Se cerchi lavoro in Hotel o nel Turismo, in questa pagina trovi annunci per receptionist, guide turistiche, direttori d'albergo e addetti alle prenotazioni. La sezione accoglie ogni altra funzione legata all'accoglienza e ai viaggi, dalle agenzie turistiche alle strutture ricettive extralberghiere.
Trova l'impiego ideale per promuovere l'ospitalità e la bellezza del territorio italiano a ogni visitatore.
Trova lavoro per Hospitality/Turismo/Viaggi in Italia, Costermano Sul Garda:19
17/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Gardone Riviera - Hosco |
| Siamo alla ricerca di un/a Pastry Chef di talento, appassionato/a e motivato/a, capace di guidare la partita della pasticceria con creatività, rigore e precisione estetica. Il candidato ideale unisce solide basi tecniche di pasticceria classica e moderna ad un'attitudine all'innovazione in linea con gli standard della fine dining. Requisiti Richiesti - Esperienza: Pregressa esperienza consolidata nel ruolo di Pastry Chef o Chef de Partie Pasticceria in ristoranti gastronomici/stellati o hôtellerie di lusso (4S / 5L). - Competenze Tecniche: Padronanza delle tecniche avanzate di pasticceria, cioccolateria, panificazione da ristorazione e lavorazione dello zucchero. - Creatività e Sensibilità: Attitudine allo studio di abbinamenti gustativi contemporanei e spiccata cura del dettaglio estetico (impiattamento). - Gestione e Organizzazione: Capacità di gestione della partita, del food cost, degli ordini e della leadership del team di pasticceria. - Certificazioni: HACCP in corso di validità. |
17/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, San Felice del Benaco - Hosco |
| Become part of the Lefay Team and join our new Cluster Offices, where expertise, collaboration and innovation come together to support two extraordinary destinations: Lefay Resort & SPA Lago di Garda, an internationally acclaimed wellness destination, and Lefay Resort & SPA Dolomiti, surrounded by the majestic Dolomites, a UNESCO World Heritage Site. Here, you will have the opportunity to work behind the scenes of two award-winning resorts, contributing to a shared vision of Italian hospitality, wellness and excellence. JOB SUMMARY Supports the Area General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities. Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both employees and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. Acts as the key liaison between the Area General Manager and the Senior Management team, maintaining a constant balance among competing priorities. The Executive Assistant must be able to work with the highest degree of flexibility and efficiency in managing a wide variety of activities and projects. ROLE & RESPONSIBILITIES - Manages the Area General Manager's calendar, organizing business trips, travel arrangements, and various reservations. - Participates as an extended member of the Executive Team, coordinating and managing the planning of management meetings and the distribution of related briefing materials. - Manages the organization and scheduling of Board of Directors/Owners meetings and prepares the related documentation and information packages. - Personally coordinates special projects assigned by the Area General Manager and prepares documents and correspondence addressed to relevant external stakeholders. - Oversees the management of the cluster headquarters, coordinating the external cleaning services provider and ensuring the effective maintenance and organization of office facilities. CANDIDATE PROFILE Education and Experience - High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. - Available for business travel as required. - Fluent in Italian and English, both written and spoken. A second language (French or German) is preferred. CORE WORK ACTIVITIES Providing Documentation and Reporting Support - Assists the Area General Manager in preparation of various reports and presentations. - Assists with the design and preparation of statistical reports as needed. - Attends, transcribes and distributes minutes, and participate in staff meetings, executive committee meeting and department meetings as needed. - Makes new files, maintains existing files. - Maintains giveaway/donation files and assists in making reservations. - Provides administrative support to manager/s and department. Supporting Correspondence - Composes and produces correspondence on routine matters. - Produces and distributes correspondence as required. - Acts as a receptionist for the cluster. - Sorts and distributes mail. Ensuring Exceptional Customer Service - Providing services that are above and beyond for customer (internal client) satisfaction and retention. - Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. - Attends meetings and communicates with executive and peers as an effort to improve quality of service. Additional Responsibilities - Ensures VIP amenity requests from GM/DOPS are handled in timely manner. - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities. - Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. - Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. LOCATION Salò (BS). |
17/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - Hosco |
| - Supportare il Chef de Rang durante il servizio di sala - Preparare, riordinare e curare la mise en place - Collaborare al servizio di cibi e bevande - Accogliere e assistere garantendo un servizio puntuale e personalizzato - Mantenere ordine e pulizia delle aree di lavoro, delle attrezzature e degli spazi comuni - Monitorare costantemente la qualità del servizio e la pulizia, con attenzione ai dettagli - Anticipare le esigenze degli ospiti per assicurare un'elevata customer satisfaction - Lavorare in sinergia con il team di sala e cucina |
17/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Costermano sul Garda - Hosco |
| Poiano Lake Garda Resort cerca un/una Maître d'Hôtel da inserire nel proprio team Food & Beverage per la stagione 2027. La figura selezionata sarà responsabile del coordinamento del servizio di sala, della gestione del personale e dell'organizzazione delle attività di ristorazione, garantendo elevati standard di servizio e un'esperienza di qualità agli ospiti. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in strutture alberghiere 4 stelle. - Ottime capacità organizzative, gestionali e di coordinamento del team. - Orientamento all'ospite, professionalità e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali. - La conoscenza della lingua tedesca costituirà titolo preferenziale. Si offre: - Contratto stagionale per la stagione 2027. - Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e internazionale. - Vitto e alloggio. Cerchiamo una figura professionale, motivata e con spiccate doti di leadership, capace di contribuire alla qualità del servizio e alla soddisfazione dei nostri ospiti. Sede di lavoro: Garda (VR) ? Lago di Garda. |
17/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco |
| Horstmann Hotels Group ? gruppo storico dell'hospitality sul Lago di Garda (hotel, campeggi, residence, ristoranti, bar e retail), con sede a Limone sul Garda (BS) ? ricerca il/la Responsabile Ufficio Risorse Umane del Gruppo, con delega su selezione e gestione del personale. Il Gruppo conta tredici strutture e arriva a 350 collaboratori stagionali nel picco estivo. La posizione è la figura apicale dell'Ufficio Risorse Umane, riporta direttamente alla Direzione Aziendale e coordina l'ufficio. Responsabilità - - Pianifica i fabbisogni di organico di ciascuna struttura insieme ai Direttori e alla Proprietà - Presidia l'intero ciclo di ricerca e selezione per tutte le strutture e tutti i reparti - Sviluppa e misura i canali: portali di settore, scuole alberghiere e istituti professionali, agenzie, canali di reclutamento esteri, referral interno - Definisce con i Direttori standard e strumenti di valutazione condivisi, garantendo omogeneità tra le strutture - Presidia la logistica dell'inserimento: arrivi, documenti, alloggi del personale, primi giorni in reparto - Intercetta e gestisce le criticità prima che diventino dimissioni, gestisce sostituzioni e spostamenti tra strutture - Gestisce il database candidati; costruisce e attiva il piano di richiamo degli stagionali dell'anno precedente - Coordina l'Ufficio Risorse Umane e concorre a definirne assetto e dimensionamento - È interlocutore dell'amministrazione per contrattualistica, payrolls, politiche retributive e adempimenti, che restano in capo alla Proprietà con il supporto dello studio di consulenza - Cura l'employer branding del Gruppo: career page, contenuti, presenza sui canali di settore - Monitora i dati dell'ufficio: tempi di copertura, tasso di ritorno degli stagionali, turnover Requisiti - - Esperienza consolidata in selezione ad alto volume, in contesti multi-sito e stagionali (hospitality, ristorazione o agenzia per il lavoro) - Dimestichezza con ATS, metriche di recruiting e gestione di campagne con forte stagionalità - Autorevolezza e capacità di dialogo con i Direttori di struttura - Conoscenza generale della normativa del lavoro e del CCNL Turismo - Ottime capacità organizzative e resistenza ai ritmi della stagione - Buona conoscenza della lingua inglese - Pacchetto Office e gestionali HR; patente B e disponibilità a spostarsi tra le strutture Si offre - - Inserimento a tempo indeterminato - RAL 47.000-53.000 € commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità) |
17/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco |
| Horstmann Hotels Group, storico gruppo alberghiero del Lago di Garda, ricerca un Resident Manager per le proprie strutture ricettive per la stagione 2027. Cerchiamo persone brillanti e motivate, pronte ad affiancarci nel percorso di cambiamento e rinnovamento che il Gruppo sta portando avanti. Il profilo ideale L'esperienza e il percorso professionale del candidato o della candidata devono naturalmente essere adeguati al ruolo, ma contano meno della reale capacità di gestire il team in modo proattivo, soprattutto nei periodi di maggiore pressione come i picchi stagionali. La competenza che cerchiamo in ogni candidato è la capacità di applicare un approccio di coaching, capace di valorizzare il talento delle persone coordinate direttamente. Cerchiamo una persona positiva, con una spiccata attitudine al problem solving, fortemente orientata alla customer experience ? consapevole che questa dipende dalla location, ma soprattutto dalle persone che ci lavorano. Le principali responsabilità Riportando direttamente al Corporate Operation Manager, oltre alla gestione della struttura il candidato o la candidata sarà responsabile di: - Coordinamento generale della struttura. - Onboarding delle risorse umane. - Valutazione delle performance e raggiungimento dei risultati del team, con il supporto del Dipartimento HR di Gruppo. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Leadership naturale, capacità di problem solving, affidabilità, empatia e proattività; capacità di gestire con lucidità le situazioni di stress. |
17/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco |
| Horstmann Hotels Group, storico e strutturato gruppo alberghiero di Limone sul Garda, a seguito di un importante processo riorganizzativo CERCA Un/una LIFESTYLE, SPORT, ANIMATION & ENTERTAINMENT MANAGER Preparato/a e di esperienza nel settore turistico alberghiero, appassionato e pronto ad unirsi al Team ed a contribuire attivamente. Cerchiamo una persona motivata, capace di supportare il progetto di Gruppo e di portare la propria esperienza per contribuire al miglioramento continuo. Descizione del ruolo: -Sotto la Direzione del Corporate Operations Manager e in collaborazione con il Dipartimento Sales & Marketing, il Referente avrà il compito di partecipare ai progetti di sviluppo, di occuparsi attivamente della parte operativa, del coordinamento e della supervisione di tutte le attività relative al programma ricreativo, di animazione e di intrattenimento per gli ospiti. -Sempre sotto la direzione del Corporate Operations Manager dovrà supervisionare che tutte le attività legate all'immagine delle strutture del Gruppo (cartellonistica, folders, depliants, amenities, supporti visivi, ecc.) siano coerenti con quanto disposto. Il suo obiettivo è garantire un alto livello di soddisfazione degli ospiti attraverso una gamma di attività di qualità e diversificata per tutte le età. -Riportare l'andamento delle attività con report periodici. Competenze: Conoscenza del ruolo ed esperienza di almeno 3 anni nel settore. Conoscenza della Lingua italiana ed inglese; gradita la conoscenza della lingua tedesca. Conoscenze di Marketing nel Turismo e Comunicazione. Caratteristiche e requisiti: Comunicazione efficace, capacità di sintesi e proposività. Capacità di adattamento, accompagnate da leadership e problem solving. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato (full time 5/7 ? rif: CCNL Turismo); - Alloggio - Mensa aziendale - RAL commisurata al ruolo e all'esperienza |
17/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco |
| Horstmann Hotels Group, gruppo alberghiero con sede a Limone sul Garda, ricerca un contabile da inserire nell'ufficio contabilità, in stretto raccordo con l'ufficio acquisti ed economato, per garantire una contabilità generale costantemente aggiornata su tutte le società del gruppo. La figura riporta al capo contabile e collabora attivamente con il responsabile acquisti. Competenze richieste - - Registrazione della prima nota: banche, casse delle strutture, incassi contanti e POS, corrispettivi - Inserimento e controllo dei documenti di trasporto relativi alla merce acquistata, con verifica della corrispondenza tra ordine, DDT e fattura fornitore - Registrazione delle fatture del ciclo passivo e gestione delle anomalie in raccordo con l'ufficio acquisti - Gestione contabile del magazzino: carichi e scarichi, supporto alla valorizzazione delle giacenze e agli inventari periodici - Gestione contabile dei cespiti: tenuta e aggiornamento del libro cespiti, registrazione delle acquisizioni, calcolo degli ammortamenti, dismissioni e plusvalenze o minusvalenze - Corretta registrazione e archiviazione ordinata di tutta la documentazione contabile, con particolare attenzione alla completezza dei giustificativi - Riconciliazioni bancarie e quadrature periodiche dei conti - Chiusure mensili e collaborazione alla raccolta dei dati per il bilancio Requisiti - - Diploma di ragioneria o laurea in ambito economico - Esperienza dai tre ai cinque anni in contabilità generale, con padronanza effettiva del ciclo passivo - Esperienza concreta nella gestione di bolle, DDT e movimentazioni di magazzino - Conoscenza della contabilità dei cespiti e delle logiche di ammortamento - Costituisce titolo preferenziale la dimestichezza con la distinzione tra manutenzione ordinaria e costi da capitalizzare, e con le scritture di rettifica e assestamento - Buona padronanza di un gestionale contabile e di magazzino; la conoscenza di Teamsystem o Zucchetti è titolo preferenziale - Excel a livello intermedio e buona conoscenza del pacchetto Office - Precisione, metodo e riservatezza - Capacità di collaborare quotidianamente con l'ufficio acquisti, segnalando in modo puntuale le anomalie sui documenti - Attitudine al lavoro da remoto - Gradita esperienza in contesti multi-società o nel settore turistico-alberghiero Si offre - - RAL 26.000-31.000 € commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità) - Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato al termine del periodo |
17/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco |
| Horstmann Hotels Group, gruppo storico del settore hospitality (hotel, campeggi, residence e ristoranti) con sede principale a Limone sul Garda (BS), ricerca un/una HR Assistant da inserire nel Dipartimento Risorse Umane a supporto di tutte le strutture del Gruppo. Le principali responsabilità In coordinamento con il Corporate HR Manager, la risorsa si occuperà di: - collaborare ai processi di ricerca, selezione, inserimento e cessazione del personale; - contribuire alla predisposizione e all'aggiornamento dei piani di formazione; - gestire l'archiviazione documentale e l'aggiornamento degli archivi del personale. Il profilo ideale - Diploma o laurea in Risorse Umane, Psicologia del lavoro o ambiti affini. - Capacità organizzative e comunicative. - Buona padronanza del pacchetto Office; la conoscenza degli applicativi TeamSystem costituisce titolo preferenziale. - Capacità analitiche e precisione. - Proattività e attitudine al problem solving. - Conoscenza della lingua inglese. - Gradita provenienza dal settore hospitality. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - RAL commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità). - Piano di incentivazione. - Sede di lavoro: Limone sul Garda (BS). |
17/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - Hosco |
| L'hotel Indigo Verona - Grand Hotel des Art sito in Corso Porta Nuova, parte del gruppo HNH Hospitality ricerca un/a Demi Chef de Rang da inserire principalmente per il servizio colazioni. Responsabilità principali: - Garantire un eccellente servizio colazioni, collaborando con il team di sala e cucina - Preparare e servire bevande calde e fredde, garantendo un servizio di caffetteria accurato e di qualità - Garantire la preparazione e la disposizione di un buffet ordinato, completo secondo gli standard di catena e visivamente accattivante - Preparazione e cura delle coffee station in caso di eventi - Gestire gli ordini del menu colazione - Copertura del servizio durante gli eventi e del servizio al bar, al bisogno Chi stiamo cercando: Cerchiamo una persona con esperienza pregressa nel servizio di sala, maturata preferibilmente in strutture alberghiere e con esperienza in caffetteria. Vogliamo incontrare persone che tengano alla cura per l'impiattamento, l'ordine della sala e i piccoli particolari che fanno la differenza nella percezione del cliente Completano il profilo una buona conoscenza dell'inglese, flessibilità oraria, e disponibilità a lavorare nei week-end e nei giorni festivi. Cosa Offriamo: - Cotnratto a tempo determinato iniziale a scopo stabilizzazione - RAL 22400€ (riproporzionata al PT 16.800€) con livello C3 del CCNL Industria Tursitica AICA - Staff rate e family&friend - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica - Indennità per le settimane lavorate con un solo giorno di riposo |
10/10/2026
| Italia, Veneto, VERONA - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, seleziona un/una banconista per una realtà affermata e dinamica. Responsabilità proncipali: - Servizio al banco - Gestione della cassa - Preparazione e distribuzione dei pasti - Accoglienza e assistenza alla clientela Requisiti: - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Dinamicità e predisposizione al lavoro in team - Affidabilità e puntualità - Esperienza nel ruolo (preferibile ma non indispensabile) Cosa offriamo: - Inserimento in un ambiente giovane e strutturato - Formazione iniziale - Contratto part-time 18 ore, su fasce orarie 12:00 – 15:00 oppure 19:00 – 22:00 Se sei una persona motivata e ti piace lavorare a contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura! Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
10/10/2026
| Italia, Veneto, LONATO DEL GARDA - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, seleziona un/una banconista per una realtà affermata e dinamica. Responsabilità proncipali: - Servizio al banco - Gestione della cassa - Preparazione e distribuzione dei pasti - Accoglienza e assistenza alla clientela Requisiti: - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Dinamicità e predisposizione al lavoro in team - Affidabilità e puntualità - Esperienza nel ruolo (preferibile ma non indispensabile) Cosa offriamo: - Inserimento in un ambiente giovane e strutturato - Formazione iniziale - Contratto part-time 24 ore, su fasce orarie 12:00 – 16:00 oppure 17:00 – 22:00 Se sei una persona motivata e ti piace lavorare a contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura! Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
09/10/2026
| Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca S.p.A., filiale di Villafranca di Verona, Agenzia per il Lavoro, ricerca per una rinomata pasticceria situata nel centro storico di Verona un/a: ADDETTO/A AL SERVIZIO DI SALA – PART TIME La risorsa si occuperà principalmente del servizio ai tavoli, dell'accoglienza e della gestione della clientela, garantendo un servizio attento e professionale. Requisiti: - Esperienza consolidata nel servizio di sala; - autonomia nella gestione del servizio e buona capacità di relazione con la clientela; - precisione, professionalità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico. Orario di lavoro: part time 30 oppure 16 ore settimanali, nella fascia indicativa 08:00-20:00, tenendo presente che l'attività può iniziare prima dell'apertura e terminare oltre l'orario di chiusura. Luogo di lavoro: Verona, centro storico. Contratto: iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. CCNL Pubblici Esercizi – Ristorazione e Turismo Il livello di inquadramento sarà definito in base alla seniority del profilo (4° o 5° livello). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
03/10/2026
| Italia, Veneto, Verona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTI ALLA RISTORAZIONE Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata a Verona in zona centro storico (VR) ed entreranno a far parte di un noto brand di Alta Pasticceria. Cosa Offriamo Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, con l'obiettivo di entrare a fare parte del team a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è sia part time di minimo 30h che full time di 40h settimanali, in base alle disponibilità dei candidati, su turni distribuiti nella fascia oraria 07.00/21.00, da lunedì a domenica. Possibilità di part time 16h settimanali solo per studenti. Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità. Il livello di inserimento verrà scelto in base alla seniority del candidato (Retribuzione Annua Lorda da €21000 a €24000, da riparametrare eventualmente sul part time). Descrizione delle mansioni Per un punto vendita appartenente ad un noto brand di Alta Pasticceria ricerchiamo risorse che si occupino di: - attività da bar, preparazione caffè, cappuccini e bevande calde - attività da sala, accoglienza e gestione della clientela - attività di carico/scarico merce e gestione delle scorte - attività di gestione del banco e vendita al cliente - gestione cassa e apertura/chiusura negozio - pulizia e riordino del banco e del locale Quali requisiti chiediamo - preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione - orientamento al cliente - disponibilità al lavoro straordinario e festivo - spirito di squadra e attitudine al lavoro in team - ottime doti relazionali - puntualità e dinamicità Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, nonché uno fra i primi operatori nel comparto autostradale. Ambiente di lavoro Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlgc |
01/10/2026
| Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Hai esperienza nel settore ristorazione? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?Adecco Italia S.p.a cerca Vice Responsabile Punto Ristoro per l'Aeroporto di Verona.Ti chiediamo:-Esperienza nel settore ristorazione/ristorazione collettiva/fast food-Disponibilita a lavorare su turni (dalle 3.30 fino alle 24.00) anche nei fine settimana e nei giorni festivi;-Inglese Livello A2/B1-Disponibilita al lavoro full time su turni dal lunedi alla domenica con 2 giorni di risposo a rotazioneSi offre: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato;Inquadramento al 3° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi;Ral 25/27 k (compresa forfettizzazione straordinari)Formazione continua e possibilita di crescita professionale in aziendaParcheggio gratuito in aeroportoBuono mensaOrario di lavoro: full time dal lunedi alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazioneSede di lavoro: Aeroporto VeronaATTENZIONE: nelle fasce orarie notturne, l'aeroporto non e' servito da mezzi pubblici! Responsabilita: Ti occuperai di:-Attivita operative punto ristoro-Servizio al Banco-Gestione del personale in turno-Insieme al direttore supervisione delle presenze del personale del turno/team;-Inventario-Controllo scorte materie prime Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Italiano: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Totale disponibilita |