Trova lavoro per Industrie altre in Italia, Fucecchio:21
18/09/2026
| Italia, Toscana, Montale - Adecco Italia |
| Adecco filiale di Pistoia, ricerca per azienda cliente operante nel settore cartotecnico figura di Operaio/a.La risorsa si occupera di lavorazioni su macchinari industriali.Si richiedono:-esperienza pregressa in produzione-disponibilita full-time da lunedi al venerdi con orario 8-16.Completano il profilo precisione, organizzazione e problem solving.Si offre: iniziale contratto a termine finalizzato a successivo inserimento diretto in azienda.Sede di lavoro: MontaleInquadramento: livello D1 CCNL cartari cartotecniciRAL: 21000-22000 Disponibilita oraria: Full Time Patente: B |
15/09/2026
| Italia, Toscana, Montelupo Fiorentino - Gruppo Florence s.p.a |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Taccetti, divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Macchinista di Giunteria - Produzione Attività: - Attività principale addetta alla Cucitura della Tomaia calzatura donna elegante; - Identificare parti di tomaia e preparazione della stessa; - Gestire il montaggio pezzi e messa in fodera; - Gestire l'orlatura completa della tomaia, secondo le modalità, i tempi e gli standard qualitativi richiesti. Requisiti Richiesti: - Diploma di studi o percorso inerente alla mansione; - Esperienza pregressa consolidate nella mansione di almeno 7/10 anni e in aziende Calzaturiere; - Conoscenza del ciclo produttivo della tomaia; - Conoscenza delle materie prime e dei componenti della calzatura; - Capacità di set-up macchinari; - Autonomia nell'utilizzo dei principali macchinari; - Precisione ed attenzione ai dettagli; - Buone competenze relazionali e di teamwork. Inquadramento: 4° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 30.000 euro Sede di lavoro: Montelupo Fiorentino (FI) |
15/09/2026
| Italia, Toscana, Pistoia - Adecco Italia |
| Adecco filiale di Pistoia ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare figura di Operaio/a addetto/a al confezionamento.La risorsa si occupera di attivita alle macchine confezionatrici di prodotti da forno.Si richiedono:- esperienza pregressa in produzione-disponibilita al lavoro su turni nelle fasce orarie: 4-12, 6-14, 14-22 o a giornata.Si offre: iniziale inserimento a termine finalizzato a successivo inserimento diretto in azienda.Sede di lavoro: PistoiaInquadramento: 4 o 5 LIVELLO del CCNL ALIMENTARI INDUSTRIA RAL 26000-27000 Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte Patente: B |
11/09/2026
| Italia, Toscana, Chiesina Uzzanese - Adecco Italia |
| Adecco filiale di Pistoia ricerca per azienda cliente operante nel settore delle calzature di lusso figura di Operaio/a calzaturiero. La risorsa sara formata e allocata alle diverse fasi di lavorazione del prodotto in manovia.Si richiedono:-esperienza pregressa nel ruolo o interesse ad essere formati nel settore-disponibilita full-time dalle 8 alle 17.Completano il profilo: attitudine alla precisione, problem solving e predisposizione al lavoro in team.Si offre: iniziale contratto a termine finalizzato a successivo inserimento diretto in aziendaSede di lavoro: Chiesina UzzaneseInquadramento: 2-4 livello del CCNL calzature-industria Ral 23000-26000 (la retribuzione varia in base al livello di esperienza Disponibilita oraria: Full Time Patente: B |
09/09/2026
| Italia, Toscana, altopascio - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca seleziona per azienda cliente operante nel settore plastico un/a: MACCHINISTA ADDETTO / A ALLA PRODUZIONE L'azienda, sita a Chiesina Uzzanese, ricerca candidati/e con esperienza pregressa nel ruolo di macchinista addetto /a alla produzione nel settore plastico. La risorsa inserita si occuperà di: Conduzione macchinari di tranciatura e termosaldatura materiale plastico. Fine linea e confezionamento Si richiede: - Pregressa esperienza in ruolo analogo - Disponibilità a lavorare con orario di lavoro a giornata, full time Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato con prospettiva d'inserimento, CCNL Gomma Plastica Dal lunedì al venerdì 8-12.30 e 14.00 - 17.30 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Lucca - LHH |
| Per rinomata realtà industriale, solida e in forte sviluppo, caratterizzata da una presenza consolidata su molteplici mercati esteri e da un modello organizzativo orientato al lungo periodo, siamo alla ricerca di un profilo di International Key Account Manager ? canale AFH - Ho.re.ca. La risorsa sarà responsabile della gestione, dello sviluppo e della fidelizzazione di un portafoglio clienti internazionali di primaria rilevanza, operando sia su logiche di vendita diretta sia attraverso reti distributive. Il ruolo prevede la definizione e implementazione delle strategie commerciali dedicate ai clienti assegnati, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e sviluppo, attraverso un presidio costante del business e delle dinamiche di mercato. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare e sviluppare i clienti chiave assegnati, garantendo una profonda conoscenza dei mercati di riferimento e delle loro dinamiche - Coordinamento dei processi di pianificazione e forecasting e sarà responsabile della gestione del conto economico relativo ai clienti assegnati - Analisi periodica delle performance commerciali e dei trend di vendita, l'individuazione di azioni correttive e la collaborazione con le funzioni marketing e vendite per l'implementazione delle strategie commerciali più efficaci - Gestione delle attività di vendita e negoziazione, assicurando la coerenza con gli obiettivi di profittabilità aziendale - Identificazione di nuove opportunità di business, operando sia su canali B2B sia su modelli integrati - Contribuire alla definizione dei budget di vendita e delle strategie di pricing e promozione, nonché costruire relazioni durature e partnership strategiche con clienti e prospect. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata, di almeno 5 anni, in ruoli analoghi di gestione clienti chiave in contesti internazionali e complessi, con forte esposizione commerciale e responsabilità diretta sui risultati - Disponibilità a frequenti trasferte, anche internazionali, e una buona familiarità con strumenti digitali e piattaforme di gestione commerciale - Forte proattività nello sviluppo di nuove opportunità, capacità analitiche e di problem solving, approccio flessibile e orientato al risultato, nonché competenze organizzative e di project management - Eccellente conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare quotidianamente in contesti globali, nonché una spiccata attitudine alla gestione di relazioni internazionali e multiculturali Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - RAL: 65.000 ? 75.000 € - MBO: 14% della RAL - Inquadramento: livello Quadro - Premio risultati di Gruppo: fino al 30% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |