ai dettagli. • Orientamento agli obiettivi. • Attitudine al lavoro in team. • Proattività e orientamento al miglioramento continuo. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona. Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 40.000 per i profili junior-middle, € 40.000 – € 48.000 per profili senior. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito. .
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Bussolengo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per azienda operante nel settore metalmeccanico, un/una OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO. Profilo ricercato La risorsa, inserita in un team operativo, si occuperà di montaggio meccanico di cancellate e inferriate. Requisiti: - Buona manualità e capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco - Disponibilità a lavorare presso cantieri in trasferta giornaliera - Disponibilità ad utilizzare il furgone aziendale Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8-12 / 13-17. Informazioni contrattuali: - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda - CCNL Metalmeccanica-Artigianato, CNEL C030 - Range di Ral 22.000 - 24.000 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Arcole - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Legnago, ricerca per azienda del settore metalmeccanico un: ADDETTO ASSEMBLAGGIO E MONTAGGIO Profilo ricercato Per realtà metalmeccanica nostra cliente, stiamo selezionando profili da inserire nel cuore produttivo dell'azienda. Mansioni e Responsabilità: - Assemblaggio e montaggio a banco di gruppi meccanici e componenti. - Assemblaggio bordo macchina di impianti industriali. - Attività di aggiustaggio, foratura e utilizzo strumenti di misura. - Supporto alle fasi di collaudo e test funzionale in officina. - Apprendimento delle procedure per future attività di installazione presso clienti. Requisiti richiesti: - Diploma Tecnico: Perito Meccanico, Meccatronico o qualifica professionale equivalente. - Buona manualità, capacità di lettura del disegno meccanico (base) e uso dei principali strumenti da officina. Si offre: - Contratto a tempo determinato, scopo assunzione - Disponibilità al lavoro giornaliero e ai 2 turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00) - C-NEL: C011 CCNL: Metalmeccanica industria Livello: D2 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
Siamo alla ricerca di un SAP Junior Developer da inserire all'interno di un contesto manifatturiero internazionale, caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale dei processi aziendali. La risorsa entrerà a far parte del team IT e sarà coinvolta in un percorso di crescita strutturato che le consentirà di sviluppare competenze specialistiche nell'ecosistema SAP, partecipando a progetti di evoluzione applicativa, digitalizzazione e integrazione dei sistemi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità: - Sviluppo e manutenzione di applicazioni SAP Fiori / SAPUI5 - Supporto allo sviluppo e alla configurazione di soluzioni su SAP BTP - Analisi tecnica dei requisiti tecnico-funzionali a supporto dei processi ERP - Gestione di ticket evolutivi e correttivi semplici, con progressiva autonomia - Supporto allo sviluppo di integrazioni tra SAP e sistemi esterni tramite API, servizi OData o web services - Supporto all'analisi di possibili integrazioni tra SAP, sistemi aziendali e soluzioni innovative, incluse applicazioni AI a supporto dei processi - Partecipazione ad attività di test, documentazione tecnica, manuali utente e rilasci in ambiente produttivo - Collaborazione con figure senior, consulenti esterni e utenti interni per l'evoluzione delle soluzioni SAP - Formazione e supporto agli utenti interni. Profilo Competenze tecniche: - Esperienza o basi solide nello sviluppo software web - Conoscenza di JavaScript, HTML5, CSS3 - Conoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggetti OOP - Conoscenza base di API REST, web services o logiche di integrazione tra sistemi - Utilizzo base di strumenti di versioning, preferibilmente Git - Conoscenza dei concetti cloud di base - Capacità di analisi, problem solving e attenzione alla qualità del codice - Capacità di lavorare in team - Interesse verso le tecnologie SAP e la digitalizzazione dei processi aziendali - Conoscenza dell'inglese tecnico, almeno in lettura, per consultazione di documentazione tecnica Plus graditi ma non obbligatori - Conoscenze base di SAP Fiori / SAPUI5 - Esperienza, anche base o accademica, su SAP BTP - Conoscenza di OData services / SAP Gateway - Esperienza su integrazioni API o web services - Conoscenza di strumenti di sviluppo come SAP Business Application Studio BAS, VS Code e Git - Conoscenza base dei moduli SAP, in particolare MM, SD, WM - Conoscenze base di Node.js, Java, ABAP o framework di sviluppo cloud - Interesse verso tematiche di automazione, Artificial Intelligence e integrazione di strumenti innovativi nei processi ERP L'azienda offre: - RAL: 35.000 € - 40.000 € - Modalità di lavoro: Ibrido - CCNL Metalmeccanico Industria livello B2/B3 #LI-AP7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un contesto internazionale in forte evoluzione, all'interno del dipartimento Product Management recentemente strutturato a livello Corporate. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della gamma prodotti legata al raffrescamento evaporativo e bio cooling, contribuendo attivamente alla definizione del loro posizionamento tecnico e strategico. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca lavorerà a diretto riporto dell'Engineering Director a livello Corporate, con interazione funzionale con il Managing Director locale, inserendosi in un ambiente altamente integrato tra Italia, Germania e Danimarca e con la possibilità di operare in modo trasversale, collaborando strettamente con i team Sales ed Engineering ed altri stakeholder internazionali. Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività: - Agire come punto di raccordo tra area Sales & Marketing e Sviluppo, traducendo le esigenze di mercato in specifiche e specifiche di prodotto - Supportare la gestione e l'evoluzione della gamma prodotti in ambito raffrescamento evaporativo e bio cooling - Collaborare con i team commerciali Italia e Corporate per l'allineamento sulle strategie di prodotto - Interfacciarsi con uffici tecnici in Italia e all'estero (in particolare Germania e Danimarca) per sviluppi e ottimizzazioni del prodotto - Fornire supporto tecnico alla forza vendita, inclusa formazione sui prodotti e affiancamento su tematiche tecniche - Contribuire allo sviluppo di strumenti e metodologie di Product Management, in linea con le best practice del gruppo Monitorare le esigenze di mercato e supportare il miglioramento continuo dell'offerta di prodotto. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o affine) Esperienza pregressa di 3+ anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in contesti strutturati a livello di Product Management Conoscenza o esperienza, anche indiretta, in ambito raffrescamento evaporativo, bio cooling o sistemi HVAC per applicazione residenziale o industriale Sono valutabili anche profili provenienti da realtà consulenziali/agenzie, purché con forte orientamento al prodotto e background tecnico Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per contesto internazionale) Capacità di interfacciarsi con stakeholders diversi (tecnici e commerciali) e tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche Approccio strutturato e orientato alla metodologia di Product Management. Spiccate doti relazionali, capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e internazionali, apertura al confronto e al dialogo, capacità di sintesi e visione prospettica sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC Pacchetto retributivo Inquadramento: B1 / B2 CCNL metalmeccanici industria RAL 45.000 ? 55.000€ + pacchetto welfare annuale Mensa aziendale Flessibilità oraria L'organizzazione del lavoro prevede una giornata a settimana di smart working. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/08/2026
Italia, Veneto, COLOGNA VENETA - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente: CARPENTIERE METALMECCANICA/O La risorsa verrà inserita in un'azienda leader nel settore metalmeccanica e si occuperà della lavorazione e montaggio delle strutture in metallo, in particolare di vari tipi di acciaio inossidabile  COMPETENZE RICHIESTE   - Utilizzo di strumenti da taglio (laser e plasma) - Utilizzo di strumenti da saldo (MIG e TIG) - Minima esperieza come piegatore/trice - Automunito/a. COMPITI: - Dovrai leggere e interpretare i disegni tecnici dell'opera da realizzare - Dovrai scegliere i materiali adatti per il tipo di lavorazione - Dovrai assemblare, montare o riparare gli elementi metallici usando le apposite attrezzature - Dovrai eseguire taglio, piegatura, deformatura, foratura, forgiatura e saldature delle parti metalliche - Dovrai rifinire il lavoro mediante pialle, frese, vernici, smalti o altri mezzi come da progetto - Infine dovrai collaudare l'opera realizzata per verificarne la solidità e la fruibilità   Completano il profilo ottima manualità, orientamento alla qualità e precisione, con volontà di imparare e voglia di lavorare Orario di lavoro: Lavoro a giornata dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 E dalle 13.30 17.30  Contratto: contratto iniziale tempo determinato in somministrazione, CCNL  METALMECCANICO ARTIGIANATO 22-26k  Sede di lavoro: COLOGNA VENETA (VERONA)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781  
22/08/2026
Italia, Veneto, Castelnuovo del Garda - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente leader nel settore della metalmeccanica, un/una: ASSEMBLATORE MECCANICO La risorsa verrà inserita nella produzione e dovrà eseguire il montaggio ed assemblaggio delle componenti meccaniche sulla base del disegno tecnico precedentemente fornito e letto. Requisiti: Conoscenza e lettura del disegno meccanico. Esperienza nella mansione (settore metalmeccanico). Provenienza da aziende metalmeccaniche strutturate. Diploma di perito meccanico, preferibile.   Orario di lavoro: orario full time, da lun a ven 8.30-12.30/13.30-17.30. Contratto: contratto tempo determinato in somministrazione con agenzia con prospettive di inserimento. CCNL METALMECCANICA PMI, 26-27K RAL  Sede di lavoro: Castelnuovo del Garda  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781  
22/08/2026
Italia, Veneto, CASTELNUOVO DEL GARDA - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente: SALDATORE A FILO/TIG/ELETTRODO La risorsa verrà inserita in un'azienda leader nel settore metalmeccanica e si occuperà della saldatura di parti metalliche. Le lavorazioni potranno essere svolte anche in cantiere. COMPETENZE RICHIESTE   - Utilizzo di strumenti da taglio (laser e plasma) - Utilizzo di strumenti da saldo (MIG e TIG ed ELETTRODO) - Automunito/a.   COMPITI: - Dovrai leggere e interpretare i disegni tecnici dell'opera da realizzare - Dovrai scegliere i materiali adatti per il tipo di lavorazione - Dovrai eseguire taglio, piegatura, deformatura, foratura, forgiatura e saldature delle parti metalliche - Dovrai rifinire il lavoro mediante pialle, frese, vernici, smalti o altri mezzi come da progetto - Infine dovrai collaudare l'opera realizzata per verificarne la solidità e la fruibilità Orario di lavoro: Lavoro a giornata dal lunedì al venerdì Contratto: contratto iniziale tempo determinato in somministrazione, CCNL METALMECCANICO PMI; RAL 26-28K Sede di lavoro: Castelnuovo del Garda (VERONA)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781  
22/08/2026
Italia, Veneto, CEREA - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente: CARPENTIERE METALMECCANICA/O La risorsa verrà inserita in un'azienda leader nel settore metalmeccanica e si occuperà della lavorazione e montaggio delle strutture in metallo, in particolare di vari tipi di acciaio inossidabile  COMPETENZE RICHIESTE   - Utilizzo di strumenti da taglio (laser e plasma) - Utilizzo di strumenti da saldo (MIG e TIG) - Automunito/a. COMPITI: - Dovrai leggere e interpretare i disegni tecnici dell'opera da realizzare - Dovrai scegliere i materiali adatti per il tipo di lavorazione - Dovrai assemblare, montare o riparare gli elementi metallici usando le apposite attrezzature - Dovrai eseguire taglio, piegatura, deformatura, foratura, forgiatura e saldature delle parti metalliche - Dovrai rifinire il lavoro mediante pialle, frese, vernici, smalti o altri mezzi come da progetto - Infine dovrai collaudare l'opera realizzata per verificarne la solidità e la fruibilità   Completano il profilo ottima manualità, orientamento alla qualità e precisione, con volontà di imparare e voglia di lavorare Orario di lavoro: Lavoro a giornata dal lunedì al venerdì (8-12/14-18) Contratto: contratto iniziale tempo determinato in somministrazione, CCNL LIVELLO 4 METALMECCANICO ARTIGIANATO, 22-23k RAL più superminimo. Sede di lavoro: Cerea (VERONA)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781  
21/08/2026
Italia, Veneto, Montebello Vicentino - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - filiale di San Bonifacio (VR) Ricerca per azienda cliente operante nel settore Metalmeccanico MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA Profilo ricercato Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Magazziniere Carrellista da inserire all'interno del reparto logistico. La posizione La risorsa si occuperà della gestione operativa del magazzino e della movimentazione della merce, utilizzando carrello elevatore e transpallet. Nello specifico, si occuperà di: - Movimentazione della merce con carrello elevatore e transpallet; - Carico e scarico dei materiali; - Riordino e sistemazione del magazzino; - Preparazione degli ordini e allestimento dei bancali per le spedizioni; - Compilazione e gestione della documentazione di trasporto; - Supporto alle attività logistiche e alla gestione quotidiana del magazzino. La persona inserita avrà la possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia nella gestione del magazzino e delle attività logistiche. Requisiti Cerchiamo una persona in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza, anche breve, maturata in ambito magazzino/logistica; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore e del transpallet; - Conoscenza della documentazione di trasporto, in particolare DDT e principali documenti di spedizione; - Precisione e affidabilità; - Buona capacità di lavorare in team. Orario di lavoro Full-time, dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Contratto full-time; - Inserimento iniziale in somministrazione oppure possibilità di inserimento diretto in azienda; - CCNL Metalmeccanica Industria Codice CNEL C011; - Inquadramento livello D1/D2, in base all'esperienza del candidato; - Concrete possibilità di crescita professionale e successiva stabilizzazione. Luogo di lavoro: Montebello Vicentino (VI) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.