Trova lavoro per Industria metalmeccanica in Italia, Nibionno:95

30/07/2026
Italia, Lombardia, Caronno Pertusella - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa,filiale di Gallarate,seleziona un addetto alal preparazione documentale delle spedizioni e alla movimentazione merci in magazzino  per azienda cliente della zona di Caronno Pertusella (Va). L'azienda si occupa della produzione di minuterie meccaniche per svariati settori,dall'orologeria,all'automazione,dal packaging systems all'aereonautica. Il profilo ideale si occuperà di: -controllo quotidiano dello scadenziario e programmare le spedizioni  -preparare ,coordinandosi con il responsabile produzione ,gli ordini in uscita -compilare documenti di trasporto per Italia ed estero utilizzando il gestionale interno aziendale -attività di etichettatura e imballo manuale -attività di movimentazione merce manuale o con muletto elettrico Si richiede: -esperienza nella gestione ordini a computer,quindi buon utilizzo del Pc e di gestionali per il coordinamento del magazzino -capacità nel compilare in autonomia i documenti di trasporto -ottima manualità nella preoparazione di pacchi,imballaggi e attività di etichettatura -non indispensabile il patentino del muletto,se in possesso sarà considerato titolo preferenziale. Si offre contratto a tempo determinato con agenzia con lo scopo di inserimento finale. Inquadramento secondo livello V ccnl Metalmeccanica artigianato,lordo mese € 1684 circa. Orario di lavoro: da lunedi al venerdi dalle ore 08 alle ore 17 con un'ora di pausa. #LMGALLARATE
26/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, VIMERCATE - Etjca S.p.a.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanica, ETJCA, FILIALE DI VIMERCATE, ricerca OPERAIO / A  ADDETTO / A  AL MAGAZZINO La figura nello specifico si occuperà delle seguenti mansioni: - carico e scarico della merce all'interno del magazzino; - movimentazione merce tramite muletto; - aiuto reparto elettrico con lavori di assemblaggio e saldatura; Il candidato ideale ha maturato esperienza all'interno di magazzini e possiede un'ottima manualità   Completano il profilo il possesso del patentino del muletto, serietà e precisione. Ricerchiamo figura per nuovo inserimento. Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanili, da lunedì a venerdì.  Luogo di lavoro: vicinanze di Vimercate (MB).   Si offre un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di tre mesi con finalità assuntiva CCNL Metalmeccanica PMI, livello 3 (2009,48€)  o 4 (2096,58€) per 13 mensilità.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Giussano - LHH
Per realtà nostra cliente nel settore impiantistico, siamo alla ricerca di un Responsabile ufficio tecnico Progettazione meccanica. Il Responsabile dell'Ufficio Progettazione Meccanica coordina e sviluppa le attività di progettazione meccanica relative agli impianti, garantendo qualità tecnica, rispetto delle tempistiche, standardizzazione progettuale e supporto all'industrializzazione del prodotto. Responsabilità Responsabilità Principali: - Coordinare il team di progettazione meccanica assegnando attività, priorità e carichi di lavoro. - Garantire il rispetto delle milestone di progetto e delle tempistiche concordate. - Validare le soluzioni tecniche sviluppate dal team. - Industrializzazione - Collaborare con produzione, acquisti, automazione, software, ufficio elettrico, service e commissioning per garantire coerenza tecnica e industrializzazione delle soluzioni. - Garantire integrazione multidisciplinare tra progettazione meccanica, elettrica e software. - Supportare la risoluzione di problematiche tecniche emerse durante collaudi, avviamenti e assistenza post-vendita. - Partecipare a review tecniche interfunzionali durante tutte le fasi di progetto. - Collaborare con Acquisti per la standardizzazione dei componenti e l'ottimizzazione della vendor list. - Supportare Produzione e Industrializzazione nella semplificazione assemblaggi e riduzione criticità produttive. - Contribuire con Qualità all'analisi delle non conformità e alle azioni correttive. - Supportare il Project Management nel monitoraggio avanzamento tecnico delle commesse. - Sviluppare competenze tecniche del team. - Supportare recruiting, onboarding e valutazione performance. Profilo Requisiti Tecnici: - Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente. - Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, con focus specifico nella progettazione meccanica di macchine o impianti industriali e nella gestione di team tecnici multidisciplinari. Competenze richieste: - Ottima conoscenza di software CAD 3D (preferibiomente CED Modeling 20.7 PowerX) - Conoscenza processi produttivi e industrializzazione - Esperienza con sistemi PDM/PLM (preferibilmente Windchill) - Conoscenza principi FEM e dimensionamento meccanico - Conoscenza normative macchine e sicurezza - Esperienza nella gestione di progetti interfunzionali - Fluente conoscenza della lingua inglese (minimo livello B2) Cosa offriamo: - Inserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e dinamico. - Inquadramento: livello A1 (quadro metalmeccanico) - Retribuzione commisurati all'esperienza RAL 50.000€ #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, NIBIONNO - Humangest S.p.A.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata operante nella produzione e manutenzione di carrelli elevatori, un/a Tecnico Manutentore Carrelli Elevatori     La risorsa, si occuperà di effettuare interventi di assistenza tecnica, manutenzione preventiva e riparazione su carrelli elevatori presso i clienti, operando con furgone aziendale attrezzato, all'interno della zona assegnata. In particolare si occuperà di: · Eseguire manutenzioni ordinarie, straordinarie e preventive su carrelli elevatori elettrici, diesel e a gas; · Effettuare attività di diagnostica e ricerca guasti su componenti meccaniche, elettriche, elettroniche e idrauliche; · Intervenire presso i clienti per riparazioni, collaudi e verifiche di sicurezza; · Utilizzare strumenti di diagnosi e consultare schemi elettrici, idraulici e meccanici; · Compilare rapporti di intervento e documentazione tecnica tramite tablet o altri strumenti digitali; · Fornire supporto tecnico al cliente, spiegando in modo chiaro gli interventi eseguiti e le eventuali azioni correttive consigliate; · Segnalare al Responsabile Service e al Responsabile dei Tecnici Esterni criticità ricorrenti, necessità di ricambi e opportunità di miglioramento; · Garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di sicurezza, qualità e tempi di intervento; · Gestire in autonomia gli spostamenti giornalieri presso i clienti presenti nell'area assegnata.     Richiediamo: · Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico, elettromeccanico, elettronico o meccatronico; · Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore carrelli elevatori oppure in settori affini come movimento terra, piattaforme aeree, macchine industriali o automotive; · Buona conoscenza di meccanica, elettrotecnica ed elettronica di base; · Capacità di lettura di schemi tecnici e utilizzo di strumenti diagnostici; · Buona autonomia operativa della gestione degli interventi esterni; · Preferibile conoscenza di batterie a litio, sistemi elettronici di bordo e strumenti di diagnosi computerizzata; · Preferibile possesso patentino carrello elevatore.     Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato, con RAL compresa tra €30.000 - €35.000. CCNL Metalmeccanica Industria. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario di lavoro: full-time su giornata dal lunedì al venerdì; Luogo di lavoro: Nibionno (LC).     #nordovest     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
01/08/2026
Italia, Lombardia, PIOLTELLO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una:   OPERATORE/OPERATRICE PRESSE AUTOMATICHE   La ricerca è aperta sia a candidati junior, interessati a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale, sia a professionisti con esperienza nella conduzione e nell'attrezzaggio di presse automatiche per la tranciatura dei metalli.   Attività principali: La risorsa sarà inserita all'interno della produzione e si occuperà, in base al livello di esperienza, di: - Conduzione e monitoraggio di presse automatiche per la tranciatura dei metalli; - Attrezzaggio, avviamento e gestione delle macchine; - Controllo qualità dei particolari prodotti mediante lettura del disegno tecnico e utilizzo degli strumenti di misura; - Supporto alle attività di regolazione e ottimizzazione degli impianti; - Piazzamento e regolazione di stampi trancia progressivi (per i profili con esperienza); - Verifica del corretto funzionamento delle presse nel rispetto degli standard qualitativi e produttivi.   Requisiti: Profili Junior - Diploma o qualifica a indirizzo tecnico/meccanico; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Interesse per il settore metalmeccanico e motivazione ad apprendere una professionalità specialistica; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Profili con esperienza - Esperienza nell'utilizzo di presse automatiche veloci per la tranciatura dei metalli; - Capacità di attrezzaggio e piazzamento di stampi trancia progressivi; - Competenza nella regolazione e messa a punto delle presse; - Buona conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura per il controllo qualità; - Costituirà titolo preferenziale l'esperienza su presse Bruderer, Yamada, Haulick & Roos, Kaiser, Schuler, Raster o macchinari equivalenti.   Cosa offriamo: - Inserimento iniziale in somministrazione con durata minima di 12 mesi; - Applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria; - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra €25.000 e €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze; - Percorso di formazione e affiancamento dedicato ai profili junior; - Inserimento in un contesto aziendale strutturato, con concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze tecniche.   Sede di lavoro: Pioltello (MI)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest