Il settore della GDO (Grande Distribuzione Organizzata) offre annunci per scaffalisti, cassieri, addetti al banco e direttori di punto vendita. La pagina include qualunque altra mansione logistica o gestionale legata ai supermercati e ai centri commerciali.
Esplora le opportunità nelle principali insegne del settore alimentare e non, con offerte per ogni livello di esperienza in tutta la regione.
Trova lavoro per Grande distribuzione/Supermercati in Italia, Bassano Del Grappa:13
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SCHIO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Azienda Cliente, con sede a Schio (VI), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Schio (VI) Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un tempo parziale di 28 ore settimanali nelle fasce orarie il lunedì dalle 6.30 alle 8.30, il martedì dalle 4.00 alle 8.30, il mercoledì dalle 2.00 alle 8.30, il giovedì dalle 6.30 alle 8.30, il venerdì dalle 2.00 alle 8.30 e il sabato dalle 00.00 alle 6.30 con un giorno di riposo a settimana. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| Per un'azienda cliente che opera nel settore automazione e forniture industriali stiamo cercando un/una Tecnico/a Commerciale. La figura lavorerà a stretto contatto del Direttore Commerciale e si occuperà di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di riferimento; - Proporre prodotti e soluzioni tecniche in ambito manutenzione industriale, trasmissione di potenza, cuscinetti, lineare e pneumatica, asportazione truciolo, sapendo comprendere le esigenze applicative dei clienti; - Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto alle necessità del cliente e al panorama di mercato; - Interfacciarsi con interlocutori di diversa struttura, tra cui costruttori di macchinari, responsabili manutenzione e clienti industriali, sviluppando relazioni commerciali durature; - Dialogare attivamente con i Tecnici Specializzati e con le funzioni interne di riferimento, garantendo un approccio consulenziale e una gestione efficace delle opportunità commerciali; - Presidiare il territorio assegnato attraverso visite periodiche presso clienti attivi e prospect, tracciando in modo metodico l'attività su CRM. Profilo La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma professionale, con pregressa esperienza nell'utilizzo di tornio e fresa o comunque titolo di studio tecnico (perito, meccatronico, elettronico?); - Pregressa esperienza di tre-cinque anni in ruoli commerciali o ufficio tecnico, con chiara predisposizione al dialogo col cliente; - Conoscenza del mondo meccanico in particolare dei costruttori macchine utensili e officine meccaniche; - Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM; - Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo; - Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro Vicenza Si offre - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; - CCNL Commercio: 2° livello; - Range retributivo: € 40.000 ? € 45.000; - Si valuta l'assegnazione dell'auto aziendale ad uso promiscuo; - Formazione continua sui prodotti attraverso Academy dedicate; - Percorso di formazione interna grazie a convenzioni specifiche nel settore utensileria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Bassano del Grappa - LHH |
| Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Bassano. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale.CCNL CREDITO COOPERATIVO INQUADRAMENTO - QD1/QD2 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 51.551,24 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo di 2 livello) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, vicenza - LHH |
| Per conto di una consolidata realtà operante nel settore dell'automazione e della componentistica industriale, siamo alla ricerca di un/una: Tecnico Assistenza Clienti e Supporto Tecnico COMPETENZE CAD La risorsa, inserita all'interno di un contesto dinamico e collaborativo, avrà l'opportunità di affiancare il Responsabile di Filiale nelle attività di supporto tecnico ai clienti, contribuendo alla gestione delle richieste post-vendita e sviluppando progressivamente competenze in ambito tecnico-commerciale. Responsabilità - gestire le richieste di assistenza tecnica provenienti dai clienti; - raccogliere, registrare e monitorare le segnalazioni relative ai prodotti; - supportare la gestione delle procedure di rientro dei materiali per verifica tecnica; - interfacciarsi quotidianamente con clienti e funzioni interne per garantire un efficace supporto operativo; - elaborare e aggiornare disegni tecnici tramite software CAD; - collaborare con le strutture commerciali e tecniche per la gestione delle richieste e delle offerte; - contribuire al mantenimento di elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. Profilo - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o Elettronica; - Ottima conoscenza di software CAD, preferibilmente AutoCAD; - Esperienza, anche breve, nel disegno tecnico di componenti e assemblati meccanici; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Attitudine al problem solving e orientamento al cliente; - Buone capacità relazionali e comunicative. Costituiscono un plus - Esperienza in attività di assistenza tecnica o customer service tecnico; - Esperienza nella preparazione di offerte commerciali; - Conoscenza del settore dell'automazione industriale o della componentistica meccanica. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto in azienda; - Percorso di crescita professionale in ambito tecnico e tecnico-commerciale; - Ambiente di lavoro collaborativo e caratterizzato da forte trasversalità delle attività; - Retribuzione indicativamente compresa tra €30.000 e €40.000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata; - Inquadramento CCNL Commercio. Sede di lavoro Vicenza Orari: 8-12;13.30-17.30 dal Lunedì al Venerdì #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, ARSIERO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Azienda Cliente, con sede a Arsiero (VI), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Arsiero (VI) Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un tempo parziale di 20 ore settimanali nella fascia oraria dalle ore 6.00 alle 9.30, dal lunedì al sabato. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
19/08/2026
| Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Azienda Cliente, con oltre 100 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Addetto/a al picking per il servizio ecommerce di spesa online, nella zona di Bassano del Grappa, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato. La mansione di addetto alla preparazione di spese online - picking del supermercato prevede di occuparsi di: - prelievo prodotti dalle corsie del supermercato (picking); - preparazione delle spese online ordinate dai clienti; - stoccaggio delle spese prima della consegna al cliente. Per ricoprire tale mansione è necessario: - avere disponibilità al lavoro part time 24 ore settimanali su turni avvicendati 7-11, 11-15 e 16-20 dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale; - avere dimestichezza con l'utilizzo del palmare; - avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario; - avere un'ottima conoscenza della lingua italiana; - essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro. L'inquadramento contrattuale prevede: - l'inserimento con contratto collettivo multiservizi: - Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
13/08/2026
| Italia, Veneto, Schio - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca, per conto di una nota e solida realta aziendale leader nel settore della grande distribuzione specializzata in bricolage, fai da te e arredo casa, una figura di Addetta/o alle Vendite per il punto vendita situato a Schio (VI). La risorsa inserita diventera il punto di riferimento per i clienti, supportandoli nella scelta dei prodotti e garantendo la corretta tenuta del reparto d'acquisto. Principali responsabilita: Accoglienza e assistenza al cliente, offrendo supporto tecnico e consulenza durante la scelta dei prodotti. Allestimento dei reparti, rifornimento degli scaffali e corretta esposizione della merce (visual merchandising). Gestione della cassa, delle transazioni di pagamento e delle procedure di apertura/chiusura. Monitoraggio delle scorte di reparto e segnalazione dei prodotti in esaurimento. Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi espositivi per garantire un'eccellente esperienza d'acquisto Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Orientamento al cliente, spiccate doti comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico. Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni dal lunedi alla domenica. Passione o interesse per il settore del bricolage, fai da te, giardinaggio o arredo casa (costituira un titolo preferenziale). Precisione, dinamismo e capacita di lavorare in un team affiatato. Sede di lavoro Schio (VI) Orario di lavoro dal lunedi alla domenica CCNL Commercio livello 5, qualifica operai. Inserimento iniziale di un mese in somministrazione a scopo di assunzione in azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/08/2026
| Italia, Veneto, Thiene - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca scaffalisti turno notte per supermercato di Thiene (VI)La persona che cerchiamo si occupera del rifornimento degli scaffali del supermercato durante le ore in cui il punto vendita e' chiuso per preparare il negozio all'apertura del giorno successivo, garantendo che tutti i prodotti siano esposti correttamente e in quantita sufficienti. Responsabilita: Si richiede:- Disponibilita a lavorare PT 30 ore all'interno dell'orario notturno che va dalle 23:00 alle 08:00 del mattino.Ecco le principali mansioni:-Rifornimento degli scaffali-Controllo delle scadenze-Riordino degli scaffali-Pulizia-Gestione delle scorte-Organizzazione del magazzinoRichiesta massima disponibilita e flessibilita anche per raggiungere altri punti vendita in caso di sostituzione.CCNL: Multiservizi per il personale dip. da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integratiLivello 2Retribuzione mensile lorda: 1.033,5€Maggiorazione notturna feriale del 30% dalle 22.00 alle 06.00 Disponibilita oraria: Notte CCNL: CCNL MULTISERVIZI PER IL PERSONALE DIP. DA IMPRESE ESERCENTI SERVIZI DI PULIZIA E SERVIZI INTEGRATI Livello contratto: 2 Livello 2 |
06/08/2026
| Italia, Veneto, Fonte - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca scaffalisti turno notte per supermercato di Fonte (TV)La persona che cerchiamo si occupera del rifornimento degli scaffali del supermercato durante le ore in cui il punto vendita e' chiuso per preparare il negozio all'apertura del giorno successivo, garantendo che tutti i prodotti siano esposti correttamente e in quantita sufficienti. Responsabilita: Si richiede:- Disponibilita a lavorare PT 24 o 30 ore all'interno dell'orario notturno che va dalle 23:00 alle 08:00 del mattino.Ecco le principali mansioni:-Rifornimento degli scaffali-Controllo delle scadenze-Riordino degli scaffali-Pulizia-Gestione delle scorte-Organizzazione del magazzinoRichiesta massima disponibilita e flessibilita anche per raggiungere altri punti vendita in caso di sostituzione.CCNL: Multiservizi per il personale dip. da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integratiLivello: 2Retribuzione mensile lorda: 827€ per PT 24 ore1033,5€ per PT 30 oreMaggiorazione notturna feriale del 30% dalle 22.00 alle 06.00 Disponibilita oraria: Notte CCNL: CCNL MULTISERVIZI PER IL PERSONALE DIP. DA IMPRESE ESERCENTI SERVIZI DI PULIZIA E SERVIZI INTEGRATI Livello contratto: 2 Livello 2 |
06/08/2026
| Italia, Veneto, Marostica - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca scaffalisti turno notte per supermercato di Marostica (VI)La persona che cerchiamo si occupera del rifornimento degli scaffali del supermercato durante le ore in cui il punto vendita e' chiuso per preparare il negozio all'apertura del giorno successivo, garantendo che tutti i prodotti siano esposti correttamente e in quantita sufficienti. Responsabilita: Si richiede:- Disponibilita a lavorare PT 20/24 ore all'interno dell'orario notturno che va dalle 03:00 alle 09:00 del mattino.Ecco le principali mansioni:-Rifornimento degli scaffali-Controllo delle scadenze-Riordino degli scaffali-Pulizia-Gestione delle scorte-Organizzazione del magazzinoRichiesta massima disponibilita e flessibilita anche per raggiungere altri punti vendita in caso di sostituzione.CCNL: Multiservizi per il personale dip. da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integratiLivello 2Retribuzione mensile lorda: PT 20 ore €689 PT 24 ore €827Maggiorazione notturna feriale del 30% dalle 22.00 alle 06.00 Disponibilita oraria: Part Time mattino, Notte |
05/08/2026
| Italia, Veneto, Marostica - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Entra a far parte del nostro Team! Per il punto vendita Tigotà di Marostica (VI) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA Siamo alla ricerca di persone dinamiche, entusiaste e con una vera passione per il mondo della vendita! Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura! Cosa farai: - accoglierai i clienti con il sorriso, offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata; - ti occuperai dell'assistenza alla vendita, della gestione della cassa e del riassortimento dei prodotti; - ti prenderai cura degli spazi espositivi e del magazzino, rendendo ogni dettaglio ben organizzato e accogliente. Chi cerchiamo: - Hai esperienza, anche breve, come commesso/commessa? - Sei comunicativo/a, flessibile e hai spirito di squadra? - Hai una forte attitudine al cliente e ti entusiasma raggiungere obiettivi comuni? - Sei disponibile a lavorare su turni, anche nei weekend e festivi, e non ti spaventano brevi trasferte? Allora non vediamo l'ora di conoscerti! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). |
04/08/2026
| Italia, Veneto, Vicenza - Adecco Italia |
| Stai cercando una carriera dinamica nel settore delle vendite? Adecco Italia Spa, specializzazione Retail, ricerca figure di ADDETTI VENDITA per conto di WINDTRE, operatore leader in Italia sul mercato Telco e della Connettivita. Con il lancio del marchio ?WINDTRE LUCE&GAS?, l'azienda si e' fatta largo anche nel mercato dell'energia e nel mondo del ?Multiservizio?, proponendosi come riferimento unico per una gestione semplice, competente e trasparente di tutte le utenze ed i servizi della casa.COSA CERCHIAMO:Nuove figure professionali specializzate da inserire all'interno dei punti vendita di proprieta WindTre Retail, con competenze ed esperienza nella vendita.REQUISITI:- Diploma completo (necessario per erogazione formazione);- Disponibilita a lavorare su turni dal lunedi alla domenica;- Pregressa esperienza nella vendita o a contatto con il pubblico;- Voglia di crescere nel settore delle telecomunicazioni.COSA OFFRIAMO:- Contratto a tempo determinato in somministrazione inizialmente di 4 MESI con possibilita di inserimento diretto in azienda;- Part time - 3 livello CCNL Telecomunicazioni (RAL 22.138,74 - da riproporzionare sul lavoro Part-Time).- Componente variabile collegata a sistemi incentivanti- Formazione continua e ambiente di lavoro stimolante. Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva |
31/07/2026
| Italia, Veneto, Thiene - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Per il punto vendita di Thiene (VI) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza come commesso/commessa nella gdo - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). |