Trova lavoro per Industria metalmeccanica in Italia, Fornovo Di Taro:22
30/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, SALA BAGANZA - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Wintime spa Agenzia per il lavoro, filiale di Langhirano, ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico un Saldatore TIG da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa si occuperà di attività di saldatura TIG su componenti e strutture in acciaio inox, contribuendo alla realizzazione di manufatti destinati a diversi ambiti applicativi. Nello specifico, si occuperà di: - Eseguire saldature TIG su acciaio inox. - Effettuare lavorazioni sulla base del disegno tecnico. - Verificare la qualità e la precisione delle saldature eseguite. - Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella saldatura TIG. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Precisione, manualità e attenzione ai dettagli. - Affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Si offre - Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero. Luogo di Lavoro: Sala Baganza (PR) CCNL Metalmeccanica Artigianato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
28/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BIBBIANO - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bologna, seleziona CONDUTTORE/CONDUTTRICE TORNI CNC per primaria e strutturata realtà operante nel settore della produzione di componenti oleodinamici, per inserimento nel reparto Produzione-Lavorazioni meccaniche Mansioni - Carico e scarico macchina - Cambio utensili - Correzione parametri macchina - Esecuzione di controlli dimensionali attraverso strumenti di misura - Monitoraggio della produzione tramite gestionale aziendale - Impostazione macchine per il ciclo notturno non presidiato - Verifica del corretto funzionamento dei macchinari con segnalazione di eventuali anomalie - Collaborazione al mantenimento degli standard qualitativi e di sicurezza del reparto produttivo Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico o meccatronico) - Esperienza pregressa come Operatore CNC ai torni e/o esperienza in lavorazioni meccaniche di precisione (almeno 2/3 anni) - Esperienza in piazzamento e attrezzaggio macchine utensili - Buona capacità di lettura del disegno meccanico - Utilizzo dei principali strumenti di misura (calibri, micrometri) - Buona autonomia e precisione - Confidenza con l'utilizzo di programmi gestionale e di reportistica Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento in azienda cliente - CCNL Metalmeccanico- (si valuterà iniziale inserimento a tempo determinato 12 mesi, oppure Apprendistato, scopo stabilizzazione) - Luogo di lavoro: Bibbiano (RE) - Disponibilità oraria: due turni dal Lunedì al Venerdì - 6-13/13-20 a settimane alterne, con recupero sul sabato in caso di turno pomeridiano con orario 7/12 - Straordinari retribuiti con maggiorazione - Premio di risultato - Premio presenza (Euro 0.40/ora ordinaria) - Retribuzione compresa tra 30.000 e 32.500 Euro in funzione delle competenze ed esperienze maturate - Mensa interna (costo a carico del lavoratore Euro 1.50/giorno) - Welfare CCNLM - inserimento in contesto all'avanguardia ed in costante sviluppo Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
22/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FONTANELLATO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Parma ricerca per azienda cliente un Magazziniere Carrellista / Piazzalista da inserire all'interno del proprio organico per supportare le attività di gestione del magazzino e movimentazione merci all'interno del piazzale aziendale. Mansioni principali - Carico e scarico merci tramite utilizzo del carrello elevatore. - Movimentazione e stoccaggio del materiale nel magazzino e nelle aree esterne. - Gestione e organizzazione del piazzale. - Preparazione degli ordini e delle spedizioni. - Controllo della merce in entrata e in uscita. - Supporto alle attività logistiche e produttive. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come magazziniere carrellista e/o piazzalista. - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Buona dimestichezza nell'utilizzo del muletto frontale. - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team. - Disponibilità a lavorare in ambiente dinamico e operativo. Costituiscono un plus - Esperienza nella gestione di materiali ingombranti. - Utilizzo di palmari e sistemi gestionali di magazzino. - Utilizzo muletto retrattile. Cosa offre l'azienda - Contratto iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga. - CCNL Metalmeccanica Industria oppure CCNL Alimentari Industria. - Ambiente di lavoro professionale e organizzato. - Concrete possibilità di stabilizzazione e crescita. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 7:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:00 oppure 3 turni 6/14, 14/22, 22/6. Sede di Lavoro: Fontanellato (PR), Sissa Trecasali (PR), Busseto (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio |
17/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FONTEVIVO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca Group S.p.A, filiale di Parma, è alla ricerca di un profilo professionale qualificato nel ruolo di: GEOMETRA – CAPO CANTIERE, presso una grande azienda in provincia di Parma Il contratto iniziale si intende in somministrazione a scopo assunzione. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, con orario diurno spezzato. Attività: · Coordinamento delle squadre di installatori · Lettura e verifica di progetti e disegni impiantistici · Collaborazione con la committenza e le altre imprese Si richiede: · Diploma di Geometra · Almeno 3 anni di esperienza come Capo cantiere o Assistente di cantiere · Uso di AutoCAD, pacchetto Office Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
17/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, COLLECCHIO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Parma ricerca per importante Azienda del settore metalmeccanico una risorsa da inserire nel proprio organico come: Addetto alla pulizie CATEGORIA PROTETTA L.68/99 La figura si occuperà della gestione della pulizia dell'intera officina e, probabilmente, anche degli uffici. Cerchiamo persone che abbiano maturato esperienza nello svolgimento della mansione in contesti industriali. Tipo di assunzione: contratto inziale in somministrazione con scopo inserimento direttamente in azienda. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (600 – 1000 euro) commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale. Disponibilità lavorativa: 6 ore al giorno dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Collecchio (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |
16/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FONTANELLATO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca un/a OPERAIO MONTATORE per importante azienda del territorio, attiva a FONTANELLATO. La si occuperà delle mansioni di montaggio in linea e utilizzo strumenti da banco per macchinari industriali. SI OFFRE: - full time da 40 ore settimanali; - contratto a tempo determinato 3/6 mesi, a scopo assuntivo - inserimento immediato in una realtà stimolante e in crescita. SI RICHIEDE: - minima esperienza pregressa nel montaggio e utilizzo strumenti da banco - manualità; - automunito/a; - residente nelle zone limitrofe. CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA - Livello D2 1980 - euro lordi al mese. RAL: 27.000 euro. BONUS: Premio di produzione ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, con orario dalle 8:00/17:00. SEDE DI LAVORO: FONTANELLATO (PR) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
12/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Traversetolo - LHH |
| Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito. Il ruolo La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. Responsabilità - Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità - Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie - Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly - Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina - Contribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) - Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri - Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità - Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) - Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) - Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione - Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali - Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza - Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento - Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale Si offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 42.000 ? 55.000 € Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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