Trova lavoro per Industrie altre in Italia, Bibbiano:48

02/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A.
Humangest, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel reparto verniciatura.   La risorsa si occuperà di: ·         Verniciatura a spruzzo di autoveicoli e parti di carrozzeria ·         Preparazione delle superfici (stuccatura, carteggiatura, mascheratura) ·         Applicazione di fondi, basi e trasparenti ·         Controllo qualità del lavoro finito ·         Cura e manutenzione ordinaria delle attrezzature e della cabina di verniciatura     Si richiede: ·         Esperienza pregressa nella verniciatura a spruzzo di auto ·         Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli ·         Capacità di lavorare in autonomia e in team ·         Serietà e affidabilità     Si offre: Inserimento in azienda CCNL Autoriparazione Artigianato LIVELLO 3 (1800 LORDI MENSILI)     Luogo di lavoro Reggio Emilia   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.      
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Reggio Emilia - LHH
Client Description: Il nostro cliente è una realtà manifatturiera appartenente a un gruppo multinazionale, con sede nel Nord Italia e operatività su scala internazionale. L'azienda conta 15 dipendenti e opera nella produzione e nell'assemblaggio di componentistica industriale, con una supply chain prevalentemente internazionale e progetti di sviluppo e localizzazione produttiva in corso. In una fase di crescita e strutturazione delle operations, ricerca una figura che presidii e coordini i processi di approvvigionamento, logistica e programmazione. Responsibilities Il Procurement, Planning & Scheduling Manager risponde direttamente alla Direzione Operations e ha la responsabilità della gestione operativa degli acquisti, del controllo dei flussi logistici internazionali e della programmazione degli ordini e della produzione. La figura opera in stretto coordinamento con le aree Commerciale, Customer Service ed Engineering. Acquisti: - Gestione operativa degli ordini di acquisto verso il parco fornitori internazionale (Europa, USA, Asia). - Monitoraggio delle conferme d'ordine, dei lead time e dello stato di avanzamento delle forniture. - Applicazione delle condizioni contrattuali in essere; interfaccia con i fornitori per la risoluzione di criticità. - Analisi e confronto tra dati di domanda, storico e disponibilità per ottimizzare la programmazione degli acquisti. Logistica & Tracking - Coordinamento dei flussi logistici di import, con monitoraggio end-to-end delle spedizioni internazionali. - Gestione dei rapporti con spedizionieri e vettori; controllo della documentazione doganale. - Presidio dell'OTD (On Time Delivery) come KPI principale di funzione. Planning & Scheduling - Schedulazione degli ordini di acquisto e dei trasporti sulla base dei dati di domanda e dei lead time fornitori. - Supporto alla pianificazione dei carichi di lavoro sulle linee di assemblaggio, in collaborazione con Engineering. - Utilizzo del sistema ERP aziendale (con modulo MRP integrato) per la gestione e il controllo dei flussi. Your Profile - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi in contesti manifatturieri di medie dimensioni. - Conoscenza dei processi di acquisto operativo e di logistica internazionale (import extra-UE, gestione container e spedizionieri). - Utilizzo di sistemi ERP con modulo MRP; buona capacità di analisi e gestione dati. - Inglese fluente, indispensabile per l'operatività quotidiana con fornitori e referenti internazionali. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, gestionali o ingegneristiche. - Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per priorità in un contesto dinamico.INQUADRAMENTO: Ccnl Metalmeccanico 7 livello. RAL 45.000-50-000€ + 10% MBO - Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, parma - LHH
Per realtà strutturata realtà industriale (500 dipendenti) ricerchiamo un Responsabile di produzione / Capo reparto da inserire in un contesto produttivo ad alta velocità e volumi elevati. Ruolo La figura gestirà operativamente un reparto composto da circa 200 risorse, coordinando i team di produzione e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, costi e produttività, con forte orientamento all'azione. Riporto diretto: Production Director. Responsibilities - Garantire il rispetto del programma di produzione e dei KPI di reparto. - Gestire e coordinare Capi Turno e operatori (turnazioni, ferie, presenze): più di 100 addetti - Intervenire rapidamente su problematiche produttive, scarti e inefficienze. - Collaborare con Qualità e Manutenzione per non conformità e fermate impianto. - Promuovere il miglioramento continuo e la disciplina operativa. - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, igiene e regolamenti aziendali. Your Profile - Esperienza come Capo Reparto / Coordinatore di Produzione in contesti industriali fast moving (metalmeccanico, packaging, cartotecnica, food, beverage, plastica, logistica). - Leadership operativa e gestione diretta di team. - Elevata resistenza allo stress e rapidità decisionale. - Approccio pragmatico, orientamento ai risultati e al problem solving. - Diploma o Laurea. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?