Trova lavoro per Industria metalmeccanica in Italia, Mozzo:162

08/10/2026
Italia, Lombardia, PAGAZZANO - Relizont
Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di MAGAZZINIERE JUNIOR, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Luogo di lavoro: Pagazzano (BG)   Il ruolo di Addetto o addetta al magazzino prevede la ricezione, controllo e stoccaggio delle merci e attività di picking e packaging in magazzino con uso del muletto. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza pregressa di almeno un anno nella medesima mansione - essere in possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità - saper utilizzare palmari e pistola bar code - avere un'ottima padronanza della lingua italiana (richiesto almeno il livello B2); - essere disponibili a lavorare con orario a giornata, dal Lunedi' al Venerdi' con pausa pranzo, per un totale di 40 ore settimanali L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanica industria livello D2 - retribuzione pari ad euro 1.979,37 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - buoni pasto - premio di risultato   Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 8€ per ogni giorno lavorato, l'accesso un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
08/10/2026
Italia, Lombardia, Merate - Relizont
Azienda Cliente con sede a Merate, operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto / Addetta controllo qualita', da assumere inizialmente con contratto a tempo determinato.     Zona di lavoro: Merate Il ruolo di Addetto / Addetta Selezione e Controllo prevede il controllo visivo del pezzo tramite microscopio per evidenziare eventuali ammaccature o sbavature.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - Esperienza pregressa in controllo qualita' tramite MICROSCOPIO di almeno un anno - Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali, dalle 7.00 alle 16.00 con 1 ora di pausa. - Precisione e concentrazione L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanico Piccola Media Industria - retribuzione mensile lorda compresa tra 1770,79 € e 1964,74 € (14 mensilita') e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
08/10/2026
Italia, Lombardia, ROMANO DI LOMBARDIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, per azienda cliente leader nel settore carta e imballaggio, ricerca di un/una Manutentore Meccanico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Sede dove sorge l'azienda: Romano di Lombardia (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Carta Industria Livello di inserimento previsto: Livello C3 Orario di lavoro: 3 turni (5-13, 13-21, 21-5) dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 29.000 a € 34.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Manutenzione preventiva e predittiva, diagnostica e riparazione rapida di guasti meccanici, pneumatici e idraulici. ·       Individua le fonti dei problemi osservando i dispositivi meccanici in funzione; utilizza strumenti di misura e collaudo di precisione. ·       Identifica le opportunità per migliorare l'intero processo di manutenzione, ridurre i tempi di fermo macchina, migliorare l'efficacia e l'efficienza in termini di costi. ·       Interagisce e fornisce assistenza ai colleghi che lavorano sui macchinari per cercare soluzioni ai problemi e idee di miglioramento dei processi. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Diploma tecnico (Perito Meccanico o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente. ·       Capacità di lettura disegni meccanici. ·       Capacità di intervenire su circuiti e componenti pneumatici. ·       Utilizzo di attrezzi d'officina e strumenti di misura. ·       Esperienza pregressa come Manutentore Meccanico, viene considerato un plus se in settore cartotecnico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest  
08/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa filiale di Bergamo ricerca per cliente specializzata nel trasloco industriale, smontaggio, movimentazione e montaggio di macchinari Posizione geometra junior La risorsa affiancherà la figura senior ( ingegnere) responsabile settore scaffalature industriali sopralluoghi e visite ispettive presso clienti analisi stato materiale individuazione danni supporto al coordinamento attività di montaggio e riparazione passaggio indicazioni tecniche alle squadre operative interfaccia clienti Requisiti La risorsa ideale è in possesso di diploma di geometra, conoscenza CAD/Autocad basi di disegno tecnico Altre informazioni contratto in somministrazione o apprendistato scopo inserimento L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
08/10/2026
Italia, Lombardia, Brusaporto - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro – filiale di Brusaporto, ricerca per azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico da inserire all'interno della Funzione Produzione:   Operaio/a di produzione su macchine a controllo numerico.   Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di operaio/a si occuperà di: attività di produzione carico/scarico della macchina attività produttive su macchinari controllo della corretta esecuzione del lavoro secondo le procedure e i regolamenti aziendali   Competenze richieste:  esperienza nel ruolo su macchine a controllo numerico capacità di lavorare in team     Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato a scopo assunzione in azienda   Luogo di lavoro: zona Chiuduno (BG)   Disponibilità lavorativa: Full-time su giornata.   Retribuzione: CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO, RAL 25.000K -28.000K La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
08/10/2026
Italia, Lombardia, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE JR che inserito/a nel Service Advisor Hub rappresenterà il principale punto di contatto tra l'azienda e il cliente per le attività di assistenza post vendita, gestione richieste e sviluppo commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello D2 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le richieste dei clienti ricevute tramite telefono, e-mail e sistemi di ticketing. - Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una comunicazione costante con il cliente fino alla chiusura della richiesta. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Magazzino e Service per coordinare le attività necessarie alla risoluzione delle problematiche segnalate. - Predisporre offerte commerciali per macchine, ricambi, interventi tecnici, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Supportare la gestione e l'inserimento degli ordini clienti. - Effettuare attività di follow-up commerciale e customer care. - Individuare opportunità di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti. - Supportare la predisposizione e la gestione dei contratti di assistenza e manutenzione. - Collaborare alle attività di fatturazione e monitoraggio delle pratiche commerciali. - Aggiornare costantemente i sistemi gestionali e la reportistica relativa alle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma tecnico, laurea triennale o titolo equivalente. - Lingua inglese livello avanzato (C1-B2). - Esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata attraverso stage, tirocini, apprendistati o prime esperienze lavorative in ruoli di customer service, back office commerciale, service o assistenza clienti. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine commerciale e interesse per lo sviluppo del business. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Sono considerati un plus: ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/10/2026
Italia, Lombardia, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Service Trasfertista da inserire all'interno del reparto assistenza tecnica. La risorsa si occuperà delle attività di installazione, montaggio, collaudo e manutenzione degli impianti presso clienti nazionali e internazionali, rappresentando un riferimento tecnico fondamentale durante tutte le fasi di avviamento e assistenza post-vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza con trasferte presso clienti. Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello: C3 Orario di lavoro: Full-time Indennità e rimborsi spese previsti per le trasferte Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Eseguire il montaggio meccanico e l'installazione di macchine e impianti presso le sedi dei clienti; ·       Effettuare attività di collaudo, avviamento e messa in servizio delle linee produttive; ·       Gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti; ·       Diagnosticare guasti e anomalie tecniche, individuando le migliori soluzioni correttive; ·       Fornire assistenza tecnica direttamente presso il cliente; ·       Collaborare con l'Ufficio Tecnico e la Produzione per la risoluzione di problematiche complesse; ·       Redigere report d'intervento e documentazione tecnica; ·       Formare gli operatori del cliente sul corretto utilizzo delle macchine installate; ·       Garantire elevati standard di qualità e sicurezza durante tutte le attività operative. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Esperienza pregressa nel montaggio, collaudo o manutenzione di macchinari industriali; ·       Buona capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica; ·       Conoscenza delle principali componenti meccaniche, pneumatiche ed elettromeccaniche; ·       Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti esteri; ·       Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali. Sono considerati un plus: ·       Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettromeccanico o affine; ·       Conoscenze di base in ambito elettrico e PLC; ·       Capacità di effettuare ricerca guasti su impianti automatizzati. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest    
07/10/2026
Italia, Lombardia, ARCENE - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico:   ADDETTO/A ALLA SALDATURA La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Lavori di saldatura - Controllo pezzi - Preparazione dei materiali e impostazione dei parametri di saldatura Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Ottima conoscenza sia orale che scritta della lingua italiana - Esperienza almeno triennale nella saldatura MIG/MAG settore ferro carpenteria medio leggera o pesante  - Ottima lettura del disegno meccanico   Si offre:   inserimento iniziale in somministrazione, RAL indicativa 28-30k   Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8-17.30 con un'ora e mezza di pausa   Luogo di lavoro: Arcene (BG).
07/10/2026
Italia, Lombardia, BAGNATICA - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore metalmeccanico   ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE   La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Prevenzione e riparazione dei malfunzionamenti di macchinari  - Analisi delle problematiche rilevate al fine di riportarle, in caso di mancata soluzione, alle funzioni preposte.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: · Diploma in ambito tecnico (meccanico/elettronico); · Esperienza richiesta di almeno 1 anno in posizioni analoghe · Competenze tecniche di tipo meccanico/elettrico · Ottima manualità.   Orario di lavoro · Full time: Lunedì-Venerdì su giornata   Si offre/ Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 28/30k   Luogo di lavoro: Bagnatica (BG)
07/10/2026
Italia, Lombardia, PRESEZZO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Bergamo ricerca per due differenti aziende del settore metalmeccanico, due profili professionali da inserire all'interno della funzione Controllo Qualità come:   Controllo Qualità - Metalmeccanico   Descrizione del lavoro: il profilo professionale ricercato di controllo qualità, collaborando con i colleghi della produzione e dell'ufficio tecnico, si occuperà di: - eseguire controlli qualità in accettazione e durante le fasi produttive di assemblaggio - eseguire controlli tramite i seguenti strumenti di misura: calibro, micrometro, altimetro e spessimetro - supporto all'Ufficio Tecnico nelle attività di progettazione tramite SolidWorks - gestione e aggiornamento delle distinte base   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Controllo Qualità sono:  - ottima abilità nell'utilizzo di strumenti di misura - buona conoscenza del disegno meccanico e meccanica base - gradita ma non indispensabile conoscenza dei software di progettazione come SolidWorks    Retribuzione: range di RAL 25-30K, in funzione dell'esperienza, CNNL Metalmeccanica Industria  Disponibilità lavorativa: full time a giornata, con flessibilità, da lunedì a venerdì Tipo di assunzione: tempo determinato iniziale, scopo assunzione a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Presezzo (BG)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Controllo e certificazione qualità Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
06/10/2026
Italia, Lombardia, MAPELLO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda cliente a Mapello operante nel settore metalmeccanico nuove figure da inserire nel reparto di produzione. Le risorse si occuperanno della lavorazione di componenti metalliche, attività di produzione e assemblaggio nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza.    Mansioni principali  - Attività di produzione e lavorazione;  - Sabbiatura; - Utilizzo di strumenti e attrezzature da banco;  - Controllo dei pezzi lavorati;  - Supporto alle diverse fasi del processo produttivo;  - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro;  - Rispetto delle procedure aziendali, delle tempistiche di produzione e delle norme di sicurezza.    Requisiti richiesti  - Precedente esperienza in ambito produttivo metalmeccanico o in contesti industriali similari;  - Capacità di lettura del disegno tecnico;  - Disponibilità a lavorare su turni;  - Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico;  - Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità;  - Capacità di lavorare in squadra;  - Flessibilità e disponibilità ad apprendere nuove lavorazioni e procedure.    Cosa offriamo  - Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e strutturato;  - Inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1/D2;  - Retribuzione di circa € 1.900 lordi mensili; - Formazione iniziale e affiancamento;  - Contratto a tempo determinato con scopo assuntivo    Orario di lavoro: full time su turni, con disponibilità alla rotazione richiesta dal reparto produttivo.    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
06/10/2026
Italia, Lombardia, Calolziocorte - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetti reparto profile Dove Sede di lavoro: Calolziocorte. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. - Orario di lavoro: full time, su giornata. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro. - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria, codice CNEL C018. - Benefit aziendali: mensa gratuita, Welfare EBITEMP con sostegno all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; tutela sanitaria con rimborsi per ticket, spese odontoiatriche private, ricoveri e indennità di infortunio; agevolazioni quali prestiti personali, mobilità territoriale e contributo per il trasporto pubblico. - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Avviare le macchine per profile e trance garantendo una produzione corretta, caricare materia prima e settare i rulli della profila. - Impostare le misure dei pezzi sulle varie macchine. - Eseguire l'attrezzaggio degli stampi sulle presse. - Supportare il capo reparto nelle operazioni di manutenzione ordinaria dei macchinari e aggiornare il gestionale aziendale. Competenze - Lettura del disegno tecnico per interpretare correttamente le specifiche produttive. - Buone capacità nell'utilizzo dei videoterminali. - Manualità nell'uso degli attrezzi da officina e conoscenze meccaniche di base. - Attitudine al lavoro organizzato e coordinamento di piccoli gruppi operativi all'interno del reparto. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito produttivo simile preferibilmente nel settore metalmeccanico o affini. - Utilizzo videoterminali e manualità con attrezzi di officina e macchine. - Capacità di apprendere rapidamente le procedure interne e disponibilità a collaborare con il team tecnico per la manutenzione ordinaria. - Adeguata conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e attitudine al rispetto delle procedure aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore metalmeccanico nella zona di Calolziocorte, impegnata nella produzione industriale con elevati standard qualitativi. Offre un ambiente lavorativo strutturato dove sicurezza, collaborazione e crescita professionale sono valori fondamentali. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera consolidare la propria carriera tecnica in un contesto stimolante e orientato all'innovazione continua. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlle
06/10/2026
Italia, Lombardia, Treviglio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Treviglio Ricerca per azienda del settore metalmeccanico situata nei pressi di Treviglio (BG) : MAGAZZINIERE con patentino del muletto La risorsa si occuperà di movimentazione merce ed asservimento linee. Svolgerà attività di: - asservimento linee di produzione - carico e scarico del prodotto in entrata/uscita - stocking del prodotto con utilizzo del muletto frontale - primo controllo conformità della merce Profilo ricercato Si richiede: - Esperienza di lavoro maturata come magazzinieri nei contesti produttivi - Disponibilità al lavoro su giornata (8.00/17.00 da lunedì a venerdì) - Disponibilità a spostamenti sugli stabilimenti del gruppo con mezzo aziendale per movimentazione merce Si offre: - Contratto iniziale di un mese in somministrazione con possibilità di proroghe - inserimento al livello D1/D2 del CCNL Metalmeccanico Artigianato, CNEL C011 - Inquadramento: ral 23/25k Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
06/10/2026
Italia, Lombardia, Terno d'Isola - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description OPERAIO/A 2/3 TURNI ADDETTO/A PRODUZIONE CON MULETTO E CARROPONTE La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata in zona Terno d'Isola   Cosa Offriamo  Inserimento iniziale tramite agenzia con finalità di assunzione in azienda. Livello D1  metalmeccanica industria, lordo € 1813,15 + ticket giornaliero di 8 euro. Sala attrezzata per il pasto.   Descrizione del ruolo   La risorsa viene inserita in uno dei reparti di produzione per condurre macchine automatiche per la lavorazione di tubi metallici (raddrizzatura, zincatura, filettatura, verniciatura). La movimentazione interna avviene tramite muletto e carroponte: preferibile che il candidato sappia usare entrambi o almeno il muletto con relativo attestato.    Quali requisiti chiediamo   - preferibile aver maturato esperienza  in contesti analoghi metalmeccanici - preferibile guida muletto con relativo attestato e carroponte - possesso corso formazione sicurezza base 4 ore   Descrizione Azienda Cliente  L'azienda ha nell' efficienza e nella duttilità le proprie armi vincenti: prodotti personalizzati, conformi alle richieste specifiche del cliente e consegnati nel rispetto dei tempi Ambiente di lavoro  Attenzione continua alla sicurezza dei lavoratori con lo svolgimento di corsi interni per l'apprendimento dei mezzi di movimentazione   AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axlbo
06/10/2026
Italia, Lombardia, Bagnatica - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a 3 Turni Addetto/a Lavorazione Alluminio Dove Sede di lavoro: Bagnatica, con lavoro su turni dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanica Industria Confimi, 3° livello. - Orario di lavoro: full-time su 3 turni dal lunedì al venerdì. - Retribuzione lorda mensile pari a € 2018,60 con maggiorazione notturna del 60% e straordinari al sabato pagati al 100%. - RAL indicativa tra € 27000 e € 30000 annui. - Tickets elettronici giornalieri del valore di € 7,50. - Opportunità di crescita professionale acquisendo competenze specifiche nella gestione e funzionamento di macchinari industriali nel settore alluminio. - CCNL Metalmeccanica piccola Industria confimi cnel c01a Descrizione del ruolo - Operare macchinari e impianti nei reparti di taglio, laccatura, lucidatura o imballo all'interno dello stabilimento produttivo. - Monitorare il corretto funzionamento delle attrezzature e segnalare tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti. - Collaborare con il team per garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza sul lavoro. - Partecipare alle attività di manutenzione ordinaria e pulizia delle postazioni di lavoro per assicurare efficienza e ordine. - Regolare parametri di lavorazione e verificare la conformità dei materiali durante le fasi produttive. Competenze - Conoscenza base dei processi produttivi industriali, preferibilmente nel settore della lavorazione dell'alluminio o simili. - Buona manualità e attenzione ai dettagli per garantire qualità e precisione nel lavoro svolto. - Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo e orientamento al risultato comune. - Consapevolezza e rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul luogo di lavoro. - Flessibilità nell'adattarsi a un ambiente produttivo dinamico e disponibilità a lavorare su turni. Requisiti - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in contesto produttivo su turni. - Motivazione all'apprendimento continuo e capacità di adattamento alle procedure aziendali specifiche. - Senza esperienza pregressa obbligatoria; verrà valorizzata la voglia di crescere professionalmente nel settore industriale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale specializzata nella lavorazione dell'alluminio situata a Bagnatica. Offre un ambiente lavorativo strutturato, dinamico e orientato alla qualità, dove la sicurezza sul lavoro è una priorità assoluta. La cultura aziendale promuove il supporto reciproco tra colleghi, la formazione continua e lo sviluppo professionale dei propri collaboratori, favorendo così un clima inclusivo e stimolante per tutti i dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo