Trova lavoro per Industria metalmeccanica in Italia, Piobesi D Alba:27

05/11/2026
Italia, Piemonte, CALAMANDRANA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Calamandrana (AT), con più di 40 dipendenti, in espansione, operante da oltre 50 anni nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di SALDATORE - CARPENTIERE, da assumere direttamente a tempo determinato finalizzato o a tempo indeterminato. Zona di lavoro: CALAMANDRANA (AT) Il ruolo di SALDATORE CARPENTIERE prevede l'utilizzo di molette/satinatrici per la preparazione dei particolari ante saldatura e nella pulizia post saldatura. Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - Gradita provenienza da aziende di carpenteria pesante. - Esperienza pregressa, di almeno due anni nel ruolo. - Conoscenza dei principali strumenti di lavoro. - Si richiede capacità base nella lettura e comprensione del disegno tecnico meccanico; conoscenza dei procedimenti di saldatura su acciaio inox e buone doti attitudinali nella gestione del tempo. - Attitudine al lavoro di squadra. - Affidabilità e senso di responsabilità. L' inquadramento contrattuale prevede:   - Qualifica di operaio - CCNL metalmeccanico - retribuzione pari ad euro 35 - 45 k all'anno e commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NIZZA MONFERRATO (AT). #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
05/11/2026
Italia, Piemonte, Sommariva Bosco - Relizont
Azienda Cliente con sede in Sommariva del Bosco, operante nel settore dell'impiantistica industriale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Back Office Commerciale – Lingua Ceca, da assumere con iniziale contratto a tempo determinato con l'obiettivo di assunzione a tempo indeterminato.   Luogo di lavoro: Sommariva del Bosco (CN)   Il ruolo di Back Office Commerciale – Lingua Ceca prevede: - Ricezione, inserimento e monitoraggio degli ordini, dalla conferma alla spedizione, garantendo che i contratti soddisfino i requisiti. - Gestione della corrispondenza e delle chiamate con i clienti cechi e italiani, rispondendo a richieste di informazioni, quotazioni e supporto post-vendita. - Emissione di fatture, gestione della documentazione di trasporto e spedizione, spesso gestendo pratiche doganali o di spedizione internazionale. - Mantenimento e aggiornamento del CRM con i dati dei clienti e delle trattative commerciali. - Lavora in stretto contatto con gli agenti commerciali (front office), supportandoli nell'organizzazione di appuntamenti e nell'elaborazione di offerte. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di scuola superiore o laurea in economia, lingue o indirizzi commerciali; - ottima conoscenza della lingua ceca e italiana a livello madrelingua o bilingue; - padronanza del pacchetto Office; - precisione, organizzazione, capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra;   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO PMI livello D2 _€ 1979,37 Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
04/11/2026
Italia, Piemonte, POIRINO - Etjca S.p.a.
Etjca – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente sita a Poirino (TO), una risorsa da inserire nel ruolo di Tecnico Trasfertista. Descrizione della posizione La risorsa selezionata si occuperà delle attività di collaudo, installazione e messa in funzione di convertitori di potenza e impianti di riscaldo a induzione. Sarà inoltre responsabile degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, dell'assistenza post-vendita e della riparazione delle apparecchiature, sia presso la sede aziendale sia presso i clienti. Requisiti richiesti - Conoscenze di elettronica ed elettrotecnica. - Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici ed elettronici. - Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti di misura e diagnostica, quali multimetro, megger e oscilloscopio. - Conoscenze di sistemi meccanici, pneumatici e oleodinamici. - Conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione delle trasferte all'estero. - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dei convertitori di potenza e dei semiconduttori (SCR, IGBT, MOSFET), nonché la familiarità con sistemi PLC Siemens. La posizione è rivolta sia a candidati in possesso di diploma tecnico sia a laureandi o laureati in Ingegneria Elettrica o Elettronica, purché interessati a svolgere un'attività prevalentemente pratica e operativa. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con disponibilità a lavorare il sabato mattina. Sede di lavoro Poirino (TO), con disponibilità a effettuare trasferte presso clienti in Italia e all'estero.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
Italia, Piemonte, POIRINO - Etjca S.p.a.
Etjca, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Moncalieri, ricerca per azienda cliente situata a Poirino un Programmatore PLC esperto di macchine industriali. La risorsa ricercata è un professionista già formato e con comprovata esperienza nella programmazione PLC, in grado di sviluppare e scrivere autonomamente il software di gestione di un intero macchinario o di più macchinari interfacciati. Non si ricerca una figura di semplice operatore o utilizzatore, ma un programmatore con competenze tecniche consolidate. Tra i principali strumenti e linguaggi utilizzati rientrano Siemens TIA Portal e le modalità di programmazione LADDER, SCL, AWL e Graphics. È richiesta inoltre esperienza nell'utilizzo e nella programmazione di unità tecnologiche, nella gestione di encoder e dispositivi I/O, nella programmazione di azionamenti tramite Startdrive, nell'utilizzo del protocollo OPC-UA per l'interfacciamento con le periferiche e nella programmazione di HMI e WinCC. La mansione può prevedere trasferte in Italia, Europa ed Extra Europa, sia per l'installazione e la messa in funzione degli impianti, sia per interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata nella programmazione PLC di macchine industriali. - Ottima conoscenza di Siemens TIA Portal. - Padronanza dei linguaggi LADDER, SCL e AWL. - Conoscenza della programmazione HMI e WinCC. - Competenze nella gestione di encoder, dispositivi I/O e unità tecnologiche. - Conoscenza della programmazione di azionamenti e del protocollo OPC-UA. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia, Europa ed Extra Europa. Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:00 alle ore 17:00. È richiesta disponibilità a effettuare straordinari, anche il sabato mattina. Inquadramento e retribuzione: RAL commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche del candidato.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
Italia, Piemonte, CALAMANDRANA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Calamandrana (AT), con più di 40 dipendenti, in espansione, operante da oltre 50 anni nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO MAGAZZINO, da assumere direttamente a tempo determinato finalizzato o a tempo indeterminato.  Zona di lavoro: CALAMANDRANA (AT)  Il ruolo di ADDETTO MAGAZZINO prevede la gestione operativa del magazzino a diretto riporto del responsabile di magazzino, movimentazione merci mediante carrello elevatore e attività amministrative correlate tramite utilizzo di gestionale SAP.  Principali responsabilità - Ricevimento, controllo e stoccaggio delle merci. - Preparazione ordini e spedizioni. - Movimentazione materiali tramite carrello elevatore. - Carico e scarico automezzi. - Gestione documentazione di magazzino. - Registrazione movimenti merce tramite gestionale aziendale (SAP). - Inventari e controllo giacenze. - Collaborazione con i reparti Produzione, Acquisti e Spedizioni. Per ricoprire tale ruolo è necessario :    - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Esperienza pregressa, di almeno sei mesi, in ambito magazzino. - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC. - Conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, posta elettronica, gestionali di magazzino). - Buone capacità organizzative e precisione. - Attitudine al lavoro di squadra. - Affidabilità e senso di responsabilità. L' inquadramento contrattuale prevede:   - Qualifica di opreaio - CCNL metalmeccanico - retribuzione pari ad euro 28.000 - 32.000 all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NIZZA MONFERRATO (AT).  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/11/2026
Italia, Piemonte, ANTIGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:   ADDETTO/ADDETTA ALLA LUCIDATURA E VERNICIATURA La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze ANTIGNANO (AT)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: METALMECCANICA ARTIGIANATO - Retribuzione lorda mensile prevista: 1630€ lordi mensili - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario centrale dalle 8-17.30 con pausa pranzo inclusa   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1630€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - lucidatura, satinatura, pulitura - lavorazione su prodotti metallici   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità immediata   COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e ottica assuntiva   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
03/11/2026
Italia, Piemonte, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:   IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze Bossolasco (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: inserimento diretto in azienda con ottica continuativa e a lungo termine - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8-18   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda annua prevista: tra i 30000€ e i 40000€, secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 13 mensilità La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - attività di contabilità generale - riconciliazione contabili e bancarie - liquidazione IVA, LIPE, adempimenti IVA e fiscali, dichiarazione IVA annuale - predisposizione del bilancio, chiusure periodiche e annuali - gestione fiscale e contabile delle operazioni con l'estero   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - esperienze pregresse in attività contabili in studi professionali o preferibilmente aziende strutturate - diploma in ragioneria e/o laurea in economia - buona padronanza di Excel   COSA OFFRIAMO Contratto con inserimento diretto in azienda e prospettiva di continuità a lungo termine   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
03/11/2026
Italia, Piemonte, Alba - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:   ADDETTO/A MACCHINE CNC La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze ALBA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntive - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Retribuzione lorda prevista: livello D1, 1784€ lordi mensili per 13 mensilità - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su tre turni a rotazione settimanale   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - gestione di una macchina in autonomia dopo iniziale formazione e affiancamento - fornire istruzioni necessarie alla macchina, verificando il corretto funzionamento e la produzione della macchina stessa - segnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivo   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità immediata - Desiderio di apprendere il ruolo e le attività richieste   COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e ottica assuntiva   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.    #nordovest
03/11/2026
Italia, Piemonte, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:   IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE JUNIOR La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze Bossolasco (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: inserimento diretto in azienda con ottica continuativa e a lungo termine - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.30-17.30   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda annua prevista: tra i 23000€ e i 25000€, secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 13 mensilità La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - attività di contabilità generale - registrazione fatture attive/passive - archiviazione e gestione documentale - pratiche doganali - supporto alle attività di chiusure mensili   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - brevi esperienze pregresse in attività contabili in studi professionali o aziende - diploma in ragioneria e/o laurea in economia - buona padronanza di Excel e pacchetto Office   COSA OFFRIAMO Contratto con inserimento diretto in azienda e prospettiva di continuità a lungo termine   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
31/10/2026
Italia, Piemonte, CHERASCO - Atempo SpA
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore edilizio (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Bra (CN) un/una Impiegato/a di Magazzino da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di gestire la logistica di magazzino. Nello specifico dovrà: - Ricevere la merce in magazzino; - Monitorare stock e giacenze; - Effettuare ordini di acquisto sulla base delle necessità di approvvigionamento; - Fare scouting di nuovi fornitori; - Aggiornare le commesse a sistema; - Verificare la rendicontazione delle commesse e inserire dati a sistema per l'elaborazione dei preventivi.   Si richiede: - Dimestichezza nell'uso dei dispositivi informatici; - Preferibilmente, esperienze nel ruolo; - Preferibilmente, diploma di scuola superiore o qualifica; - Disponibilità a lavorare su orario centrale (flessibile) dal lunedì al venerdì - Disponibilità a stretto giro.   L'azienda offre: - Iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo; - Contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1.   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
29/10/2026
Italia, Piemonte, SANFRE' - Atempo SpA
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore metalmeccanico (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Sanfrè (CN) un/una Operaio/a di Produzione Appartenente alle Categorie Protette da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di maneggiare le materie prime crude o cotte a seconda del punto della linea produttiva su cui verranno inseriti. Nello specifico dovrà: - Ricevere le indicazioni per procedere a miscela, impasto, preparazione e cottura dei prodotti alimentari; - Lavorare gli ingredienti nudi (impasto, lievitazione, formatura, taglio, stiratura, cottura); - Infornare i vassoi; - Eseguire il controllo qualità dei prodotti usciti dai forni; - Confezionare i prodotti nelle opportune scatole.   Si richiede: - Disponibilità a lavorare o sui turni o in orario centrale, a seconda delle necessità di produzione; - Disponibilità a lavorare o in piedi o da seduti, a seconda del punto della linea su cui si viene inseriti.   L'azienda offre: - Iniziale contratto determinato in somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, al livello D1; - Flessibilità nell'inserimento della risorsa a seconda delle sue necessità sia di orario (turni o giornaliero) che di tipo di lavoro (sedentario, itinerante, in piedi o seduto).   Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
13/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Asti - LHH
Per azienda importante azienda cliente, leader del settore dell'Automaizone Industriale e con sede in provincia di Asti, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Automazione PLC di Stabilimento La risorsa entrerà a far parte dell'area tecnica con la responsabilità di sviluppare, programmare e mettere in servizio sistemi di automazione industriale interni, contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi e al miglioramento delle performance degli impianti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e programmare soluzioni di automazione industriale utilizzando PLC, HMI e sistemi SCADA. - Curare l'assemblaggio e l'integrazione di impianti, macchinari e linee produttive automatizzate. - Eseguire attività di avviamento, collaudo e validazione dei sistemi presso gli stabilimenti produttivi. - Garantire supporto tecnico da remoto durante le fasi di start-up e nel funzionamento degli impianti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali nell'individuazione di soluzioni volte all'ottimizzazione dei processi produttivi. - Effettuare attività di diagnosi, ricerca guasti e manutenzione su sistemi automatizzati, assicurandone continuità operativa ed efficienza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Automazione Industriale, Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti. - Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC e dei sistemi di controllo industriale. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, diagrammi funzionali e documentazione tecnica. - Esperienza nelle attività di manutenzione, troubleshooting e assistenza tecnica su impianti automatizzati. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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