Trova lavoro per Industria metalmeccanica in Italia, Santorso:75
22/09/2026
| Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bassano del Grappa (VI) ricerca, per strutturata azienda operante nel settore METALMECCANICO, più nello specifico, nella progettazione, produzione e commercio di soluzioni d'ombra come pergole, coperture per esterni, tettoie e tende, un/una IMPIEGATA/O per inseriemento AREA di riferimento. Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - REGISTRO FATTURE; - attivita' di MARKETING; - GESTIONE AGENTI, - BACK OFFICE Competenze richieste: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono: - preferibile pregressa esperienza nel ruolo; - formazione ad Indirizzo Economico. Completano il profilo: autonomia, capacità di adattamento. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di inserimento al termine. Retribuzione lorda mensile 1600 - 1900 – CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: full time GIORNATA Luogo di lavoro: Romano d' Ezzelino (VI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |
22/09/2026
| Italia, Veneto, ROSA` - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bassano del Grappa (VI) ricerca, per strutturata azienda operante nel settore METALMECCANICO, specializzata nella realizzazione, progettazione e lavorazione di diverse tipologie di materiali e prodotti per l'arredo, un/una ADETTO/A AL MAGAZZINO E MOVIMENTAZIONE MERCI per inserimento all'interno della funzione di riferimento. Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Attività di MAGAZZINO - IMBALLAGGIO - CARICO E SCARICO - PREPARAZIONE PRODOTTI Competenze richieste: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono: - PATENTINO DEL MULETTO IN CORSO DI VALIDITA' Completano il profilo: autonomia, capacità di adattamento e resistenza allo stress. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di inserimento al termine Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1600 - 1900 – CCNL: Industria del LEGNO Disponibilità lavorativa: FULL TIME GIORNATA Luogo di lavoro: Rosà (VI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
19/09/2026
| Italia, Veneto, VICENZA - Link HR | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| #ResponsabileTecnico #MacchineMovimentoTerra #Inventor #InterfacciaFornitori #DistinteBasi #coordinamento #ProblemSolving #TeamWorking Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda manifatturiera operante nella progettazione e produzione di macchinari per il movimento terra, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio tecnico per potenziamento RESPONSABILE UFFICIO TECNICO | MACCHINARI AGRICOLI Responsabilità: - Coordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Tecnico, garantendo il corretto avanzamento dei progetti; - Progettare e sviluppare nuove macchine e attrezzature; - Gestire l'aggiornamento e il miglioramento delle macchine già presenti a catalogo; - Seguire l'intero ciclo di sviluppo prodotto: progettazione, prototipazione, test, validazione e industrializzazione; - Definire modifiche e personalizzazioni richieste dal cliente; - Interfacciarsi con fornitori e carpenterie esterne per la realizzazione dei componenti; - Gestire e aggiornare distinte base e documentazione tecnica; - Utilizzare i sistemi CAD Autodesk Inventor, PDM e PLM; - Collaborare con i reparti Produzione, Acquisti e Direzione per garantire il rispetto di tempi, costi e qualità. Requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di progettista meccanico middle/senior - saranno valutati positivamente anche candidati che non abbiano ancora maturato esperienza nel coordinamento di risorse; - Provenienza da realtà con macchine similari, quali macchine e attrezzature movimento terra, macchine agricole, trivelle, escavatori, macchine speciali; - Buona conoscenza di sistemi di modellazione CAD 3D; - Discreta conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: attitudine al coordinamento e alla leadership, proattività e intraprendenza, passione per la progettazione meccanica e per il prodotto. Sede di lavoro: Limitrofi di Sossano (VI) Retribuzione: € 50.000 - € 60.000 Benefit: welfare aziendale da CCNL + premio CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). |
19/09/2026
| Italia, Veneto, ZANE` - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Impiegato/impiegata di ufficio commerciale Per importante azienda cliente metalmeccanica siamo alla ricerca di un/una Impiegato/impiegata di ufficio commerciale in zona Zanè (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA - CONFIMI PICCOLA INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: a partire dal liv. 2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata. Retribuzione e condizioni economiche RAL: a partire da €26.181,74 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - attività amministrative e contabili quali gestione di ordini, bolle e fatturazione dei clienti; - attività di segreteria e reception; - archiviazione e organizzazione della documentazione; Requisiti richiesti - necessaria esperienza pregressa nella mansione; - dimestichezza con sistemi informatici gestionali; - dinamismo, autonomia, buona volontà e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
19/09/2026
| Italia, Veneto, ZANE` - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Operaio/operaia addetto/a alla Fresa CNC Per importante azienda cliente metalmeccanica siamo alla ricerca di un/una Operaio/operaia addetto/a alla Fresa CNC in zona Zanè (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA - CONFIMI PICCOLA INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: a partire dal liv. 2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata. Retribuzione e condizioni economiche RAL: a partire da €26.181,74 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - lavorazioni meccaniche di fresatura su macchine CNC; - attrezzaggio e preparazione delle macchine; - utilizzo di CAD - CAM per approntare le lavorazioni; - controllo dimensionale dei pezzi realizzati tramite strumenti di misura; - verifica della qualità del prodotto finito; Requisiti richiesti - Necessaria esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza dei principali strumenti di misura; - Motivazione, precisione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
17/09/2026
| Italia, Veneto, ALTAVILLA VICENTINA - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Montecchio Maggiore, ricerca per azienda cliente sita in Altavilla Vicentina, tre magazzinieri. COSA FARAI? - carico/scarico camion - movimentazione merce tramite carrello elevatore - smistamento materiale - preparazione ordini - controllo articoli in entrata/uscita REQUISITI: - abbia maturato un'esperienza continuativa in tale mansione per almeno 3 anni; - l'orario di lavoro in giornata - Patentino del muletto in corso di validità L'AZIENDA OFFRE: - CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA - Livello: D2 - Retribuzione commisurata in base all'esperienza maturata Vuoi saperne di più? Invia il tuo CV... I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
16/09/2026
| Italia, Veneto, ISOLA VICENTINA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per officina meccanica di medie dimensioni un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico. FRESATORE CNC La nuova risorsa lavorerà in autonomia su una fresa e su un'alesatrice a controllo numerico, occupandosi di: - carico e scarico dei pezzi da lavorare; - avviamento macchine con eventuali modifiche dei parametri; - attrezzaggio macchine; - controllo durante la lavorazione; - controllo qualità finale. Competenze ed esperienze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - consolidata esperienza maturata all'interno di un'officina/azienda meccanica; - capacità di lettura del disegno meccanico. - preferibile esperienza nella programmazione bordo macchina; Verranno valutati anche candidati junior con una formazione meccanica e/o breve esperienza, interessati ad imparare la mansione e a crescere professionalmente. Completano il profilo: dinamicità, pianificazione e programmazione del lavoro, organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: scopo assunzione. Orario di lavoro: in giornata. CCNL: metalmeccanica industria. Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
16/09/2026
| Italia, Veneto, CASSOLA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente con sede a Cassola, con più di 100 dipendenti, in espansione, operante da oltre 50 anni nel settore della metalmeccanica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona a ricoprire il ruolo di Specialista Distinte Basi e Codifica, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Cassola Il ruolo di Specialista Distinte Basi e Codifica, prevede: - gestione anagrafica articoli e codifica - Associare ad ogni componente della distinta i dati tecnici chiave - Definizione dei Cicli di Lavoro e della Distinta di Produzione nei diversi reparti di lavorazione - interfaccia con ufficio acquisti e ufficio programmazione della produzione Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un titolo di studio di scuola secondaria superiore indirizzo meccanica o affini - non è necessaria esperienza nella mansione - essere disponibili ad orario giornaliero a tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle 8.15-12.15 e 13.45-17.45. - conoscenza del disegno tecnico e di excel L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato ufficio tecnico - CCNL metalmeccanica industria - retribuzione pari a 2000 euro mensili e comunque verrà commisurata all' esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
16/09/2026
| Italia, Veneto, VICENZA - Link HR | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 4400 - EUR 5200 | |
| #CommercialeEstero #ExportSales #BusinessDevelopment #MercatiEuropei #VenditaB2B #GestioneCommesse #Negoziazione #OrientamentoAlCliente Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda metalmeccanica operante nel settore impiantistico, che progetta e produce soluzioni tecniche su commessa, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Commerciale per potenziamento EXPORT MANAGER EUROPA | IMPIANTI Responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nei mercati europei di riferimento, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, lo sviluppo della rete commerciale e il consolidamento del portafoglio esistente; - Sviluppare e consolidare una rete di partner locali, quali rivenditori, distributori, agenti e segnalatori, garantendo un presidio continuativo dei mercati di riferimento; - Gestire le relazioni commerciali con clienti, partner e interlocutori locali, sviluppando opportunità di business e ampliando la presenza aziendale sul territorio; - Gestire commesse, presidiando l'intero ciclo commerciale e operativo, dall'acquisizione dell'ordine alla consegna; - Seguire la commessa in ottica "chiavi in mano", coordinando le attività fino alla spedizione, al montaggio e all'assistenza post-vendita; - Fornire consulenza tecnico-commerciale sui prodotti e sulle soluzioni aziendali, supportando il cliente nella definizione della soluzione più adeguata alle proprie esigenze; - Collaborare con il back office commerciale, l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali nella predisposizione di preventivi e offerte, nello sviluppo delle soluzioni e nella gestione delle commesse; - Partecipare a fiere ed eventi di settore e svolgere trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese. Requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico | Saranno valutati positivamente anche differenti percorsi formativi in presenza di un solido background tecnico e/o nella gestione di prodotti complessi; - Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, con autonomia nella gestione della relazione con il cliente, della trattativa e dell'intero processo di vendita; - Esperienza maturata in realtà caratterizzate da produzione su commessa e prodotti a elevata complessità tecnica; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese. Completano il profilo: capacità relazionali e negoziali, autonomia, capacità di apprendimento e forte orientamento al cliente. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (zona Nord) Retribuzione: € 50.000-70.000 Benefit: MBO CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). |
16/09/2026
| Italia, Veneto, VICENZA - Link HR | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 4400 - EUR 5200 | |
| #CommercialeEstero #ExportSales #BusinessDevelopment #MercatiInternazionali #Africa #GestioneCommesse #Negoziazione #OrientamentoAlCliente Link HR Professional Solutions ricerca per importante azienda metalmeccanica operante nel settore impiantistico, che progetta e produce soluzioni tecniche su commessa, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Commerciale per potenziamento EXPORT MANAGER AFRICA | IMPIANTI Responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nei mercati di riferimento, attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, lo sviluppo della rete commerciale e il consolidamento del portafoglio esistente; - Sviluppare e consolidare una rete di partner locali, quali rivenditori, distributori, agenti e segnalatori, garantendo un presidio continuativo dei mercati di riferimento; - Gestire le relazioni commerciali con clienti, partner e interlocutori locali, sviluppando opportunità di business e ampliando la presenza aziendale sul territorio; - Gestire commesse, presidiando l'intero ciclo commerciale e operativo, dall'acquisizione dell'ordine alla consegna; - Seguire la commessa in ottica "chiavi in mano", coordinando le attività fino alla spedizione, al montaggio e all'assistenza post-vendita; - Fornire consulenza tecnico-commerciale sui prodotti e sulle soluzioni aziendali, supportando il cliente nella definizione della soluzione più adeguata alle proprie esigenze; - Collaborare con il back office commerciale, l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali nella predisposizione di preventivi e offerte, nello sviluppo delle soluzioni e nella gestione delle commesse; - Partecipare a fiere ed eventi di settore e svolgere trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese. Requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico | Saranno valutati positivamente anche differenti percorsi formativi in presenza di un solido background tecnico e/o nella gestione di prodotti complessi; - Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B, con autonomia nella gestione della relazione con il cliente, della trattativa e dell'intero processo di vendita; - Esperienza maturata in realtà caratterizzate da produzione su commessa e prodotti a elevata complessità tecnica; - Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua francese; - Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali per circa 8-10 giorni al mese. Completano il profilo: capacità relazionali e negoziali, autonomia, capacità di apprendimento e forte orientamento al cliente. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (zona Nord) Retribuzione: € 50.000-70.000 Benefit: MBO CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, vicenza - LHH |
| Tecnico Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord. Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica, candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda del territorio. Responsabilità: Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard qualitativi di produzione. Responsabilità - Adattamento e modifica del software delle componenti elettroniche fornite da terzi; - Aggiornamento software e progettazione in linguaggio C all'occorrenza; - Installazione di schede e componenti elettronici sui macchinari; - Diagnostica, troubleshooting e risoluzione problematiche (anche on-site presso il cliente); - Collaborazione con il team di progettazione per lo sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi; Profilo - Ottima conoscenza del linguaggio C - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettronici - Esperienza nella progettazione di schede elettroniche - Conoscenza di hardware elettronico , sia digitale che analogico - Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD - Esperienza in distinte base , prototipazione e documentazione tecnica - Abilità nella saldatura manuale (Plus) - Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini; - Buona conoscenza della lingua inglese Cosa Offre l'azienda: - Ambiente innovativo e altamente specializzato; - Opportunità di crescita tecnica e professionale; - Progetti sfidanti in un settore in continua evoluzione: - Orario di lavoro Flessibile Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Nord LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. |
15/09/2026
| Italia, Veneto, SARCEDO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Addetto/addetta al taglio laser Per importante azienda metalmeccanica cliente operante nella lavorazione dell'acciaio, siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta al taglio laser. Sede di lavoro Sarcedo (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, in giornata dal lunedì al venerdì. CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA, A PARTIRE DAL LIV. C3 RAL: a partire da €28.748,59 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - caricare il materiale metallico da lavorare sugli appositi macchinari di taglio laser, posizionandolo e fissandolo correttamente - avviare la lavorazione impostando il programma corretto - alla fine del procedimento scaricare i pezzi lavorati - svolgere un controllo visivo e dimensionale assicurandosi che rispettino gli standard produttivi - rispettare le procedure di sicurezza aziendale Requisiti richiesti Sono richiesti: - gradita esperienza pregressa in mansioni produttive o in ambito metalmeccanico - motivazione e affidabilità - precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in gruppo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
15/09/2026
| Italia, Veneto, ALTAVILLA VICENTINA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – filiale di Chiampo, ricerca per azienda leader del settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire temporaneamente per un incremento produttivo: IMPIEGATO/A JUNIOR UFFICIO LOGISTICO Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata verrà inserita all'interno di un gruppo di lavoro strutturato e stimolante. La figura dovrà occuparsi, in affiancamento al responsabile, di diverse attività: • Gestione delle spedizioni nazionali e internazionali • Gestione delle lettere di credito • Negoziazione con le società di spedizione • Altre attività relative alla mansione I requisiti professionali fondamentali sono: • Diplomaa/laurea in ambito economico/amministrativo • Flessibilità oraria; • Disponibilità immediata • Valutati positivamente profili di ragazzi/e neodiplomati e/o neolaureati/e Cosa si offre: • Contratto di somministrazione • Luogo di lavoro: Altavilla Vicentina (VI) • Orario: full-time dal lunedì al venerdì, in giornata Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail chiampo@eurointerim.it o contattare il numero di filiale 0444421483 La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
12/09/2026
| Italia, Veneto, ZANE` - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Operaio/operaia addetto/a all'aggancio e sgancio Per importante azienda cliente operante nel rivestimento e trattamento dei metalli, siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'AGGANCIO E SGANCIO in zona Zanè (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA - ARTIGIANATO Livello di inserimento previsto: Liv. 6 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in in orario 07:00-12:00 / 13:30-17:30. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €19.783,92 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - agganciare manualmente a ganci e supporti i pezzi metallici da lavorare; - seguire i pezzi nel passaggio tra le varie postazioni; - sganciarli una volta terminate le operazioni; - controllare che, una volta ultimati, i pezzi rispettino gli standard produttivi; Requisiti richiesti - Motivazione, precisione e attenzione ai dettagli; - Disponibilità a svolgere eventuali straordinari se necessario; - Gradita esperienza in ambito produttivo/metalmeccanico ma non indispensabile - Buone capacità organizzative e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
12/09/2026
| Italia, Veneto, ROMANO D`EZZELINO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Operaio/operaia addetto/a alle segatrici Per importante azienda metalmeccanica cliente operante nella lavorazione dell'acciaio, siamo alla ricerca di un/una Operaio/operaia addetto/a alle segatrici. Sede di lavoro Romano d'Ezzelino (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, in giornata dal lunedì al venerdì. CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA, A PARTIRE DAL LIV. D1 RAL: a partire da €23.204,22 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - caricare il materiale metallico da lavorare sugli appositi macchinari, posizionandolo e fissandolo correttamente - avviare la lavorazione verificando che il procedimento avvenga correttamente - scaricare i pezzi lavorati controllando che rispettino gli standard produttivi - rispettare le procedure di sicurezza aziendale Requisiti richiesti Sono richiesti: - gradita esperienza pregressa in mansioni produttive o in ambito metalmeccanico - motivazione e affidabilità - precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in gruppo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |