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08/08/2026
Italia, Lombardia, CUSAGO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente, una consolidata realtà specializzata nella distribuzione e commercializzazione di componenti meccanici con sede nei limitrofi di Cusago (MI), è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Acquisti con il ruolo di:    Technical Buyer   La figura selezionata entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, occupandosi della gestione completa del processo di approvvigionamento tecnico, dalla richiesta di quotazione alla consegna della merce. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità professionale per candidati con esperienza nel settore metalmeccanico e una solida conoscenza delle lavorazioni meccaniche, desiderosi di contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione delle attività di acquisto aziendali.    Responsabilità principali:  - Gestione dell'intero ciclo di acquisto di componenti meccanici e minuterie metalliche, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, qualitativi ed economici.  - Analisi delle richieste provenienti dall'area commerciale e valutazione dei disegni tecnici e delle specifiche di prodotto.  - Selezione dei fornitori qualificati e invio delle richieste di quotazione (RFQ).  - Analisi comparativa delle offerte ricevute e gestione delle trattative commerciali relative a costi, tempistiche e condizioni contrattuali. Formalizzazione e inserimento degli ordini di acquisto all'interno del gestionale aziendale (ERP).  - Monitoraggio costante degli ordini e delle tempistiche di consegna, garantendo la continuità operativa e prevenendo eventuali ritardi.  - Coordinamento con fornitori, spedizionieri e funzioni interne per la corretta gestione delle spedizioni e della documentazione correlata.  - Gestione delle eventuali non conformità e collaborazione con l'ufficio Qualità per resi, rilavorazioni e azioni correttive.  - Aggiornamento puntuale dei dati a sistema e redazione della documentazione necessaria al processo di approvvigionamento.  - Contributo attivo al miglioramento continuo dei processi di acquisto e alla qualificazione del parco fornitori.    Requisiti richiesti - Esperienza consolidata di 3-5 anni nel ruolo di Buyer Tecnico;  - Preferibile provenienza dai settori minuterie metalliche, meccanica di precisione o lavorazioni meccaniche conto terzi;  - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;  - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la gestione e negoziazione con fornitori internazionali;     Soft Skills  - Spiccate capacità analitiche e di problem solving;  - Forte orientamento alla negoziazione e al raggiungimento degli obiettivi;  - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;  - Ottime capacità relazionali e di comunicazione;  - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;      Riporto gerarchico: Responsabile Acquisti  - Relazioni interne: Ufficio Commerciale, Qualità, Logistica e Amministrazione  - Relazioni esterne: Fornitori, spedizionieri e partner logistici    Dettagli contrattuali:  - Sede di lavoro: Cusago (MI);  - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì;  - Contratto: A tempo determinato iniziale con seria finalità assuntiva;  - Retribuzione: 30-33 K;    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/08/2026
Italia, Lombardia, Buccinasco - LHH
Per azienda cliente, multinazionale nel settore della GDO. con sede nell'hinterland milanese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Operations Manager. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Coordina il processo produttivo assicurando che il prodotto rispetti gli standard prefissati dall'azienda - Coordina il processo produttivo assicurando che il prodotto rispetti gli standard prefissati dall'azienda - Gestisce le risorse ottimizzandone le attività (tutti il personale della area produttiva: manutentori e operatori di linea) - Supervisiona la programmazione del personale sui turni di lavoro, con aperture/ chiusura turni - Gestisce tutti i report relativi alla produzione (KPI di produzione) - Controlla tutti i dati inseriti dagli operatori a Sistema - Garantisce l'adempimento delle norme di sicurezza - Supporta la programmazione delle manutenzioni preventive delle linee (organizzazione e documentazione a supporto) - Supervisione i responsabili di manutenzione pronto intervento e manutenzione preventiva - Supervisiona le attività di automazione industriale - Supervisiona e implementa le attività di standardizzazione e di setting degli impianti - Controlla ordine e pulizia in fabbrica - Gestisce e sviluppa il personale di produzione individuando le persone adatte alle diverse attività di reparto - Collabora con l'ufficio pianificazione - Collabora con il controllo qualità - Assicura che gli standard certificati di sicurezza, qualità, produzione, siano rispettati - Verifica il rispetto delle norme/regolamenti aziendali nei reparti di competenza - Controlla spesa CAPEX annuale - Gestisce progetti di miglioramento aziendale (area produzione ed infrastrutture) - Promuove progetti di miglioramento continuo Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi - Inglese professionale Completano il profilo capacità organizzative e di leadership. #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, trezzano rosa - LHH
Gruppo industriale specializzato nella trasformazione e lavorazione di materiali ad alta tecnologia per applicazioni ad elevato contenuto tecnico. La società opera attraverso impianti produttivi complessi e processi controllati, fornendo soluzioni destinate a diversi comparti manifatturieri internazionali. L'organizzazione investe costantemente in innovazione, sviluppo tecnologico, sicurezza e valorizzazione delle competenze professionali. Responsabilità Principali responsabilità La risorsa entrerà a far parte del team di produzione e sarà coinvolta nella gestione operativa degli impianti, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza. In particolare si occuperà di: - Eseguire le operazioni di preparazione dell'impianto e dei materiali necessari alle attività produttive. - Condurre e presidiare impianti automatizzati attraverso sistemi di supervisione e controllo. - Verificare il corretto andamento dei parametri di processo, intervenendo in caso di scostamenti rispetto agli standard definiti. - Gestire le anomalie operative e supportare le attività di messa in sicurezza e ripristino degli impianti. - Collaborare con le funzioni di manutenzione per l'identificazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Assicurare la corretta compilazione della documentazione di produzione e tracciabilità dei processi. - Effettuare controlli qualitativi durante le diverse fasi di lavorazione. - Supportare l'inserimento e l'affiancamento degli operatori meno esperti, contribuendo alla diffusione delle buone pratiche operative. - Partecipare alle attività di miglioramento continuo orientate all'efficienza produttiva e alla riduzione delle fermate impiantistiche. Profilo Requisiti - Diploma tecnico o formazione equivalente in ambito industriale. - Esperienza consolidata nella conduzione di impianti produttivi complessi o ad elevato livello di automazione. - Capacità di interpretare parametri di processo e individuare tempestivamente eventuali criticità operative. - Buona conoscenza delle procedure di sicurezza e qualità in ambiente manifatturiero. - Disponibilità al lavoro su turnazione. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza maturata in contesti caratterizzati da processi termici, chimici o di trattamento materiali. - Familiarità con sistemi di supervisione industriale e automazione. - Competenze di diagnostica tecnica e manutenzione di primo livello. - Esperienza nella gestione di utilities o impianti a servizio della produzione. - Capacità di supportare il coordinamento operativo delle attività di reparto. Caratteristiche personali - Forte senso di responsabilità e affidabilità. - Autonomia operativa e orientamento al risultato. - Approccio analitico nella gestione delle problematiche tecniche. - Attitudine al lavoro in team e alla condivisione delle competenze. - Precisione e attenzione ai dettagli. - Interesse per l'innovazione tecnologica e i processi industriali. Inquadramento e retribuzione - CCNL Metalmeccanico Industria. - Inserimento commisurato all'esperienza maturata. - RAL compresa tra € 40.000 e € 45.000. - Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. #LI-MV2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per una realtà multinazionale operante nel settore manifatturiero, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di HR Manager. Responsibilities Rispondendo al General Manager e coordinando un team di due persone, la figura selezionata sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dei progetti di integrazione di policy e processi HR, in stretta collaborazione con i colleghi del Gruppo - Definizione e implementazione di iniziative di Climate Analysis, Engagement e Retention rivolte all'intera popolazione aziendale - Supervisione delle attività di Talent Acquisition - Supervisione del processo Payroll e dei relativi fornitori - Gestione delle tematiche legate alle relazioni industriali con il supporto del consulente legale esterno - Interfaccia costante con il management per la definizione e l'implementazione delle strategie HR - Monitoraggio, analisi e interpretazione dei KPI HR (headcount, turnover, absenteeism, retention e recruiting metrics), con predisposizione di dashboard e reportistica a supporto del management. Your Profile - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager maturata in contesti internazionali e strutturati con plant produttivi - Esperienza pregressa nella gestione di processi di integrazione HR - Consolidata esperienza nell'analisi dei KPI HR e nella predisposizione di dashboard e reportistica a supporto del management - Laurea in discipline economiche, management, risorse umane o equivalenti - Ottima conoscenza della lingua inglese Completano il profilo eccellenti capacità comunicative, relazionali e di stakeholder management. Inquadramento e Retribuzione CCNL: metalmeccanico industria Inquadramento: B3/Quadro Fascia retributiva: € 65.000 - € 80.000. ll posizionamento all'interno del range salariale indicato verrà definito sulla base delle competenze e dell'esperienza della risorsa in relazione al livello di expertise richiesto dal ruolo. Benefit: auto Sede di lavoro: Milano e provincia di Como. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, leader nel settore dei prodotti per l'igiene con sede a Buccinasco, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Maintenance Planner. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare, mantenere e migliorare continuamente il piano master di manutenzione preventiva per tutte le linee di produzione, le utenze e le apparecchiature ausiliarie - Definire le frequenze di manutenzione, le liste delle attività, i percorsi di ispezione e le istruzioni operative standard - Pianificare le attività di manutenzione preventiva minimizzando l'impatto sulla produzione e coordinandosi con la Pianificazione della Produzione - Garantire la conformità e il completamento delle manutenzioni preventive secondo i programmi stabiliti - Creare, assegnare le priorità e monitorare gli ordini di lavoro di manutenzione - Garantire che i registri e la documentazione delle attività manutentive siano correttamente inseriti in Teams - Supportare le analisi delle cause radice (Root Cause Analysis) a seguito di guasti ricorrenti - Coordinare i programmi di manutenzione predittiva, includendo analisi delle vibrazioni, termografia, gestione della lubrificazione, monitoraggio delle condizioni operative e ispezioni delle apparecchiature - Analizzare i dati di manutenzione e proporre azioni correttive per migliorare l'affidabilità degli impianti - Supportare l'identificazione dei ricambi critici e l'ottimizzazione delle scorte - Individuare problematiche ricorrenti e promuovere azioni di miglioramento continuo - Partecipare alle riunioni di produzione e manutenzione Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli affini Completano il profilo precisione, autonomia e capacità di lavorare in gruppo. CCNL Cartai Livello A #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Monza - LHH
Per importante realtà cliente, operante nel segmento manifatturiero, siamo alla ricerca di una figura di Attrezzista al reparto Rullatura. Responsibilities La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione e supervisione di macchine per la rullatura di componenti metallici utilizzando impianti TLM (tecnologia tradizionale) e Ingramatic (impianti di più recente generazione). L'operatore garantirà il corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi richiesti, monitorando il processo produttivo e intervenendo in caso di anomalie o non conformità. Your Profile Requisiti - Esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici, preferibilmente nel settore della deformazione a freddo o lavorazioni meccaniche - Gradita esperienza nell'utilizzo di impianti di rullatura TLM e/o Ingramatic. - Capacità di lettura del disegno meccanico. - Conoscenza dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, tamponi). - Predisposizione al lavoro in team e orientamento alla qualità. - Disponibilità al lavoro su turni. L'attività si svolge dal lunedì al venerdì su tre turni Completano il profilo affidabilità e senso di responsabilità. Sede di Lavoro: Monza e Brianza Contratto: CCNL Metalmeccanico, liv. D1 - C Pacchetto retributivo totale pari a €35.000 - €38.000 #LI-JA2 "I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)?
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Roncello - LHH
Società manifatturiera operante nel settore dei materiali tecnici avanzati, con focus su prodotti destinati a industrie tecnologicamente complesse. L'azienda combina competenze ingegneristiche, capacità produttive specializzate e attività di ricerca per realizzare componenti ad alte prestazioni utilizzati in processi industriali critici. Presente in un network internazionale, supporta clienti in diversi mercati grazie a un approccio orientato alla qualità, all'innovazione e al miglioramento continuo. Responsabilità La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività: - Preparazione della carica, delle attrezzature e dei materiali necessari all'esecuzione dei cicli di purificazione nel rispetto degli standard operativi. - Avvio, conduzione e supervisione dei cicli mediante sistemi HMI, SCADA e altri strumenti di controllo dell'impianto. - Monitoraggio dei principali parametri di processo, tra cui temperatura, vuoto, pressione, portate, consumi dei gas e stato degli allarmi. - Individuazione e gestione delle anomalie e degli allarmi ordinari secondo le procedure vigenti, provvedendo, quando necessario, all'arresto controllato o alla messa in sicurezza dell'impianto. - Compilazione e aggiornamento della documentazione di produzione, con registrazione dei parametri, delle anomalie, delle fermate, delle deviazioni e degli interventi effettuati. - Esecuzione delle attività previste di pulizia, ispezione, controllo funzionale e manutenzione autonoma di primo livello. - Esecuzione dei controlli qualitativi previsti sui prodotti lavorati. Supporto, ove necessario, alle attività di confezionamento dei prodotti finiti. Profilo Requisiti: - Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, oppure esperienza professionale equivalente in ambito industriale. - Esperienza nella conduzione, supervisione o manutenzione di impianti produttivi industriali. - Capacità di operare nel rispetto delle procedure operative, di qualità e sicurezza. - Disponibilità al lavoro su tre turni e, occasionalmente, al lavoro nella giornata di sabato. Requisiti preferenziali - Esperienza maturata su forni a vuoto, impianti chimici, termici o di trattamento materiali. - Conoscenza di sistemi HMI, SCADA o sistemi di automazione industriale. - Esperienza su impianti di distribuzione gas industriali. - Competenze di manutenzione elettrostrumentale o meccanica di primo livello. Caratteristiche personali - Affidabilità e senso di responsabilità. - Proattività e capacità di operare in autonomia. - Precisione, ordine e rispetto delle procedure. - Capacità di osservazione, analisi e problem solving. - Curiosità e interesse per gli aspetti tecnici e impiantistici. - Orientamento alla collaborazione e al lavoro di squadra. Inquadramento e retribuzione - CCNL Metalmeccanico Industria. - Livello di inserimento: C3. - Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € 35.000 a € 40.000 lordi annui. - Premio variabile annuale pari al 5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi previsti dalla policy aziendale. Il posizionamento all'interno della fascia retributiva sarà definito sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il ruolo, tra cui: - Esperienza professionale maturata in attività analoghe. - Livello di autonomia operativa nella conduzione degli impianti. - Competenze tecniche possedute e applicabili al contesto produttivo. - Conoscenza di impianti, processi e sistemi di automazione industriale. - Eventuali abilitazioni, certificazioni o competenze specialistiche rilevanti per il ruolo. La selezione e la definizione dell'offerta economica saranno effettuate nel rispetto dei principi di equità, trasparenza, pari opportunità e non discriminazione. Pari opportunità La ricerca è rivolta a tutte le persone qualificate senza distinzione di genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento, disabilità o altre caratteristiche personali, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di inclusione e pari opportunità. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Importante realtà multinazionale leader nel proprio settore è alla ricerca di un/a: Senior Controller Responsibilities La risorsa, riportando al Responsabile del Controllo di Gestione, avrà la responsabilità di supportare il management nel monitoraggio delle performance economico-finanziarie, garantendo un'efficace pianificazione e controllo delle attività aziendali e fornendo analisi utili ai processi decisionali. Principali Responsabilità: - Supportare la Direzione Finance e il Management nel raggiungimento degli obiettivi economici e di business. - Assicurare il rispetto delle procedure, delle policy aziendali e delle linee guida di controllo interno. - Coordinare i processi di budgeting, forecasting, reporting e analisi delle performance. - Gestire il processo di budget coinvolgendo le diverse funzioni aziendali, consolidando i dati e monitorando gli scostamenti. - Predisporre revisioni periodiche di budget e forecast. - Presidiare le attività di costing e analisi della marginalità. - Supportare la predisposizione dei piani industriali e strategici di medio-lungo termine. - Monitorare la corretta allocazione dei costi per centri di costo e attività, garantendo l'applicazione dei principi di competenza economica. - Verificare la corretta applicazione dei processi autorizzativi e dei controlli interni. - Supervisionare le attività inventariali e la corretta valorizzazione contabile delle rimanenze. Your Profile Requisiti - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di Controllo di Gestione o Business Controlling. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali (IFRS). - Buona conoscenza dei sistemi ERP, preferibilmente SAP. - Eccellenti capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato. Luogo di Lavoro: Milano Smart-Working: 2 su 5 Fascia RAL Indicativa: 50.000€ - 65.000€ #LI-UF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/08/2026
Italia, Lombardia, MELZO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come:   CABLATORE/TRICE TRASFERTISTA   La risorsa selezionata si occuperà di: - Cablaggio elettrico e bordo macchina di impianti e macchinari industriali - Lettura e interpretazione degli schemi elettrici - Realizzazione di canalizzazioni e collegamenti elettrici - Installazione, collegamento e verifica dei componenti elettrici - Supporto alle attività di collaudo, avviamento e messa in servizio degli impianti - Interventi presso la sede aziendale e trasferte presso i clienti per installazione e assistenza tecnica   Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza come cablatore elettrico, elettricista industriale o bordo macchina - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici - Esperienza nel cablaggio e nell'installazione di impianti industriali - Gradita conoscenza di base del PLC per attività di collegamento e supporto al collaudo - Disponibilità a effettuare trasferte, anche internazionali   Completano il profilo: - Autonomia operativa - Precisione e attenzione ai dettagli - Problem solving - Attitudine al lavoro in team   Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. 8:00 - 17:00   Si offre: Inserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanico Industria – livello C1. RAL indicativa: 32 - 35.000 €.
04/08/2026
Italia, Lombardia, SAN GIULIANO MILANESE - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.   Per conto di una Società cliente operante nel settore alimentare stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Manutentore meccanico di processo.   Il tuo ruolo   Il profilo ricercato si occuperà  di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. a)     Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza. b)     segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze; c)     rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio; d)     utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI;   1.0    PROCESSI DI PRODUZIONE:   Ad inizio turno: (1)    prende le consegne dal manutentore del turno uscente e le comunica al turno entrante; (2)    legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato; (3)    legge i risultati del turno uscente e ti documenti sulle principali cause di fermo; (4)    verifica la presenza di lavori programmati di unplanned; (5)    si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate o da programmare; (6)    rileva e risolve deviazioni sulla sicurezza (carter aperti); (7)    da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni);   Durante il turno: (1)     esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi meccanici; (2)     esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned condividendole con il Capoturno; (3)     segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione; (4)     compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti; (5)     prepara lavori di unplanned; (6)     sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno; (7)     collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse; (8)     Interagisce e si integra con il Team macchina favorendo il più possibile l'interscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolgi attività formative verso il personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee; (9)     Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione. (10)  Registra tutti i prelievi di magazzino e segnali tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza; (11)  Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente;   A fine turno: (1)    Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo. (2)    Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti;   Il lavoratore nell'assolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.   Il profilo ideale   · Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente; · esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale; · buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici    Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 40K.. Orario: due turni (6/14 - 14/22) + disponibilità al sabato mattina (2 sabati al mese) in straordinario Luogo: San Giuliano M.se   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
04/08/2026
Italia, Lombardia, Crema - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio spa filiale di Crema ricerca per azienda del settore cosmetico un/a impiegato/a junior. La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico, con l'obiettivo di supportare le attività impiegatizie legate ai processi aziendali. Il/la candidato/a ideale è una persona motivata, con voglia di apprendere, capace di lavorare con precisione e di gestire attività diversificate.   Requisiti - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità. - Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.     Tipologia contrattuale:  Si valutano candidature di profili junior da inserire tramite stage della durata di 12 mesi con, in seguito, contratto di apprendistato.   Orario lavorativo: Giornata Sede di lavoro: Crema Se sei interessato, invia il tuo curriculum vitae aggiornato.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.   #LMCREMA
04/08/2026
Italia, Lombardia, Crema - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa, filiale di Crema, ricerca per azienda operante nel settore cosmetico, un Impiegato/a commerciale da inserire nel loro team.     Mansioni principali: - Gestione delle richieste dei clienti e attività di consulenza commerciale - Preparazione di preventivi e offerte personalizzate - Gestione ordini e monitoraggio delle commesse - Acquisizione commesse    Requisiti richiesti: - Esperienza in ambito commerciale  - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office) - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team   Sede di lavoro: Vicinanze Crema Orario di lavoro:  Full Time    Se sei interessato/a, invia il tuo curriculum vitae aggiornato.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03  #LMCREMA
02/08/2026
Italia, Lombardia, milano - LHH
Per nostro cliente, realtà packaging cartotecnico (cartone ondulato, packaging food e industriale, espositori) che opera in Italia e nel territorio EMEA, siamo alla ricerca di un Sales per i mercati esteri. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'attività commerciale sui mercati esteri per il portafoglio prodotti, sia custom che catalogo. - Sviluppare nuovo business in ottica hunting, identificando prospect nei mercati di riferimento. - Curare la gestione e lo sviluppo dei clienti già acquisiti in ottica farming, consolidando le relazioni e incrementando il volume del business. - Condurre l'intero processo di vendita sui mercati esteri: analisi delle esigenze, presentazione delle soluzioni di packaging cartotecnico, formulazione delle offerte, negoziazione e chiusura degli accordi. - Collaborare con le funzioni operative e tecniche per assicurare coerenza tra le esigenze dei clienti esteri e le capacità produttive nel packaging cartotecnico. - Mantenere aggiornate le informazioni sui mercati esteri di riferimento, individuando tendenze e opportunità rilevanti per l'attività di sales. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli commerciali per aziende di packaging cartotecnico. - Esperienza nella gestione di mercati esteri, con responsabilità dirette sullo sviluppo del business internazionale. - Abitudine a operare con approccio hunting & farming, combinando attività di acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente. - Conoscenza del settore packaging cartotecnico o forte interesse a operare in questo ambito industriale. - Capacità di gestire l'intero ciclo di vendita, dalla ricerca dei prospect alla negoziazione. - Attitudine a costruire e mantenere relazioni commerciali strutturate con i decisional contact. - Autonomia operativa e capacità di pianificare le attività di sales in coerenza con gli obiettivi aziendali. RAL: 50.000 ? 60.000 Euro + variabile #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/08/2026
Italia, Lombardia, NOVATE MILANESE - Etjca S.p.a.
Per conto di una solida realtà aziendale leader nella commercializzazione di prodotti e riconosciuta per l'elevato livello di servizio offerto ai propri clienti, Etjca Group Filiale di Rho sta selezionando una figura di:     Impiegato/a Assistenza Clienti - Customer Service Specialist   La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda solida e strutturata, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e orientato al miglioramento continuo. Entrerà a far parte di un team collaborativo, svolgendo un ruolo centrale nella gestione del rapporto con i clienti e nel supporto alle attività commerciali. Avrà l'opportunità di interfacciarsi quotidianamente con diversi reparti aziendali, contribuendo alla corretta gestione degli ordini e alla risoluzione delle richieste.      Principali responsabilità - Gestire le richieste dei clienti, garantendo un servizio puntuale e professionale; - Inserire, monitorare e aggiornare gli ordini attraverso il gestionale aziendale; - Verificare lo stato di avanzamento degli ordini e delle consegne; - Fornire supporto e informazioni su prodotti, servizi e condizioni commerciali; - Gestire resi, reclami e attività di assistenza post-vendita; - Collaborare con i reparti interni per assicurare il corretto flusso delle informazioni; - Predisporre reportistica e aggiornare la documentazione commerciale.   Requisiti richiesti per partecipare alla selezione - Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ruoli di Customer Service o Customer Care; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera.   Soft Skills - Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio; - Eccellenti capacità comunicative e relazionali; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Spiccata capacità di problem solving; - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione; - Flessibilità e capacità di gestire le priorità in un contesto operativo dinamico.   Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: Novate Milanese (MI) - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:30 alle 17:30 - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda - Inquadramento: 3° Livello CCNL Commercio - Retribuzione: € 1.980 circa lordi mensili     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:   M&A & Corporate Development Associate   La Persona guiderà e supporterà nell'identificazione, valutazione ed esecuzione di operazioni straordinarie (M&A) e della loro integrazione nel Gruppo, contribuendo alla crescita strategica del Gruppo e alla creazione di valore per gli azionisti. - Scouting e selezione delle opportunità di investimento, con analisi economico-finanziarie e strategiche dei potenziali target; - Sviluppare business case e analisi strategiche a supporto delle decisioni di investimento; - Supportare la predisposizione di modelli finanziari valutativi e strutturazione delle operazioni; - Supportare la gestione delle attività di due diligence (finanziaria, legale, fiscale, labour, ESG) ed analisi delle risultanze; - Supportare alle fasi di negoziazione delle operazioni; - Redazione di materiali a supporto decisionale (investment memo, presentazioni per il board e azionisti, analisi per stakeholder interni); - Predispporre e revisionare la documentazione contrattuale (LOI, SPA, SHA etc..); - Monitorare le attività di integrazione / fusione post M&A delle target; - Coordinare i consulenti esterni coinvolti nelle operazioni.    Requisiti richiesti: - Laurea specialistica o MBA in ambito finanziario; - 4-6 anni di esperienza in ruoli M&A presso banche d'investimento, boutique di advisory M&A, Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance), primarie società di consulenza strategica, oppure fondi di private equity; - Competenze in analisi di bilancio e KPI operativi; - Predisposizione di modelli economico-finanziari (e.g. business plan) e modelli valutativi (DCF, multipli, LBO); - Capacità di utilizzo avanzato dei principali applicativi Office (excel, power point); - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Capacità analitiche e problem solving; - Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, team working e collaborazione; - Capacità di gestione di più attività in parallelo; - Visione strategica ed attenzione al dettaglio; - Proattività, velocità di apprendimento ed esecuzione.   Inquadramento: 7° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro   Sede di lavoro: Milano.