In questa sezione dedicata ad Agricoltura, Silvicoltura e Pesca, trovi annunci che spaziano dalla gestione del territorio alla produzione primaria. Le opportunità includono ruoli per agronomi, operai agricoli e tecnici forestali, ma sono aperte a ogni altra figura del settore.
TrovoLavoro garantisce una panoramica completa per chi cerca impiego in aziende agricole, vivai o nel comparto ittico, in tutte le province italiane.

Trova lavoro per Agricoltura/Silvicoltura/Pesca in Italia, Cremona:3

06/08/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Per importante azienda operante su Cremona nel settore Metalmeccanico, siamo alla ricerca di 1 PERITO CHIMICOla risorsa inserita svolgera la sua mansione nel reparto Rottami e sara responsabile della classificazione dei materiale in entrata azienda.Si richiedono ottime doti comunicative, diplomazia e trattiva.Categoria operaio, Ccnl d2 Metalmeccanica Industria, 1979,37 lordi +Premio Feriale 2250 Lordi Importo Mensa: 1.65 Euro Disponibilita oraria: Totale disponibilita
04/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire come Giardiniere/a. Si valutano anche profili junior motivati e interessati a crescere nel settore della manutenzione del verde. La risorsa si occuperà di: - Manutenzione di aree verdi pubbliche e/o private - Potatura di piante e siepi - Taglio dell'erba e pulizia delle aree verdi - Utilizzo di strumenti e attrezzature per il giardinaggio - Supporto alle attività operative e lavoro in squadra Requisiti: - Buona conoscenza degli strumenti e delle attrezzature per il giardinaggio - Interesse per il settore della manutenzione del verde - Preferibile esperienza pregressa nella mansione - Buona manualità e predisposizione al lavoro all'aperto - Disponibilità a trasferte giornaliere - Automunito/a Cosa offriamo: - Inserimento immediato con scopo assuntivo - Formazione e affiancamento iniziale - Possibilità di crescita professionale Sede di lavoro: Piacenza Orario di lavoro: Full-time, dalle 7:00 alle 16:00 CCNL: Operai Agricoli e Florovivaisti Livello 5 (1.909,04 €) Per informazioni e candidature: piacenza@humangest.it SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro. #centronord
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Castelgerundo - LHH
Per azienda agricola operante nel settore caseario e nella produzione di biogas, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Manutentore/Conduttore Senior e Responsabile di Plant Biogas Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Eseguire le attività di manutenzione, conduzione e fermata degli impianti. - Verificare il corretto funzionamento delle sezioni di digestione, cogenerazione, upgrading e trattamento reflui. - Gestire il caricamento delle biomasse e dei sottoprodotti destinati alla digestione anaerobica. - Effettuare controlli periodici sulla qualità del biogas, del digestato e degli altri prodotti dell'impianto. - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva su apparecchiature meccaniche, elettriche e pneumatiche. - Supportare le attività di manutenzione straordinaria svolte da fornitori esterni e ditte specializzate. - Gestire il magazzino ricambi e i materiali di consumo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico (Perito Meccanico, Elettrotecnico, Meccatronico, Chimico o equivalente). - Costituisce titolo preferenziale esperienza presso impianti di biogas. Si offre: CPL per gli operai agricoli e florovivaisti della provincia di Lodi - 1°/2° Livello (2° Area) - RAL €35.000-45.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»