Esplora le offerte di lavoro in studi professionali e società di consulenza. In questa pagina trovi opportunità per commercialisti, avvocati, consulenti del lavoro e revisori, ma la ricerca è aperta a ogni altra figura amministrativa o di staff.
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Trova lavoro per Studi professionali e di consulenza in Italia, Arcole:7

23/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Arcole - Adecco Italia
Profilo Gruppo primario attivo nel settore della logistica integrata e del supply chain management ricerca uno Specialista HSE Operativo per il potenziamento dell'Ufficio Sicurezza. La risorsa coordinera le attivita di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro presso i diversi hub operativi e per le differenti societa del Gruppo, garantendo il rispetto delle normative vigenti e la gestione completa dei percorsi formativi per il personale di magazzino. Percorso di Onboarding E' previsto un piano di inserimento strutturato con affiancamento iniziale, finalizzato all'assimilazione dei processi interni, all'utilizzo dei software gestionali di Gruppo e alla comprensione delle dinamiche operative dei singoli poli logistici. Responsabilita Coordinamento Formativo Multi-Sito: Programmazione e organizzazione delle attivita di formazione e aggiornamento obbligatorio (D.Lgs. 81/08 e Accordi Stato-Regioni), inclusi i corsi per attrezzature di lavoro (carrelli, PLE), primo soccorso, antincendio e ruoli della prevenzione (preposti). Monitoraggio Scadenze e Compliance: Supervisione e aggiornamento dello scadenziario relativo ad attestati, abilitazioni professionali e idoneita sanitarie per tutto il personale operativo del Gruppo. Supporto Operativo ai Poli Logistici: Collaborazione con i Responsabili di Magazzino per l'organizzazione delle aule formative, minimizzando l'impatto sulla produttivita dei siti. Gestione Documentale e Ispezioni: Archiviazione digitale delle evidenze formative sui sistemi gestionali aziendali e preparazione del materiale a supporto di audit interni, controlli e ispezioni. Presidi di Sicurezza e DPI: In affiancamento all'RSPP/HSE Manager, monitoraggio dell'adozione delle procedure di sicurezza e coordinamento per la fornitura e distribuzione dei DPI. Skill e Professionalita Preferibile aver maturato almeno 1/2 anni nel ruolo all'interno di uffici HSE/Sicurezza, preferibilmente in contesti strutturati, della logistica o multi-impianto. Approfondita padronanza del D.Lgs. 81/08 e degli Accordi Stato-Regioni relativi agli obblighi formativi. Diploma di scuola superiore o Laurea. Padronanza del Pacchetto Office, con uso avanzato di Excel per la reportistica e il tracciamento dei dati. Eccellenti doti organizzative, precisione, attitudine al problem solving e capacita relazionali. Mobilita territoriale per brevi trasferte presso i diversi siti operativi del Gruppo. Informazioni Aggiuntive Inquadramento: Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. Retribuzione: RAL 25.000 € - 28.000 €. Orario di lavoro: Full-time (Lunedi - Venerdi). Sede principale di lavoro: Arcole (VR), con operativita sui vari poli logistici del Gruppo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/08/2026
Italia, Veneto, San Martino Buon Albergo - Adecco Italia
Profilo Per una agenzia per il lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale, ricerchiamo uno stagista per l'area amministrazione del personale da inserire presso la sede di Verona, nel comune di San Martino Buon Albergo. La persona selezionata affianchera il team nelle attivita operative e di supporto amministrativo legate alla gestione dei lavoratori somministrati e delle pratiche interne. Lo stage si svolgera in orario full time, con fascia 9:00-13:00 e 14:00-18:00, prevedendo un'ora di pausa pranzo. Il contesto e' strutturato e orientato al rispetto delle normative in materia di lavoro, con la possibilita di acquisire competenze pratiche nel campo dell'amministrazione del personale e dei servizi per il lavoro. Responsabilita Supportare la gestione amministrativa del personale somministrato, garantendo corretta raccolta e archiviazione della documentazione necessaria. Collaborare nella predisposizione e controllo delle pratiche relative ai rapporti di lavoro, nel rispetto delle procedure interne previste dall'agenzia. Affiancare il team nella gestione delle comunicazioni con i lavoratori e con i referenti aziendali, assicurando chiarezza e completezza delle informazioni. Contribuire all'aggiornamento dei database interni relativi ai profili dei candidati e del personale, mantenendo i dati ordinati e sistematici. Supportare nelle attivita quotidiane di ufficio legate all'amministrazione del personale, rispettando orari, scadenze e indicazioni del tutor aziendale. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare strumenti informatici di base per la gestione documentale e l'inserimento dati relativi al personale. Attenzione ai dettagli e precisione nella compilazione di documenti amministrativi, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal team. Buone capacita organizzative per gestire attivita diverse durante la giornata lavorativa, mantenendo ordine e metodo. Propensione al lavoro in team, con disponibilita a collaborare e apprendere dalle figure piu esperte presenti in ufficio. Capacita di comunicazione chiara e rispettosa nelle relazioni con colleghi, candidati e altri interlocutori interni ed esterni. Benefit Rimborso spese mensile pari a 500 euro per l'intera durata del periodo di stage previsto dall'azienda. Buoni pasto del valore di 6 euro per ogni giornata lavorativa effettivamente svolta presso la sede. Orario di lavoro full time strutturato su fascia 9:00-13:00 e 14:00-18:00 con un'ora di pausa. Inserimento in contesto di agenzia per il lavoro con esposizione pratica alle attivita di amministrazione del personale. Affiancamento da parte del tutor aziendale dedicato per supporto nel percorso formativo e operativo. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH Recruitment Solutions, società multinazionale parte del Gruppo Adecco, leader nell'erogazione di servizi di ricerca e selezione / head hunting di profili di middle, senior e top management, è alla ricerca, per il proprio staff interno, di un/una brillante neolaureato/a motivato/a ad intraprendere un percorso di formazione alla professione di HR Consultant, partendo dal percorso di stage/tirocinio, in affiancamento al Director della practice Engineering&Manufacturing. Responsibilities La risorsa supporterà il Director nell'intero processo di ricerca e selezione. Nello specifico, le attività che imparerà e su cui darà supporto operativo riguarderanno: - Stesura job descriptions e loro pubblicazione nei principali job sites partner - Ricerca diretta ed head hunting - Screening curricula e colloqui telefonici - Affiancamento nei colloqui di selezione - Redazione di dossier confidenziali sui candidati e di mappature di mercato da presentare al cliente - Supporto nell'attività commerciale e nelle visite ai clienti Your Profile Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in materie economiche, giuridiche o umanistiche - Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office - Buona conoscenza della lingua inglese - Forte interesse verso il settore HR Consulting / Head Hunting Ottime capacità di ascolto e spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, unite a dinamismo, proattività, orientamento all'obiettivo e doti organizzative completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Tutte le attività prevedono una graduale e costante formazione, in un percorso mirato alla crescita professionale della risorsa, con l'obiettivo di fornire tutti gli strumenti necessari affinché, al termine del periodo di stage\tirocinio, la persona possa raggiungere un buon grado di autonomia nelle attività di HR Consultant. Si offre inserimento mediante stage o tirocinio (6-12 mesi). Sede di lavoro: Verona Settore: Consulenza HR #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - calcolo del Performance Level; - revisione e/o stesura Analisi dei Rischi; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico, meccanico o meccatronico (diploma o laurea) - esperienza di 3+ anni come tecnico Risk & Safety o come progettista elettrico / automazione maturata all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione o società di consulenza in materia di sicurezza macchine - ottime competenze nella lettura di schemi elettrici - buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità alla trasferta presso lo stabilimento di un cliente in Danimarca (circa 15 giorni al mese per un periodo indicativo di 6 mesi a partire da novembre 2026).Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferta presso cliente (estero) Settore: consulenza Pacchetto retributivo CCNL commercio e terziario Inquadramento livello 3 / 2 CCNL RAL: 35.000€ - 40.000€ + indennità di trasferta giornaliera Sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata Premio aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/08/2026
Italia, Veneto, Verona - STAFF SPA
Staff S.p.A. filiale di VERONA ricerca IMPIEGATO/A CONTABILE per Studio di Consulenza del Lavoro a Verona zona Zai Borgo Roma. Sarai inserito/a nel team di uno studio consolidato e orientato alla qualità e alla professionalità.  ASSUNZIONE DIRETTA A SCOPO ASSUNZIONE, tirocinio o Apprendistato o contratto in base al livello di competenze. Ccnl Studi Professionali, RAL 24-30k. Orario di Lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì 8.30-17.30.  Requisiti fondamentali: - Titolo di Studio in materie economiche; - Esperienza pregressa e comprovata in contabilità presso Studi Professionali; - Basi fiscali e di gestione aziendale, forfettari, semplificate, professionali, etc...; - Precisione, organizzazione e spirito di squadra; - Buona padronanza degli strumenti informatici;     'Per candidarsi inviare dettagliato CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR). La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff SpA è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.'
04/08/2026
Italia, Verona - Adecco Italia
Profilo Adecco Divisione Permanent Recruitment ricerca per un/uno storico colorificio con sede a Veona Un/a Responsabile Reparto Produzione Responsabilita Principali responsabilita: Coordinare e supervisionare le attivita operative del reparto produttivo. Gestire il personale di produzione, organizzando turni, attivita e priorita operative. Garantire il rispetto dei programmi di produzione e delle tempistiche concordate. Monitorare il corretto funzionamento degli impianti Collaborare con Laboratorio, Logistica e Manutenzione per assicurare l'efficienza del processo produttivo. Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza, ambiente e qualita. Analizzare i principali indicatori produttivi e proporre azioni di miglioramento continuo. Gestire eventuali anomalie di processo intervenendo tempestivamente per minimizzare fermi e inefficienze. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Reparto o Coordinatore di Produzione in contesti manifatturieri. Preferibile provenienza dai settori vernici, chimico, coating, materiali per edilizia o processi di miscelazione industriale. Capacita di gestione e coordinamento del personale. Conoscenza delle norme di sicurezza in ambiente produttivo. Spiccate doti organizzative, leadership e orientamento al risultato. Buona conoscenza degli strumenti informatici. Offerta Inserimento diretto in azienda; RAL: 38/39K Livello di inquadramento IMPIEGATO categoria B2; CCNL CHIMICO Benefit: buoni pasto, premio di produzione, previdenza complementare e assistenza sanitaria Sede di lavoro: Verona (Valpantena) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/07/2026
Italia, Veneto, Vicenza - ADHR GROUP
ADHR Group, Divisione Permanent Recruitment per rinomato Studio di Consulenza seleziona la figura di una/un: IMPIEGATA/O UFFICIO PAGHE La risorsa verrà inserita all'interno di un gruppo di lavoro strutturato e andrà a gestire le seguenti attività: ·Elaborazione paghe e contributi mensili, modello F24; ·Gestione delle adesioni e dei flussi verso fondi di previdenza complementare e sanità integrativa; ·Monitoraggio costante degli aggiornamenti normativi e loro corretta implementazione; ·Consulenza al cliente. Si valutano candidature preferibilmente in possesso dei seguenti requisiti: ·Diploma di maturità e/o laurea ad indirizzo economico/amministrativo; ·Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni. Orario di lavoro full time (è prevista flessibilità nell'orario di lavoro che permette ai collaboratori di entrare tra le 8:00 e le 9:00 e di uscire tra le 16:30 e le 18:00). Si offre inserimento diretto a tempo determinato e/o indeterminato a seconda dell'esperienza e delle competenze maturate. RAL indicativa: 25.000 € - 30.000 € Luogo di lavoro: Vicenza (VI) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269