Il settore della GDO (Grande Distribuzione Organizzata) offre annunci per scaffalisti, cassieri, addetti al banco e direttori di punto vendita. La pagina include qualunque altra mansione logistica o gestionale legata ai supermercati e ai centri commerciali.
Esplora le opportunità nelle principali insegne del settore alimentare e non, con offerte per ogni livello di esperienza in tutta la regione.

Trova lavoro per Grande distribuzione/Supermercati in Italia, Castel Guelfo:12

07/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Castel Guelfo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca Addetti/e Vendita per importante azienda del comparto moda e abbigliamento per store a Castel Guelfo (BO): Responsabilita Accogliere e accompagnare il cliente durante tutte le fasi della vendita; Curare l'allestimento e il riordino del punto vendita; Gestire la merce in negozio; Mantenere ordine e pulizia degli spazi; Gestire le operazioni di cassa. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Sales Assistant, preferibilmente nel settore abbigliamento (premium o contemporaneo); Buona conoscenza della lingua inglese e tedesca (altre lingue costituiscono un plus); Ottime capacita comunicative e relazionali; Dinamicita, affidabilita e orientamento al cliente; Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni. Informazioni retributive Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 3 mesi + proroga, con successiva possibilita di inserimento diretto in azienda. CCNL Commercio Confcommercio, V livello, Retribuzione lorda mensile € 1664,72 x 14 mensilita da riproporzionare sul part time. Qualifica: impiegati Mansione: Assistente di vendita Informazioni Aggiuntive Si richiede disponibilita part time 30 ore settimanali su turni non fissi nella fascia oraria orientativa 09.00 - 19.30, dal lunedi alla domenica con due giorni di riposo alla settimana. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FAENZA - Etjca S.p.a.
Etjca Spa Filiale di Faenza seleziona per solida realtà cliente un / a BARISTA  La risorsa si occuperà di: - servizio al cliente; - preparazione bevande; - allestimento vetrina; - gestione cassa; - pulizia del locale. Luogo di lavoro: Faenza (RA); Orario di lavoro: full-time su turni dal lunedì alla domenica, dalle 6:00 - 6:30 alle 19:30, con riposi a scalare. Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione, scopo assunzione. CCNL Terziario Confcommercio, livello da stabilire in base all'esperienza, orientativamente 5^. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
04/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa filiale di Bologna Oriani ricerca per cliente operante nella Grande Distribuzione Organizzata un/a. Vice Responsabile del reparto Salumenria/Gastronomia. Responsabilita La risorsa entrera a far parte di un team composto da 6-7 persone e sara affiancata in un percorso di formazione e crescita finalizzato, nel tempo, ad assumere un ruolo di crescente responsabilita all'interno del reparto. Skill e Professionalita Interesse per il settore della grande distribuzione e della gastronomia; Buone capacita relazionali e orientamento al cliente; Predisposizione all'apprendimento e alla crescita professionale; Affidabilita, spirito di squadra e senso di responsabilita. Informazioni Aggiuntive Full time 40 ore settimanali oppure part time 30 ore settimanali; Attivita dal lunedi alla domenica con un giorno di riposo settimanale; Turnazione prevalente su fasce mattutine, con alcuni turni pomeridiani; Turni generalmente continuati, senza orario spezzato; Domenica lavorativa solo saltuariamente (di norma una o due al mese e solo al mattino); Fasce orarie indicative: 7:00-13:00 e 13:00-20:00. Inserimento con 4° livello CCNL Commercio ; Paga oraria 10,29 lordi l'ora. Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; La risorsa sara inserita prevalentemente presso il punto vendita di Casteldebole (Bo) non sono previsti spostamenti , ma potra occasionalmente essere richiesto supporto presso le altre sedi di Borgo Panigale, San Giovanni in Persiceto e Sasso Marconi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - Humangest S.p.A.
Humangest - Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A ALLE VENDITE.   La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza clienti e supporto nelle operazioni di acquisto - Ricezione dei prodotti commercializzati e verifica documentale - Allestimento del punto vendita - Gestione delle operazioni di cassa Requisiti: - Esperienza pregressa in analoga mansione - Dimestichezza nell'utilizzo del PC - Disponibilità a lavorare su turni - anche spezzati - Proattività, doti organizzative e comunicative   Sede di lavoro: Imola (BO) Orario di lavoro: Full time 39H settimanali su turni compresi nella fascia oraria 6:00-13:00/16:00-19:00 dal lunedì al sabato Proposta contrattuale: Inserimento diretto in azienda T.D. e inquadramento commisurato all'esperienza - CCNL applicato AGRICOLTURA e CONSORZI AGRICOLI (RAL a partire da 21K su 14 mensilità) - Mensa aziendale   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Faenza - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di Imola, ricerca per azienda della GDO di Faenza un/a: Addetto/a al reparto Gastronomia Responsabilita Il ruolo prevede: Gestione del banco gastronomia Preparazione dei prodotti gastronomici secondo le ricette e le indicazioni dell'azienda Servizio e assistenza alla clientela Gestione e monitoraggio delle scorte e segnalare eventuali necessita di rifornimento Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Capacita di lavorare in team Ottime doti comunicative e relazionali Disponibilita al lavoro su turni, comprese domeniche e festivi, richiesta una buona flessibilita oraria Informazioni Aggiuntive Si offre contratto di lavoro con orario FULL-TIME a tempo determinato o in somministrazione con finalita assuntiva. Inquadramento riferito al CCNL per i dipendenti da aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi - Commercio. La retribuzione indicata verra riproporzionata in caso di lavoro part-time. RAL 23.000 / 25500 K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FAENZA - Humangest S.p.A.
Humangest - Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un ADDETTO/A AL BANCO MACELLERIA (MACELLAIO). La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Disosso, sezionamento e taglio carni; - Preparazione di prodotti pronti da cuocere; - Allestimento banco macelleria; - Etichettatura, prezzatura e confezionamento; - Tenuta dell'ordine e della pulizia del banco Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in analoga mansione - Manualità nell'utilizzo di coltelli e affettatrici - Doti organizzative, precisione ed affidabilità   Sede di lavoro: Faenza (RA) Orario di lavoro: Full time 39H settimanali su turni compresi nella fascia oraria 6:00-13:00/16:00-19:00 dal lunedì al sabato Proposta contrattuale: Inserimento diretto in azienda T.D. e inquadramento commisurato all'esperienza - CCNL applicato AGRICOLTURA e CONSORZI AGRICOLI (RAL a partire da 21K su 14 mensilità) - Mensa aziendale   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
01/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Adecco ricerca, per importante azienda del settore GDO, ADDETT* AL PICKING-RIFORNIMENTO SCAFFALI dedicato alla preparazione delle spese online.Cosa farai?Entrerai a far parte di un team strutturato e ti occuperai di:- preparazione degli ordini online;- prelievo dei prodotti dagli scaffali seguendo le indicazioni ricevute;- controllo qualita e quantita della merce;- rifornimento delle postazioni di picking;- utilizzo di strumenti digitali per la gestione delle operazioni di magazzino.Cosa offriamo?Contratto a tempo determinato in somministrazione con concrete prospettive di inserimentoOpportunita Part Time e Full TimeFormazione e affiancamento sul campoPossibilita di crescita professionale5° livello CCNL Distribuzione Moderna OrganizzataRAL di riferimento €23.000 per il Full Time (riproporzionata per il Part Time)Candidati ora ed entra a far parte di una delle realta piu importanti della GDO.Data inizio prevista: 01/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte, Notte, Sera
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Per i nostri punti vendita Tigotà di Bologna stiamo cercando un/una Addetto/a Vendita.   Siamo alla ricerca di una persona dinamica, solare e motivata, con una passione autentica per il mondo della vendita. Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura! Cosa farai: - accoglienza e assistenza al cliente, offrendo un'esperienza d'acquisto positiva e personalizzata; - supporto alle attività di vendita, gestione della cassa e riassortimento dei prodotti; - cura degli spazi espositivi e del magazzino, garantendo ordine, pulizia e organizzazione.   Requisiti e profilo ideale: - esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a vendita o commesso/commessa - ottime capacità comunicative, flessibilità e spirito di squadra - predisposizione al contatto con il Cliente e orientamento agli obiettivi - disponibilità a lavorare su turni (anche nei weekend e festivi) e a brevi trasferte   Siamo curiosi di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FAENZA - Etjca S.p.a.
Etjca Spa Filiale di Faenza seleziona per solida realtà cliente un / a ADDETTO / A VENDITA - REPARTO PANETTERIA La risorsa si occuperà di: - allestimento banco panetteria; - servizio al cliente; - pulizie e riordino reparto. Si richiede predisposizione al lavoro in team e al contatto con il pubblico. Luogo di lavoro: Faenza (RA) Orario di lavoro: Full-time su turni dal lunedì alla domenica con riposi a scalare. Inserimento con contratto di somministrazione, scopo assunzione. CCNL Terziario Confcommercio, livello da stabilire in base all'esperienza   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Granarolo Dell' Emilia - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Granarolo Dell' Emilia (BO)  stiamo ricercando un/una: ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette.   Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: · esperienza di almeno 1 anno di vendita al pubblico · passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente · buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra · disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
10/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, LUGO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e sostegno alla comunità   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.     Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; - Eccellenti capacità relazionali e comunicative; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.   Cosa Offriamo - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000); - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)[cite: 1]
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
The Regional Sales Manager Emilia Romagna is responsible for developing sales, market share, and profitability within the assigned territory. The role ensures sustainable market development through the management of OEMs, distributors, agents, and end-users while identifying new business opportunities and supporting strategic projects. Responsabilità - Develop and implement the regional sales strategy in line with company objectives. - Achieve sales, margin, market share, and growth targets. - Manage and develop relationships with OEMs, distributors, agents, and key end-users. - Identify new market opportunities, applications, industries, and customer segments. - Ensure compliance with defined sales processes and company policies. - Collaborate closely with Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance, and Administration. - Support continuous improvement initiatives, tools, and process optimization projects. - Contribute to demand planning and forecast accuracy. - Negotiate commercial agreements and manage pricing within delegated authority. - Support distributors with sales development plans and business reviews. - Develop and maintain a strong sales pipeline and forecast. - Support exhibitions, open houses, customer events, webinars, and trade shows. - Promote new products, solutions, and strategic initiatives. Profilo Experienced B2B sales professional with a strong background in industrial and technical markets and a deep understanding of the Emilia-Romagna territory. Proven ability to develop business, manage relationships with OEMs, distributors, and end customers, and identify new growth opportunities. Strong commercial and negotiation skills, customer-focused mindset, and the ability to work effectively across cross-functional teams. Fluent in English, with the confidence to interact regularly with international management. Results-oriented, self-motivated, and willing to travel within the assigned territory. #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»