Trova lavoro per Grande distribuzione/Supermercati in Italia, San Martino Buon Albergo:23
17/09/2026
| Italia, Lombardia, Verona - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Part-time ≥50% Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Per il punto vendita di Verona (VR) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA appartenente alle CATEGORIE PROTETTE PART TIME 21 ORE. Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · esperienza di vendita al pubblico · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). |
17/09/2026
| Italia, Veneto, Affi - Adecco Italia |
| Stai cercando una carriera dinamica nel settore delle vendite? Adecco Italia Spa, specializzazione Retail, ricerca figure di ADDETTI VENDITA per conto di WINDTRE, operatore leader in Italia sul mercato Telco e della Connettivita. Con il lancio del marchio ?WINDTRE LUCE&GAS?, l'azienda si e' fatta largo anche nel mercato dell'energia e nel mondo del ?Multiservizio?, proponendosi come riferimento unico per una gestione semplice, competente e trasparente di tutte le utenze ed i servizi della casa.COSA CERCHIAMO:Nuove figure professionali specializzate da inserire all'interno dei punti vendita di proprieta WindTre Retail, con competenze ed esperienza nella vendita.REQUISITI:- Diploma completo (necessario per erogazione formazione);- Disponibilita a lavorare su turni dal lunedi alla domenica;- Pregressa esperienza nella vendita o a contatto con il pubblico;- Voglia di crescere nel settore delle telecomunicazioni.COSA OFFRIAMO:- Contratto a tempo determinato in somministrazione inizialmente di 3 MESI con possibilita di inserimento diretto in azienda;- Part time / Full time- 3 livello CCNL Telecomunicazioni (RAL 22.138,74 - da riproporzionare sul lavoro Part-Time).- Componente variabile collegata a sistemi incentivanti- Formazione continua e ambiente di lavoro stimolante. Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva |
16/09/2026
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Per il potenziamento della struttura HR del nostro cliente, siamo alla ricerca di un/a HR Generalist da inserire all'interno del team Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Manager. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto presidio degli aspetti contrattuali, retributivi e normativi, affiancando al contempo il team nelle attività di organizzazione della formazione e ricerca del personale. Responsibilities La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali. - Interfaccia con consulente del lavoro e payroll provider per gli aggiornamenti normativi e le analisi del costo del lavoro, con predisposizione di eventuale reportistica - Applicazione e monitoraggio della normativa giuslavoristica e del CCNL Commercio, per il personale dipendente, e dell'AEC per gli agenti di commercio, garantendo conformità e correttezza dei processi - Monitoraggio delle attività inerenti alle tematiche di compensation & benefits, con gestione progetti in merito a questo ambito - Supporto alle attività di rilevazione e certificazione delle presenze, controllo cedolini e gestione degli adempimenti amministrativi correlati - Supporto alle attività di pubblicazione degli annunci di lavoro e all'organizzazione dei percorsi formativi e di onboarding - Collaborazione quotidiana con i manager e le diverse funzioni aziendali, contribuendo a garantire processi HR efficienti e un elevato livello di servizio ai clienti interni. Your Profile Saranno valutate positivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR con un forte focus sull'amministrazione del personale. - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio. - Esperienza nella gestione delle pratiche contrattuali. - Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e giuslavoristi - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Completano il profilo autonomia, orientamento al risultato, proattività, ottime doti relazionali, organizzazione e orientamento a problem solving. Sede di lavoro: Verona Inquadramento se solida esperienza: - CCNL Commercio - Livello 3 - RAL: € 35.000 - € 40.000 Inquadramento se esperienza base con potenzialità: - CCNL Commercio - Livello 4 - RAL: € 28.000 - € 32.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
12/09/2026
| Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Stai cercando una carriera dinamica nel settore delle vendite? Adecco Italia Spa, specializzazione Retail, ricerca figure di ADDETTI VENDITA per conto di WINDTRE, operatore leader in Italia sul mercato Telco e della Connettivita. Con il lancio del marchio ?WINDTRE LUCE&GAS?, l'azienda si e' fatta largo anche nel mercato dell'energia e nel mondo del ?Multiservizio?, proponendosi come riferimento unico per una gestione semplice, competente e trasparente di tutte le utenze ed i servizi della casa.COSA CERCHIAMO:Nuove figure professionali specializzate da inserire all'interno dei punti vendita di proprieta WindTre Retail, con competenze ed esperienza nella vendita.REQUISITI:- Diploma completo (necessario per erogazione formazione);- Disponibilita a lavorare su turni dal lunedi alla domenica;- Pregressa esperienza nella vendita o a contatto con il pubblico;- Voglia di crescere nel settore delle telecomunicazioni.COSA OFFRIAMO:- Contratto a tempo determinato in somministrazione inizialmente di 3 MESI con possibilita di inserimento diretto in azienda;- Part time / Full time- 3 livello CCNL Telecomunicazioni (RAL 22.138,74 - da riproporzionare sul lavoro Part-Time).- Componente variabile collegata a sistemi incentivanti- Formazione continua e ambiente di lavoro stimolante. Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva |
12/09/2026
| Italia, Veneto, VERONA - Valori S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| VALORI SPA AGENZIA PER IL LAVORO - FILIALE DI VERONA ricerca SCAFFALISTI e MAGAZZINIERI dinamici e appassionati da inserire nel punto vendita di VERONA (VR). Compiti e responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita, fornendo un servizio cordiale e professionale. - Assicurarsi che gli scaffali siano ben riforniti e ordinati, mantenendo l'aspetto attraente del punto vendita. - Collaborare con il team e garantire la soddisfazione del cliente. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore GDO - Senso di responsabilità e propensione al lavoro in team - Disponibilità immediata a turnazioni full time; - Residenza nelle zone limitrofe o automuniti; Si prendono in considerazione anche CV di persone senza esperienza ma motivate, che vogliano imparare e crescere. La ricerca ha carattere di urgenza. orario di lavoro: FT su turni dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo settimanale. Contratto di lavoro: 1 mese + proroghe volte alla stabilizzazione in azienda Inquadramento CCNL Commercio VI Livello Per candidarsi inviare un CV aggiornato. |
10/09/2026
| Italia, Veneto, BUSSOLENGO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| ETJCA SPA, agenzia per il lavoro, Filiale di Villafranca di Verona ricerca per cliente operante nel settore GDO un: MACELLAIO GDO La risorsa si occuperà di utilizzare gli strumenti adeguati per porzionare la carne da inserire nelle vaschette da esporre nel banco macelleria. Si ricerca una figura ambiziosa che abbia voglia di crescere professionalmente e di inserirsi in un team di professionisti. Responsabilità: - Preparazione e lavorazione di carni fresche. - Taglio e confezionamento dei prodotti. - Consulenza e assistenza ai clienti nella scelta dei prodotti. - Gestione degli ordini e del rifornimento del banco macelleria. - Mantenimento della pulizia e dell'igiene del reparto secondo le norme vigenti. Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di macellaio, preferibilmente in GDO. - Conoscenza approfondita delle tecniche di taglio e delle normative igienico-sanitarie. - Capacità di lavorare in squadra e gestione delle dinamiche del reparto. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. - Ottime doti relazionali e attenzione al cliente. Orario di Lavoro: - Contratto Full-Time (40 ore settimanali). - Distribuzione dell'orario su sei giorni lavorativi, da lunedì a domenica, con un giorno di riposo settimanale. - Turni di lavoro di 6/7 ore con una pausa di 30 minuti. - I turni iniziano alle 6:00 o alle 13:30. Contratto: CCNL Commercio livello 3 (1.983,91 euro lordi). Se con comprovata esperienza, possibilità di inserimento diretto in azienda. Luogo di lavoro: Bussolengo, località Ferlina (VR) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
09/09/2026
| Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Valori S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| VALORI SPA AGENZIA PER IL LAVORO - FILIALE DI VERONA ricerca SCAFFALISTI | ADDETTI/E VENDITA e MAGAZZINIERI dinamici e appassionati da inserire nel punto vendita di VILLAFRANCA DI VERONA (VR). Compiti e responsabilità: - Accogliere e assistere i clienti nel punto vendita, fornendo un servizio cordiale e professionale. - Assicurarsi che gli scaffali siano ben riforniti e ordinati, mantenendo l'aspetto attraente del punto vendita. - Collaborare con il team e garantire la soddisfazione del cliente. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore gdo - Senso di responsabilità e propensione al lavoro in team - Disponibilità immediata a turnazioni full time; - Residenza nelle zone limitrofe o automuniti; Si prendono in considerazione anche CV di persone senza esperienza ma motivate, che vogliano imparare e crescere. La ricerca ha carattere di urgenza. orario di lavoro: FT su turni dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo settimanale. Contratto di lavoro: 1 mese + proroghe volte alla stabilizzazione in azienda Inquadramento CCNL Commercio VI Livello Per candidarsi inviare un CV aggiornato. |
08/09/2026
| Italia, Veneto, Bussolengo - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Per il punto vendita di Bussolengo (VR) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza anche breve come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). |