Trova lavoro per Ingegneria in Italia, Monza:33

09/08/2026
Italia, Lombardia, Castel Rozzone - Adecco Italia
Profilo OVV SPA, realta operante nel settore metalmeccanico, ricerca un operaio lavorazioni meccaniche reparto tubi Responsabilita Eseguire lavorazioni meccaniche su tubi e componenti metallici. Effettuare attrezzaggi e controlli dimensionali. Monitorare il processo produttivo. Garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti. Collaborare con i reparti produttivi e di manutenzione. Skill e Professionalita Esperienza nel settore metalmeccanico. Capacita di lettura del disegno meccanico. Utilizzo dei principali strumenti di misura. Buona manualita e precisione. Benefit Inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria - Livello D2 Retribuzione lorda mensile: € 2.073,69 Premio presenza Premio di produzione Mensa aziendale Orario di lavoro: full time su giornata o 2 turni Sede di lavoro: Castel Rozzone (BG) Possibilita di crescita professionale in un contesto strutturato e in continua evoluzione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/08/2026
Italia, Lombardia, Castel Rozzone - Adecco Italia
Profilo OVV SPA, realta operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una Addetto/a Ufficio Tecnico Tempi e Metodi e Preventivazione. Responsabilita Analizzare i cicli produttivi e definire tempi e metodi di lavorazione. Elaborare preventivi tecnici ed economici. Valutare costi di produzione e materiali. Collaborare con ufficio commerciale, produzione e qualita. Supportare l'ottimizzazione dei processi produttivi. Skill e Professionalita Competenze tecniche Analisi tempi e metodi Preventivazione tecnica ed economica Costificazione prodotti e processi Analisi dei cicli produttivi Lettura e interpretazione del disegno meccanico Conoscenza delle lavorazioni metalmeccaniche Industrializzazione del prodotto Analisi dei costi di produzione Distinte base e cicli di lavoro Ottimizzazione dei processi produttivi Controllo qualita di processo Utilizzo pacchetto Office, in particolare Excel Elaborazione report tecnici Soft Skills Capacita analitica Precisione e attenzione al dettaglio Problem solving Organizzazione del lavoro Gestione delle priorita Orientamento al risultato Capacita di lavorare in team Comunicazione efficace Flessibilita Proattivita Benefit Cosa offriamo Inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria - Livello D2 Retribuzione lorda mensile: € 2.073,69 Premio presenza Premio di produzione Mensa aziendale Orario di lavoro: full time su giornata o 2 turni Possibilita di crescita professionale in un contesto strutturato e in continua evoluzione Informazioni Aggiuntive Requisiti Diploma o laurea a indirizzo tecnico. Buona lettura del disegno meccanico. Conoscenza dei processi di lavorazione metalmeccanica. Ottime capacita analitiche e organizzative. Gradita esperienza nel ruolo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/08/2026
Italia, Lombardia, Castel Rozzone - Adecco Italia
Profilo OVV SPA, realta operante nel settore metalmeccanico, ricerca un Addetto/a Controllo Qualita. Responsabilita Eseguire controlli dimensionali e visivi sui prodotti. Utilizzare strumenti di misura quali calibro, micrometro e comparatore. Registrare non conformita e collaborare alla loro gestione. Supportare la produzione nel rispetto degli standard qualitativi. Redigere report e documentazione di qualita. Skill e Professionalita Competenze tecniche Controllo qualita di prodotto e processo Controlli dimensionali e visivi Lettura del disegno tecnico/meccanico Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore) Gestione delle non conformita Redazione di report qualita Controllo conformita agli standard qualitativi Verifica caratteristiche dimensionali dei componenti Documentazione tecnica e qualita Controllo qualita in ambito metalmeccanico Soft Skills Precisione e attenzione ai dettagli Capacita di osservazione Problem solving Affidabilita Organizzazione del lavoro Senso di responsabilita Capacita di lavorare in team Rigorosita nell'applicazione delle procedure Proattivita Gestione delle priorita Benefit Cosa offriamo Inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria - Livello D2 Retribuzione lorda mensile: € 2.073,69 Premio presenza Premio di produzione Mensa aziendale Orario di lavoro: full time su giornata o 2 turni Possibilita di crescita professionale in un contesto strutturato e in continua evoluzione Informazioni Aggiuntive Requisiti Esperienza, anche breve, in ambito qualita. Capacita di lettura del disegno tecnico. Conoscenza degli strumenti di misura. Precisione e attenzione ai dettagli. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - LHH
Per azienda cliente, una società specializzata nella realizzazione chiavi in mano di impianti da fonti rinnovabili, sono alla ricerca di un/una: SENIOR ACCOUNTANT appartenente alle categorie protette L.68/99 art.1 Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire la corretta registrazione delle fatture passive, con particolare focus sulla correttezza dei conti di contabilità generale e analitica - Supporto per ciclo attivo - Controllare il processo di autorizzazione delle fatture e dei relativi pagamenti - Gestire l'elaborazione e l'archiviazione di documenti contabili e amministrativi - Operare con familiarità sui sistemi di gestione documentale e sui workflow contabili aziendali - Gestire e supervisionare le attività amministrative e contabili quotidiane - Supportare le chiusure mensili, trimestrali e annuali nel rispetto delle scadenze di gruppo - Effettuare registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie - Collaborare con l'Accounting Manager e con gli altri membri del team Amministrazione e Finance per garantire accuratezza e tempestività dei dati contabili - Segnalare tempestivamente eventuali criticità o anomalie riscontrate nei processi amministrativo-contabili Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Certificato di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1 - Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea in discipline economiche, amministrative o affini - Esperienza di almeno un anno in ruoli amministrativi - Conoscenza delle principali procedure amministrative e contabili - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel - Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1/B2) Pacchetto retributivo: CCNL COMMERCIO RAL 40-50.000€ Ticket 8€ MBO 10% sulla RAL annua Smart working 2 giorni a settimana #LI-FB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Trezzano sul Naviglio - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore degli impianti di verniciatura e con sede a Trezzano Sul Naviglio,siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Tecnico Trasfertista per Montaggi e Assistenza presso clienti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assistenza tecnica presso le sedi dei clienti in Italia e all'estero - l'installazione, avviamento e collaudo delle apparecchiature e dei sistemi completi (Cabine di verniciatura) - Interventi di riparazione e manutenzione ordinaria e straordinaria Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills: - Diploma Tecnico con qualifica di Perito Elettrotecnico - Conoscenza dei sistemi pneumatici e dei relativi controlli - Esperienza nella gestione dei sistemi di controllo elettronici intesi come centraline di comando e di interfaccia utente Soft skills - Predisposizione alla risoluzione dei problemi in autonomia e/o con il supporto di altri tecnici della sede italiana e/o di quella Svizzera - Esperienza nella gestione dei sistemi di controllo elettronici intesi come centraline di comando e di interfaccia utente - Capacità organizzativa, gestione del tempo, proattività e flessibilità nel lavoro autonomo e di gruppo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore edile e dei rivestimenti,   siamo attualmente alla ricerca di una figura di Preventivista Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare richieste d'offerta, capitolati e disegni tecnici. - Elaborare preventivi e offerte economiche per lavori edili e forniture di rivestimenti. - Effettuare computi metrici e stime dei costi di materiali, manodopera e lavorazioni. - Richiedere e valutare offerte da fornitori e subappaltatori. - Supportare la rete commerciale nelle trattative tecnico-economiche. - Verificare la fattibilità tecnica delle soluzioni proposte. - Aggiornare listini, prezzi e database costi. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per la definizione delle migliori soluzioni progettuali. - Monitorare marginalità e costi delle commesse. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra, Perito Edile o Laurea in Ingegneria Civile/Edile. - Esperienza pregressa nel ruolo di preventivista in ambito edile, finiture o rivestimenti. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e dei capitolati. - Conoscenza dei principali software di disegno e preventivazione (AutoCAD, Excel, gestionali ERP). - Capacità di analisi dei costi e di gestione delle priorità. - Precisione, orientamento al risultato e buone doti relazionali. - - Sede di lavoro: Provincia di Milano - RAL: 35.000 - 45.000 € «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, leader nel settore della lavorazione di alluminio con sede nell'hinterland milanese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Technical Service Representative. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Guidare lo sviluppo, la negoziazione e l'aggiornamento delle specifiche tecniche dei clienti. - Supportare lo sviluppo, la qualificazione, la validazione e il miglioramento continuo dei prodotti, inclusi aspetti legati alle caratteristiche metallurgiche, ai sistemi di rivestimento e alle proprietà superficiali. - Gestire le relazioni tecniche con i clienti e fungere da referente principale per tutte le tematiche relative alle prestazioni dei prodotti e alla qualità. - Guidare progetti tecnici e iniziative di miglioramento prodotto, traducendo trend di mercato, feedback dei clienti e opportunità commerciali in soluzioni innovative. - Garantire prestazioni di prodotto uniformi tra le diverse fonti di approvvigionamento del metallo. - Coordinare la qualificazione e il monitoraggio dei sistemi di rivestimento, dei fornitori di vernici e dei prodotti chimici, garantendo conformità normativa, sostenibilità e continuità della fornitura. - Collaborare strettamente con i team Operations, Quality, R&D, Supply Chain e Commercial per assicurare la piena comprensione e soddisfazione delle aspettative del cliente. - Guidare i processi di risoluzione delle problematiche qualitative, inclusa la gestione dei reclami clienti, Root Cause Analysis, le indagini secondo metodologia 8D e l'implementazione di azioni correttive sostenibili. - Supportare la gestione dei dati anagrafici (Master Data Management) e le attività tecnico-amministrative correlate alla gestione di clienti e prodotti. - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso l'innovazione tecnica e un coinvolgimento strategico dei clienti. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea magistrale in Ingegneria dei Materiali, Ingegneria Chimica, Ingegneria Industriale, Metallurgia o discipline tecnico-scientifiche affini. - Almeno 5 anni di esperienza in ambito industriale/manifatturiero, preferibilmente in processi produttivi continui. - Esperienza in ruoli tecnici a contatto con il cliente, sviluppo prodotto, qualità o ingegneria di processo. - Solida conoscenza delle tecnologie di coil coating e dei sistemi di rivestimento, con esperienza nei processi di verniciatura, trattamenti superficiali e coating. - Approfondita conoscenza della metallurgia dell'alluminio e dei relativi processi produttivi. - Familiarità con gli strumenti di gestione della qualità, incluse le metodologie di Root Cause Analysis e 8D. - Madrelingua italiano e ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo attitudine alla collaborazione e orientamento al cliente. RAL € 47.000 - 52.000 + bonus CCNL Metalmeccanico Livello B2/B3 #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cinisello Balsamo - LHH
Per azienda cliente, IPP e piattaforma di sviluppo con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior Project Manager sulla sviluppo di progetti in RTB/pre-construction. La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nel coordinamento di progetti d'impianti PV, BESS e WIND supportando tutte le fasi di sviluppo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare, monitorare e coordinare i progetti, garantendo efficienza e rispetto delle tempistiche; - Collaborare alla definizione e al controllo del budget e monitoraggio costi; - Monitorare l'avanzamento dei progetti, predisponendo report periodici per la documentazione autorizzativa per la predisposizione dell'analisi di fattibilità tecnica el'ottenimento del Ready-to-Build (RTB). Profilo Infine il ruolo di tecnico service darà la possibilità di: - Laurea in Ingegneria; - Almeno 3 anni di esperienza in Project Management in ambito rinnovabili; - Buona conoscenza di software di project management e/o mediante diagramma di Gantt; - Inglese avanzato; - Disponibilità a viaggiare. Si offre: CCNL Terziario - II/I Livello - RAL €40.000-50.000 + MBO 15% + €8 Ticket Restaurant + 1 g di Smart Working #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, leader nella lavorazione di alluminio con sede nell'hinterland Milanese, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Continuous Improvement Coordinator. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sarai responsabile della diffusione di una cultura del miglioramento continuo, sfruttando strumenti derivanti dal Lean Manufacturing e dal World Class Manufacturing. Definirai e guiderai il piano di implementazione del NOS, affrontando eventuali criticità e risolvendole insieme al Management Team. - Supporterai attivamente i Centri di Eccellenza già attivi relativi a Autonomous Maintenance, Planned Maintenance, Routine Management, Progressive Quality, Education & Training e Focused Improvement. Insieme ai rispettivi responsabili definirai le roadmap di sviluppo e valuterai la necessità di introdurre nuovi Centri di Eccellenza. - Fornirai coaching ai team di miglioramento sull'applicazione corretta degli strumenti standard di Continuous Improvement e Six Sigma (ad esempio RCA, 5 Why e diagramma di Ishikawa). - Collaborerai a stretto contatto con il dipartimento Finance per implementare un efficace processo di Cost Deployment e sviluppare iniziative di riduzione costi insieme ai responsabili di funzione. - Farai parte del Management Team italiano, ricoprendo il ruolo di Change Leader. - Sarai responsabile del programma di Change Management, supportando l'Operations Director e il Management Team attraverso strumenti quali Population Impact Analysis, SWOT Analysis e Change Effectiveness Review. - Affiancherai e supporterai attivamente l'Operations Director nell'implementazione del NOS, valorizzando attività di Change Management, routine operative ed eventi in produzione. - Definirai, insieme ai responsabili di funzione, i fabbisogni formativi in ambito Continuous Improvement per l'intera popolazione aziendale. - Progetterai ed erogherai percorsi formativi specifici sia per il personale operativo sia per il management. - Agirai come punto di collegamento tra gli stabilimenti italiani e l'organizzazione regionale, partecipando a meeting regionali e alle attività di valutazione per la certificazione NOS presso altri stabilimenti europei. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza come Continuous Improvement Manager o Lean Manager, preferibilmente in contesti manifatturieri con linee produttive continue. - Solida esperienza nella guida di programmi di Change Management, anche in contesti caratterizzati da forte resistenza al cambiamento. - Comprovata capacità di realizzare programmi ambiziosi di riduzione dei costi a livello di stabilimento. - Laurea magistrale in Ingegneria o in una disciplina tecnico-scientifica affine. - Madrelingua italiano e ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo precisione e capacità di lavorare in team. RAL € 53.000 - 58.000 + bonus CCNL Metalmeccanico Livello B3/Quadro #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, importante società di ingegneria,  attiva nello sviluppo di progetti industriali complessi in ambito Energy, Oil & Gas, Chimico e Industrial Plants, siamo alla ricerca di una figura di Senior Instrumentation Engineer Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e coordinare le attività di ingegneria della strumentazione per progetti FEED, EPC ed EPCM. - Definire criteri di progettazione, specifiche tecniche e philosophy di controllo. - Redigere e verificare datasheet, requisiti tecnici e documentazione di disciplina. - Coordinare la produzione di Instrument Index, I/O List, Cause & Effect Matrix, Hook-Up Drawings, Loop Diagrams e Cable Schedules. - Garantire la corretta integrazione con le discipline di Processo, Elettrica, Automazione e Meccanica. - Eseguire attività di technical bid evaluation e vendor document review. - Gestire l'interfaccia tecnica con clienti, fornitori e stakeholder di progetto. - Supportare il Project Engineering Manager nelle attività di pianificazione e monitoraggio della disciplina. - Fornire supporto tecnico durante procurement, construction, commissioning e start-up. - Supervisionare e guidare ingegneri junior e middle level. Profilo Requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettronica, dell'Automazione, Elettrica o affini. - Solida conoscenza della strumentazione di processo e delle valvole di controllo. - Esperienza nella progettazione di sistemi DCS, PLC, SCADA e SIS. - Ottima conoscenza degli standard IEC, ISA, API e della normativa ATEX. - Capacità di sviluppare e revisionare autonomamente la documentazione di disciplina. - Esperienza nella gestione delle interfacce tecniche con il cliente. - Ottima conoscenza della lingua inglese. RAL: €50.000- €70.000 Sede di lavoro: Milano #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà nel settore Energy a Milano, LHH Recruitment Solutions ricerca una figura di HR Generalist Senior. Con riporto diretto al General Manager, la risorsa supporterà l'intero ciclo di vita del dipendente, dal recruiting alla gestione amministrativa del personale, contribuendo allo sviluppo di policy e processi HR in un contesto aziendale dinamico e in forte crescita. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, incluse le fasi di onboarding, supporto e offboarding - Gestire le attività di amministrazione del personale nel rispetto della normativa giuslavoristica italiana, collaborando con il payroll esterno - Gestire le attività di recruiting end-to-end - Promuovere canali di comunicazione aperti tra management e dipendenti - Implementare programmi di welfare, policy, procedure e i processi HR - Supportare le attività di performance management, employee engagement e comunicazione interna alle attività di employer branding e talent attraction Predisporre reportistica HR a supporto delle decisioni aziendali basate sui dati Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane, Economia Aziendale, Psicologia, Economia o discipline affini - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in aziende tecnologiche, startup, contesti ingegneristici o organizzazioni internazionali - Buona conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e dei processi di amministrazione del personale - Conoscenza professionale della lingua inglese - Familiarità con sistemi HR e strumenti di gestione del personale (gradita esperienza con Factorial e/o Zucchetti) Completano il profilo solide capacità organizzative e attenzione ai dettagli, eccellenti capacità comunicative e relazionali RAL: 40.000-50.000 euro + MBO CCNL Commercio I Livello 2 gg di sw a settimana Sede Milano, raggiungibile con i mezzi «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bussero - LHH
Il nostro cliente è una software house italiana che sviluppa soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, IoT e data analytics per il mondo industriale. L'azienda nasce da professionisti dell'automazione industriale con l'obiettivo di aiutare le imprese a diventare più efficienti, sostenibili e data-driven. lavorano sulla trasformazione digitale di fabbriche e infrastrutture (Industry 4.0 / 5.0) con lo scopo di: - supportare la digital transformation industriale - usare i dati per migliorare performance, manutenzione ed energia - rendere tecnologie complesse (AI, machine learning) accessibili e utilizzabili anche da non esperti Responsabilità La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti industriali (manufacturing, energy, infrastrutture), gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità principali - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con stakeholder aziendali (Operations, Produzione, Manutenzione, Energy) - Raccolta esigenze cliente e costruzione proposta commerciale - Collaborazione con team tecnico per eventuali approfondimenti - Gestione pipeline e forecast Profilo Requisiti - 3?8 anni di esperienza in ruoli sales B2B - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - soluzioni CAD/CAM (es. AutoCAD, SolidWorks) - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella vendita a clienti industriali - Capacità di gestire cicli di vendita complessi - Forte orientamento al risultato e autonomia commerciali Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing RAL: 45.000 - 50.000 euro + bonus (creato ad hoc per il professionista) + Auto a uso promiscuo Sede: Provincia Monza-Brianza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Project Engineer, specializzato sugli impianti Elettrici. Responsibilities La figura in questione sarà responsabile del coordinamento della progettazione di complessi impianti elettrici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare lo sviluppo dei progetti di impianti elettrici e speciali, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi; - Seguire le attività di progettazione e l'emissione della documentazione tecnica, assicurando coerenza con le normative di settore e aggiornamento continuo sul quadro tecnico-normativo elettrico; - Coordinare le risorse coinvolte nella progettazione, assicurando l'integrazione tra discipline e il corretto avanzamento delle attività di commessa; - Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per la definizione delle soluzioni tecniche, il dimensionamento delle apparecchiature e la redazione delle specifiche tecniche; - Supportare e supervisionare le attività di cantiere, verificando la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto, delle normative e degli standard di sicurezza; - Gestire attività di verifica e collaudo degli impianti elettrici e speciali, curando la predisposizione della reportistica di conformità. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza pregressa nella progettazione di impianti elettrici, maturata nel settore civile o industriale; - Conoscenza della metodologia BIM. - Conoscenza dei software di disegno, di calcolo e di dimensionamento; - Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Milano Smart Working: due giorni a settimana #LI-RS4
04/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH, società leader nell'Head Hunting è alla ricerca di un/una Consulente Sicurezza & Formazione per conto di una primaria società operante nel settore Compliance, Salute e Sicurezza sul Lavoro. Principali responsabilità - Erogare attività di consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche. - Supportare le aziende clienti nella predisposizione e nell'aggiornamento della documentazione obbligatoria. - Svolgere attività di valutazione dei rischi e audit presso le sedi dei clienti. - Progettare ed erogare corsi di formazione in presenza e a distanza. - Collaborare alla predisposizione di piani formativi e percorsi di sensibilizzazione sui temi della sicurezza. - Monitorare gli aggiornamenti normativi e supportarne l'implementazione presso i clienti. - Gestire i rapporti con clienti, enti formativi e stakeholder coinvolti nei progetti assegnati. - Redigere report tecnici e documentazione di compliance. Requisiti - Esperienza di almeno 2 anni in attività di consulenza HSE, sicurezza sul lavoro o formazione tecnica. - Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro - Abilitazione come RSPP/ASPP. - Esperienza nella gestione di sistemi di gestione ISO 45001.Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida con trasferte presso clienti). Tipologia contrattuale CCNL applicato: Commercio ? Terziario. Fascia retributiva: € 35.000 ? € 45.000 Previsti inoltre: ticket restaurant, auto ad uso lavorativo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/07/2026
Italia, Lombardia, Ornago - LHH
#LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»