Trova lavoro per Industria metalmeccanica in Italia, Godega Di Sant Urbano:65
31/07/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, Pordenone - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa Filiale di Oderzo ricerca per azienda cliente specializzata nell'industria della pressofusione di alluminio e nelle lavorazioni meccaniche Operatore/Operatrice per il Rilevamento Tempi di Produzione. Posizione La risorsa andrà a ricoprire una posizione di collegamento tra la produzione e l'ufficio tecnico. In particolare si occuperà di: -Rilevare sul campo i tempi di lavorazione dei macchinari tramite cronometro o sistemi digitali. -Monitorare il rispetto dei cicli di produzione standard. -Registrare i dati raccolti sui software gestionali aziendali o fogli Excel. -Collaborare con i responsabili di reparto per identificare eventuali criticità ed aree di miglioramento. Requisiti Si richiede: Diploma tecnico o qualifica equivalente o minima esperienza precedente in rilevazione ed analisi tempi di produzione. Ottima capacità di utilizzo del computer e del pacchetto Office (specialmente Excel). Precisione assoluta, forte senso dell'osservazione e concentrazione. Capacità di lavorare all'interno del reparto produttivo. Altre informazioni Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibile trasformazione successiva a lungo termine. CCNL metalmeccanica piccola industria. 2' o 3' livello. Ral 23/25K. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 23.000,00-25.000,00 EUR all'anno |
30/07/2026
| Italia, Veneto, SAN POLO DI PIAVE - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di San Vendemiano ricerca per azienda cliente un/una sita in zona San Polo di : IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A La figura professionale ricercata si occuperà di: - Controllo e registrazione delle fatture di acquisto; - Predisposizione dei pagamenti; - Attività di contabilità generale; - Organizzazione delle trasferte dei dipendenti; - Gestione del centralino e supporto alle attività di segreteria. Requisiti richiesti: - Diploma, preferibilmente in ambito economico-amministrativo; - Gradita una breve esperienza in ruoli impiegatizi o amministrativi; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Precisione, organizzazione e affidabilità; - Predisposizione al lavoro in team e alle attività di supporto. Completano il profilo: - Buone capacità relazionali, flessibilità, senso pratico e attenzione ai dettagli. Tipo di assunzione: contratto in somministrazione a scopo assunzione Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale definita in base al CCNL Metalmeccanica Industria, RAL compresa tra i 24k e i 30k. Luogo di lavoro: zona San Polo di Piave (TV). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
30/07/2026
| Italia, Veneto, TREVISO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda di Treviso un profilo professionale da inserire in qualità di: Manutentore elettrico Junior Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di: - Esecuzione di interventi di manutenzione su impianti di saldatura, al plasma, di taglio; - Supporto nella ricerca e risoluzione di guasti elettrici attraverso strumenti da banco; - Controllo del corretto funzionamento degli impianti; - Installazione e sostituzione di componenti elettrici. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa in ambito elettrico e/o meccanico; - Conoscenza di base dei principali componenti elettrici e meccanici; - Capacità di utilizzare i principali strumenti da banco; - Interesse ad apprendere e a crescere nel ruolo di manutentore elettrico. - Buona manualità, precisione e affidabilità. Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione con possibilità di assunzione diretta da parte dell'azienda. Disponibilità lavorativa: Full time da lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa. Retribuzione lorda: RAL tra i 26.000 e i 28.000 euro, ccnl metalmeccanico industria. Luogo di lavoro: Treviso. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
24/08/2026
| Italia, Veneto, BELLUNO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro- Filiale di Belluno, ricerca per realtà leader nel settore dell'impiantistica termoidraulica, della climatizzazione e delle nuove tecnologie, la figura di RESPONSABILE D'AREA POST VENDITA / SERVICE MANAGER Job Description: la risorsa verrà inserita all'interno della gestione operativa e strategica del servizio post-vendita e manutenzione e risponderà direttamente alla Direzione. Le principali mansioni sono: - Coordinamento del team tecnico: pianificazione, programmazione e ottimizzazione dei calendari degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Gestione della relazione con il cliente: scadenziario manutenzioni, gestione delle urgenze, risoluzione delle problematiche semplici e monitoraggio della soddisfazione del cliente; - Gestione dei contratti di manutenzione: sviluppo, rinnovo e supervisione dei piani di assistenza programmata su impianti civili e industriali; - Supporto tecnico specialistico: assistenza al team di campo per la diagnosi e la risoluzione di anomalie su pompe di calore (PDC), generatori di calore e sistemi idraulici; - Gestione ricambi e fornitori: interfaccia con i produttori per l'approvvigionamento della ricambistica e la gestione delle garanzie; - Redazione di tutta la documentazione: fatturazione interventi e fatturazione da contratto, documenti di trasporto, inserimento dati portale CIRCE, inserimento dati f-Gas Requisiti: - Formazione: Diploma Tecnico (Termotecnico, Perito Industriale, Meccanico) o cultura equivalente; - Esperienza: preferibile almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo (Service Manager / Responsabile Tecnico) o come Tecnico Senior d'officina/campo con forte attitudine gestionale, tassativamente nel settore termoidraulico; - Competenze tecniche: profonda conoscenza del funzionamento di pompe di calore, sistemi ibridi, caldaie di nuova generazione e relativi schemi di impianto idronici; - Competenze soft: spiccate doti di leadership, problem solving immediato, ottima gestione dello stress e forte orientamento al cliente; - Strumenti: buona familiarità con software gestionali per la pianificazione degli interventi e la reportistica Tipo di assunzione: assunzione diretta a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (fascia da 1900 euro a 2000 euro) – CCNL: Metalmeccanica Artigiani Disponibilità lavorativa: Full time Orario di lavoro: 8-12 14-18 (13.30-17.30) Benefit: telefono aziendale, strumenti da lavoro (PC, smartphone) Luogo di lavoro: Zona Feltre (BL) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist |
05/08/2026
| Italia, Veneto, Susegana - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano - Per un nostro Cliente di Susegana (TV) siamo alla ricerca di un/a Disegnatore/Progettista tecnico. L'azienda è una realtà produttrice di giochi da esterno ed elementi di arredo urbano, attiva fin dagli anni '90. La risorsa, una volta inserita, dovrà occuparsi di: - sviluppo di prodotti, strutture ludiche e arredo urbano utilizzando software CAD, - creazione di disegni tecnici di dettaglio per la produzione e definizione delle Distinte Base (BOM), - redazione di istruzioni di assemblaggio e montaggio chiare e precise per i clienti e gli installatori, - collaborazione costante e quotidiana con la produzione interna e con i fornitori esterni per il controllo di fattibilità e il monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti. Sono richiesti: · ottima e comprovata conoscenza di AutoCAD 2D e 3D, · esperienza pregressa nella progettazione di prodotto (preferibilmente nei settori carpenteria leggera, legno, plastica o arredo), · capacità di redigere distinte base e disegni costruttivi per l'officina, · dimestichezza nella creazione di manuali d'istruzione. Gli orari di lavoro saranno distribuiti a giornata, dal lunedì al venerdì. La ricerca è finalizzata ad un inserimento a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. |