Trova lavoro per Industria metalmeccanica in Italia, Cento:35
05/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, San Lazzaro di Savena (BO) - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda metalmeccanica IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR Si richiede una formazione tecnica in ambito meccanico/metalmeccanico Si richiedono una buona capacità di interpretazione del disegno tecnico, conoscenza delle principali tecniche di lavorazione della lamiera e buone capacità organizzative, con particolare attenzione alla gestione delle priorità e delle tempistiche. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full-time, 8-12; 13-17 Si offre inserimento diretto in azienda; Mensa interna CCNL Metalmeccanica PMI, RAL: 23.000-26-000 Automunito/a Sede di Lavoro: San Lazzaro di Savena (BO) Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
05/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, San felice sul panaro - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara (MN) Ricerca per Azienda del Settore Metalmeccanico specializzato in trattamenti delle superfici di San Felice sul Panaro (MO) un profilo di: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere, dopo un iniziale affiancamento con un Manutentore Senior e un percorso strutturato di formazione on-the-job, le seguenti attività: - Manutenzione elettromeccanica preventiva e correttiva di attrezzature e impianti - Supporto agli interventi su sistemi oleodinamici, pneumatici e componenti elettrici - Supporto agli interventi in quota sui carriponte con piattaforma elevabile (PLE) - Manutenzione ordinaria dei carrelli elevatori e attività di saldatura a filo/elettrodo - Controlli giornalieri degli impianti e registrazione degli interventi su sistema CMMS I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico (elettrotecnico, meccanico o elettrico) - Esperienza maturata di almeno 1/2 anni in ambito di manutenzone meccanica ed elettrica - Conoscenza base di oleodinamica, pneumatica, disegno meccanico e schemi elettrici - Abilitazione all'uso di carrello elevatore e PLE (o disponibilità al conseguimento) Completano il profilo: Attitudine al lavoro manuale in campo, curiosità e forte voglia di imparare. Affidabilità, problem solving pratico e predisposizione al lavoro in team. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con prospettiva di successivo inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale 33-36K , commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: Orario giornaliero con disponibilità il Sabato mattina Luogo di lavoro: San Felice sul Panaro (MO) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
05/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, San Lazzaro di Savena (BO) - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Bologna, seleziona per azienda metalmeccanica ADDETTO/A ALLA PIEGATURA DI LAMIERA Il candidato/a si occuperà di: - Eseguire operazioni di piegatura della lamiera - Impostare i parametri di lavorazione - Effettuare il controllo qualità dei pezzi lavorati Si richiede buona capacità di lettura del disegno tecnico, conoscenza delle principali tecniche di lavorazione della lamiera, ottima capacità di lavorare in team, buona capacità di gestione delle priorità e del tempo Si richiede esperienza in aziende del settore Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full-time, orario centrale Si offre inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanica PMI, RAL: 23.000-26-000 Automunito/a Sede di Lavoro: San Lazzaro di Savena(BO) Per candidarsi inviare CV a: bologna.cv@staff.it tel 0510706010 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
03/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Cento - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Lavoro Mio SpA-filiale di CENTO- ricerca per importante azienda cliente un/una ADDETTO/A PRODUZIONE E INSTALLAZIONE INSEGNE. Cosa farai: - Produzione e assemblaggio di insegne e supporti pubblicitari - Installazione di insegne presso clienti - Applicazione di pellicole adesive e grafiche - Utilizzo di utensili e attrezzature da officina Requisiti: - Buona manualità e precisione - Predisposizione al lavoro pratico e in squadra ZONA DI LAVORO: Dosso produzione, montaggio, insegne, |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH |
| Per conto di una solida realtà manifatturiera italiana operante in ambito industriale e presente sui mercati internazionali, siamo alla ricerca di un/una Customer Service Senior - International Markets. La figura sarà inserita all'interno dell'area commerciale e rappresenterà un punto di riferimento nella gestione dei clienti internazionali, garantendo un servizio efficiente lungo l'intero ciclo dell'ordine e collaborando quotidianamente con funzioni quali Produzione, Pianificazione, Logistica e Vendite. Completano il ruolo alcune attività di supporto al marketing operativo, con particolare riferimento all'organizzazione di fiere ed eventi e alla gestione dei materiali promozionali aziendali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di evasione degli ordini clienti, dalla ricezione dell'ordine alla consegna finale. - Monitorare costantemente lo stato degli ordini, coordinandosi con Produzione, Pianificazione e Logistica per garantire il rispetto delle tempistiche concordate. - Assicurare un servizio di elevata qualità ai clienti internazionali, fornendo supporto tempestivo in merito a disponibilità prodotto, tempi di consegna, documentazione e richieste commerciali. - Gestire eventuali reclami, problematiche post-vendita e richieste straordinarie, identificando soluzioni efficaci e orientate alla soddisfazione del cliente. - Supportare la forza vendita e la rete distributiva internazionale nelle attività di customer care e gestione operativa. - Predisporre e verificare la documentazione connessa alle spedizioni nazionali e internazionali. - Garantire il corretto aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni commerciali all'interno dei sistemi aziendali. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare continuità, accuratezza e qualità del servizio al cliente. - Supportare le attività di marketing operativo attraverso il coordinamento di fiere ed eventi aziendali. - Gestire i rapporti con fornitori esterni per la realizzazione e l'aggiornamento di cataloghi, brochure, gadget, biglietti da visita e materiale promozionale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di Customer Service internazionale maturata all'interno di aziende manifatturiere B2B . - Provenienza da aziende manifatturiere operanti in contesti B2B internazionali caratterizzati da prodotti tecnici e processi gestionali strutturati. - Esperienza nella gestione di portafogli prodotto complessi caratterizzati da elevata numerosità di codici, significativi volumi d'ordine e interazione con processi produttivi strutturati. - Familiarità con dinamiche tipiche di contesti industriali caratterizzati da elevato numero di codici articolo, processi produttivi articolati e forte interazione tra customer service, pianificazione e produzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata (sarà considerato un plus la conoscenza di una terza lingua) - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP. - La conoscenza di SAP costituisce un importante plus. - Spiccate capacità organizzative e di pianificazione. - Approccio orientato al cliente, problem solving e gestione delle priorità. - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team e al coordinamento con interlocutori interni ed esterni.Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in aziende che operano con clienti OEM, distributori internazionali e costruttori di macchine, in contesti caratterizzati da una forte attenzione al livello di servizio e alla rapidità di gestione degli ordini. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |