Trova lavoro per Industria metalmeccanica in Italia, Valsamoggia:59

06/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni. Nell'ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di: HEAD OF CONTROLLING. Responsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business ? incluse filiali, società produttive e funzioni operative ? e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali. Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: Controlling e Reporting ? Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity ? Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team ? Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management ? Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti Business Partnering ? Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive ?Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali ? Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo Sviluppo del team e dei processi ? Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero ? Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo ? Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate Profilo ? Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ? Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza ? Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business Competenze tecniche ? Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital) ? Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario ? Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting ? Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills e attitudini ? Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione. ? Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti ? Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze ? Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri ? Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability Inquadramento contrattuale: Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Benefit: Auto ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO : provincia di MODENA #LI-SB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELVETRO DI MODENA - WinTime SpA
WinTime Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Castelvetro di Modena una figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione operativa degli ordini e del supporto alla clientela, interfacciandosi costantemente con la produzione. Nello specifico, garantirà la corretta evasione delle commesse e il rispetto delle tempistiche di consegna, fungendo da raccordo tra i clienti e i reparti produttivi aziendali. Mansioni principali: - Inserimento ordini: registrazione e gestione tramite il gestionale aziendale. - Monitoraggio consegne: controllo dello stato di avanzamento degli ordini. - Coordinamento produzione: interfaccia con il Responsabile di Produzione per le tempistiche. - Gestione contatti: relazioni quotidiane con clienti e fornitori per aggiornamenti. - Offerte commerciali: preparazione di preventivi e della documentazione correlata. - Supporto amministrativo: attività di segreteria e gestione documentale dell'ufficio. Requisiti richiesti: - Titolo di studio: diploma tecnico o commerciale (gradito ambito meccanico). - Esperienza: preferibile nel back office commerciale o nella gestione ordini. - Competenze informatiche: buona conoscenza del pacchetto Office e di gestionali. - Lingue: la conoscenza della lingua inglese è considerata un plus. - Soft skills: precisione, proattività, problem solving e attitudine al lavoro in team. Offerta: - Contratto: inserimento diretto in azienda con prospettive di crescita professionale. - Orario di lavoro: full-time a giornata, dal lunedì al venerdì. - Luogo di lavoro: Castelvetro di Modena (MO). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.Lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
05/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per conto di una solida realtà manifatturiera italiana operante in ambito industriale e presente sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una Customer Service Senior - International Markets. La figura sarà inserita all'interno dell'area commerciale e rappresenterà un punto di riferimento nella gestione dei clienti internazionali, garantendo un servizio efficiente lungo l'intero ciclo dell'ordine e collaborando quotidianamente con funzioni quali Produzione, Pianificazione, Logistica e Vendite. Completano il ruolo alcune attività di supporto al marketing operativo, con particolare riferimento all'organizzazione di fiere ed eventi e alla gestione dei materiali promozionali aziendali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di evasione degli ordini clienti, dalla ricezione dell'ordine alla consegna finale. - Monitorare costantemente lo stato degli ordini, coordinandosi con Produzione, Pianificazione e Logistica per garantire il rispetto delle tempistiche concordate. - Assicurare un servizio di elevata qualità ai clienti internazionali, fornendo supporto tempestivo in merito a disponibilità prodotto, tempi di consegna, documentazione e richieste commerciali. - Gestire eventuali reclami, problematiche post-vendita e richieste straordinarie, identificando soluzioni efficaci e orientate alla soddisfazione del cliente. - Supportare la forza vendita e la rete distributiva internazionale nelle attività di customer care e gestione operativa. - Predisporre e verificare la documentazione connessa alle spedizioni nazionali e internazionali. - Garantire il corretto aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni commerciali all'interno dei sistemi aziendali. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare continuità, accuratezza e qualità del servizio al cliente. - Supportare le attività di marketing operativo attraverso il coordinamento di fiere ed eventi aziendali. - Gestire i rapporti con fornitori esterni per la realizzazione e l'aggiornamento di cataloghi, brochure, gadget, biglietti da visita e materiale promozionale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di Customer Service internazionale maturata all'interno di aziende manifatturiere B2B . - Provenienza da aziende manifatturiere operanti in contesti B2B internazionali caratterizzati da prodotti tecnici e processi gestionali strutturati. - Esperienza nella gestione di portafogli prodotto complessi caratterizzati da elevata numerosità di codici, significativi volumi d'ordine e interazione con processi produttivi strutturati. - Familiarità con dinamiche tipiche di contesti industriali caratterizzati da elevato numero di codici articolo, processi produttivi articolati e forte interazione tra customer service, pianificazione e produzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata (sarà considerato un plus la conoscenza di una terza lingua) - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP. - La conoscenza di SAP costituisce un importante plus. - Spiccate capacità organizzative e di pianificazione. - Approccio orientato al cliente, problem solving e gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team e al coordinamento con interlocutori interni ed esterni.Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende che operano con clienti OEM, distributori internazionali e costruttori di macchine, in contesti caratterizzati da una forte attenzione al livello di servizio e alla rapidità di gestione degli ordini. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, formigine - Etjca S.p.a.
Etjca Group spa, agenzia per il lavoro - filiale di Bologna, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni termiche personalizzate: ADDETTO/A AL MAGAZZINO La risorsa, riportando al Responsabile di Magazzino, si occuperà della gestione dei flussi logistici, della corretta movimentazione dei materiali e del mantenimento dell'ordine. Principali attività previste: - Accettazione e controllo dei materiali in arrivo, assicurandosi che corrispondano ai documenti di trasporto (DDT); - Ispezione: controllare l'integrità dei colli e segnalare eventuali danni o discrepanze; - Registrazione: inserire le informazioni della merce in entrata nel sistema gestionale aziendale; - Stoccaggio; - Picking e Preparazione Ordini; - Prelevare i prodotti dagli scaffali in base agli ordini di lavoro, verificando la correttezza di quantità e codici dei materiali prelevati; - Imballare i prodotti in modo sicuro e preparare i colli per la spedizione; Competenze tecniche: - Licenza media o Diploma di scuola professionale; - Possesso del patentino per la conduzione del carello elevatore in corso di validità. Competenze trasversali: - Team working; Offriamo: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione di un mese. CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, livello D1 o D2 a seconda dell'esperienza. Range di RAL previsto: da 23K a 26K. Benefit: 5€ buoni pasto/gg + welfare come da CCNL. Orario di lavoro: FT, 40h settimanali, dalle 8.00 alle 17.00 o dalle 7:00 alle 15:30 dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Formigine (MO).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/07/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Modena Ricerca per aziende clienti del territorio modenese, operanti nel settore metalmeccanico: ADDETTI/E AL MONTAGGIO MECCANICO Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Diploma in ambito tecnico - meccanico - Neodiplomati o minima esperienza nel montaggio - Conoscenza degli strumenti di montaggio (chiavi, avvitatori ecc.) - Precisione ed attenzione ai dettagli - Disponibilità al lavoro a giornata e/o su turni Altre informazioni: Si offre iniziale assunzione a tempo determinato tramite agenzia. RAL indicativa: 24 - 26K euro Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario a giornata e/o su turni (2/3) Luogo di lavoro: Modena e provincia Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
31/07/2026
Italia, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL' EMILIA (BO) - STAFF SPA
Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda leader nella produzione di semilavorati in lamiera                                                                                                                                                     OPERAIO/A SETTORE LAMIERA    La risorsa, inserita in un percorso di formazione e affiancamento, sarà formata sulle attività di:   - Saldatura di componenti metallici secondo le procedure aziendali - Preparazione dei materiali e dei pezzi da lavorare - Lettura base del disegno tecnico - Utilizzo degli strumenti di misura e controllo qualità - Supporto alle attività di produzione e lavorazione della lamiera - Controllo del corretto funzionamento delle attrezzature utilizzate     Requisiti richiesti: - Forte interesse per il settore metalmeccanico e per la saldatura - Buona manualità e predisposizione ai lavori tecnici - Precisione, attenzione ai dettagli e voglia di imparare - Capacità di lavorare in team - Disponibilità a partecipare a un percorso di formazione iniziale     Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo.     Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì.   Si offre: contratto determinato iniziale in somministrazione CCNL Metalmeccanica Industria e percorso di crescita professionale.   è presente  mensa interna         Sede di Lavoro: Anzola dell'Emilia  (BO)   Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
29/07/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - ADHR GROUP
Descrizione azienda Ti appassiona l'ambito della logistica? Questa opportunità potrebbe fare al caso tuo. ADHR Group spa - filiale di Fiorano Modenese (MO) - ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un / una: OPERATORE LOGISTICO DI MAGAZZINO Posizione La risorsa verrà inserita in area logistica, svolgendo attività di: carico / scarico merci, gestione documentazione, preparazione ordini. Requisiti Si richiedono: - esperienza pregressa maturata nella mansione; - preferibile conoscenza del gestionale Ad Hoc. Altre informazioni Sede di lavoro: Formigine (MO); Orario di lavoro: full time a giornata; Modalità di inserimento: somministrazione iniziale con agenzia, scopo continuativo; RAL: circa 26k, da definire in base all'esperienza. Per informazioni: ADHR Group spa - filiale di Fiorano Modenese (MO) via Statale Ovest 55 Telefono 0536.831388 Ti riconosci in questa opportunità? Inviaci la tua candidatura! Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269 Dettagli della retribuzione Intervallo 1.500,00-2.000,00 EUR al mese
29/07/2026
Italia, Emilia-Romagna, Sala Bolognese - Etjca S.p.a.
Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è una realtà operante nel settore Fabbricazione di Macchine Automatiche per la dosatura, la confezione e per l'imballaggio. Job Title e finalità di Ruolo: Impiegato/a di magazzino La risorsa ideale ha maturato pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4 anni. Principali Responsabilità: - preparazione ordini/picking dai magazzini automatici (Modula) - organizzazione delle spedizioni e relativa documentazione (INTRA-UE/EXTRA-CEE) - creazione DDT - controllo bolle/fatture - controllo giacenze di magazzino Competenze Tecniche (Hard Skills): - conoscenza delle principali procedure di magazzino - conoscenza del software Navision - lingua inglese livello B1 - conoscenza base del disegno tecnico (preferibile)   Abilità Personali (Soft Skills): - team working  - capacità di pianificazione  - organizzazione Condizioni di contratto Sede di lavoro: Sala Bolognese (BO). Orario di lavoro e work life balance: full time, 40h settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00. Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, ma finalizzato alla stabilizzazione. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità), livello da definire sulla base della seniority dei candidati. Range di RAL: 25-33K. Benefit: Buoni pasto 5,29€/gg. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante realtà metalmeccanica con sede a [sede], specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il packaging. L'azienda, in una fase di crescita e strutturazione del business post-vendita, ritiene strategico inserire questa figura professionale per sviluppare e consolidare l'area service. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di assistenza tecnica post-vendita, coordinando il team service e garantendo elevati standard qualitativi. In particolare si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività di assistenza tecnica (installazioni, manutenzioni, riparazioni e revamping). - Gestire e organizzare il team di tecnici interni ed esterni, ottimizzando carichi di lavoro e interventi. - Monitorare i KPI di servizio (tempi di risposta, first-time fix rate, uptime impianti). - Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, gestendo eventuali escalation. - Supportare il reparto commerciale nella definizione e promozione di contratti di manutenzione e servizi a valore aggiunto. - Analizzare le performance del service e implementare azioni di miglioramento continuo. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento dell'affidabilità delle macchine. - Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Automazione o affini) o Diploma Tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Service Manager o in posizioni analoghe nel settore macchine automatiche / packaging. - Conoscenza delle tecnologie di automazione industriale (PLC, HMI, motion control). - Esperienza nella gestione di team tecnici e attività di assistenza sul campo. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. - Ottime capacità organizzative, di problem solving, leadership e orientamento al cliente. Sede di lavoro: Bologna Settore: Metalmeccanico ? Macchine per il packaging RAL indicativa: 50K-60K, CCNL Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MARANELLO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine cerca per importante Azienda Metalmeccanica un profilo professionale da inserire all'interno del Magazzino per potenziamento dell'organico. Magazziniere/a  con Patentino   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Magazziniere affiancherà il team di magazzino nelle attività quotidiane, occupandosi prevalentemente di: - controllo articoli e giacenze - carico/scarico camion Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Magazziniere con Patentino sono: - Diploma o qualifica professionale - Patentino per il carrello elevatore in corso di validità; - Esperienza nel ruolo; Retribuzione: CCNL Metalmeccanica G.I, Livello D2; Retribuzione lorda mensile Euro 2000 - 2100;  Tipologia Contrattuale: iniziale tempo determinato con agenzia, scopo assunzione. Disponibilità lavorativa: a giornata 8/12:30 - 14/17:30 Luogo di lavoro: Maranello La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati esteri assegnati, con particolare focus sulla vendita di macchinari e linee automatiche per il fine linea. Lavorerà a stretto contatto con l'ufficio tecnico per la gestione completa del cliente, dalla fase di trattativa alla finalizzazione dell'ordine. Responsabilità Avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare e gestire il business nei mercati esteri assegnati - Gestire il portafoglio clienti esistente e sviluppare nuovi contatti commerciali - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche su misura - Condurre trattative commerciali, preparare offerte e negoziare contratti - Collaborare con ufficio tecnico, project management e post-vendita - Partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore - Monitorare andamento vendite, mercato e competitor - Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità definiti dalla Direzione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3?5 anni in ruoli commerciali export nel settore: - macchinari automatici - impianti industriali - packaging / fine linea (preferenziale) - Ottima conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza della lingua spagnola (sarà considerato un plus) - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali - Capacità di lettura e comprensione di disegni e soluzioni tecniche - Spiccate doti negoziali, autonomia e orientamento al risultato - Buona padronanza di strumenti CRM e pacchetto Office - - #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti di refrigerazione e compressione gas, ricerco un/a Commissioning Engineer da inserire in un contesto internazionale, con attività di avviamento impianti in cantiere. Responsabilità Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure diploma di perito tecnico in discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Commissioning Engineer / Tecnico Avviatore, con focus su unità di refrigerazione e compressione gas nel settore Oil & Gas. Solida conoscenza teorica del ciclo frigorifero e delle sue principali applicazioni industriali. Conoscenza teorica e pratica delle principali tipologie di compressori (a vite, centrifughi, alternativi). Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica di progetto: PFD, P&ID, layout e general arrangement, disegni isometrici, data sheet, wiring diagram, logic diagram, documentazione strumentale e control narrative. Familiarità con documentazione tecnica di engineering, manufacturing, installation, operation & maintenance (IOM). Competenze richieste: Capacità organizzative e di pianificazione: gestione di attività multiple, priorità e scadenze. Disponibilità a trasferte prolungate, anche extra Europa. Ottima conoscenza della lingua inglese. Comunicazione chiara e professionale. Problem solving: capacità di individuare rapidamente soluzioni a criticità di cantiere. Autonomia e attitudine al lavoro in team. Ottime capacità relazionali. Profilo Cosa offre l'azienda: Un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, con attività in campo e contesti internazionali, e l'opportunità di sviluppare competenze tecnico-gestionali nel commissioning di impianti industriali. Il ruolo consente di acquisire esperienza su sistemi di refrigerazione e compressione gas applicati ai settori Oil & Gas, chimico e farmaceutico, seguendo tutte le fasi di avviamento e ottimizzazione degli impianti. Contratto: Tempo indeterminato, full-time. Possibilità di lavoro in sede o in remoto. CCNL: Metalmeccanico RAL: 45-65k «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTELLARANO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Castellarano, con oltre 1 milione di euro di fatturato, più di 15 dipendenti, in espansione, operante da oltre trent'anni nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di fresatore, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Castellarano. Il ruolo di fresatore prevede: - Programmazione tramite CAD/CAM - Attrezzaggio macchine utensili CNC - Lavorazione particolari a disegno - Controllo qualità dei pezzi lavorati   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - esperienza consolidata su macchine fresatrici - esperienza in aziende del settore automotive o di meccanica di precisione - ottime capacita' di lettura del disegno meccanico - ottima manualita', precisione e affidabilità - disponibilita' al lavoro dal lunedi' al venerdi' dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 2 livello CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria - retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
26/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno del reparto Montaggio per potenziamento dell'organico. Addetto/a al Montaggio  Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Addetto/a al Montaggio dovrà occuparsi di: assemblaggio manuale e in linea di componenti meccanici Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Addetti/a al Montaggio sono: pregressa (anche breve) esperienza maturata in montaggio di componenti buona manualità capacità di utilizzo di utensili e attrezzi capacità di leggere il disegno meccanico Tipo di assunzione: tempo determinato 2 mesi con possibilità di proroga   Retribuzione: D2 CCNL Metalmeccanica G.I. - retribuzione lorda mensile 2200 - 2300 Euro Disponibilità lavorativa: a giornata o su 2 turni (in base al reparto di assegnazione) Luogo di lavoro: Modena La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.   Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto