Benvenuti nell'hub dell'industria metalmeccanica, con annunci per tornitori, saldatori, fresatori e montatori meccanici. La sezione è aperta a ogni altra figura tecnica e gestionale legata alla lavorazione dei metalli e alla costruzione di macchinari.
Trova lavoro nelle aziende meccaniche italiane, dai piccoli laboratori ai grandi poli industriali, con offerte per ogni livello di qualifica.

Trova lavoro per Industria metalmeccanica in Italia, Villafranca Di Verona:26

27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ZEVIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona JUNIOR BUYER   per realtà operante nel settore metalmeccanica   Mansioni •         gestire l'intero processo di acquisto per i fornitori di competenza; •         effettuare delle attività di analisi dei Mercati di fornitura (Market Intelligence) e di scouting per individuare nuovi potenziali fornitori, collaborando attivamente all'interno dei Team di Sviluppo nuovi prodotti e gestendo efficacemente l'intero sourcing: •         supportare il Responsabile Acquisti nell'implementazione di strategie di continuous improvement per l'ufficio; •         effettuare i sourcing per i nuovi progetti e analisi del TCO; •         collaborare e comunicare costantemente con il Planning per identificare ed evitare potenziali criticità di fornitura; •         effettuare il monitoraggio dei tempi di approvvigionamento, delle giacenze e delle disponibilità in magazzino; •         gestione di RDA (indiretti) e di alcune categorie di acquisto diretto; •         collaborare con i colleghi delI'UA per la risoluzione di eventuali problematiche di fornitura.   Requisiti •         laurea triennale o magistrale ad indirizzo Tecnico o Gestionale •         esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di buyer, maturata all'interno di aziende strutturate preferibilmente in ambito metalmeccanico •         conoscenza dei principali strumenti informatici: Mondo Office, Outlook, Gestionali ERP/MRP •         Inglese fluente (scritto e parlato) •         conoscenza dell'intero processo di acquisto (Procure to Pay)   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale - Luogo di lavoro: Zevio (VR) - Disponibilità oraria: full time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un contesto internazionale in forte evoluzione, all'interno del dipartimento Product Management recentemente strutturato a livello Corporate. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento della gamma prodotti legata al raffrescamento evaporativo e bio cooling, contribuendo attivamente alla definizione del loro posizionamento tecnico e strategico. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca lavorerà a diretto riporto dell'Engineering Director a livello Corporate, con interazione funzionale con il Managing Director locale, inserendosi in un ambiente altamente integrato tra Italia, Germania e Danimarca e con la possibilità di operare in modo trasversale, collaborando strettamente con i team Sales ed Engineering ed altri stakeholder internazionali. Nello specifico sarà focalizzata sulle seguenti attività: - Agire come punto di raccordo tra area Sales & Marketing e Sviluppo, traducendo le esigenze di mercato in specifiche e specifiche di prodotto - Supportare la gestione e l'evoluzione della gamma prodotti in ambito raffrescamento evaporativo e bio cooling - Collaborare con i team commerciali Italia e Corporate per l'allineamento sulle strategie di prodotto - Interfacciarsi con uffici tecnici in Italia e all'estero (in particolare Germania e Danimarca) per sviluppi e ottimizzazioni del prodotto - Fornire supporto tecnico alla forza vendita, inclusa formazione sui prodotti e affiancamento su tematiche tecniche - Contribuire allo sviluppo di strumenti e metodologie di Product Management, in linea con le best practice del gruppo Monitorare le esigenze di mercato e supportare il miglioramento continuo dell'offerta di prodotto. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o affine) Esperienza pregressa di 3+ anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in contesti strutturati a livello di Product Management Conoscenza o esperienza, anche indiretta, in ambito raffrescamento evaporativo, bio cooling o sistemi HVAC per applicazione residenziale o industriale Sono valutabili anche profili provenienti da realtà consulenziali/agenzie, purché con forte orientamento al prodotto e background tecnico Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per contesto internazionale) Capacità di interfacciarsi con stakeholders diversi (tecnici e commerciali) e tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche Approccio strutturato e orientato alla metodologia di Product Management. Spiccate doti relazionali, capacità di lavorare in contesti cross-funzionali e internazionali, apertura al confronto e al dialogo, capacità di sintesi e visione prospettica sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC Pacchetto retributivo Inquadramento: B1 / B2 CCNL metalmeccanici industria RAL 45.000 ? 55.000€ + pacchetto welfare annuale Mensa aziendale Flessibilità oraria L'organizzazione del lavoro prevede una giornata a settimana di smart working. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una grande solidità, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Villafranca di Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per aziende clienti operanti nel settore metalmeccanico/automotive, un TECNICO INSTALLATORE VETRI. Profilo ricercato a risorsa si occuperà della sostituzione, riparazione e installazione di cristalli e vetri per autoveicoli. Si richiede: - Preferibile esperienza pregressa nel settore della riparazione auto e carrozzeria, oppure nel settore metalmeccanico; - Preferibile diploma o qualifica professionale tecnica; - Ottima manualità e buon utilizzo degli strumenti da banco; - Capacità di lavorare in team e propensione all'apprendimento; - Disponibilità ad eventuali straordinari; - Disponibilità a brevi spostamenti giornalieri sul territorio di Verona. Orario di lavoro: FULL TIME diurno dal lunedì al venerdì. CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA INQUADRAMENTO LIVELLO D1 O D2, CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
Siamo alla ricerca di un SAP Junior Developer da inserire all'interno di un contesto manifatturiero internazionale, caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale dei processi aziendali. La risorsa entrerà a far parte del team IT e sarà coinvolta in un percorso di crescita strutturato che le consentirà di sviluppare competenze specialistiche nell'ecosistema SAP, partecipando a progetti di evoluzione applicativa, digitalizzazione e integrazione dei sistemi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità: - Sviluppo e manutenzione di applicazioni SAP Fiori / SAPUI5 - Supporto allo sviluppo e alla configurazione di soluzioni su SAP BTP - Analisi tecnica dei requisiti tecnico-funzionali a supporto dei processi ERP - Gestione di ticket evolutivi e correttivi semplici, con progressiva autonomia - Supporto allo sviluppo di integrazioni tra SAP e sistemi esterni tramite API, servizi OData o web services - Supporto all'analisi di possibili integrazioni tra SAP, sistemi aziendali e soluzioni innovative, incluse applicazioni AI a supporto dei processi - Partecipazione ad attività di test, documentazione tecnica, manuali utente e rilasci in ambiente produttivo - Collaborazione con figure senior, consulenti esterni e utenti interni per l'evoluzione delle soluzioni SAP - Formazione e supporto agli utenti interni. Profilo Competenze tecniche: - Esperienza o basi solide nello sviluppo software web - Conoscenza di JavaScript, HTML5, CSS3 - Conoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggetti OOP - Conoscenza base di API REST, web services o logiche di integrazione tra sistemi - Utilizzo base di strumenti di versioning, preferibilmente Git - Conoscenza dei concetti cloud di base - Capacità di analisi, problem solving e attenzione alla qualità del codice - Capacità di lavorare in team - Interesse verso le tecnologie SAP e la digitalizzazione dei processi aziendali - Conoscenza dell'inglese tecnico, almeno in lettura, per consultazione di documentazione tecnica Plus graditi ma non obbligatori - Conoscenze base di SAP Fiori / SAPUI5 - Esperienza, anche base o accademica, su SAP BTP - Conoscenza di OData services / SAP Gateway - Esperienza su integrazioni API o web services - Conoscenza di strumenti di sviluppo come SAP Business Application Studio BAS, VS Code e Git - Conoscenza base dei moduli SAP, in particolare MM, SD, WM - Conoscenze base di Node.js, Java, ABAP o framework di sviluppo cloud - Interesse verso tematiche di automazione, Artificial Intelligence e integrazione di strumenti innovativi nei processi ERP L'azienda offre: - RAL: 35.000 € - 40.000 € - Modalità di lavoro: Ibrido - CCNL Metalmeccanico Industria livello B2/B3 #LI-AP7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Importante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di macchinari. L'azienda sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione, con un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Grazie a un'organizzazione strutturata e a un team multidisciplinare, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore. Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di nuovi prodotti e del miglioramento di quelli esistenti. Sarà responsabile della definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura del sistema, della progettazione meccanica tramite software CAD 3D e del coordinamento delle attività del team di progettazione, garantendo il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica. • Qualità e affidabilità del prodotto. • Orientamento al miglioramento continuo.  Principali Responsabilità • Definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura di sistema sulla base dei requisiti di progetto. • Progettazione di assiemi e componenti meccanici mediante CAD 3D (componenti plastici, fusioni in lega leggera, lamiera e carpenteria leggera). • Coordinamento delle attività del team di progettazione composto da progettisti, designer e collaboratori esterni. • Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità di progetto. • Supporto alla gestione, revisione e organizzazione delle distinte base e della documentazione tecnica di prodotto. • Supporto alle attività di problem solving e analisi delle problematiche di prodotto in collaborazione con Assistenza Tecnica e Controllo Qualità. • Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti. • Supporto alle attività di prototipazione e validazione tecnica delle soluzioni progettuali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura tecnica equivalente. • Ottima conoscenza della progettazione meccanica, del disegno tecnico e dei sistemi di tolleranza.  • Conoscenza dell'analisi strutturale, cinematica e dinamica. • Buona conoscenza della tecnologia dei materiali metallici, trattamenti termici e superficiali, processi di saldatura e costruzione di macchine. • Conoscenze di meccanica, idraulica, oleodinamica, pneumatica, metrologia e misure meccaniche. • Conoscenza delle direttive europee e delle normative tecniche internazionali. • Capacità di gestione della distinta base e della struttura di prodotto. • Esperienza nell'utilizzo di strumenti FEM e software di simulazione. • Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto. • Preferibili conoscenze di base di elettronica, elettrotecnica e componentistica elettromeccanica. • Buona conoscenza di CAD 2D e 3D, pacchetto office, preferibile SAP. Abilità Personali (Soft Skills): • Problem solving. • Precisione e attenzione ai dettagli. • Orientamento agli obiettivi. • Attitudine al lavoro in team. • Proattività e orientamento al miglioramento continuo. Condizioni di contratto Sede di lavoro: Provincia di Verona. Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 40.000 per i profili junior-middle, € 40.000 – € 48.000 per profili senior. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito. .
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CALDIERO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Storica realtà industriale, strutturata e solida, specializzata nella progettazione e produzione di prodotti tecnologici. L'azienda si distingue per la continua ricerca dell'innovazione e la qualità delle proprie soluzioni, sviluppando prodotti destinati ai mercati internazionali. Grazie a importanti investimenti in Ricerca e Sviluppo, rappresenta oggi un punto di riferimento nel settore per competenze tecniche, affidabilità e capacità di innovazione. Job Title e finalità di Ruolo: R&D ENGINEER – FLUIDODINAMICA CFD La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca e Sviluppo e contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti, con particolare focus sugli aspetti fluidodinamici. Collaborerà con i team di progettazione, laboratorio prove, industrializzazione e qualità per sviluppare soluzioni innovative orientate all'efficienza energetica, alle prestazioni e all'affidabilità del prodotto. La figura sarà coinvolta nelle attività di simulazione, testing e validazione, supportando l'intero ciclo di sviluppo, dall'analisi dei requisiti fino all'industrializzazione. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica • Qualità ed eccellenza progettuale • Sostenibilità e miglioramento continuo Organigramma Riporto al R&D Manager Principali Responsabilità • Sviluppo e progettazione di componenti e sistemi caratterizzati da fenomeni fluidodinamici. • Esecuzione di studi, analisi e simulazioni CFD finalizzate all'ottimizzazione delle prestazioni dei prodotti. • Supporto alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti progettuali. • Collaborazione con il laboratorio prove per la pianificazione, esecuzione e analisi dei test sperimentali. • Interpretazione dei dati di test e validazione delle soluzioni progettuali sviluppate. • Ottimizzazione dei flussi e degli scambi per incrementare efficienza e performance di prodotto. • Collaborazione con i team di progettazione meccanica, elettronica e industrializzazione durante tutte le fasi di sviluppo. • Analisi delle problematiche tecniche e definizione di soluzioni innovative orientate al miglioramento continuo. • Supporto all'introduzione di nuove tecnologie, materiali e metodologie di sviluppo prodotto. • Redazione della documentazione tecnica e gestione delle attività di reporting progettuale. • Monitoraggio delle evoluzioni tecnologiche e normative di settore. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica, Aerospaziale o discipline affini. • Esperienza pregressa in attività di Ricerca e Sviluppo, progettazione o simulazione fluidodinamica maturata in contesti industriali strutturati. • Solide competenze di fluidodinamica e affini. • Esperienza nell'utilizzo di software CFD per simulazioni e analisi numeriche. • Capacità di interpretazione e analisi di dati sperimentali provenienti da attività di laboratorio e testing. • Conoscenza delle metodologie di sviluppo e validazione prodotto. • Buona conoscenza degli strumenti informatici di progettazione e analisi tecnica, del pacchetto Office e della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) • Problem solving e capacità analitica • Curiosità tecnica e orientamento all'innovazione • Proattività e orientamento al risultato • Precisione e attenzione ai dettagli • Team working e capacità di collaborazione interdisciplinare Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR), zona est • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: per la posizione proposta è previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 35.000 e € 50.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche espresse dal candidato in fase di selezione e all'attinenza con il ruolo proposto e il settore di provenienza. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
26/08/2026
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Italia, Veneto, Isola della Scala - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Legnago, ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: OPERAIO METALMECCANICO Profilo ricercato La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto montaggio. Mansioni: - Assemblaggio a banco e in linea: montaggio meccanico di strutture, telai in lamiera e pannellature. - Installazione interna: posizionamento e fissaggio di componentistica (batterie di scambio termico, filtri, ventilatori). - Uso strumenti da officina: utilizzo continuo e preciso di avvitatori, trapani, rivettatrici, chiavi e flessibili. - Controllo: spunta dei pezzi e verifica del corretto serraggio delle componenti. Requisiti fondamentali: - Manualità tecnica: ottima dimestichezza con i principali strumenti da banco. - Preferibile esperienza pregressa in ambito metalmeccanico - Lettura tecnica: capacità (anche base) di leggere una distinta base, uno schema di montaggio o un disegno tecnico semplice. L'offerta: - Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione con concreto scopo assunzione. - Inquadramento: Livello: D2-D1 - C-NEL: C011 CCNL: Metalmeccanica industria - Orario di lavoro: Full-Time (Lunedì - Venerdì), orario giornaliero 07:30-12/13:00-16:30 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CALDIERO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Solida realtà industriale, strutturata e orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico. L'azienda investe costantemente in ricerca e sviluppo, promuovendo un ambiente dinamico e collaborativo in cui la progettazione, la sperimentazione e il miglioramento continuo rappresentano elementi centrali della propria strategia di crescita. Inserita in un contesto internazionale, offre concrete opportunità di sviluppo professionale e tecnico. Job Title e finalità di Ruolo: R&D ENGINEER JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca e Sviluppo e, affiancata da figure senior, contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti. Parteciperà alle attività di progettazione, sperimentazione, analisi tecnica e validazione, collaborando con i reparti Engineering, Produzione, Qualità e Industrializzazione per garantire lo sviluppo di soluzioni innovative, affidabili e industrializzabili. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per giovani ingegneri desiderosi di intraprendere un percorso di crescita in ambito Ricerca e Sviluppo all'interno di un contesto manifatturiero strutturato. Principali Responsabilità - Supporto allo sviluppo di nuovi prodotti e all'evoluzione della gamma esistente. - Collaborazione alla progettazione e modellazione di componenti e assiemi. - Partecipazione alle attività di ricerca, sperimentazione e sviluppo di nuove soluzioni tecniche. - Esecuzione di test di laboratorio, prove funzionali e validazione dei prototipi. - Analisi dei risultati sperimentali e predisposizione della relativa documentazione tecnica. - Collaborazione con Produzione e Industrializzazione per favorire la corretta introduzione dei nuovi prodotti nei processi produttivi. - Supporto nella gestione delle modifiche progettuali e della documentazione tecnica. - Partecipazione alle attività di miglioramento continuo di prodotti e processi. - Collaborazione con fornitori e partner tecnici per la valutazione di materiali, componenti e tecnologie innovative. - Supporto nella gestione delle attività di certificazione e conformità tecnica dei prodotti. - Redazione di report tecnici e documentazione progettuale. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Industriale, o discipline affini. - Esperienza, anche breve, maturata tramite tesi, tirocinio o primo impiego in ambito Ricerca e Sviluppo, Progettazione o Testing. - Conoscenza dei principali software CAD 3D. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza delle principali metodologie di progettazione e sviluppo prodotto. - Familiarità con strumenti di misura e attività di test e validazione. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Buona conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills) - Curiosità tecnica e propensione all'innovazione. - Capacità analitiche e problem solving. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Attitudine all'apprendimento continuo. - Spirito di iniziativa. - Team working. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Organizzazione e gestione delle priorità. - Orientamento al risultato. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Provincia di Verona (VR). - Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì. - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o apprendistato full-time. - Pacchetto retributivo a budget: previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 28.000 e € 33.000, da definire in funzione del percorso formativo, delle eventuali esperienze maturate e delle competenze dimostrate durante l'iter di selezione. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
26/08/2026
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Italia, Veneto, Verona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un TORNITORE. Profilo ricercato La risorsa inserita lavorerà sul tornio cnc o parallelo tradizionale e si occuperà principalmente di: - Attrezzaggio, programmazione a bordo macchina e conduzione del tornio - Lavorazione di minuterie metalliche e componenti ad alta precisione - Interpretazione di disegni tecnici e meccanici - Utilizzo di strumenti di misura (calibro e micrometro) Requisiti: - Diploma o qualifica ad indirizzo meccanico o affine - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di interpretazione di disegni tecnici/meccanici Si offre: - Inserimento diretto in azienda - CCNL Metalmeccanica Industria, CNEL C011 - Range di Ral: 25.000 - 30.000 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8-12 / 13-17. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/08/2026
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Italia, Veneto, Bussolengo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per azienda operante nel settore metalmeccanico, un/una OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO. Profilo ricercato La risorsa, inserita in un team operativo, si occuperà di montaggio meccanico di cancellate e inferriate. Requisiti: - Buona manualità e capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco - Disponibilità a lavorare presso cantieri in trasferta giornaliera - Disponibilità ad utilizzare il furgone aziendale Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8-12 / 13-17. Informazioni contrattuali: - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento in azienda - CCNL Metalmeccanica-Artigianato, CNEL C030 - Range di Ral 22.000 - 24.000 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cavaion Veronese - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una OPERAIO/A SPECIALIZZATO. Profilo ricercato La risorsa, inserita in un contesto di carpenteria metallica, si occuperà principalmente di: - Assemblaggio e montaggio meccanico - Interpretazione di disegni tecnici e meccanici - Attività di saldatura a filo/tig - Supporto in attività di verniciatura Requisiti: - Diploma o qualifica in ambito meccanico o affine - Esperienza pregressa in contesti di carpenteria metallica - Conoscenza del disegno meccanico Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 7:30-12:30 / 13:00-16:00. Informazioni contrattuali: - CCNL Metalmeccanica Industria, CNEL C011 - Range di Ral 25.000 - 30.000 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
22/08/2026
Italia, Veneto, Castelnuovo del Garda - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente leader nel settore della metalmeccanica, un/una: ASSEMBLATORE MECCANICO La risorsa verrà inserita nella produzione e dovrà eseguire il montaggio ed assemblaggio delle componenti meccaniche sulla base del disegno tecnico precedentemente fornito e letto. Requisiti: Conoscenza e lettura del disegno meccanico. Esperienza nella mansione (settore metalmeccanico). Provenienza da aziende metalmeccaniche strutturate. Diploma di perito meccanico, preferibile.   Orario di lavoro: orario full time, da lun a ven 8.30-12.30/13.30-17.30. Contratto: contratto tempo determinato in somministrazione con agenzia con prospettive di inserimento. CCNL METALMECCANICA PMI, 26-27K RAL  Sede di lavoro: Castelnuovo del Garda  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781  
22/08/2026
Italia, Veneto, CASTELNUOVO DEL GARDA - STAFF SPA
Staff S.p.A. Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente: SALDATORE A FILO/TIG/ELETTRODO La risorsa verrà inserita in un'azienda leader nel settore metalmeccanica e si occuperà della saldatura di parti metalliche. Le lavorazioni potranno essere svolte anche in cantiere. COMPETENZE RICHIESTE   - Utilizzo di strumenti da taglio (laser e plasma) - Utilizzo di strumenti da saldo (MIG e TIG ed ELETTRODO) - Automunito/a.   COMPITI: - Dovrai leggere e interpretare i disegni tecnici dell'opera da realizzare - Dovrai scegliere i materiali adatti per il tipo di lavorazione - Dovrai eseguire taglio, piegatura, deformatura, foratura, forgiatura e saldature delle parti metalliche - Dovrai rifinire il lavoro mediante pialle, frese, vernici, smalti o altri mezzi come da progetto - Infine dovrai collaudare l'opera realizzata per verificarne la solidità e la fruibilità Orario di lavoro: Lavoro a giornata dal lunedì al venerdì Contratto: contratto iniziale tempo determinato in somministrazione, CCNL METALMECCANICO PMI; RAL 26-28K Sede di lavoro: Castelnuovo del Garda (VERONA)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781  
21/08/2026
Italia, Veneto, Colognola ai Colli - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di San Bonifacio (VR) ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO Profilo ricercato Per azienda cliente, realtà dinamica e organizzata operante nel settore della meccanica, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Montaggio Meccanico da inserire all'interno del reparto produttivo. La posizione La risorsa si occuperà principalmente di montaggio e assemblaggio meccanico. la persona si occuperà, quando necessario, della sbavatura delle lamiere e del successivo assemblaggio della macchina seguendo il disegno meccanico. Mansioni - Montaggio e assemblaggio meccanico di macchinari; - Lettura e interpretazione del disegno meccanico; - Sbavatura e preparazione di componenti in lamiera; - Utilizzo dei principali strumenti da banco; - Controllo delle lavorazioni e verifica del corretto assemblaggio; - Eventuali piccoli aggiustaggi e lavorazioni di officina. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - capacità di lettura del disegno meccanico; - Esperienza, anche breve, nel montaggio meccanico; - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco; - Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro; Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza nell'utilizzo di tornio e fresa manuali; - Conoscenza della saldatura TIG; Orario di lavoro - Full-time, 40 ore settimanali, con orario giornaliero. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica industria C011, livello D1 - D2 Sede di lavoro: Colognola ai Colli La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della Legge 903/77 e del D.Lgs. 198/2006. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
21/08/2026
Italia, Veneto, San Martino Buon Albergo - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di San Bonifacio (VR) Ricerca per azienda cliente multinazionale, un/a: OPERAIO/A DI PRODUZIONE - CARRELLISTA Profilo ricercato Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Operaio/a di Produzione - Carrellista. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà sia delle attività di produzione sia della movimentazione e gestione dei materiali. Mansioni - Carico, scarico e movimentazione della merce mediante carrello elevatore frontale; - Rifornimento delle linee produttive; - Attività di picking e preparazione degli ordini; - Stoccaggio e riordino dei materiali in magazzino; - Utilizzo dei principali strumenti da banco per attività di assemblaggio e supporto alla produzione; - Controllo del materiale e gestione della documentazione di magazzino. Requisiti - Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi e/o di magazzino; - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona capacità di utilizzo del carrello elevatore frontale; - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. Costituiscono titolo preferenziale: - Diploma o qualifica a indirizzo tecnico; - Capacità di lettura del disegno meccanico. Orario di lavoro - Full-time, 40 ore settimanali; - Dal lunedì al venerdì; - Orario giornaliero oppure disponibilità a lavorare su turni. Contratto - Inserimento iniziale in somministrazione; - CCNL Metalmeccanica Industria (C-NEL C011); - Livello di inquadramento: D1/D2, in base all'esperienza maturata. Sede di lavoro San Martino Buon Albergo (VR) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della Legge 903/77 e del D.Lgs. 198/2006. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Settimane Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.