Trova lavoro per Industria metalmeccanica in Italia, Pagazzano:172

08/10/2026
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Italia, Lombardia, Merate - Relizont
Azienda Cliente con sede a Merate, operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto / Addetta controllo qualita', da assumere inizialmente con contratto a tempo determinato.     Zona di lavoro: Merate Il ruolo di Addetto / Addetta Selezione e Controllo prevede il controllo visivo del pezzo tramite microscopio per evidenziare eventuali ammaccature o sbavature.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - Esperienza pregressa in controllo qualita' tramite MICROSCOPIO di almeno un anno - Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali, dalle 7.00 alle 16.00 con 1 ora di pausa. - Precisione e concentrazione L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanico Piccola Media Industria - retribuzione mensile lorda compresa tra 1770,79 € e 1964,74 € (14 mensilita') e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
08/10/2026
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Italia, Lombardia, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; ·       Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; ·       Elaborare offerte commerciali e preventivi; ·       Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; ·       Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; ·       Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; ·       Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; ·       Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; ·       Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); ·       Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; ·       Ottime capacità comunicative e relazionali; ·       Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: ·       Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); ·       Capacità di lettura del disegno tecnico; ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/10/2026
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Italia, Lombardia, Brusaporto - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro – filiale di Brusaporto, ricerca per azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico da inserire all'interno della Funzione Produzione:   Operaio/a di produzione su macchine a controllo numerico.   Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di operaio/a si occuperà di: attività di produzione carico/scarico della macchina attività produttive su macchinari controllo della corretta esecuzione del lavoro secondo le procedure e i regolamenti aziendali   Competenze richieste:  esperienza nel ruolo su macchine a controllo numerico capacità di lavorare in team     Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato a scopo assunzione in azienda   Luogo di lavoro: zona Chiuduno (BG)   Disponibilità lavorativa: Full-time su giornata.   Retribuzione: CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO, RAL 25.000K -28.000K La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
08/10/2026
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Italia, Lombardia, SERIATE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Bergamo seleziona un   ADDETTO/A PRODUZIONE ELETTRONICA   per realtà operante nel settore metalmeccanico.   Mansioni Le risorse inserite nel reparto produttivo si occuperanno di: - Taglio e separazione delle schede elettroniche PCB seguendo le linee di scanalatura (scoring); - Utilizzo di taglierine e tronchesini per la lavorazione dei componenti; - Controllo qualità visivo delle schede e delle saldature; - Supporto alle attività generali di produzione.   Requisiti - Disponibilità al lavoro su 2 turni; - Disponibilità ad effettuare eventuali straordinari; - Buona manualità e precisione; - Attenzione ai dettagli e cura del lavoro svolto; - Gradita esperienza, anche minima, in contesti produttivi o di assemblaggio.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga, inserimento al D1 del CCNL metalmeccanico industria - Luogo di lavoro: Seriate - Disponibilità oraria: dal lunedì al venerdì su due turni, full-time Sede lavorativa Seriate Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
08/10/2026
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Italia, Lombardia, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE JR che inserito/a nel Service Advisor Hub rappresenterà il principale punto di contatto tra l'azienda e il cliente per le attività di assistenza post vendita, gestione richieste e sviluppo commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello D2 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le richieste dei clienti ricevute tramite telefono, e-mail e sistemi di ticketing. - Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una comunicazione costante con il cliente fino alla chiusura della richiesta. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Magazzino e Service per coordinare le attività necessarie alla risoluzione delle problematiche segnalate. - Predisporre offerte commerciali per macchine, ricambi, interventi tecnici, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Supportare la gestione e l'inserimento degli ordini clienti. - Effettuare attività di follow-up commerciale e customer care. - Individuare opportunità di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti. - Supportare la predisposizione e la gestione dei contratti di assistenza e manutenzione. - Collaborare alle attività di fatturazione e monitoraggio delle pratiche commerciali. - Aggiornare costantemente i sistemi gestionali e la reportistica relativa alle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma tecnico, laurea triennale o titolo equivalente. - Lingua inglese livello avanzato (C1-B2). - Esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata attraverso stage, tirocini, apprendistati o prime esperienze lavorative in ruoli di customer service, back office commerciale, service o assistenza clienti. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine commerciale e interesse per lo sviluppo del business. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Sono considerati un plus: ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/10/2026
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Italia, Lombardia, PAGAZZANO - Relizont
Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di MAGAZZINIERE JUNIOR, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Luogo di lavoro: Pagazzano (BG)   Il ruolo di Addetto o addetta al magazzino prevede la ricezione, controllo e stoccaggio delle merci e attività di picking e packaging in magazzino con uso del muletto. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza pregressa di almeno un anno nella medesima mansione - essere in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità - saper utilizzare palmari e pistola bar code - avere un'ottima padronanza della lingua italiana (richiesto almeno il livello B2); - essere disponibili a lavorare con orario a giornata, dal Lunedi' al Venerdi' con pausa pranzo, per un totale di 40 ore settimanali L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanica industria livello D2 - retribuzione pari ad euro 1.979,37 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - buoni pasto - premio di risultato   Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8€ per ogni giorno lavorato, l'accesso un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
08/10/2026
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Italia, Lombardia, VAILATE - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, filiale di Treviglio (BG), ricerca per azienda metalmeccanica in zona VAILATE (CR) un/a:   ADDETTO/A MAGAZZINO JUNIOR     La figura selezionata si occuperà di carico-scarico con il muletto, sistemazione del magazzino e conteggio dei colli.   Si richiedono: -Esperienza anche di breve durata maturata in magazzino; -Disponibilità immediata.   Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad assunzione stabile.   Orario di lavoro: FULL TIME, da Lunedi a Venerdi dalle 8.00 alle 17.00 Inquadramento: I livello, ccnl metalmeccanica PMI   Luogo di lavoro: VAILATE (CR)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Si richiedono: -Esperienza anche di breve durata maturata in magazzino; -Disponibilità immediata.
08/10/2026
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Italia, Lombardia, AICURZIO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente che si occupa della progettazione, realizzazione e posa di infissi e facciate in alluminio, siamo alla ricerca di un/una Progettista di Serramenti da inserire all'interno dell'area Service, La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Aicurzio (MB) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:00-17:00). Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi: - Auto aziendale - PC aziendale Responsabilità principali ·       Sopralluoghi e rilievi esecutivi in cantiere; ·       Progettazione esecutiva per produzione e posa; ·       Ordini dei materiali e controllo conformità degli stessi; ·       Controllo produzione interna e in conto terzi; ·       Interfaccia con la Direzione Lavori, Committenza, studi di progettazione e clientela privata; ·       Allineamento delle attività di produzione e posa; ·       Elaborare il piano di lavoro per la realizzazione della commessa definendo i materiali la manodopera ed i mezzi necessari per la realizzazione; ·       Coordinare in cantiere le risorse interne ed esterne, nel rispetto del piano di lavoro per la realizzazione della commessa; ·       Redazione certificazione infissi; ·       Collaborare con l'ufficio commerciale e amministrativo per monitorare il bilancio delle spese, tempi di esecuzione e sicurezza cantieri. Requisiti richiesti ·       Diploma di Geometra o titoli Laurea nel settore edile/tecnico; ·       + 3 anni di esperienza pregressa come progettista tecnico o ruoli affini, preferibilmente con esperienze pregresse in ambito serramentistico; ·       Conoscenza AutoCAD 2D, Logikal, Fp Pro; ·       Conoscenza pacchetto Office; ·       Capacità di organizzare e pianificare le attività; ·       Capacità di relazionarsi con diverse figure e professionalità; ·       Capacità di gestire i rapporti con i fornitori; ·       Disponibilità per sopralluoghi in cantiere; ·       Patente B Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/10/2026
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Italia, Lombardia, Zogno - CMS
Scopo della posizione: Garantire la progettazione, il coordinamento e il monitoraggio della formazione tecnica per le funzioni Operations, Service e Process Engineering, nonché per tecnici di partner e filiali, assicurando l'allineamento delle competenze agli standard aziendali.   Principali responsabilità: - Raccogliere e prioritizzare le esigenze di sviluppo delle competenze attraverso gli strumenti aziendali dedicati. - Definire e coordinare percorsi formativi, calendario, docenti e aspetti organizzativi. - Garantire l'aggiornamento e la standardizzazione della documentazione, delle procedure e dei materiali didattici. - Verificare l'avanzamento della formazione, le certificazioni conseguite e i gap di competenza, supportando le relative azioni di sviluppo. - Curare la mappatura e l'aggiornamento delle competenze tecniche del personale delle sedi italiane, delle filiali e della rete di partner esterni, inclusi dealer e agenti. Profilo Personale - Background: - Solide capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione efficace di attività e priorità multiple. - Spiccato orientamento all'analisi, al problem solving e al conseguimento degli obiettivi. - Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team in contesti interfunzionali. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). - Esperienza nel coordinamento di iniziative formative, inclusa la gestione dei calendari, delle iscrizioni e delle comunicazioni con i partecipanti. - Familiarità con strumenti digitali e applicativi a supporto dei processi formativi e organizzativi. - Elevata precisione, attenzione al dettaglio e capacità di monitorare e analizzare dati a supporto delle attività di sviluppo delle competenze.   COSA OFFRIAMO:   Contratto a tempo pieno - Inquadramento: Livello C2/C3 – CCNL Metalmeccanica Industria; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range 30k – 35k in Euro, commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del candidato; - Premio di risultato, valore medio erogato in base al raggiungimento target 1.500 Euro lordi.   Benefit - Fondo Sanitario e Previdenziale di categoria; - Polizza assicurativa infortuni extra professionale; - €450 annui di credito welfare; - Mensa interna con pasti completi ed equilibrati adattabili a varie esigenze; - Convenzioni e scontistiche dedicate ai dipendenti; - Possibilità di smart working 1 gg a settimana; - Orario di lavoro flessibile.
08/10/2026
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Italia, Lombardia, ROMANO DI LOMBARDIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, per azienda cliente leader nel settore carta e imballaggio, ricerca di un/una Manutentore Meccanico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Sede dove sorge l'azienda: Romano di Lombardia (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Carta Industria Livello di inserimento previsto: Livello C3 Orario di lavoro: 3 turni (5-13, 13-21, 21-5) dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 29.000 a € 34.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Manutenzione preventiva e predittiva, diagnostica e riparazione rapida di guasti meccanici, pneumatici e idraulici. ·       Individua le fonti dei problemi osservando i dispositivi meccanici in funzione; utilizza strumenti di misura e collaudo di precisione. ·       Identifica le opportunità per migliorare l'intero processo di manutenzione, ridurre i tempi di fermo macchina, migliorare l'efficacia e l'efficienza in termini di costi. ·       Interagisce e fornisce assistenza ai colleghi che lavorano sui macchinari per cercare soluzioni ai problemi e idee di miglioramento dei processi. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Diploma tecnico (Perito Meccanico o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente. ·       Capacità di lettura disegni meccanici. ·       Capacità di intervenire su circuiti e componenti pneumatici. ·       Utilizzo di attrezzi d'officina e strumenti di misura. ·       Esperienza pregressa come Manutentore Meccanico, viene considerato un plus se in settore cartotecnico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest  
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Italia, Lombardia, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Service Trasfertista da inserire all'interno del reparto assistenza tecnica. La risorsa si occuperà delle attività di installazione, montaggio, collaudo e manutenzione degli impianti presso clienti nazionali e internazionali, rappresentando un riferimento tecnico fondamentale durante tutte le fasi di avviamento e assistenza post-vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza con trasferte presso clienti. Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello: C3 Orario di lavoro: Full-time Indennità e rimborsi spese previsti per le trasferte Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Eseguire il montaggio meccanico e l'installazione di macchine e impianti presso le sedi dei clienti; ·       Effettuare attività di collaudo, avviamento e messa in servizio delle linee produttive; ·       Gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti; ·       Diagnosticare guasti e anomalie tecniche, individuando le migliori soluzioni correttive; ·       Fornire assistenza tecnica direttamente presso il cliente; ·       Collaborare con l'Ufficio Tecnico e la Produzione per la risoluzione di problematiche complesse; ·       Redigere report d'intervento e documentazione tecnica; ·       Formare gli operatori del cliente sul corretto utilizzo delle macchine installate; ·       Garantire elevati standard di qualità e sicurezza durante tutte le attività operative. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Esperienza pregressa nel montaggio, collaudo o manutenzione di macchinari industriali; ·       Buona capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica; ·       Conoscenza delle principali componenti meccaniche, pneumatiche ed elettromeccaniche; ·       Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti esteri; ·       Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali. Sono considerati un plus: ·       Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettromeccanico o affine; ·       Conoscenze di base in ambito elettrico e PLC; ·       Capacità di effettuare ricerca guasti su impianti automatizzati. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest    
08/10/2026
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Italia, Lombardia, Bergamo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa filiale di Bergamo ricerca per cliente specializzata nel trasloco industriale, smontaggio, movimentazione e montaggio di macchinari Posizione geometra junior La risorsa affiancherà la figura senior ( ingegnere) responsabile settore scaffalature industriali sopralluoghi e visite ispettive presso clienti analisi stato materiale individuazione danni supporto al coordinamento attività di montaggio e riparazione passaggio indicazioni tecniche alle squadre operative interfaccia clienti Requisiti La risorsa ideale è in possesso di diploma di geometra, conoscenza CAD/Autocad basi di disegno tecnico Altre informazioni contratto in somministrazione o apprendistato scopo inserimento L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Rodano - LHH
Per azienda cliente con sede vicino a Pioltello (MI), stiamo cercando un progettista meccanico che abbia una buona conoscenza di INVENTOR, maturata preferibilmente nel settore dei macchinari industriali. Si offre: inserimento a tempo indeterminato, livello 5° oppure 6° del CCNL metalmeccanica PMI, RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €. Responsabilità Il progettista meccanico che stiamo cercando si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione e sviluppo gruppi meccanici e macchine automatiche per il settore packaging; - Realizzazione modelli 3D e disegni costruttivi mediante Autodesk Inventor; - Messa in tavola dei componenti e degli assiemi meccanici; - Definizione di soluzioni tecniche in funzione delle specifiche di progetto e delle esigenze del cliente; - Dimensionamenti e verifiche meccaniche dei componenti progettati; - Redazione di distinte base e codifiche dei componenti all'interno del sistema gestionale aziendale. Profilo Il progettista meccanico che stiamo cercando dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito meccanico oppure Laurea in Ingegneria meccanica; - buon livello di autonomia nell'utilizzo di Inventor; - esperienza nella progettazione di macchinari automatici. Completano il profilo: - Affidabilità, puntualità e buone doti di precisione; - buona capacità di lavorare in team; - buona conoscenza della lingua inglese orale e scritta. #LI-VM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/10/2026
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Italia, Lombardia, ERBUSCO - Etjca S.p.a.
  OPERATORE SENSORI MAGNETOSTRITTIVI   Per azienda cliente operante nel settore dell'Industria Metalmeccanica nella zona di Erbusco (BS),   ETJCA ricerca un Operatore addetto al montaggio.   La figura si occuperà di:   - Lettura e interpretazione del disegno tecnico. - Eseguire attività di montaggio dei sensori secondo specifiche tecniche. - Preparare e gestire componenti necessari: come taglio tubi, preparazione e modifica dei cablaggi e circuiti. - Utilizzare strumenti di misura. - Segnalare non conformità. - Effettuare saldatura a stagno.   Requisiti:    - Diploma tecnico o esperienza in ruolo analogo. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Esperienza nel montaggio. - Conoscenza di strumenti di misura. - Manualità, precisione e attenzione.      Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
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Italia, Lombardia, ARCENE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico:   ADDETTO/A ALLA SALDATURA La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Lavori di saldatura - Controllo pezzi - Preparazione dei materiali e impostazione dei parametri di saldatura Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Ottima conoscenza sia orale che scritta della lingua italiana - Esperienza almeno triennale nella saldatura MIG/MAG settore ferro carpenteria medio leggera o pesante  - Ottima lettura del disegno meccanico   Si offre:   inserimento iniziale in somministrazione, RAL indicativa 28-30k   Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8-17.30 con un'ora e mezza di pausa   Luogo di lavoro: Arcene (BG).