Trova lavoro per Grande distribuzione/Supermercati in Italia, Legnano:80
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Como (CO) - Gottardo Spa | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per il punto vendita di Como (CO) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA Il ruolo prevede l' accoglienza del Cliente, l' assistenza alla vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino. Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 6 mesi come commesso/commessa - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - LHH |
| Per azienda cliente, primaria Società di Gestione del Risparmio internazionale, tra i principali operatori nel mercato immobiliare italiano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Assistant Fund Manager, caratterizzata da un forte taglio Finance. L'obiettivo principale dell'Assistant Fund Manager è supportare i Fund Manager nelle attività di gestione finanziaria e negli adempimenti contabili dei fondi. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare le attività di chiusura periodica dei fondi immobiliari regolamentati italiani; - Predisporre la reportistica finanziaria destinata agli investitori; - Interfacciarsi con i revisori esterni (auditor); - Gestire le relazioni operative quotidiane con property manager e fornitori di servizi contabili; - Effettuare analisi periodiche e trimestrali degli scostamenti tra risultati effettivi e budget, a livello di asset e di veicolo; - Preparare report e presentazioni riepilogative delle analisi svolte e dei principali risultati emersi; - Collaborare con i team Investment e Treasury nella predisposizione e revisione dei business plan e dei cash flow dei singoli veicoli; - Supportare la gestione della liquidità a livello di struttura e di fondi; - Predisporre la reportistica di tesoreria; - Monitorare il rispetto dei covenant finanziari; - Predisporre la reportistica richiesta dagli istituti di credito. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 2-3 anni di esperienza maturati in ruoli analoghi di Fund/Finance all'interno di SGR Real Estate o come Auditor presso società di revisione seguendo clienti Financial Services, preferibilmente Real Estate; - Conoscenza dei principi contabili IFRS e Italian GAAP; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa e della disciplina contabile dei fondi immobiliari italiani; - Inglese fluente data la natura internazionale della SGR. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per realtà cliente operante nel settore dell'illuminazione siamo alla ricerca di un/una Preventivista Ufficio Gare da inserire all'interno dell'ufficio tecnico-commerciale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Elaborazione di preventivi tecnici; - Gestione delle gare private e monitoraggio delle opportunità di gara; - Inserimento e gestione degli ordini clienti; - Gestione degli ordini ai fornitori e relativo monitoraggio; - Gestione dei reclami e delle eventuali non conformità; - Monitoraggio delle offerte tecnico-commerciali e delle relative scadenze; - Predisposizione della documentazione tecnica e delle schede tecniche dei prodotti; - Collaborazione con i reparti interni per garantire il corretto avanzamento delle commesse. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Background tecnico, preferibilmente maturato in ambito elettrico, illuminotecnico o affine. - Esperienza in preventivazione e gestione gare private nel settore illuminotecnico o elettrico; - Buona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. Sede di Lavoro: Milano Ccnl Commercio 2°- 3° livello RAL: 35.000 ? 45.000 euro #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| For a leading international investment bank, we are looking for a: SENIOR ACCOUNTANT The selected candidate will support the Finance & General Administration function, operating with a high degree of autonomy. The role is responsible for ensuring accurate financial management, regulatory compliance, and the effective execution of administrative activities, while maintaining close coordination with local stakeholders and Head Office. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Oversee accounting and bookkeeping activities in compliance with J GAAP, IFRS local requirements and US GAAP reporting; - Prepare and manage financial and regulatory reporting to Head Office, Central Bank and other authorities; - Support financial planning and managerial reporting, including expense budgeting, forecasting and cost control; - Manage tax-related activities, including corporate income tax, VAT, withholding taxes, stamp duties and expatriates' tax matters, ensuring compliance with deadlines and legislation; - Reconcile reciprocal current accounts with Head Office and banking counterparts; - Support general administration activities, including facilities management, procurement, accounts payable and supplier contract management; - Contribute to the continuous monitoring and update of internal procedures in line with regulatory and legislative changes. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - 8?10 years of experience as a Senior Accountant, preferably within banking or regulated financial institutions; - Proven background in accounting, budgeting, expense forecasting and regulatory reporting (Central Bank exposure is a strong plus). - Strong knowledge of accounting principles, financial and regulatory reporting; - Solid expertise in tax compliance and corporate taxation; - Experience in budget control and financial analysis. - Good written and spoken English. Location: Milan #LI-GM3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, primario Gruppo bancario italiano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Specialista Modelli IRRBB e Liquidità. Responsibilities La figura, in riporto al Responsabile della struttura Liquidity & IRRBB, si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo e manutenzione di metodologie, modelli e metriche di misurazione del rischio di tasso (IRRBB). - Manutenzione ed estensione di librerie di modelli comportamentali (Poste a Vista, Prepayment, Credit Lines, etc) in Python/SAS/Matlab, con finalità di utilizzo in ambito rischio di tasso (IRRBB) e liquidità. - Supporto alla misurazione, monitoraggio e reporting del rischio di tasso (IRRBB), sia in ottica attuale che prospettica. - Supporto ai processi RAF e ILAAP/ICAAP. - Supporto alla Finanza di Gruppo nella definizione di strategie di rischio tasso (IRRBB). - Predisposizione di analisi e reporting richiesti dalle Autorità di Vigilanza. - Partecipazione a progetti di sviluppo e gestione di richieste ad-hoc (funzioni interne/esterne/Vigilanza). Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo in ambito rischio di tasso (IRRBB), preferibilmente maturata in contesti bancari vigilati da BCE o in società di consulenza specializzate in financial services con esposizione a banche vigilate da BCE. - Laurea specialistica in materie economiche/finanziarie con indirizzi quantitativi (Matematica, Statistica, Econometria, Fisica, Economia, Ingegneria Matematica), preferibilmente con Master o specializzazione in Finanza Quantitativa ai fini dell'attività di sviluppo modelli. - Preferibile esperienza in analisi dei dati e implementazione e stima modelli econometrici e statistici. - Buona conoscenza di alcuni dei principali linguaggi di programmazione ed analisi (PYTHON, SAS, MATLAB, SQL, ORACLE, VBA, R) e, preferibilmente, della suite ERMAS. Inquadramento: 3A 4L - QD1 RAL 35k-50k euro + 2-5k euro bonus + benefits «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |