05/11/2026

Back office commerciale lingua Ceca

Italia, Piemonte, Sommariva Bosco -
Relizont

Descrizione annuncio

Azienda Cliente con sede in Sommariva del Bosco, operante nel settore dell‘impiantistica industriale ci ha affidato l‘incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Back Office Commerciale – Lingua Ceca, da assumere con iniziale contratto a tempo determinato con l‘obiettivo di assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Sommariva del Bosco (CN)

Il ruolo di Back Office Commerciale – Lingua Ceca prevede:

  • Ricezione, inserimento e monitoraggio degli ordini, dalla conferma alla spedizione, garantendo che i contratti soddisfino i requisiti.
  • Gestione della corrispondenza e delle chiamate con i clienti cechi e italiani, rispondendo a richieste di informazioni, quotazioni e supporto post-vendita.
  • Emissione di fatture, gestione della documentazione di trasporto e spedizione, spesso gestendo pratiche doganali o di spedizione internazionale.
  • Mantenimento e aggiornamento del CRM con i dati dei clienti e delle trattative commerciali.
  • Lavora in stretto contatto con gli agenti commerciali (front office), supportandoli nell‘organizzazione di appuntamenti e nell‘elaborazione di offerte.

Per ricoprire tale ruolo è necessario :

  • aver conseguito diploma di scuola superiore o laurea in economia, lingue o indirizzi commerciali;
  • ottima conoscenza della lingua ceca e italiana a livello madrelingua o bilingue;
  • padronanza del pacchetto Office;
  • precisione, organizzazione, capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra;

L‘ inquadramento contrattuale prevede:

  • qualifica di impiegato
  • ccnl applicato dall‘azienda cliente: METALMECCANICO PMI livello D2 _€ 1979,37


Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta‘ e nazionalita‘ (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



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Industria metalmeccanica
Commerciale/Vendite

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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


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OPERAIE DI PRODUZIONE SU TELAINuovo!

Italia, Lombardia, CAZZAGO SAN MARTINO

Azienda Cliente, con sede nella zona di Cazzago San Martino (BS), con più di 80 dipendenti, oltre 15 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante da oltre 90 anni nel settore tessile manifatturiero dell'estrusione e della produzione di filati tecnici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIE DI PRODUZIONE SU TELAI, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Cazzago San Martino (BS) Il ruolo di OPERAIE DI PRODUZIONE SU TELAI prevede: Monitoraggio continuo dei telai per maglieria in ordito Raschel (reti senza nodo) e dei telai meccanici tradizionali (reti con nodo);Intervento tempestivo a bordo macchina in caso di arresto automatico del telaio per il ripristino, l'infilatura e la riallacciatura dei fili tecnici spezzati;Avviamento e attrezzaggio iniziale del macchinario, inclusi il montaggio delle subbie e il corretto inserimento dei fili nelle barre guidafili;Controllo qualità visivo costante sul tessuto in uscita per identificare e correggere immediatamente maglie saltate, difetti di tensione o imperfezioni del filato;Alimentazione del telaio con nuove rocche o subbie di alimentazione e scarico del rullo di rete completato per le fasi successive di finissaggio;Pulizia periodica e manutenzione ordinaria di primo livello delle componenti tessili e degli aghi del telaio Per ricoprire tale ruolo è necessario: Essere disponibili a lavorare su turni flessibili e avvicendati (organizzati su turnazioni diurne e notturne in base alla pianificazione dello stabilimento), a tempo pieno per complessive 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;Possedere un'ottima manualità fine per la manipolazione di filati sottili ad alta tenacità;Avere familiarità con l'uso di pannelli di controllo digitali e interfacce uomo-macchina computerizzate a bordo dei telai moderni;Mostrare un'elevata soglia di attenzione, resistenza fisica alla stazione eretta prolungata e spiccata attitudine al lavoro di squadra L'inquadramento contrattuale prevede: qualifica di operaiolivello commisurato alle effettive competenze della risorsa, CCNL Sistema Moda (Tessile, Abbigliamento e Moda - Industria)retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Il pacchetto retributivo prevede anche le maggiorazioni di legge legate al lavoro a turni, l'accesso a un piano di welfare aziendale volto a favorire il work-life balance e la conciliazione familiare, oltre a programmi di inserimento e affiancamento tecnico interno.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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05/11/2026


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SALDATORE CARPENTIERENuovo!

Italia, Piemonte, CALAMANDRANA

Azienda Cliente con sede a Calamandrana (AT), con più di 40 dipendenti, in espansione, operante da oltre 50 anni nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di SALDATORE - CARPENTIERE, da assumere direttamente a tempo determinato finalizzato o a tempo indeterminato.Zona di lavoro: CALAMANDRANA (AT)Il ruolo di SALDATORE CARPENTIERE prevede l'utilizzo di molette/satinatrici per la preparazione dei particolari ante saldatura e nella pulizia post saldatura.Per ricoprire tale ruolo è necessario : Gradita provenienza da aziende di carpenteria pesante.Esperienza pregressa, di almeno due anni nel ruolo.Conoscenza dei principali strumenti di lavoro.Si richiede capacità base nella lettura e comprensione del disegno tecnico meccanico; conoscenza dei procedimenti di saldatura su acciaio inox e buone doti attitudinali nella gestione del tempo.Attitudine al lavoro di squadra.Affidabilità e senso di responsabilità.L' inquadramento contrattuale prevede: Qualifica di operaioCCNL metalmeccanicoretribuzione pari ad euro 35 - 45 k all'anno e commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NIZZA MONFERRATO (AT). #allavoroperilvostrodomaniTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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05/11/2026


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Operatore pulizie industrialiNuovo!

Italia, Lazio, COLLEFERRO

Azienda Cliente con sede in Roma e con più di 400 dipendenti, operante da oltre 6 anni nel settore del facchinaggio e movimentazione merce, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di operatore pulizie da assumere a tempo determinato con futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Colleferro. Il ruolo di operatore pulizie industriali prevede di operare presso il servizio compattatori di un grande magazzino logistico. Si precisa che il primo contratto ha durata di 1 mese. Per ricoprire tale ruolo è necessario:Possedere un mezzo di trasporto autonomo in quanto i turni NON coincidono con gli orari dei mezzi pubbliciEssere disponibili a lavorare su 3 turni per un totale di 32 ore settimanali, turni non a scelta del dipendente da 8 ore cadaunoAver maturato almeno una biennale esperienza nel ruolo, preferibilmente in Aziende del settore logistico/pulizie industrialiPossedere una buona prestanza fisica. L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di operaioLivello 2 CCNL MultiserviziRetribuzione pari ad euro 22.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

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05/11/2026


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Liquidatore ufficio sinistri vita e contenziosoNuovo!

Italia, Lombardia, MILANO

Azienda Cliente con sede in Milano, appartenente a Multinazionale operante nel settore bancario e assicurativo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessate e a ricoprire il ruolo di LIQUIDATORE UFFICIO SINISTRI VITA E CONTENZIOSO, da assumere con iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi. Sede di lavoro: Milano - Lavoro in presenza Il ruolo di LIQUIDATORE UFFICIO SINISTRI VITA E CONTENZIOSO prevede l'inserimento nell'Ufficio Sinistri VITA. Il candidato risponderà direttamente al responsabile del servizio e si occuperà sollecito sx in sospeso, liquidazione previa verifica della documentazione e del beneficiario nella lista sansioni internazionali; assistenza di secondo livello alla clientela e alla rete. Per ricoprire tale ruolo è necessario:laurea a indirizzo economico-giuridico;esperienza, anche solo di tirocinio, come Liquidatore sinistri VITAottime conoscenza Office in particolare EXCEL;disponibilità immediata: inserimento entro novembre 2026;orario di lavoro 09.00/17.30 lunedì/venerdì con possibilità di due giorni si smart working a settimannaL' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di impiegato LIQUIDATORE UFFICIO SINISTRI VITA E CONTENZIOSO;CCNL ASSICURAZIONE PERSONALE AMM.VO E PRODUZ. Livello 4 con RAL indicativa di 30K. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  

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05/11/2026


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Operai gomma plasticaNuovo!

Italia, Piemonte, CUMIANA

Azienda Cliente, con sede a Cumiana, presenza storica sul territorio, specializzata nella produzione di sedili per linee ferroviarie e settore automobilistico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operai Gomma plastica, da inserire con iniziale contratto in somministrazione.Sede di lavoro: Cumiana (in presenza su 2 turni) La risorsa sarà inserita in produzione e, previo affiancamento, si occuperà di assemblare, fissare e montare i sedili per i settori automotive e ferroviario. Per ricoprire tale ruolo è necessario:esperienza anche di breve durata in produzione;ottima manualità e velocità;lavoro su 2 turni (06.00-14.00, 14.00-22.00) dal lunedì al venerdì, e occasionalmente il sabato mattina;disponibilità immediata L'inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio gomma plasticaCCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA, livello di partenza I (€1614,73) Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Torino.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  

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05/11/2026

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IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO PART-TIME

Italia, Piemonte, TORINO

Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Rivoli, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/a: IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO PART-TIME MATTUTINO La risorsa sarà inserita nell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione degli ordini e delle richieste provenienti da clienti e rivenditori italiani ed esteri, interfacciandosi con i reparti Magazzino e Produzione per garantire la corretta gestione delle commesse. Nello specifico, si occuperà di: - Ricezione, inserimento e gestione di richieste e ordini dei clienti; - Gestione delle comunicazioni con clienti e rivenditori, principalmente via e-mail e telefonicamente; - Preparazione della documentazione relativa agli ordini, alle spedizioni e alle pratiche doganali; - Predisposizione e gestione di documenti e certificati necessari al trasporto; - Gestione di eventuali anomalie, difformità, mancanze o danni relativi agli ordini; - Supporto e consulenza ai clienti in merito ai prodotti, alle quantità e alle modalità di gestione degli ordini. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel back office commerciale, preferibilmente in ambito estero; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Ottima padronanza della lingua italiana; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Word, Excel e Outlook; - Precisione, puntualità e rapidità nello svolgimento delle attività; - Buone capacità comunicative e di problem solving; - Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia. La conoscenza del gestionale Trend costituisce un requisito preferenziale. Completano il profilo affidabilità, attenzione al dettaglio e reale interesse per le attività di back office commerciale e per la gestione degli ordini e del rapporto con la clientela. Orario di lavoro: part-time mattutino, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:00 alle 12:00 oppure dalle 08:00 alle 13:00, in base all'organizzazione aziendale. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, inizialmente della durata indicativa di 12 mesi, con possibilità di successive proroghe e prospettiva di stabilizzazione. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Confimi PMI, livello 3° o 4°, da definire in base all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Torino   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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30/10/2026


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Inside Sales & Customer Development Specialist - MachineryNuovo!

Italia, Piemonte, Cuneo

#LI-EC1 Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti assegnato, con particolare focus sul comparto agricolo ; - Riattivare e valorizzare relazioni commerciali con clienti inattivi o a basso potenziale di acquisto; - Supportare la forza vendita esterna nelle attività di gestione e consolidamento dei clienti; - Analizzare le richieste ricevute e predisporre offerte tecnico-commerciali; - Curare il rapporto con il cliente nelle diverse fasi del processo commerciale, dalla raccolta delle esigenze al follow-up delle proposte inviate; - Collaborare con i reparti interni per garantire un elevato livello di servizio e soddisfazione del cliente; - Effettuare visite periodiche presso clienti e prospect sul territorio piemontese a supporto delle attività commerciali; - Monitorare le opportunità di business e contribuire allo sviluppo commerciale dell'area assegnata; - Aggiornare e gestire correttamente le informazioni commerciali all'interno degli strumenti aziendali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli quali Tecnico Commerciale , Inside Sales, Back Office Commerciale Tecnico o posizioni assimilabili; - È gradita esperienza maturata nel settore metalmeccanico , manifatturiero o industriale; - Costituirà elemento preferenziale l'esperienza maturata in contesti PMI ; - Predisposizione al contatto con il cliente e orientamento al servizio: - Intraprendenza , dinamismo e approccio proattivo alle attività lavorative; - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori differenti; - Flessibilità e adattabilità in contesti organizzativi snelli e collaborativi; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali ; - Disponibilità a trasferte di medio-brevi periodi, fiere ed eventi. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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05/11/2026


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EXPORT SALES MANAGER MACCHINARI INDUSTRIALINuovo!

Italia, Lombardia, LEGNANO

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di macchinari industriali un EXPORT SALES MANAGER – MACCHINARI INDUSTRIALI. La risorsa, inserita nel team Export a riporto del Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati internazionali assegnati (Centro Europa), gestendo le relazioni commerciali con clienti, distributori e partner esteri. L'attività prevede un approccio tecnico-commerciale, volto a comprendere le esigenze applicative dei clienti e a proporre le soluzioni più idonee in collaborazione con i reparti tecnici interni. In particolare dovrà: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle aree geografiche assegnate (Centro Europa); - Valutare e sviluppare le opportunità commerciali generate dall'ufficio marketing; - Analizzare i mercati di riferimento, individuando nuove applicazioni e opportunità di crescita; - Gestire l'intero processo di vendita, dal primo contatto alla negoziazione e alla chiusura dell'ordine. - Raccogliere le informazioni tecniche necessarie alla definizione della soluzione più idonea. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Back Office Commerciale e Project Management nella preparazione delle offerte tecnico-commerciali. - Partecipare a visite presso clienti, fiere di settore, eventi internazionali e incontri con partner commerciali. - Monitorare l'andamento delle offerte, delle trattative e dei risultati commerciali delle aree assegnate. - Supportare lo sviluppo e il coordinamento della rete di distributori e agenti locali.   Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli di Export Sales o Export Area Manager in ambito B2B; - Buona preparazione tecnica e capacità di comprendere processi e applicazioni industriali; - Provenienza dal mondo macchinari industriali, preferenziale dai settori della filtrazione industriale, trattamento aria, aspirazione, ambiente o da contesti industriali affini; - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali; - Ottime capacità relazionali e di negoziazione, autonomia organizzativa e forte orientamento agli obiettivi; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (mediamente 10 giorni al mese); - Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus; - Buona dimestichezza con CRM e principali strumenti informatici; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente. - Capacità di costruire relazioni di lungo periodo; - Proattività, dinamismo e spirito d'iniziativa; - Ottime doti organizzative e problem solving.   Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato, Inquadramento e RAL commisurate all'esperienza (range di riferimento 40-50K; CCNL Metalm. Industria, 13 mensilità), MBO; Orario Full time su giornata, da lunedì a venerdì; Luogo di lavoro Legnano (MI).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest

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05/11/2026


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AREA SALES MANAGERNuovo!

Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di macchinari industriali, un\\una AREA SALES MANAGER. La risorsa, inserita nel Team Sales e a diretto riporto del Direttore Commerciale e del CEO, avrà il compito di gestire e sviluppare il portafoglio Clienti della sua area di competenza (Italia + Est e Sud Est Asiatico). In particolare, dovrà: -          Supervisionare le operazioni di vendita della sua area di competenza; -          Gestire le trattative commerciali; -          Mantenere consolidati i rapporti con i clienti già attivi; -          Sviluppare il portafoglio Clienti; -          Coordinare eventuali Agenti e distributori; -          Raccogliere le esigenze del cliente e condividerle con il collega back office (che si occuperà della creazione dell'offerta); -          Partecipare alle fiere di settore; -          Interfacciarsi costantemente con i colleghi degli altri Uffici.   Requisiti: - Diploma o Laurea in Economia oppure Ingegneria; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni in aziende produttrici di macchinari industriali; - Gradita preparazione tecnica; - Disponibilità a svolgere trasferte sia in Italia sia all'estero (circa 40-50% del tempo); - Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua; - Buona conoscenza delle logiche commerciali; - Ottime doti comunicative e relazionali; - Buone capacità organizzative; - Predisposizione alla negoziazione; - Dimestichezza nell'utilizzo di gestionali; - Forte interesse verso il settore; - Buona capacità di operare sia in autonomia sia in team   Si offre: Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (RAL 50-65K; CCNL Metalmeccanica Industria livello B2-A1); auto aziendale a uso promiscuo; Orario: Full time su giornata da lunedì a venerdì, con orario flessibile; Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA).     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest

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05/11/2026