Trova lavoro per Industria metalmeccanica in Italia, Traversetolo:33
22/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Per importante azienda di Reggiolo (RE) leader globali nella progettazione e produzione di sistemi ingegneristici avanzati e soluzioni meccatroniche per la trasmissione di potenza, cerchiamo un magazziniere. Posizione La risorsa si occuperà di: - Ricezione della merce e verifica dei documenti di trasporto - Stoccaggio della merce nelle apposite aree dedicate - Preparazione merce per spedizioni o consegna ai clienti - Movimentazione merce in generale. Requisiti Requisiti fondamentale essere in possesso del patentino per il muletto. Altre informazioni Si offre inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di successiva assunzione diretta in azienda. Inquadramento: livello D2 ? CCNL Metalmeccanica Industria, con 13 mensilità Retribuzione annua lorda (RAL): €28.000 ? €30.000 Orario di lavoro: lavoro su tre turni a rotazione settimanale Sede di lavoro: Reggiolo L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
19/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Staff S.p.A filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante azienda cliente leader nel settore metalmeccanico OPERATORE MACCHINE CNC La risorsa si occuperà di: Piazzamento, correzione parametri, attrezzaggio, carico e scarico e controllo qualità dei macchinari a controllo numerico. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione; - Abilità di piazzamento e correzione parametri; - Attrezzaggio macchine; - Conoscenza dei principali strumenti di misura per controllo qualità; - Carco/scarico macchine; Orario di lavoro a giornata e su turni. Si offre contratto iniziale con agenzia scopo assunzione stabilizzazione Zona di lavoro Pieve Modolena CCNL applicato Metalmeccanica Industria Retribuzione mensile € 2177 lordi I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
17/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL`EMILIA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine ricerca per Azienda leader nella progettazione e produzione di soluzioni avanzate per la movimentazione e il controllo dei motori un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti per potenziamento dell'organico. Buyer Senior – Ufficio Acquisti Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di Buyer Senior dovrà occuparsi di: Gestione autonoma del processo di acquisto per un portafoglio di fornitori, dalla richiesta di offerta alla negoziazione, emissione degli ordini e monitoraggio delle consegne fino all'arrivo dei materiali a magazzino; Ricerca, qualificazione e sviluppo di nuovi fornitori, in Italia e all'estero; Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione dei rapporti con i fornitori strategici; Monitoraggio dei livelli di scorta e dei lead time in collaborazione con la Pianificazione della Produzione, al fine di garantire la continuità produttiva; Analisi dell'andamento dei prezzi delle materie prime e dei mercati di approvvigionamento; Collaborazione con Qualità e Ingegneria nella valutazione dei fornitori e nella gestione delle non conformità; Partecipazione a progetti di miglioramento continuo del processo acquisti, anche attraverso l'utilizzo di KPI e strumenti di digitalizzazione. Competenze Richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Buyer Senior sono: Diploma di Scuola Superiore o Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o percorso di studi equivalente; Pregressa esperienza di almeno 4-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata presso aziende manifatturiere del settore metalmeccanico, automazione o motion control; Solida conoscenza delle dinamiche di acquisto, negoziazione e gestione dei fornitori; Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP/gestionali moderni; preferibile esperienza con Microsoft AX; Buona conoscenza di Excel, preferibilmente a livello avanzato; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving, autonomia decisionale e orientamento al risultato; Ottime doti relazionali e negoziali e attitudine al lavoro in team; Disponibilità a occasionali trasferte, anche internazionali. Retribuzione: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, livello C3, RAL indicativa di 32.000-40.000 Euro, commisurata all'esperienza e alle competenze - CCNL Metalmeccanica Industria. Previsti inoltre buoni pasto, welfare aziendale e smart working. Disponibilità lavorativa: full time, 40 ore settimanali, con orario generalmente caratterizzato da entrata flessibile dalle 8:00 alle 9:00 e uscita alle 18:00, salvo accordi con il Responsabile. Luogo di lavoro: Reggio Emilia La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
15/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Fornovo di Taro - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Parma ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico Tornitore o fresatore cnc Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: -Gestire il carico e lo scarico del pezzo sul tornio CNC, assicurando il corretto posizionamento e il rispetto delle procedure di sicurezza previste in azienda. -Eseguire l'attrezzaggio degli utensili sul tornio CNC, verificando la corretta installazione e l'idoneità degli utensili rispetto al ciclo di lavoro assegnato. -Effettuare controlli qualità dimensionali sui pezzi lavorati, utilizzando strumenti di misura adeguati e compilando, quando previsto, la relativa documentazione di controllo. -Apportare modifiche a bordo macchina sui parametri di lavorazione del tornio CNC, nel rispetto delle istruzioni ricevute e degli standard di qualità richiesti dal cliente. -Curare la pulizia ordinaria del tornio CNC e dell'area di lavoro, mantenendo in ordine la postazione per garantire condizioni operative sicure e conformi alle procedure interne. -Leggere ed interpretare correttamente il disegno tecnico meccanico, al fine di impostare la lavorazione e verificare la conformità del pezzo finito alle specifiche richieste. Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - ottima conoscenza del disegno meccanico - 2/3 anni di esperienza nel ruolo - ottima conoscenza degli strumenti di misura - esperienza sui torni o fresatrici cnc o tradizionali Completano il profilo: carattere affidabile orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (2.000 – 2.800 euro) commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico industria Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero Luogo di lavoro: Fornovo di Taro (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
12/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff S.p.A filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante azienda del settore metalmeccanico: OPERAIO ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO La risorsa si occuperà di montaggio meccanico in linea di produzione. Requisiti: - Conoscenza del disegno meccanico; - Conoscenza dei principali attrezzi di lavoro e strumenti di misura; - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì, orario a giornata. - Preferibile diploma in abito tecnico Si offre contratto iniziale con agenzia con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione € 1982,69 lordi mensili. CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Zona di lavoro: Reggio Emilia (RE) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
10/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede a Cavriago, operante nel settore della produzione di soluzioni per la gestione e lo stoccaggio, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di magazziniere di produzione, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cavriago. Il ruolo di magazziniere di produzione prevede il flusso interno dei materiali, garantendo l'ordine, la tracciabilita' e il rifornimento tempestivo dei reparti produttivi. Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - avere esperienza nella mansione di almeno un anno - disponibilita' al lavoro a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' - essere in possesso del patentino del carrello elevatore L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 3 livello CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria - retribuzione pari ad euro 25.500 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunita' compatibili con la tua professionalita'. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
10/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, TRAVERSETOLO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca per un'azienda cliente un/a FRESATORE CNC per importante azienda del territorio, attiva in TRAVERSETOLO (PARMA). Sarai inserito all'interno del nuovo e ampliato reparto di fresatura e tornitura e ti occuperai della conduzione di macchinari di grandi e medie dimensioni a controllo numerico. L'azienda si occupa della produzione di manufatti e collabora con aziende operanti nel settore alimentare, farmaceutico, automotive e metalmeccanico generalista. SI OFFRE: - full time da 40 ore settimanali; - contratto indeterminato; - inserimento immediato in una realtà stimolante e in crescita. SI RICHIEDE: - esperienza pregressa su frese CNC; - automunito/a o residenza in zone limitrofe. CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA - Livello D2/C1/C2 - 1980/2000/2100 euro lordi al mese - 11,44/11,69,11,94 euro lordi l'ora. RAL: 25.500/26.000/27.000 euro ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, turni spezzati 8:00/12:00 e 13:00/17:00. SEDE DI LAVORO: TRAVERSETOLO (PARMA) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
10/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Gattatico - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff S.p.A filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per azienda del settore metalmeccanico: ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA E CENTRALINO La risorsa si occuperà di: - Receptionist e prima accoglienza; - Gestione del centralino e smistamento chiamate; - Controllo documentale. Requisiti: - Iscrizione al collocamento mirato, categorie protette L. 68/99; - Disponibilità per orario di lavoro full time; Dal lunedì al venerdì, orario a giornata 8:00-12:00 14:00-18:00; - Buone doti comunicative, cordialità e simpatia completano il profilo. Si offre contratto iniziale con agenzia di 1 anno scopo assunzione diretta con l'azienda. Retribuzione a partire dai € 1.814,05 euro lordi mensili. CCNL Metalmeccanica Confapi. Zona di lavoro Gattatico (RE) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
09/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una: PERITO MECCANICO JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e del reparto produttivo, dove avrà l'opportunità di affiancare personale esperto acquisendo competenze nella lettura del disegno meccanico, nel supporto alle attività di produzione, nel controllo qualità e nel miglioramento dei processi produttivi. Requisiti richiesti - Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio equivalente; - Conoscenza del disegno tecnico meccanico e dei principali strumenti di misura; - Interesse per il settore metalmeccanico e voglia di crescere professionalmente; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team; - Essere automuniti. Mansioni principali - Supporto alle attività dell'ufficio tecnico e della produzione; - Lettura e interpretazione del disegno meccanico; - Controllo dimensionale dei componenti mediante strumenti di misura; - Collaborazione con i reparti produttivi per il monitoraggio delle lavorazioni; - Supporto nella gestione della documentazione tecnica e dei processi produttivi. Orario di lavoro Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 08:00 – 12:00 / 13:30 – 17:30. Si offre - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione stabile; - CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria – CONFAPI; - Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1.900 – € 2.100, commisurata al livello di inserimento e all'esperienza del candidato. Luogo di lavoro Corte Tegge (RE) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). #centronord |
04/09/2026
| Italia, Lombardia, Reggio Emilia - LHH |
| Per una realtà industriale italiana di Reggio Emilia, con consolidata presenza internazionale, specializzata nella progettazione, produzione e assistenza di soluzioni tecniche destinate al mercato B2B e consumer, siamo alla ricerca di un Service Director da inserire con modalità temporary in Partita IVA oppure con contratto a tempo determinato diretto. La durata iniziale dell'incarico sarà di almeno 6 mesi, con possibilità di proroga. L'azienda opera in numerosi mercati esteri e gestisce una significativa base installata di prodotti e impianti, ponendo particolare attenzione alla qualità del servizio post-vendita e alla soddisfazione del cliente. In un contesto di evoluzione e sviluppo del business Service, la risorsa avrà il compito di guidare la crescita e la trasformazione dell'organizzazione, contribuendo all'incremento dei ricavi ricorrenti, all'ottimizzazione dei processi e al miglioramento delle performance operative. Ricerchiamo un professionista immediatamente disponibile, valutabile sia per una collaborazione full time sia part time, con consolidata esperienza in ruoli analoghi, una solida visione strategica e una comprovata capacità di leadership in contesti industriali strutturati. Responsabilità La fisgura inserita riporterà direttamente al CEO. Principali responsabilità: - Definire e implementare la strategia del business Service, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici e operativi. - Gestire il conto economico della funzione Service, elaborando budget, forecast e piani di sviluppo. - Guidare e sviluppare l'organizzazione dedicata a manutenzione, riparazioni e assistenza tecnica. - Incrementare il business dei contratti di manutenzione e delle attività post-vendita. - Supervisionare Customer Care e Technical Help Desk, assicurando elevati standard di servizio. - Ottimizzare i processi relativi alla vendita di ricambi e alle attività di riparazione. - Sviluppare servizi innovativi e digitali, favorendo l'introduzione di strumenti tecnologici a supporto del cliente. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per migliorare l'esperienza cliente e l'efficienza operativa. - Definire KPI e sistemi di monitoraggio delle performance, promuovendo una cultura orientata al risultato e al miglioramento continuo. - Guidare team multidisciplinari e supportare processi di cambiamento organizzativo. Profilo - Requisiti: - Esperienza pluriennale maturata in ruoli di Service Director, After Sales Director, Head of Service o posizioni equivalenti. - Solida esperienza nella gestione di business Service, maintenance, aftermarket o lifecycle services in contesti industriali. - Comprovata responsabilità nella gestione di budget e conto economico. - Esperienza nello sviluppo di ricavi ricorrenti, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Forte orientamento sia strategico sia operativo, con capacità di tradurre la visione in risultati concreti. - Consolidata esperienza nella gestione e valorizzazione di team articolati. - Ottime capacità di leadership, change management e stakeholder management. - Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e occasionalmente all'estero. Cosa offriamo: - Opportunità di guidare un progetto strategico e ad alta visibilità all'interno di una realtà industriale solida e in crescita. - Contesto internazionale caratterizzato da autonomia decisionale e forte orientamento all'innovazione. - Possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione e alla crescita del business Service. - Collaborazione in Partita IVA - Impegno valutabile sia full time sia part time - Durata inziale progetto: 6 mesi - Compenso commisurato all'esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità maturato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
04/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda una risorsa da inserire nel proprio reparto produttivo con il ruolo di Montatore Meccanico. La figura lavorerà al banco di montaggio, affiancata da tecnici esperti, contribuendo alla realizzazione di componenti e gruppi meccanici. Attività principali - Montaggio meccanico a banco di componenti e assiemi - Utilizzo di utensili da banco (cacciaviti, chiavi, trapani, avvitatori) - Lettura base del disegno tecnico - Controllo qualità visivo e funzionale dei pezzi montati - Supporto alle attività produttive e collaborazioni interne con il team di officina Requisiti richiesti - Diploma tecnico (meccanico, meccatronico o affini) – anche neodiplomati - Minima conoscenza o interesse verso il montaggio meccanico - Capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco - Curiosità, precisione e buona manualità - Attitudine al lavoro in team e voglia di crescere professionalmente Costituisce un plus - Precedente esperienza, anche breve, in officina o nel montaggio meccanico - Conoscenza base del disegno meccanico Cosa offriamo Iniziale contratto in somministrazione con fascia retributiva 25/30K. CCNL METALMECCANICO-INDUSTRIA Luogo di lavoro: Reggio Emilia #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |
04/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede a Cavriago, operante nel settore della produzione di soluzioni per la gestione e lo stoccaggio, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di saldatore, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cavriago. Il ruolo di saldatore prevede: - Preparazione dei pezzi da saldare eseguendo i trattamenti necessari - Valutazione metodi e strumenti necessari alla saldatura - Saldatura a filo - Provvedere ai trattamenti di rifinitura Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - esperienza in saldatura a filo e robotizzata - capacita' di lettura del disegno meccanico - ottima manualita', precisione e affidabilità - disponibilita' al lavoro a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' - essere in possesso del patentino del carrello elevatore (preferenziale) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 3 livello CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria - retribuzione pari ad euro 25.500 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Se sei interessato ad altre opportunita' di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunita' compatibili con la tua professionalita'. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
04/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, cerca n1 Magazziniere per azienda cliente operante nel settore Alimentare. Mansioni - Carico e scarico della merce - Movimentazione manuale e/o con transpallet - Preparazione ordini e picking - Controllo merce in entrata e uscita - Sistemazione e riordino del magazzino - Supporto alle attività operative di magazzino Requisiti - Esperienza, anche breve, nella mansione - Precisione e affidabilità - Capacità di lavorare in team - Patentino del muletto Orario di lavoro - Lavoro su tre turni 6-14/14-22/22-6 - Dal lunedì al venerdì (eventuali turni o straordinari) Si offre - Contratto in somministrazione con eventuali proroghe - CCNL ALIMENTARI PICCOLA INDUSTRIA LIV 7 (1900 LORDI) Luogo: - Cavriago (RE) #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 |
29/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, PARMA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede a Parma, con piu' di 50 dipendenti, operante nel settore del packaging, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di programmatore PLC, da assumere a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Parma. Il ruolo di programmatore PLC prevede la realizzazione dei disegni delle componenti elettriche di automazione, la programmazione dell'applicazione e alla sua successiva configurazione. Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - essere in possesso di diploma o una laurea in elettronica, elettrotecnica o automazione industriale - conoscenza delle piattaforme Siemens (S7 e TIA Portal), Rockwell (Studio 5000), Codesys - essere disponibili al lavoro a tempo pieno, dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30, dal lunedi' al venerdi' L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Quarto o terzo CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 30.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Scandiano - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare in una realtà in crescita operante nel settore dell'automazione industriale. La risorsa sarà inserita nel team Ricerca & Sviluppo Hardware , dedicato alla progettazione, validazione e industrializzazione di dispositivi e schede elettroniche per soluzioni tecnologiche avanzate. Responsabilità La figura, riportando al Responsabile R&D , avrà la responsabilità di supportare l'intero ciclo di sviluppo dell'hardware, dalla definizione delle specifiche alla progettazione e collaudo. In particolare, si occuperà di: - Valutazione della fattibilità tecnica di nuovi prodotti dal punto di vista elettronico. - Realizzazione schematica delle schede elettroniche. - Sviluppo di nuovi particolari e/o lavorazioni, in collaborazione con fornitori esterni. - Stesura delle specifiche tecniche di prodotto, piani di test e di qualifica. - Predisposizione ambienti di test e collaborazione per la validazione delle schede elettroniche. - Documentazione tecnica e collaborazione con le funzioni interne coinvolte (R&D, produzione, qualità). - Supporto alla fase di industrializzazione del prodotto. - Interazione con fornitori, laboratori esterni e partner tecnologici per garantire qualità e conformità dei componenti. Profilo Saranno considerate per l'iter solo le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione, o discipline affini. - Esperienza nella progettazione HW di sistemi Embedded a Microprocessore. - Low Power Disign - Richiesta comprovata esperienza nella progettazione di componenti e sistemi elettrici/elettronici conformi alla direttiva ATEX - Analog (ADC/DAC/PS) Design; - È preferibile la conoscenza di Batteries Technologies ? Li-Ion; Tecnologie Cellulari - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team. - Buone doti organizzative e orientamento al risultato. - Preferibile buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Scandiano RAL: Da valutare in base all'esperienza. Settore: Automazione industriale / Elettromeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |