Trova lavoro per Grande distribuzione/Supermercati in Italia, Oppeano:40

07/10/2026
Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona ADDETTO/A AL REPARTO SALUMERIA   per realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata   Mansioni - Servizio al banco e assistenza alla clientela - Affettatura e porzionamento salumi e formaggi - Preparazione piatti pronti gastronomici - Cura dell'esposizione e riordino del reparto   Requisiti - Preferibile esperienza nel ruolo o in contesti affini - Buona manualità con affettatrici e strumenti da banco - Attitudine al contatto con il pubblico - Precisione e flessibilità   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Villafranca di Dossobuono (Vr) - Disponibilità oraria: Part-time/Full-time (dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
07/10/2026
Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona MACELLAIO/A  Per importante punto vendita della GDO siamo alla ricerca di un/una Macellaio/a  da inserire all'interno del reparto macelleria. La risorsa si occuperà di: - Preparazione, lavorazione e taglio delle carni; - Disosso e porzionatura dei prodotti; - Allestimento e rifornimento del banco macelleria; - Assistenza e servizio alla clientela; - Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP. Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di macellaio/a o addetto/a banco macelleria; - Buona conoscenza dei diversi tagli di carne e delle tecniche di lavorazione; - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Disponibilità al lavoro full time, anche nei weekend e nei giorni festivi.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: San Bonifacio (VR) - Disponibilità oraria: full -time (40 h settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
07/10/2026
Italia, Veneto, LEGNAGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona BARISTA    per realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata   Mansioni - Preparazione caffetteria e servizio al banco - Gestione clienti, incassi e operazioni di cassa - Riordino e pulizia del punto bar   Requisiti - Esperienza pregressa in bar o ristorazione - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Velocità, cortesia e disponibilità al lavoro su turni   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Legnago (Vr) - Disponibilità oraria: Full time, 40 h settimanali, dal lunedì alla domenica con uno/due giorni di riposo compensativo   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
07/10/2026
Italia, Veneto, San Giovanni Lupatoto - Adecco Italia
Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a per il REPARTO PESCHERIA per un noto supermercato situato a San Giovanni Lupatoto.Responsabilita:- preferibile esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al banco pescheria, addetto/a vendita- flessibilita oraria- forte motivazione ad apprendere nuove skills- preferibile conoscenza dell'uso della bilancia- mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro- assicurarsi che il reparto sia sempre ben rifornito e ordinatoRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore della vendita, preferibilmente nel reparto pescheria- Conoscenza dei prodotti e delle loro caratteristiche- Capacita di lavorare in autonomia e in team- Ottime capacita comunicative e relazionali- Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli- Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare nei giorni festiviLordo mensile: ~ €1.925RAL: ~ €26.950 Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: CCNL Commercio (Terziario - Confcommercio) Livello contratto: 4 LIVELLO
07/10/2026
Italia, Lombardia, OSTIGLIA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona BARISTA PART TIME   per realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata   Mansioni - Preparazione caffetteria e servizio al banco - Gestione clienti, incassi e operazioni di cassa - Riordino e pulizia del punto bar Requisiti - Esperienza anche minima in bar o ristorazione - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Velocità, cortesia e disponibilità al lavoro su turni Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Ostiglia (MN) - Disponibilità oraria: Part-time, 28 h settimanali, dal lunedì alla domenica con uno/due giorni di riposo compensativo   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
07/10/2026
Italia, Veneto, Sommacampagna - Adecco Italia
Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a per il REPARTO PESCHERIA per un noto supermercato situato a Sommacampagna.Responsabilita:- preferibile esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al banco pescheria, addetto/a vendita- flessibilita oraria- forte motivazione ad apprendere nuove skills- preferibile conoscenza dell'uso della bilancia- mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro- assicurarsi che il reparto sia sempre ben rifornito e ordinatoRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore della vendita, preferibilmente nel reparto pescheria- Conoscenza dei prodotti e delle loro caratteristiche- Capacita di lavorare in autonomia e in team- Ottime capacita comunicative e relazionali- Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli- Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare nei giorni festiviLordo mensile: ~ €1.925RAL: ~ €26.950 Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: CCNL Commercio (Terziario - Confcommercio) Livello contratto: 4 LIVELLO
06/10/2026
Italia, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona BARISTA PART TIME   per realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata   Mansioni - Preparazione caffetteria e servizio al banco - Gestione clienti, incassi e operazioni di cassa - Riordino e pulizia del punto bar   Requisiti - Esperienza anche minima in bar o ristorazione - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Velocità, cortesia e disponibilità al lavoro su turni   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: San Giovanni Lupatoto (Vr) - Disponibilità oraria: Part-time, 28 h settimanali, dal lunedì alla domenica con uno/due giorni di riposo compensativo   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Verona. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. CCNL CREDITO COOPERATIVO Inquadramento a partire da QD1 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 57.159,44 (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 3 Livello) Extra a tale importo verranno considerati anche scatti di anzianità premi , bonus pool etc #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per il potenziamento della struttura HR del nostro cliente, siamo alla ricerca di un/a HR Generalist da inserire all'interno del team Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Manager. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione amministrativa del personale, garantendo il corretto presidio degli aspetti contrattuali, retributivi e normativi, affiancando al contempo il team nelle attività di organizzazione della formazione e ricerca del personale. Responsibilities La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Predisposizione e gestione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali. - Interfaccia con consulente del lavoro e payroll provider per gli aggiornamenti normativi e le analisi del costo del lavoro, con predisposizione di eventuale reportistica - Applicazione e monitoraggio della normativa giuslavoristica e del CCNL Commercio, per il personale dipendente, e dell'AEC per gli agenti di commercio, garantendo conformità e correttezza dei processi - Monitoraggio delle attività inerenti alle tematiche di compensation & benefits, con gestione progetti in merito a questo ambito - Supporto alle attività di rilevazione e certificazione delle presenze, controllo cedolini e gestione degli adempimenti amministrativi correlati - Supporto alle attività di pubblicazione degli annunci di lavoro e all'organizzazione dei percorsi formativi e di onboarding - Collaborazione quotidiana con i manager e le diverse funzioni aziendali, contribuendo a garantire processi HR efficienti e un elevato livello di servizio ai clienti interni. Your Profile Saranno valutate positivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR con un forte focus sull'amministrazione del personale. - Ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Commercio. - Esperienza nella gestione delle pratiche contrattuali. - Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e giuslavoristi - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Completano il profilo autonomia, orientamento al risultato, proattività, ottime doti relazionali, organizzazione e orientamento a problem solving. Sede di lavoro: Verona Inquadramento se solida esperienza: - CCNL Commercio - Livello 3 - RAL: € 35.000 - € 40.000 Inquadramento se esperienza base con potenzialità: - CCNL Commercio - Livello 4 - RAL: € 28.000 - € 32.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Italia, Veneto, ISOLA DELLA SCALA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona BARISTA PART TIME   per realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata   Mansioni - Preparazione caffetteria e servizio al banco - Gestione clienti, incassi e operazioni di cassa - Riordino e pulizia del punto bar   Requisiti - Esperienza anche minima in bar o ristorazione - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente - Velocità, cortesia e disponibilità al lavoro su turni   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Isola della Scala (Vr) - Disponibilità oraria: Part-time, 28 h settimanali, dal lunedì alla domenica con uno/due giorni di riposo compensativo.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
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