La categoria Ingegneria raccoglie annunci per ingegneri meccanici, gestionali, informatici e ambientali. Oltre alle specializzazioni classiche, la sezione include ogni altra funzione tecnica di alto livello in ambito industriale e dei servizi.
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Trova lavoro per Ingegneria in Italia, Mezzocorona:3

14/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Mezzocorona - Adecco Italia
Profilo Per una realta italiana parte di un solido gruppo multinazionale, siamo alla ricerca di un/una figura di CUSTOMER SERVICE & Backoffice Commerciale da inserire all'interno della funzione Supply Chain. La risorsa avra un ruolo chiave nel garantire un elevato livello di servizio al cliente, assicurando il corretto flusso delle informazioni tra clienti, fornitori, Sales e Logistica. Responsabilita Riportando direttamente al Responsabile Supply Chain, contribuira alla gestione operativa degli ordini, al monitoraggio delle consegne e al controllo delle scorte, supportando il business nel rispetto delle tempistiche richieste. Principali responsabilita Gestire il ciclo degli ordini monitorandone l'avanzamento e garantendo il rispetto delle tempistiche concordate. Collaborare con Sales per fornire aggiornamenti puntuali su disponibilita prodotti, consegne e criticita. Interfacciarsi quotidianamente con fornitori e partner logistici per verificare disponibilita dei materiali e stato delle spedizioni. Effettuare attivita di tracking e follow up degli ordini e delle consegne. Coordinare i flussi di merce in entrata con la funzione Logistica, assicurando una corretta pianificazione delle attivita. Gestire eventuali anomalie, ritardi o non conformita, individuando soluzioni tempestive e condivise con gli stakeholder coinvolti. Aggiornare e mantenere allineati i dati relativi a ordini, approvvigionamenti e giacenze attraverso il gestionale aziendale.. Elaborare report e analisi utili Skill e Professionalita Requisiti: - diploma - gradita esperienza pregressa - disponibilita IMMEDIATA - inglese b1/b2 Benefit Informazioni Aggiuntive RAL 25-28.5K CCNL CHIMICO INDUSTRIA CONTRATTO TEMPO DETERMINATO liv. D3-D1 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/08/2026
Italia, Trento - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente ricerchiamo una figura di back office commerciale da inserire con assunzione diretta. La risorsa si occupera di: Inserimento e gestione degli ordini; Assistenza e gestione telefonica dei clienti; Supporto alle attivita di back office commerciale; Gestione di attivita di fatturazione. Requisiti: Buona conoscenza della lingua francese , oltre che della lingua inglese ; Buone capacita relazionali e organizzative; Precisione e predisposizione al contatto con il cliente. Area di riferimento: La risorsa seguira il mercato francese e parte del mercato italiano . Skill e Professionalita Si offre: Inserimento diretto in azienda; Contratto a tempo determinato di 6 mesi (con prospettiva successiva a lungo termine), CCNL commercio, 4° livello ; RAL: €25.000 - €35.000. Orario di lavoro: 08:00-13:00 / 14:00-17:00 . Pensi possa essere una buona occasione per te? Aspettiamo la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà industriale operante nel settore dell'elettronica conto terzi, una figura di Responsabile Ufficio Acquisti. L'azienda si trova in una fase di consolidamento e strutturazione della funzione acquisti, con l'obiettivo di rafforzare il presidio su fornitori, supply chain e processi, anche in un contesto internazionale. Responsabilità La figura sarà responsabile del coordinamento e sviluppo dell'ufficio acquisti, con un focus specifico sulla gestione della supply chain elettronica e sulla continuità delle forniture. Avrà un ruolo chiave nel: - garantire operatività e affidabilità - supportare il team nella crescita - contribuire all'evoluzione dei processi Il livello di autonomia e perimetro decisionale sarà coerente con la seniority della persona. Profilo - Coordinamento del team acquisti - Gestione e sviluppo dei fornitori, con focus su componentistica elettronica e schede elettroniche (PCB/PCBA) - Negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali - Presidio del processo di approvvigionamento (tempi, costi, qualità) - Coordinamento con produzione, logistica e ufficio tecnico - Monitoraggio delle performance dei fornitori - Contributo al miglioramento dei processi e alla strutturazione della funzione Requisiti Tecnici (must have) - Esperienza consolidata negli acquisti in contesti elettronici o EMS / PCB Conoscenza di: - componentistica elettronica - dinamiche di approvvigionamento del settore - Esperienza nella gestione diretta di fornitori internazionali - Buona conoscenza della lingua inglese - Esperienza nel coordinamento di risorse - Capacità di dare struttura e supporto al team Verrà valutata positivamente anche la disponibilità al trasferimento Presenza richiesta Range Retributivo 55.000€ - 70.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»