Benvenuti nella sezione Industrie altre, un'area dedicata a raccogliere tutti gli annunci di lavoro che non rientrano nelle categorizzazioni industriali standard. Questa pagina ospita opportunità in settori di nicchia, produzioni specialistiche e comparti merceologici emergenti, offrendo visibilità a ogni tipo di ruolo industriale e artigianale.
Che tu sia un profilo tecnico, operativo o amministrativo attivo in un ambito produttivo particolare, qui trovi una panoramica completa di offerte per qualunque realtà industriale non catalogata altrove, garantendo una scelta professionale senza esclusioni in tutto il territorio.
Trova lavoro per Industrie altre in Italia, Volpiano:53
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Collegno - Adecco Italia |
| Profilo Vice Responsabile di Reparto - Lavorazioni Meccaniche Adecco ricerca, per un'azienda operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, una risorsa da inserire in un percorso di affiancamento all'attuale Responsabile di Reparto, con l'obiettivo di assumerne progressivamente il ruolo in vista del suo pensionamento. L'opportunita e' rivolta a professionisti con una solida esperienza operativa su macchine utensili e motivati a crescere nella gestione della produzione e nel coordinamento delle persone. Responsabilita Dopo un periodo di affiancamento, la risorsa acquisira progressiva autonomia nelle seguenti attivita: Organizzazione e supervisione delle attivita produttive del reparto. Coordinamento delle risorse e della loro distribuzione sui turni. Definizione delle priorita e della sequenza di produzione in accordo con la Direzione. Collaborazione con l'Ufficio Tecnico per la gestione delle esigenze produttive e delle problematiche di lavorazione. Individuazione e risoluzione delle criticita tecniche e operative. Gestione degli interventi sulle macchine, contribuendo operativamente alle attivita di montaggio, smontaggio e ripristino. Skill e Professionalita Esperienza qualificata su macchine utensili e sulle lavorazioni meccaniche. Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche, tra cui tornitura e fresatura. Buone competenze meccaniche e capacita di intervenire su macchinari e componenti. Capacita organizzative, attitudine alla risoluzione dei problemi e predisposizione al coordinamento delle persone. Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di responsabilita. Percorso di affiancamento e crescita finalizzato all'assunzione del ruolo di Responsabile di Reparto. Informazioni retributive Orario di lavoro centrale, con flessibilita in funzione delle esigenze produttive. Richiesta disponibilita al sabato in caso di necessita di intervento sui macchinari. CCNL Metalmeccanica Artigianato. RAL a partire da 30.000 euro, da definire in base all'esperienza e alle competenze. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Volpiano - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore gomma/plastica nell'area di Volpiano, ricerchiamo un/a Operaio/a conduttore di impianti . La risorsa sara inserita in produzione e si occupera della conduzione operativa degli impianti destinati alla lavorazione di materiali in gomma. Il contesto produttivo e' strutturato, caratterizzato da turnazioni e da un'organizzazione del lavoro orientata al rispetto di procedure e standard di qualita. Il ruolo prevede attivita pratiche in linea, controllo delle fasi di lavorazione e attenzione alle norme di sicurezza. Si ricerca una persona precisa, affidabile e disponibile a lavorare su impianti industriali automatizzati o semiautomatizzati. Responsabilita Condurre gli impianti di produzione dedicati alla lavorazione di gomma, seguendo le istruzioni operative e le priorita definite dal responsabile. Monitorare il corretto funzionamento dei macchinari durante il turno di lavoro, intervenendo con semplici regolazioni e segnalando eventuali anomalie tecniche al personale competente. Eseguire il caricamento delle materie prime sugli impianti, garantendo il rispetto delle quantita, delle sequenze operative e delle indicazioni riportate nelle schede di lavorazione. Effettuare controlli qualitativi visivi e dimensionali sui prodotti finiti o semilavorati, registrando i dati richiesti e scartando i pezzi non conformi secondo le procedure aziendali. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo e conduzione di impianti industriali. Attitudine a seguire istruzioni operative e procedure standardizzate, rispettando tempi di produzione, controlli previsti e parametri indicati dalle schede tecniche. Buona manualita e precisione nelle operazioni di carico, scarico, movimentazione pezzi e nei semplici interventi di regolazione sugli impianti produttivi. Capacita di riconoscere non conformita qualitative evidenti, applicando criteri di controllo visivo e basici strumenti di misura secondo le indicazioni ricevute. Disponibilita a lavorare in contesti produttivi organizzati su 3 turni, dimostrando affidabilita, continuita di presenza e rispetto delle regole interne e di sicurezza. Informazioni retributive Retribuzione: tra i 1500 e i 1600 euro circa. CCNL: gomma plastica piccola media industria Livello: 2° Benefit Informazioni Aggiuntive Disponibilita a lavorare su 3 turni. Inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia |
| Per importante realta operante nel settore automotive siamo alla ricerca di un meccanico da inserire all'interno del team dedicato allo sviluppo e alla validazione di motori prototipali.La risorsa si occupera di:-Assemblaggio di nuovi motori prototipali appartenenti alle diverse famiglie motore.-Aggiornamento, revisione e smontaggio (tear down) dei motori al termine delle attivita di test.-Esecuzione di controlli dimensionali e qualitativi durante le fasi di montaggio e smontaggio, utilizzando strumenti di misura specifici.-Verifica di parametri tecnici quali giochi valvole, giochi radiali e assiali, sporgenza pistoni e giochi dell'albero motore.-Installazione di dispositivi e strumentazione di prova su veicoli di flotta, operando sulle interfacce motore-veicolo.-Supporto alle attivita di sviluppo e validazione di motori prototipali attraverso lavorazioni manuali e non standardizzate.Requisiti-Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente.-Esperienza, anche breve, nell'assemblaggio e revisione di motori o componenti meccanici.-Capacita di lettura del disegno tecnico, degli schemi di montaggio e delle viste 3D.-Buona manualita e precisione nell'utilizzo di attrezzature e strumenti di misura.-Disponibilita ad apprendere le caratteristiche delle diverse famiglie motore e delle relative applicazioni.-Capacita di lavorare seguendo procedure di controllo qualita e specifiche tecniche.Strumenti utilizzati-Chiavi dinamometriche elettroniche.-Comparatori, calibri, spessimetri e altri strumenti di misura.-Attrezzature dedicate al montaggio di componenti meccanici specifici.-Strumentazione per verifiche e controlli funzionali sui motori.Orario di lavoro: disponibilita al lavoro sui due turni e orario centrale.CCSL Operaio 5° gruppo professionalePaga oraria: € 11,66 + € 0,82 di incentivo di produttivitaSi offre un contratto iniziale determinato in somministrazione di sei mesi con opportunita di proroga di altri sei mesi e prospettiva dopo. Disponibilita oraria: Full Time |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, SALUZZO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Addetto/a Tempi e Metodi – [vicinanze Saluzzo] Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Tempi e Metodi da inserire all'interno dell'area Produzione, con riporto diretto al Plant Manager. La risorsa avrà un ruolo operativo e trasversale, con l'obiettivo di migliorare l'efficienza dei processi produttivi e logistici attraverso l'analisi, il monitoraggio e l'ottimizzazione sistematica delle tempistiche di lavorazione. La selezione è rivolta sia a profili con formazione ingegneristica sia a candidati con un percorso formativo differente, purché in possesso di un'esperienza professionale coerente con il ruolo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro - Sede: vicinanze Saluzzo (CN) - Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale - Contratto: tempo indeterminato - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Livello di inserimento previsto: da definire in base al profilo - Orario di lavoro: full-time Retribuzione e condizioni economiche - RAL prevista: € 28.000 – € 38.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e livello di autonomia. Responsabilità principali - Analizzare e ottimizzare i tempi e i metodi di lavoro nei diversi reparti aziendali, con particolare riferimento a carpenteria, assemblaggio macchine e logistica. - Monitorare direttamente i processi produttivi, frequentando i reparti per rilevare le tempistiche effettive, individuare inefficienze e identificare opportunità di miglioramento. - Definire e implementare interventi mirati alla riduzione sistematica dei tempi di produzione di specifiche macchine, attraverso l'analisi delle attività e l'ottimizzazione delle modalità operative. - Analizzare e migliorare i processi di asservimento delle linee produttive da parte della logistica, con l'obiettivo di ridurre i tempi di approvvigionamento e attesa dei materiali. - Collaborare con i responsabili dei reparti e con gli operatori per individuare criticità, proporre soluzioni concrete e verificarne l'efficacia nel tempo. - Monitorare i risultati degli interventi implementati, contribuendo al miglioramento continuo della produttività e dell'efficienza complessiva dello stabilimento. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di almeno alcuni anni in ruoli legati ai tempi e metodi, all'industrializzazione, all'ottimizzazione dei processi produttivi o al miglioramento continuo. - Formazione tecnica o ingegneristica, oppure un percorso formativo differente supportato da un'esperienza concreta e pertinente al ruolo. - Buona capacità di analisi dei processi produttivi e di individuazione delle inefficienze. - Attitudine al lavoro sul campo e disponibilità a trascorrere una parte significativa del tempo direttamente nei reparti produttivi. - Approccio pratico, capacità di osservazione e orientamento al raggiungimento di risultati misurabili. - Buone capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori di diverse funzioni aziendali. Competenze considerate preferenziali - Esperienza in aziende manifatturiere operanti nella carpenteria metallica e/o nella produzione e nell'assemblaggio di macchinari. - Conoscenza delle metodologie di analisi dei tempi e dei metodi di lavoro. - Familiarità con strumenti e metodologie di Lean Manufacturing e miglioramento continuo. - Esperienza nell'ottimizzazione dei flussi logistici e nell'asservimento delle linee produttive. - Conoscenza di strumenti di analisi dati e software gestionali utilizzati in ambito produttivo. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo nel quale contribuire concretamente al miglioramento delle performance aziendali. - Un ruolo trasversale, con possibilità di intervenire direttamente sui processi di produzione e logistica. - Riporto diretto al Plant Manager e confronto con le principali funzioni operative dello stabilimento. - Opportunità di sviluppo professionale in funzione dei risultati raggiunti, delle competenze acquisite e delle esigenze organizzative. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Collegno - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Collegno ricerca per azienda sita a Collegno e operante nel settore elettronico un/a operaio/a manovale. La risorsa si occupera dell'assemblaggio di componenti in plastica e confezionamento. Si richiede esperienza pregressa in produzione. Si offre inserimento in somministrazione con finalita continuativa. Inquadramento: CCNL Metalmeccanici Artigianato - 6° livello €1554,89 lordi mensile Luogo di lavoro: Collegno Orario di lavoro: Lunedi - Venerdi dalle 7 alle 12 e dalle 13 alle 16 Responsabilita - Skill e Professionalita - Informazioni retributive - Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Grugliasco - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Moncalieri ricerca, per azienda leader nel settore della robotica con sede a Grugliasco, addetti/e delibera. Si richiede: Diploma di scuola superiore ad indirizzo Tecnico (es. Perito Elettrico, Elettronico, Meccatronico, Qualifica Professionale affine o equivalenti). E' considerata preferenziale l'aver maturato precedente esperienza in ruoli analoghi su linee di produzione o contesti di montaggio industriale. Conoscenza base della lingua Inglese gradita (costituisce un plus per la corretta lettura di eventuale documentazione tecnica internazionale). Responsabilita Gestione Flusso e Tempistiche: Collaborare a stretto contatto con il Manufacturing Leader per garantire il pieno rispetto dei tempi ciclo e del piano di produzione stabilito. Processi Manifatturieri: Eseguire le operazioni legate ai flussi di produzione in base alle specifiche di business e alle specializzazioni individuali: Assemblaggio Elettrico, Integrazione, Posa tubazioni e Cablaggi ( Pipe and Wiring ) fino al benestare finale ( Sign-off ). Qualita e Controllo Anomalie: Monitorare costantemente il processo produttivo ed effettuare test di base e controlli di qualita in linea; raccogliere e segnalare tempestivamente al supervisore guasti alle apparecchiature, difetti dei materiali o non-conformita. Gestione Asset e Strumentazioni: Utilizzare correttamente la strumentazione specifica e le attrezzature richieste dalle singole fasi di lavoro; movimentare i materiali tramite l'ausilio di sistemi di sollevamento e carrelli elevatori (ove autorizzato/abilitato). Manutenzione dell'Area di Lavoro: Garantire il riordino, la pulizia e la manutenzione ordinaria della propria postazione e dei macchinari affidati, in ottica di benessere organizzativo e sicurezza ( 5S / Housekeeping ). Skill e Professionalita Utilizzo terminale di programmazione e software per movimentazione robot Caricamento programmi di esecuzione (rodaggio) Esecuzione procedura di tool master Esecuzione procedura di giochi e cedimenti per singolo asse Utilizzo comparatori, micrometri, dinamometro Conoscenza azionamenti, I/O controller-robot per diagnostica segnali Installazione moduli opzionali Lettura schemi elettrici Montaggio componenti elettronici su barre din Effettuazione test pin2pin ed utilizzo tester Montaggio azionamenti Utilizzo carroponte, paranco, chiave dinamometrica Corso PES/PAV Messa in funzione robot Test saldatura spot pneumatico/elettrico (utilizzo mockup + vasca) Test saldatura ad arco Test kripton Test glass Dua arm controller Informazioni retributive Retribuzione: 28000 lordi/mese CCNL: CCSL Livello: 1 Qualifica: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Payroll Specialist – Bossolasco (CN) Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist – Addetto/a Paghe e Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione dell'intero ciclo payroll e delle principali attività di amministrazione del personale, garantendo precisione nell'elaborazione delle paghe, rispetto delle scadenze e corretta gestione degli adempimenti contrattuali, fiscali e contributivi. Il ruolo prevede inoltre il coinvolgimento in attività trasversali HR, con particolare riferimento alla ricerca e selezione, alla formazione e alla gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Bossolasco (CN) - Modalità di lavoro: in presenza - Eventuale disponibilità richiesta: non specificata Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato o indeterminato - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze - Orario di lavoro: full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 35.000 RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Gestire l'intero ciclo mensile delle paghe, dalla verifica delle presenze all'elaborazione, al controllo e alla chiusura dei cedolini, assicurando la correttezza degli elementi retributivi, fiscali e contributivi. - Verificare e gestire le causali di assenza, le pratiche di malattia e maternità e la relativa documentazione, monitorando le scadenze. - Gestire gli elementi variabili della retribuzione, tra cui note spese, welfare, detrazioni, fringe benefit, aumenti contrattuali e individuali e passaggi di livello. - Predisporre e gestire i versamenti F24 relativi a contributi, imposte e ritenute d'acconto. - Curare gli adempimenti annuali, incluse le certificazioni uniche (CU) per dipendenti e professionisti, il modello 770 e l'autoliquidazione INAIL. - Registrare contabilmente gli stipendi, verificare la corretta chiusura mensile dei conti e predisporre i consuntivi del costo del personale, riconciliandoli con il bilancio. - Contribuire alla predisposizione del budget annuale del personale. - Gestire le pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni, comprese le comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. - Predisporre e archiviare la documentazione contrattuale e amministrativa relativa ai rapporti di lavoro, garantendo la corretta applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale. - Supportare i processi di ricerca e selezione del personale, collaborando con i responsabili aziendali nello screening delle candidature. - Organizzare le attività formative, gestire la documentazione per la partecipazione ai bandi e curare la rendicontazione di fine corso. - Gestire gli scadenziari e l'organizzazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza, nonché delle visite mediche. Requisiti richiesti - Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche. - Esperienza consolidata nell'elaborazione delle paghe e nell'amministrazione del personale, preferibilmente di almeno 2–3 anni. - Esperienza nell'utilizzo di software payroll e sistemi di rilevazione e gestione delle presenze. - Buona conoscenza di Microsoft Excel. - Buona conoscenza della normativa in materia di lavoro, previdenza e fiscalità e dei principali adempimenti amministrativi e contributivi connessi al rapporto di lavoro. - Precisione, capacità analitiche e autonomia nella gestione delle scadenze. - Ottime capacità organizzative e attitudine alla gestione delle priorità. - Affidabilità, riservatezza e attenzione nella gestione di dati personali e informazioni sensibili. - Autonomia operativa e capacità di problem solving. Competenze considerate preferenziali - Conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica. - Conoscenza del software paghe Job Sistemi. - Esperienza in contesti aziendali strutturati e nella gestione integrata delle attività di amministrazione del personale. Cosa offriamo - Inserimento all'interno dell'ufficio Risorse Umane di un'azienda cliente. - Ruolo con responsabilità diretta sulla gestione del ciclo payroll e sulle attività di amministrazione del personale. - Possibilità di sviluppare competenze trasversali nell'ambito HR, dalla selezione alla formazione e alla gestione degli adempimenti in materia di sicurezza. - Inquadramento economico commisurato all'esperienza, con RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Torino - LHH |
| Per importante azienda cliente, riconosciuta per l'innovazione tecnologica e operante nel settore Avionico, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Supplier Quality Engineer . Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assicurare la conformità qualitativa dei fornitori di componenti destinati ad applicazioni avioniche e aerospaziali - Gestire il processo di qualifica, valutazione e sviluppo dei fornitori in accordo ai requisiti aziendali, normativi e dei clienti. - Condurre audit di sistema, processo e prodotto presso fornitori nazionali e internazionali, verificandone il rispetto degli standard qualità del settore - Gestire le non conformità fornitore e coordinare l'implementazione delle azioni correttive e preventive attraverso metodologie strutturate di problem solving. - Collaborare con Engineering, Manufacturing, Program Management e Procurement per garantire la corretta industrializzazione di nuovi prodotti e componenti. - Analizzare le cause di difettosità e promuovere azioni finalizzate alla riduzione dei reclami e al miglioramento dell'affidabilità del prodotto. - Assicurare la conformità ai requisiti standard EN 9100/AS9100 Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica, Gestionale o discipline tecniche equivalenti. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Supplier Quality Engineering, Quality Assurance o Supplier Development all'interno di aziende del settore Avionico - Esperienza nella gestione diretta di fornitori strategici e nelle attività di auditing. - Conoscenza degli standard di qualità AS9100 / EN9100 - Familiarità con i requisiti EASA, FAA e con i processi di certificazione - Conoscenza delle metodologie di Root Cause Analysis e Problem Solving (8D, 5 Why, Ishikawa). - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di gestione qualità. - Ottima conoscenza della lingua inglese. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Pianezza - Adecco Italia |
| Profilo Sei un abile falegname in cerca di una nuova sfida professionale? Sei appassionato del tuo mestiere e desideri mettere le tue competenze al servizio di un'azienda dinamica e a respiro internazionale ? Allora questa potrebbe essere l'opportunita che stavi cercando! Stiamo cercando un falegname esperto e talentuoso per un'azienda leader nel settore degli arredi su misura di alta gamma per settore luxory e navale Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, dove potrai mettere in pratica le tue abilita e contribuire al successo dell'azienda. Responsabilita: - Realizzare mobili su misura, porte, finestre e altri manufatti in legno - Utilizzare attrezzature e macchinari specializzati per tagliare, levigare e assemblare i componenti in legno - Collaborare con il team per garantire la qualita e la precisione del lavoro svolto - Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali Come falegname, sarai responsabile di realizzare e installare mobili su misura in legno. Sarai coinvolto in ogni fase del processo, dalla progettazione alla realizzazione finale, che potrebbe avvenire presso clienti sia in Italia che all'estero, con trasferte non superiori alla settimana. La tua precisione e attenzione ai dettagli saranno fondamentali per garantire la qualita dei nostri prodotti. Requisiti: - Esperienza di almeno 36 mesi come falegname - Conoscenza approfondita delle tecniche di lavorazione del legno - Capacita di leggere e interpretare i disegni tecnici - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacita di problem solving - Disponibilita a brevi trasferte Italia / estero Offriamo: Orario : full-time dal lunedi al venerdi Inquadramento: CCNL Legno e Arredo industria, Ral: tra 28000 e 32000 Durata: iniziale contratto diretto col cliente a tempo determinato di 6 mesi, con prospettive a tempo indeterminato. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 36 mesi come falegname Informazioni retributive Inquadramento: CCNL Legno e Arredo industria, Ral: tra 28000 e 32000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia |
| Adecco Italia spa per importante azienda manifatturiera sita in Torino Sud, ricerca falegnami.Le figure si occuperanno di apportare modifiche a mobili e montare gli stessi.Necessaria esperienza pregressa ed ottima manualita con strumenti del mestiere come pialle, troncatrici, ecc.Offresi contratto di lavoro a tempo determinato.Richiesta disponibilita su due turni.Inserimento al livello H - CCNL Gomma Plastica: 10,38€ l/hData inizio prevista: 12/11/2026 Disponibilita oraria: Full Time |
23/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia |
| Adecco Italia spa per importante azienda manifatturiera sita in Torino Sud, ricerca falegnami.Le figure si occuperanno di apportare modifiche a mobili e montare gli stessi.Necessaria esperienza pregressa ed ottima manualita con strumenti del mestiere come pialle, troncatrici, ecc.Offresi contratto di lavoro a tempo determinato.Richiesta disponibilita su due turni.Inserimento al livello H - CCNL Gomma Plastica: 10,38€ l/hData inizio prevista: 12/11/2026 Disponibilita oraria: Full Time |
23/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Rivoli - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Collegno ricerca per azienda sita a Rivoli specializzata in produzione di guarnizioni un/a addetto/a macchina. La risorsa sara inserita in produzione e si occupera di carico e scarico materiale, controllo qualita visivo. Responsabilita Si richiede: minima esperienza pregressa in produzione capacita di lavorare in team Skill e Professionalita Si offre iniziale inserimento in somministrazione con finalita assuntiva in apprendistato. Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi 8-16.30 o due turni 6-14/14-22 Luogo di lavoro: Rivoli Informazioni retributive Inquadramento: CCNLGrafici ed editoria artigiani - 6° livello retribuzione lorda mensile:1489,48 Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Busano - Adecco Italia |
| Profilo Ricerchiamo, per importante cliente sito a BUSANO, operante nel settore dello stampaggio a caldo, 1 STAMPATORE A CALDO DELL'ACCIAIO Responsabilita La risorsa si occupera di: - Gestire il carico e scarico dei pezzi sulle presse di stampaggio secondo le istruzioni ricevute dal personale preposto alla produzione. -Monitorare il corretto funzionamento degli impianti di stampaggio, segnalando eventuali anomalie al personale tecnico e seguendo le indicazioni ricevute. -Eseguire controlli visivi e dimensionali sui pezzi stampati, garantendo la conformita agli standard qualitativi richiesti dall'azienda utilizzatrice. -Mantenere in ordine e pulizia l'area di lavoro, nel rispetto delle procedure aziendali interne e delle norme di sicurezza vigenti in ambito metalmeccanico. -Collaborare con il team di produzione e i capi reparto per assicurare il rispetto dei piani di lavoro, dei tempi produttivi e delle priorita assegnate. Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza, anche breve, su macchinari di stampaggio (presse, magli o bilancieri) Buona manualita e precisione nell'esecuzione delle attivita ripetitive richieste in linea produttiva, con attenzione al dettaglio. Capacita di seguire istruzioni operative e procedure aziendali, mantenendo attenzione costante ai parametri qualitativi e di sicurezza stabiliti. Titolo di studio di Qualifica o Attestato coerente con ambito tecnico o professionale, conseguito presso ente formativo riconosciuto. Informazioni Aggiuntive Proponiamo iniziale contratto a termine, con finalita assuntiva Zona di lavoro: Busano Orario: 2 turni CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA liv D2 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Ivrea - Adecco Italia |
| Profilo La divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca: Addetto/a alle rettifiche . La risorsa operera su macchine utensili per rettifica, occupandosi della lavorazione di componenti ad alta precisione. Responsabilita Condurre in autonomia operazioni di rettifica su macchine utensili, assicurando il rispetto delle tolleranze dimensionali richieste dai disegni tecnici. Preparare la macchina per la rettifica, effettuando montaggio utensili, settaggio parametri e verifica preliminare dei pezzi da lavorare. Monitorare costantemente il processo di lavorazione, intervenendo su parametri e utensili per mantenere gli standard di qualita stabiliti. Eseguire controlli dimensionali e visivi sui particolari rettificati, utilizzando strumenti di misura tradizionali e da banco secondo le procedure interne. Collaborare con il reparto qualita e con l'officina per la gestione di non conformita, segnalando criticita e proponendo correzioni sui cicli di rettifica. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare macchine utensili per rettifica in ambito industriale, con attenzione a precisione e ripetibilita del processo produttivo. Conoscenza di base del disegno meccanico, delle quote e delle tolleranze necessarie per la lavorazione di componenti per valvole industriali. Esperienza nell'uso di strumenti di misura meccanici. Disponibilita a lavorare sui due turni (mattino-pomeriggio). Benefit Inserimento in contesto produttivo specializzato nella realizzazione di valvole industriali per settori aerospace, navale e metalmeccanico , con processi strutturati. Inserimento contrattuale diretto in azienda. RAL 30.000€ - 35.000€ . Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Ivrea - Adecco Italia |
| Profilo La divisione Permanent Recruitment di Adecco ricerca: Manutentore elettromeccanico . Responsabilita Effettuare interventi di manutenzione elettromeccanica sugli impianti di produzione, con prevalenza di attivita a carattere elettrico. Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive intervenendo in caso di guasti, fermo impianto e anomalie segnalate dagli operatori di reparto. Eseguire controlli periodici e manutenzione preventiva su quadri elettrici, motori, sensori e componentistica meccanica per ridurre i tempi di fermo. Collaborare con il personale di produzione e con il collega di squadra per pianificare gli interventi, riducendo l'impatto sulle attivita quotidiane. Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati, segnalando ricambi utilizzati, anomalie ricorrenti e possibili azioni di miglioramento. Supportare, se necessario e in funzione dell'esperienza maturata, le attivita del reparto assemblaggio o attrezzeria. Skill e Professionalita Solida competenza nella manutenzione elettromeccanica di impianti industriali, con esperienza prevalente su componenti elettrici. Capacita di diagnosi guasti su impianti automatizzati e linee di produzione, utilizzando la strumentazione di misura e controllo adeguata. Conoscenza di base di schemi elettrici e disegni tecnici, con abilita nel leggere e interpretare la documentazione tecnica di impianto. Disponibilita al lavoro su tre turni a ciclo continuo. Informazioni retributive Retribuzione: 30.000€ - 45.000€ CCNL: Metalmeccanica Industria Benefit RAL 30.000€ - 45.000€ , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato. Inserimento in una squadra di manutenzione composta da due persone, con ruoli chiari e supporto reciproco nelle attivita quotidiane sugli impianti. Organizzazione del lavoro su tre turni a ciclo continuo , con struttura oraria definita e pianificazione condivisa con il reparto produttivo. Possibilita, per le figure piu esperte, di essere successivamente inserite nel reparto assemblaggio o attrezzeria lavorando prevalentemente in orario giornaliero. Contesto industriale appartenente al settore gomma e plastica per automotive, con processi standardizzati e procedure chiare per le attivita di manutenzione. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
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