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Trova lavoro per Informatica in Italia, Padova:3
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, PADOVA - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Staff spa, agenzia per il lavoro filiale di Monselice, seleziona per azienda specializzata in soluzioni digitali per le aziende SISTEMISTA IT Il/la candidato/a inserita all'interno di una realtà giovane ed innovativa si occuperà di: • Configurazione ed installazione di sistemi e periferiche • Attività di Help Desk e risoluzione problemi ed escalation • Supporto alle attività con Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, Office) • Supporto alla gestione degli account utente • Monitoraggio e aggiornamento di PC e relative periferiche • Collaborare con il resto del Team per la redazione di documentazione e reportistica • Interfacciamento con figure di vario livello per la gestione degli interventi. Lavorerà su Virtualizzazione, Linux, Windows, Active Directory, Consulenza Benefit aziendali: - Buoni pasto - Flessibilità organizzativa - Crescita professionale con Formazione continua - Ambiente stimolante e benessere psicofisico Orario di lavoro: full time Tipologia inserimento: tempo determinato/ind RAL commisurata all'esperienza (range indicativo: 25.000€ - 35.000€) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
03/11/2026
| Italia, Veneto, Conselve - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Tecnico Informatico Junior da inserire all'interno dell'ufficio IT. La figura rispondera direttamente al Responsabile dell'Ufficio Tecnico e sara coinvolta nelle attivita di assistenza e supporto informatico agli utenti aziendali. Responsabilita Principali attivita Installazione e configurazione di PC, stampanti e dispositivi aziendali Assistenza agli utenti per problematiche hardware e software Gestione e manutenzione delle postazioni di lavoro Configurazione account, e-mail e accessi ai sistemi aziendali Supporto nella gestione della rete informatica e dei sistemi aziendali Collaborazione con il team tecnico per l'implementazione di nuove soluzioni informatiche Skill e Professionalita Requisiti Diploma ad indirizzo informatico o titolo equivalente Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e del pacchetto Office Interesse per il mondo IT, hardware e networking Buone capacita organizzative e di problem solving Attitudine al lavoro in team Informazioni retributive Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi nella fascia 8.30 - 17.30, con un'ora di pausa. Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile in azienda Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio Sede di lavoro: Conselve (PD) Per inviare la propria candidatura inviare il cv a monselice.garibaldi@adecco.it. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
21/10/2026
| Italia, Veneto, SANTA MARIA DI SALA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Impiegato/a Amministrativo/a – Part Time Mattina Humangest S.p.A. seleziona, per conto di un'importante azienda cliente, un/a Impiegato/a Amministrativo/a da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. La ricerca è rivolta anche a profili junior o con minima esperienza, purché in possesso di una buona base di competenze amministrativo-contabili, precisione e interesse a crescere professionalmente. Principali responsabilità La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà principalmente di: - Inserimento, verifica e aggiornamento dei dati a gestionale; - Gestione della prima nota; - Registrazione e controllo dei movimenti bancari e relativa documentazione; - Supporto nelle attività di contabilità generale; - Controllo e archiviazione della documentazione amministrativa; - Supporto nelle attività di segreteria e nella gestione quotidiana dell'ufficio. Requisiti richiesti - Diploma in ambito amministrativo, economico o affine; - Esperienza, anche minima, in attività amministrative e contabili; - Conoscenza delle principali attività di contabilità di base, in particolare prima nota e registrazioni bancarie; - Buona conoscenza di Microsoft Excel, preferibilmente con capacità di utilizzo delle tabelle pivot; - Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative; - Disponibilità a lavorare part-time nella fascia mattutina. Saranno valutati positivamente anche profili junior con una buona preparazione teorica e motivazione a sviluppare le proprie competenze in ambito amministrativo-contabile. Cosa offriamo - Contratto: tempo determinato iniziale da luglio a ottobre, con concrete possibilità di proroga; - CCNL: Metalmeccanica Industria; - Livello di inserimento: D2/C1, da valutare in base all'effettiva esperienza e autonomia della risorsa; - Orario: part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia mattutina 08:30 – 12:30; - RAL: indicativamente €12.000 – €14.000 annui, riproporzionata sull'orario part-time e definita in base al livello e all'esperienza del candidato; - Sede di lavoro: Santa Maria di Sala (VE); - Modalità di lavoro: in presenza. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
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