Trova lavoro per Energia in Italia, Verbano Cusio Ossola:77
06/11/2026
| Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Tecnici elettrici trasfertisti Dove Sede di lavoro: Sesto San Giovanni, con trasferte in Lombardia e circa una settimana al mese fuori regione. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato nel settore metalmeccanico. - Orario di lavoro full-time: dal lunedì al venerdì, 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo. - CCNL METALMECCNICA CNEL C011 - Benefit aziendali e opportunità di formazione tecnica continua e aggiornamento normativo. - Possibilità di crescita professionale all'interno del team tecnico-commerciale in un contesto dinamico e in espansione. Descrizione del ruolo - Gestire operazioni di prima configurazione, installazione, ripristino guasti e manutenzione delle colonnine di ricarica per veicoli elettrici. - Eseguire sopralluoghi e interventi sul territorio, garantendo la conformità normativa e la sicurezza degli impianti. - Redigere documentazione tecnica dettagliata per report puntuali sulle attività svolte. - Collaborare con il team tecnico-commerciale per migliorare continuamente i processi operativi. - Partecipare a sessioni formative per aggiornamenti tecnici e normativi. Competenze - Conoscenza approfondita di sistemi elettrici BT/MT e infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici. - Capacità di lettura e stesura di disegni tecnici, schemi elettrici e relazioni tecniche. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli nelle attività operative e documentali. - Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con colleghi e clienti. - Gestione efficace delle priorità e rispetto delle scadenze in contesti dinamici. Requisiti - Diploma di perito elettrico o titolo equivalente nel settore metalmeccanico o affini. - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata. - Buona padronanza delle normative di settore relative alle infrastrutture elettriche per la ricarica veicoli. - Disponibilità a trasferte frequenti, anche fuori dalla Lombardia, circa una settimana al mese. - Capacità organizzative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con un focus innovativo sulle soluzioni per la mobilità elettrica. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla crescita professionale continua e alla sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale valorizza la collaborazione, il rispetto delle normative vigenti e l'aggiornamento costante delle competenze tecniche. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla diffusione di tecnologie sostenibili in ambito industriale ed energetico, lavorando in un contesto dinamico con possibilità concrete di sviluppo personale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi |
06/11/2026
| Italia, Marche, MONTEMARCIANO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest, ricerca, per azienda operante nel settore degli impianti elettrici e fotovoltaici, un/a TECNICO JUNIOR IMPIANTI ELETTRICI E FOTOVOLTAICI. La risorsa, affiancata dal Responsabile Tecnico del Settore Civile/Industriale, si occuperà della gestione e progettazione di impianti elettrici e fotovoltaici in ambito civile, industriale e tecnologico, seguendo le commesse dalla fase di preventivazione fino alla realizzazione. In particolare, svolgerà le seguenti mansioni: - analisi delle richieste di preventivo provenienti da clienti privati e aziende; - elaborazione di preventivi e computi metrici sulla base di progetti elettrici forniti dal cliente o sviluppati internamente; - gestione dell'approvvigionamento dei materiali e dei rapporti con i fornitori; - supporto nella gestione della contabilità di cantiere; - assistenza tecnica durante la realizzazione degli impianti; - monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e individuazione di eventuali problematiche operative, contribuendo alla loro risoluzione. Requisiti richiesti - Diploma tecnico in Elettrotecnica, Elettronica o titolo equivalente; - esperienza, anche minima, nel settore elettrico e/o fotovoltaico; - buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software CAD per impianti elettrici; - capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente; - precisione, autonomia operativa e orientamento al risultato; - motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore. Cosa offre l'azienda - Inserimento in un contesto dinamico e in crescita; - contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - formazione e affiancamento tecnico; · CCNL metalmeccanica industria – Livello a partire da C2 Orario di lavoro: Full time – Dal lunedì al venerdì 8:00 – 12:30/ 13:30 – 17:30 Luogo di lavoro: Montemarciano (AN). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
06/11/2026
| Italia, Abruzzo, Lanciano - Adecco Italia |
| Profilo Per realta operante nel settore delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un/una Progettista Fotovoltaico in libera professione (Partita IVA) , da coinvolgere nella progettazione e nello sviluppo di impianti fotovoltaici. Requisiti: Esperienza nella progettazione di impianti fotovoltaici. Conoscenza delle normative tecniche e del settore delle energie rinnovabili. Capacita di utilizzo di software di progettazione tecnica, CAD e strumenti di dimensionamento. Autonomia organizzativa, precisione e orientamento al risultato. Possesso di Partita IVA o disponibilita ad avviare una collaborazione in libera professione. Si offre una collaborazione professionale in Partita IVA, con modalita operative e compenso da concordare in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Responsabilita Progettazione di impianti fotovoltaici residenziali, commerciali e industriali. Elaborazione di schemi elettrici, planimetrie e documentazione tecnica. Dimensionamento degli impianti e valutazione delle soluzioni tecniche piu idonee. Predisposizione delle pratiche autorizzative e della documentazione necessaria. Collaborazione con il team tecnico per lo sviluppo e la realizzazione dei progetti. Verifica della conformita alle normative tecniche vigenti. Skill e Professionalita Pianificazione e organizzazione Comunicazione Orientamento all'obiettivo Informazioni retributive Retribuzione: a progetto, circa 30.000€/annui Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
05/11/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Lavoro Mio S.P.A. Filiale di Ravenna ricerca per azienda cliente un/a Elettricista. La figura selezionata si occuperà di: - Installazione, cablaggio e manutenzione di quadri elettrici, macchinari e impianti industriali. - Lettura ed interpretazione di schemi elettrici e di automazione. - Diagnosi dei guasti, ricerca anomalie e interventi di manutenzione preventiva e correttiva. - Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti installati. Requisiti richiesti: - Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico, elettronico o elettrotecnico. - Esperienza pregressa (almeno 2-3 anni) nella stessa mansione in contesti industriali. - Ottima capacità di lettura dello schema elettrico. - Conoscenza delle normative vigenti sulla sicurezza degli impianti (es. CEI 64-8) e attestato PES/PAV (costituirà titolo preferenziale). - Patente B e disponibilità a brevi trasferte sul territorio. Orario di Lavoro: Full-Time. Luogo di Lavoro: Ravenna #LMRAVENNA |
05/11/2026
| Italia, Lombardia, Vellezzo Bellini - Adecco Italia |
| Profilo Adecco - Divisione Permanent Recruiting ricerca, per azienda innovativa e dinamica operante nel settore dello sviluppo sostenibile, un/una Ingegnere Ambientale La risorsa sara inserita direttamente nel team tecnico e contribuira allo sviluppo di soluzioni impiantistiche e ambientali, partecipando attivamente a tutte le fasi progettuali e operative. Responsabilita Partecipazione allo sviluppo di soluzioni impiantistiche Preparazione della documentazione necessaria per l'ottenimento delle autorizzazioni Monitoraggio e coordinamento delle attivita nei cantieri Produzione di report tecnici e documentazione progettuale Esecuzione di rilievi sul territorio e successiva elaborazione grafica Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Ambientale Conoscenze tecniche di base in ambito progettuale Precisione, capacita organizzativa e buone doti relazionali Informazioni retributive Retribuzione: RAL da 26000 a 29000 euro CCNL: Commercio Livello: 4⁰ Qualifica: Impiegato Benefit Contratto diretto con l'azienda Buoni pasto da €9,50 Accesso a programmi di welfare aziendale Informazioni Aggiuntive Ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale, e' previsto un percorso di formazione e affiancamento. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
05/11/2026
| Italia, Veneto, VICENZA (VI) - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa azienda cliente operante nel settore dei multiservizi, ricerca: IMPIEGATO/IMPIEGATA CUSTOMER SERVICE SETTORE ELETTRICO La risorsa sarà inserita all'interno di un team dedicato al Customer Service nel settore energetico e si occuperà della gestione e dell'assistenza alla clientela, con particolare riferimento alle attività di fatturazione, network e credito. Nello specifico, gestirà le richieste dei clienti attraverso i canali telefonici e mail, si occuperà della presa in carico dei reclami, fornirà supporto e chiarimenti in merito a bollette e offerte commerciali e curerà l'inserimento dei contratti a gestionale, oltre alle relative attività post-contrattuali. REQUISITI: - Diploma o laurea in ambito tecnico o economico - Conoscenza base dei processi di customer service, fatturazione, network e/o credito - Flessibilità, affidabilità, autonomia e orientamento al cliente - Buone capacità di ascolto, comunicazione e lavoro di squadra - Preferibile esperienza maturata con CRM (Salesforces), SAP IS-U e conoscenza della normativa di settore SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con eventuale possibilità di stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale. - Buoni pasto del valore di 11€ - Due giorni di smart working a settimana Luogo di lavoro: Vicenza (VI) Orario di lavoro: full-time di 38 ore settimanali, dal lunedì al giovedì con orario 8.00 -17.00 (con flessibilità oraria in ingresso), e il venerdì con orario 8.00 – 14.00 (con flessibilità oraria in ingresso) "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" |
05/11/2026
| Italia, Veneto, VICENZA - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona ENERGY SPECIALIST per realtà operante nel settore energia Mansioni - Gestione del contatto con i clienti tramite telefono ed email - Gestione dei reclami e supporto nella risoluzione delle problematiche - Assistenza su bollette, offerte e servizi - Inserimento e aggiornamento dei contratti nei sistemi gestionali - Gestione delle attività post-contrattuali - Collaborazione costante con il team per il raggiungimento degli obiettivi Requisiti - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito tecnico o economico - Conoscenza di base dei processi di customer service e fatturazione - Forte orientamento al cliente - Buone capacità comunicative e relazionali - Attitudine al lavoro in team Costituiscono un plus: - Esperienza nell'utilizzo di CRM - Conoscenza di SAP - Familiarità con la normativa del settore energia Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione scopo inserimento - Luogo di lavoro: Vicenza - Disponibilità oraria: Full-time L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
05/11/2026
| Italia, Veneto, VERONA - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa azienda cliente operante nel settore dei multiservizi, ricerca: IMPIEGATO/IMPIEGATA CUSTOMER SERVICE SETTORE ELETTRICO La risorsa sarà inserita all'interno di un team dedicato al Customer Service nel settore energetico e si occuperà della gestione e dell'assistenza alla clientela, con particolare riferimento alle attività di fatturazione, network e credito. Nello specifico, gestirà le richieste dei clienti attraverso i canali telefonici e mail, si occuperà della presa in carico dei reclami, fornirà supporto e chiarimenti in merito a bollette e offerte commerciali e curerà l'inserimento dei contratti a gestionale, oltre alle relative attività post-contrattuali. REQUISITI: - Diploma o laurea in ambito tecnico o economico - Conoscenza base dei processi di customer service, fatturazione, network e/o credito - Flessibilità, affidabilità, autonomia e orientamento al cliente - Buone capacità di ascolto, comunicazione e lavoro di squadra - Preferibile esperienza maturata con CRM (Salesforces), SAP IS-U e conoscenza della normativa di settore SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato con eventuale possibilità di stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale. - Buoni pasto del valore di 11€ - Due giorni di smart working a settimana Luogo di lavoro: Verona (VR) Orario di lavoro: full-time di 38 ore settimanali, dal lunedì al giovedì con orario 8.00 -17.00 (con flessibilità oraria in ingresso), e il venerdì con orario 8.00 – 14.00 (con flessibilità oraria in ingresso) "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" |
05/11/2026
| Italia, Veneto, Verona - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona ENERGY SPECIALIST per realtà operante nel settore energia Mansioni - Gestione del contatto con i clienti tramite telefono ed email - Gestione dei reclami e supporto nella risoluzione delle problematiche - Assistenza su bollette, offerte e servizi - Inserimento e aggiornamento dei contratti nei sistemi gestionali - Gestione delle attività post-contrattuali - Collaborazione costante con il team per il raggiungimento degli obiettivi Requisiti - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito tecnico o economico - Conoscenza di base dei processi di customer service e fatturazione - Forte orientamento al cliente - Buone capacità comunicative e relazionali - Attitudine al lavoro in team Costituiscono un plus: - Esperienza nell'utilizzo di CRM - Conoscenza di SAP - Familiarità con la normativa del settore energia Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione scopo inserimento - Luogo di lavoro: Verona - Disponibilità oraria: Full-time L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
13/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per l'efficientamento energetico e la gestione intelligente degli edifici, con sede nei pressi di Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Proposal Engineer. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare capitolati tecnici, computi metrici, schemi di impianto e richieste specifiche dei clienti per individuare le migliori soluzioni tecnologiche. - Redigere le offerte tecnico-commerciali, calcolando i prezzi dei materiali, manodopera e servizi, garantendo la profittabilità della commessa. - Collaborare a stretto contatto con l'area Sales, fornendo consulenza tecnica durante le fasi di proposta e negoziazione con il cliente. - Richiedere quotazioni ai fornitori per componenti specifici e valutare la congruità tecnico-economica delle offerte ricevute. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Tecnico (Termotecnico, Meccanico, Elettronico/Elettrotecnico) oppure Laurea (anche triennale) in Ingegneria Energetica, Meccanica o affini. - Conoscenza, anche minima, di impianti termoidraulici e/o unità di trattamento aria (UTA). - Conoscenze di base di impiantistica generale e termotecnica. - Comprensione del funzionamento base dei sistemi BEMS (Building Energy Management System) o sistemi SCADA. - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione utilizzati nella Building Automation (es. BACnet, Modbus, KNX). - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e buona confidenza generale con gli strumenti informatici e i software gestionali. Completano il profilo attitudine al teamwork, proattività e precisione. #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
13/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per società cliente, EPC Turn-Key Contrator attiva nel settore PV/AgriPV/BESS con sede a Milano città, siamo alla ricerca di una figura di un EPC Solar Project Engineer. La risorsa potrà essere domiciliata ovunque in Italia, senza particolari vincoli geografici. Sarà tuttavia richiesta una presenza periodica in cantiere per garantire il presidio e il coordinamento delle attività EPC, accompagnando il progetto lungo l'intero progetto: dall'avvio dei lavori fino all'handover, incluse le fasi di commissioning e collaudo, sino alla consegna chiavi in mano dell'impianto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Revisione e/o stesura di capitolati di fornitura e/o appalto di installazione elettrica, montaggio e collaudo di impianti fotovoltaici utilty scale; - Definizione e/o revisione delle specifiche e delle procedure di prova e revisione e/o stesura della messa in servizio; - Ispezioni di cantiere in costruzione e supporto al team di construction; - Supportare il team nella negoziazione di EPC; - Coordinamento delle società di ingegneria EPC esterne o dei subcontractor in fase di sviluppo, costruzione e/o O&M. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria (elettrica sarà un plus); - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella progettazione di impianti fotovoltaici su scala multi-utility (MT/AT), indicativamente a partire dai 10MWp a terra e della relativa linea di connessione di rete; - Ottima conoscenza delle infrastrutture di rete a media e alta tensione; - Ottima conoscenza dei software di calcolo, di Autocad e degli strumenti di modellazione elettrica d'impianti fotovoltaici utility-scale (PVSyst/PVCase); - Redazione di documentazione tecnica: schemi elettrici, computi metrici e modelli di produzione (PVsyst); - Ottima conoscenza dell'inglese; - Disponibile per viaggi frequenti in Italia. Si offre: CCNL Terziario - III/II Livello - RAL € 50.000-60.000 + 15% MBO + € 8 Ticket Restaurant + Auto di servizio. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
13/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - LHH |
| La risorsa supporterà il dipartimento Asset Management nelle attività amministrative relative agli asset operativi e ai processi aziendali correlati. Sarà responsabile della gestione delle attività legate al sistema ERP, ai fornitori, ai pagamenti e alla reportistica, garantendo l'efficace esecuzione dei flussi amministrativi e finanziari a supporto della funzione Asset Management. Riportando all' Head of Asset Management Europe , collaborerà quotidianamente con Asset Manager, Finance, Procurement, Legal, O&M (Operation & Maintenance) e stakeholder esterni, assicurando elevati standard di conformità, qualità dei dati, controllo dei costi ed efficienza operativa. Responsibilities - Supportare l'Head of Asset Management Europe e gli Asset Manager nella gestione dei processi amministrativi, finanziari e di procurement. - Gestire l'intero ciclo di vita degli Ordini di Acquisto (Purchase Orders), dalla creazione all'approvazione, fino alla ricezione, modifica e chiusura. - Coordinare e monitorare tutte le attività amministrative e i processi di pagamento connessi alle attività di Asset Management. - Garantire la corretta e tempestiva gestione delle fatture, in collaborazione con i team Finance e Procurement. - Monitorare impegni di spesa, accantonamenti e movimenti di budget, predisponendo report periodici a supporto del team Asset Management. - Mantenere aggiornati i sistemi ERP, assicurando accuratezza, coerenza e tracciabilità dei dati. - Supportare i processi di qualifica e onboarding dei fornitori, garantendo l'aggiornamento della relativa documentazione. - Predisporre reportistica relativa ad acquisti, costi, pagamenti, impegni di spesa e KPI amministrativi. - Interfacciarsi con le funzioni Asset Management, O&M, Finance, Procurement, Legal e con stakeholder esterni per garantire l'efficace esecuzione dei processi. - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, dei controlli interni e delle normative applicabili. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi amministrativi, di procurement e di gestione ERP. Your Profile - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza, Ingegneria o discipline affini. - Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli amministrativi, operations finance o funzioni di business support. - Esperienza consolidata nella gestione di ordini di acquisto, fatture, anagrafiche fornitori e processi di pagamento. - Ottima conoscenza dei sistemi ERP e delle piattaforme di procurement. - Buona conoscenza dei processi amministrativi, dei controlli finanziari e del monitoraggio budget. - Ottima padronanza di Microsoft Excel e del pacchetto Microsoft Office. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio. - Capacità di gestire contemporaneamente più attività e priorità in contesti internazionali e multifunzionali. - Spiccate doti relazionali e di gestione degli stakeholder. - Conoscenza fluente della lingua inglese; Benefits National Collective Agreement: Commercio Level: II o III Benefit Benefits: Ticket Rest. Importo 8€ Si offre un contratto iniziale di 6 +6 mesi, sede di lavoro: Milano Centro, Retribuzione Annua Lorda 35.000€ Closing Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability. |
03/11/2026
| Italia, Emilia-Romagna, RIMINI - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda cliente operante nel settore dell'energia elettrica e da fonti rinnovabili, con oltre 25 punti vendita in Italia, ci ha affidato l'incarico di selezionare una persona che ricopre il ruolo di ASSISTENTE COMMERCIALE da assumere a tempo determinato con possibilità di inserimento a lungo termine. Sede di lavoro: RIMINI (RN) Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione presso la sede di Brescia, la persona selezionata sara' coinvolta in tutte le attività legate al processo di vendita, oltre che nella gestione e nell'avviamento del nuovo punto vendita. Nello specifico il ruolo prevede: - Accoglienza attiva dei clienti all'interno del punto vendita e gestione delle richieste in presenza e telefonicamente; - Proposta e vendita di servizi energetici e servizi accessori, presentando in modo efficace le promozioni attive; - Attività di consulenza commerciale finalizzata alla chiusura del contratto; - Gestione delle pratiche di attivazione e voltura per la fornitura di energia elettrica e gas; - Verifica della correttezza dei dati anagrafici necessari alla stipula dei contratti; - Lavoro costante su obiettivi commerciali individuali e di store. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Diploma di scuola media superiore; - Essere in possesso della patente di guida e disponibilita' a trasferte giornaliere - Durante il periodo di formazione di circa due settimane c/o lo Store di Brescia verrà riconosciuto vitto e alloggio - Essere disponibili al lavoro full time cosi distribuito dal lunedì al venerdì a tempo pieno – 38 ore settimanali: Prima settimana: lunedi; meroledi; giovedi; venerdi dalle 09:00 - 13:00 e dalle 14:30 - 18:00; martedi e sabato dalle 09:00 alle 13:00; Seconda settimana: dal lunedi al venerdi dalle 09:00 - 13:00 / 14:30 - 18:00 - Esperienza pregressa nella vendita o in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti assicurativi o telefonia - Attitudine commerciale, orientamento al risultato e buone capacità relazionali. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato - II livello CCNL Gas e Acqua - Ticket Restaurant del valore € 10,00 netti; al giorno - Retribuzione annua lorda pari a 27.875,26 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
03/11/2026
| Italia, Piemonte, SAN DAMIANO D'ASTI - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore energetico: IMPIEGATO/IMPIEGATA CONTABILE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: San Damiano d'Asti (AT) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: inserimento diretto in azienda con ottica continuativa e a lungo termine - CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO - Livello di inserimento previsto: 4 - Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 9 alle 18.30, è richiesto un sabato al mese durante il periodo delle chiusure come straordinario RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1818€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 14 mensilità La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - attività di prima nota - fatturazione attiva/passiva - liquidazione IVA, LIPE - chiusura del bilancio, gestito internamente in azienda REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - esperienze pregresse in attività contabili in studi professionali o aziende COSA OFFRIAMO Contratto con inserimento diretto in azienda e prospettiva di continuità a lungo termine Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest |
03/11/2026
| Italia, Marche, CASTEL DI LAMA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest Spa, filiale di San Benedetto del Tronto, ricerca e seleziona per importante azienda cliente una figura di magazziniere da inserire con urgenza. La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: -movimentazione merci; -carico e scarico materiale; -preparazione ordini e spedizioni; -gestione e organizzazione del magazzino; -supporto alle attività logistiche. REQUISITI -Disponibilità immediata al momento dell'invio della candidatura; -Esperienza, anche breve, nella mansione; -Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato per sostituzione di personale. Inquadramento: 6 livello CCNL COMMERCIO E TERZIARIO – Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1.541,77. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Sede di lavoro: Castel di Lama (AP). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #Centronord |
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