Benvenuti nella sezione Industrie altre, un'area dedicata a raccogliere tutti gli annunci di lavoro che non rientrano nelle categorizzazioni industriali standard. Questa pagina ospita opportunità in settori di nicchia, produzioni specialistiche e comparti merceologici emergenti, offrendo visibilità a ogni tipo di ruolo industriale e artigianale.
Che tu sia un profilo tecnico, operativo o amministrativo attivo in un ambito produttivo particolare, qui trovi una panoramica completa di offerte per qualunque realtà industriale non catalogata altrove, garantendo una scelta professionale senza esclusioni in tutto il territorio.
Trova lavoro per Industrie altre in Italia, Pievepelago:4
01/11/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Borgo a Mozzano - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore cartario, produttore di carta,cerchiamo una figura di Buyer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire con i clienti interni le specifiche tecniche e di servizio dei diversi flussi di approvvigionamento - Verificare e valutare, mediante il monitoraggio e l'analisi dell'andamento di specifici KPI aziendali, che il livello dei SLA dei diversi fornitori sia coerente con quanto pattuito e con gli standard aziendali - Eseguire attività di scouting per nuovi fornitori, coerentemente con le indicazioni ricevute e con gli standard aziendali di qualificazione e validazione fornitori - Elaborare contratti quadro di fornitura coerenti con i modelli e gli standard aziendali e con le direttive ricevute - Elaborare report periodici per la Direzione Acquisti funzionali al monitoraggio e l'analisi puntuale dei KPI aziendali relativi ai fornitori di competenza - Gestire in autonomia le relazioni con i diversi fornitori Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenza approfondita dei processi di approvvigionamento e delle procedure di acquisto per garantire efficienza e conformità agli standard aziendali. - Conoscenza delle normative interne e delle procedure aziendali per assicurare il rispetto delle direttive e della compliance. - Capacità di analizzare KPI e SLA per monitorare le performance dei fornitori e verificare la coerenza con gli accordi. - Padronanza delle tecniche di negoziazione per gestire accordi di fornitura in linea con le direttive aziendali. - Competenza nell'utilizzo di strumenti informatici, ERP e software di procurement per la gestione degli ordini e dei dati Inquadramento: CCNL: Carta e cartotecnica industria, Liv. C1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
01/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Pievepelago - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Modena Sud ricerca, per azienda cliente operante nel settore elettronico con sede a Pievepelago (MO), una risorsa da inserire nel reparto produttivo con il ruolo di Addetto/a all'Assemblaggio Elettronico . Responsabilita La risorsa si occupera di: Assemblaggio e montaggio di componenti e schede elettroniche; Esecuzione di lavorazioni manuali e attivita di precisione su piccoli componenti; Utilizzo di strumenti e attrezzature da banco per l'assemblaggio; Controllo visivo del prodotto e verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni; Supporto alle attivita di collaudo e controllo qualita, nel rispetto delle procedure aziendali; Collaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Buona manualita e precisione nelle attivita operative; Attenzione al dettaglio e capacita di svolgere lavorazioni di piccole dimensioni; Interesse per il settore elettronico e per le attivita di assemblaggio; Affidabilita, motivazione e predisposizione al lavoro in team; Preferibile esperienza pregressa in assemblaggio elettronico, elettromeccanico o in attivita produttive analoghe; Costituisce titolo preferenziale una formazione tecnica in ambito elettronico, elettrotecnico o meccanico. Sede di Lavoro : Pievepelago (MO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Borgo A Mozzano - Adecco Italia |
| Profilo Per importante realta operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una figura da inserire come: ADDETTO/A REPARTO VERNICIATURA E SABBIATURA Sei una persona precisa, con buona manualita e interesse per le lavorazioni industriali? Questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. Responsabilita La risorsa verra inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera di: Attivita di sabbiatura e preparazione delle superfici metalliche; Verniciatura industriale di componenti e strutture metalliche; Controllo qualita delle lavorazioni effettuate; Utilizzo di attrezzature e strumenti dedicati nel rispetto delle procedure aziendali; Mantenimento degli standard di sicurezza e ordine della postazione di lavoro. Skill e Professionalita Esperienza, anche minima, in attivita di verniciatura industriale o lavorazioni analoghe; Buona capacita di lettura del disegno tecnico; Familiarita con strumenti e attrezzature per la sabbiatura e la verniciatura; Attenzione alle norme di sicurezza e all'utilizzo corretto dei DPI; Precisione, affidabilita e buona manualita. Informazioni retributive Retribuzione: € 23000 - € 24000 CCNL: Metalmeccanico Industria Livello: D1 Qualifica: Operaio Informazioni Aggiuntive Buono pasto dal valore di € 6,00. Orario di lavoro: Full time dal lunedi al venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
29/10/2026
| Italia, Toscana, Borgo A Mozzano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Lucca, ricerca per importante industria cartaria nella zona di Borgo a Mozzano, un/a Operaio/a di Cartiera. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di operaio/a all'interno di cartiere Buona conoscenza del ciclo produttivo cartario Disponibilita al lavoro su ciclo continuo Precisione, affidabilita e capacita di problem solving Informazioni retributive Retribuzione: Ral indicativa compresa fra € 22000 e € 28000 CCNL: Carta Industria Livello: C3 Qualifica: Operaio/a Benefit Inserimento in una realta aziendale in continua crescita Ambiente di lavoro dinamico, organizzato e professionale Opportunita di crescita e percorsi di formazione continua Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
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