| LHH Professional Values , società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior Management, per conto di importante realtà fiorentina specializzata nello sviluppo di soluzioni hardware e software ad elevato contenuto tecnologico per il settore dell'automazione e della gestione del contante, è alla ricerca di un/una:
Responsabile delle Infrastrutture Informatiche Senior
La figura rappresenterà il principale punto di riferimento interno per la governance delle infrastrutture IT , della sicurezza informatica e dell'evoluzione tecnologica aziendale.
Entrerà in un contesto tecnologicamente evoluto e sarà chiamata a diventare il punto di riferimento interno per tutti gli aspetti legati all' infrastruttura IT, alla cybersecurity e all'integrazione tra sistemi, applicativi e processi aziendali .
Riportando direttamente alla Direzione e collaborando a stretto contatto con il Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità, la continuità operativa e l'evoluzione dell'ecosistema informatico aziendale, fungendo da elemento di raccordo tra le diverse funzioni interne e supportando le attività di pre e post vendita con competenze tecnico-consulenziali.
Responsabilità
Principali responsabilità
- Gestire e sviluppare l'intera infrastruttura IT aziendale, garantendone sicurezza, continuità e performance.
- Coordinare le attività sistemistiche oggi affidate a fornitori esterni, diventando il riferimento tecnico interno.
- Collaborare con i team Software, Commerciale e Assistenza Tecnica, facilitando l'integrazione tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche.
- Supportare le attività di prevendita e post vendita con competenze infrastrutturali e di cybersecurity.
- Gestire ambienti virtualizzati, sistemi server on-premise e servizi cloud.
- Supervisionare reti LAN, VPN, firewall, switch e sistemi di accesso remoto.
- Amministrare ambienti Microsoft Windows Server, Active Directory, policy di dominio e sistemi di backup.
- Garantire il corretto funzionamento dei sistemi di monitoraggio, sicurezza e continuità operativa.
- Contribuire ai progetti di rafforzamento della cybersecurity e all'adeguamento ai requisiti normativi, inclusi i percorsi di conformità NIS2.
- Collaborare con il team di sviluppo software per l'integrazione tra infrastruttura, applicativi e dispositivi connessi sul territorio.
- Supportare la gestione e il monitoraggio di migliaia di dispositivi e apparati geodistribuiti.
Profilo
Cerchiamo un professionista che abbia maturato esperienza nella gestione di infrastrutture complesse e che desideri assumere un ruolo di responsabilità tecnica e organizzativa.
Competenze tecniche
- Solida esperienza nella gestione di infrastrutture Microsoft Windows Server e Active Directory.
- Esperienza su ambienti Linux (Debian/Ubuntu).
- Capacità di interfacciarsi con team di sviluppo software.
- Conoscenza di Virtualizzazione e Hypervisor (Hyper-V, Proxmox o equivalenti).
- Esperienza nella gestione di container e tecnologie Docker.
- Buona conoscenza di networking enterprise: VPN, VLAN, routing, firewall, switch e access point.
- Esperienza nella gestione di sistemi di backup e disaster recovery.
- Conoscenza dei principali temi di Cyber Security.
- Familiarità con ambienti cloud e architetture ibride.
- Buona conoscenza di scripting (PowerShell, Bash, Batch).
Costituiscono un plus
- Familiarità con tecnologie come Java, C# e C++.
- Esperienza nella gestione di grandi installazioni distribuite o dispositivi IoT.
- Conoscenza di strumenti DevOps e monitoraggio infrastrutturale.
- Esperienza su progetti di compliance e sicurezza informatica.
Soft Skills
- Visione sistemica e orientamento al miglioramento continuo.
- Capacità di dialogare con interlocutori tecnici e business.
- Leadership informale e capacità di coordinamento.
- Forte attitudine al problem solving.
- Autonomia operativa e senso di responsabilità.
- Approccio collaborativo e predisposizione a lavorare trasversalmente tra i reparti.
Cosa offre L'azienda
- Ruolo chiave all'interno dell'organizzazione con elevata visibilità verso il management.
- Possibilità di contribuire all'evoluzione tecnologica dell'azienda.
- Contesto solido e in crescita, caratterizzato da un'importante infrastruttura tecnologica proprietaria.
- Concrete prospettive di sviluppo professionale.
- Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata.
#LI-AI2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
