Trova lavoro per Grande distribuzione/Supermercati in Italia, Albano Laziale:37

20/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - Valori S.p.A.
VALORI S.p.A., filiale di Roma La Romanina Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale RICERCA: per Nota catena di casalinghi in zona ROMA CENTOCELLE: - ADDETTA/O SCAFFALI MANSIONI: -Carico e scarico merci -Allestimento e scaffalatura dei prodotti REQUISITI: - esperienza maturata nei SUPERMERCATI o simili; - buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto; - disponibilità a lavorare FULL TIME Turni: Dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana Contratto: CCNL Commercio e Terziario VI Livello Durata: 1 mese + proroghe INVIARE UN CURRICULUM AGGIORNATO Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Apprendistato L'inserimento con contratto di apprendistato è subordinato alla verifica dei requisiti previsti dalla normativa vigente e alla presentazione della documentazione necessaria per l'attivazione del contratto, incluso il C2 storico ove richiesto.   Domande di preselezione:   - Hai disponibilità immediata? - Sei disponibile ad un contratto di stage/apprendistato retribuito?   Sede di lavoro: In presenza
20/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - Valori S.p.A.
VALORI S.p.A., filiale di Roma La Romanina Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale RICERCA: per Nota catena di casalinghi in zona ROMA MAGLIANA: - ADDETTA/O SCAFFALI REQUISITI: - esperienza maturata nei SUPERMERCATI o simili; - buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto; - disponibilità a lavorare FULL TIME MANSIONI: - carico e scarico merci - allestimento e scaffalatura dei prodotti Turni: Dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana Contratto: CCNL Commercio CISAL Durata: 1 mese + proroghe INVIARE UN CURRICULUM AGGIORNATO Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato, Apprendistato L'inserimento con contratto di apprendistato è subordinato alla verifica dei requisiti previsti dalla normativa vigente e alla presentazione della documentazione necessaria per l'attivazione del contratto, incluso il C2 storico ove richiesto.   Domande di preselezione:   - Hai disponibilità immediata? - Sei disponibile ad un contratto di Stage/Apprendistato retribuito?   Sede di lavoro: In presenza
16/10/2026
Italia, Lazio, Fonte Nuova - Valori S.p.A.
VALORI S.p.A. Agenzia per il Lavoro (filiale di Roma Romanina) specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale ricerca per SUPERMERCATI su ROMA e provincia in zona FONTE NUOVA la seguente figura: - CAPO REPARTO SCAFFALI La risorsa si occuperà di: - Gestione completa del reparto  - Coordinamento e supervisione del personale - Controllo qualità dei prodotti e rispetto delle normative HACCP - Gestione ordini, fornitori e approvvigionamenti - Allestimento banco e cura dell'esposizione prodotti - Assistenza e fidelizzazione della clientela Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo - Ottime capacità organizzative e gestionali - Conoscenza dei prodotti gastronomici e delle tecniche di lavorazione - Predisposizione al lavoro di squadra - Flessibilità e orientamento al cliente Offriamo: - Contratto CCNL COMMERCIO con livello commisurato all'esperienza - Ambiente dinamico e stimolante - Concrete possibilità di crescita professionale - Orario full time su turni dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana Per candidarsi inviare un curriculum aggiornato
16/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Valori S.p.A.
VALORI S.p.A. Agenzia per il Lavoro (filiale di Roma Romanina) specializzata nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane su tutto il territorio nazionale ricerca per SUPERMERCATI su ROMA e provincia in zona CASAL BERTONE la seguente figura: - CAPO REPARTO GASTRONOMIA La risorsa si occuperà di: - Gestione completa del reparto gastronomia - Coordinamento e supervisione del personale - Controllo qualità dei prodotti e rispetto delle normative HACCP - Gestione ordini, fornitori e approvvigionamenti - Allestimento banco e cura dell'esposizione prodotti - Assistenza e fidelizzazione della clientela Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo - Ottime capacità organizzative e gestionali - Conoscenza dei prodotti gastronomici e delle tecniche di lavorazione - Predisposizione al lavoro di squadra - Flessibilità e orientamento al cliente Offriamo: - Contratto CCNL COMMERCIO con livello commisurato all'esperienza - Ambiente dinamico e stimolante - Concrete possibilità di crescita professionale - Orario full time su turni dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana Per candidarsi inviare un curriculum aggiornato
15/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante cliente nel settore GDO: PERSONALE di SUPERMERCATO La risorsa verrà inserita all'interno dei vari reparti del punto vendita in fase di apertura, nello specifico: Addetto/a macelleria; Addetto/a gastronomia; Addetto/a pescheria; Addetto/a ortofrutta; Addetto/a panificazione/forno; Addetto/a banco pizzeria e pizzaiolo; Addetto/a cassa; Scaffalista. Addetto/a box informazioni Valutiamo sia profili junior che con esperienza pregressa, anche con ruolo di caporeparto.   Requisiti: pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, in particolare nel settore della ristorazione e/o della GDO; disponibilità immediata e flessibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi e nei weekend. Orario di lavoro: part time e/o full time dal lunedì alla domenica con giorno di riposo a rotazione, turni inseriti su orario continuato e/o spezzati.   Inquadramento: Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga e stabilizzazione.   CCNL TERZIARIO SERVIZI CNAI.   Luogo di lavoro: ROMA (RM)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #onsite
15/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest s.p.a seleziona per importante realtà attiva nel settore GDO: DIRETTORE GDO Principali responsabilità: La risorsa inserita sarà di supporto al direttore nelle seguenti attività - Coordinare e supervisionare l'intera operatività del negozio; - Monitorare e ottimizzare i processi di vendita e logistica, garantendo il corretto approvvigionamento della merce; - Gestire e motivare il personale del punto vendita; - Analizzare dati di vendita e performance, proponendo azioni migliorative; - Gestire la contabilità di base e monitorare i flussi di cassa; - Garantire una perfetta esposizione dei prodotti, curando l'immagine del punto vendita. Requisiti richiesti: - Esperienza nella gestione di punti vendita SETTORE GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA - Leadership e capacità di problem solving. - Ottime capacità organizzative e di analisi. Cosa offriamo: - assunzione diretta in azienda o iniziale somministrazione - retribuzione commisurata all'esperienza; Luogo di lavoro ROMA E PROVINCIA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite  
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Territory Manager ? Retail & Ho.re.ca. Per un'importante azienda multinazionale leader nella distribuzione alimentare B2B, rivolta ai professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, siamo alla ricerca di un/una Territory Manager su Roma. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa del territorio assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso una leadership efficace, un forte orientamento al cliente e un'eccellente capacità di coordinamento dei team. Responsabilità - Definire e implementare la strategia commerciale sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e crescita. - Presidiare il mercato di riferimento, sviluppando relazioni solide con clienti, prospect, istituzioni e stakeholder locali. - Analizzare il contesto competitivo e i comportamenti di acquisto della clientela, individuando opportunità di sviluppo e piani di crescita. - Coordinare, motivare e sviluppare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e alla soddisfazione del cliente. - Supportare la forza vendita nell'identificazione del potenziale commerciale e nell'implementazione di piani d'azione mirati. - Garantire un'esperienza cliente eccellente attraverso un'efficace integrazione dei diversi canali di vendita. - Assicurare l'eccellenza operativa, monitorando l'applicazione dei processi aziendali e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e igiene alimentare (HACCP). - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici (vendite, marginalità, produttività, stock, disponibilità prodotti, differenze inventariali), definendo azioni correttive e di miglioramento continuo. - Gestire il budget e il conto economico dell'area di competenza, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi di profittabilità. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte e gestire le relazioni con organizzazioni sindacali e istituzioni del territorio. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale e di coordinamento, maturata in aziende strutturate della distribuzione organizzata, retail, cash & carry o nel settore alimentare B2B. - Esperienza nella gestione, sviluppo e motivazione di team commerciali. - Solida conoscenza delle dinamiche di vendita, dello sviluppo del business e della gestione di un territorio. - Capacità di analizzare KPI commerciali ed economici e di trasformare i dati in azioni concrete. - Esperienza nella gestione di budget, conto economico e indicatori di performance. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, pianificazione e problem solving. - Forte orientamento al cliente, ai risultati e al miglioramento continuo. - Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla gestione di stakeholder interni ed esterni. - Familiarità con strumenti di analisi dei dati e sistemi gestionali. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti della distribuzione organizzata, del retail alimentare o della distribuzione B2B e l'esperienza nella gestione di organizzazioni commerciali complesse. Offerta - CCNL Commercio ? livello Quadro - RAL €60.000 ? €80.000 - Bonus variabile fino al 25% della RAL - Auto aziendale ad uso promiscuo #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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