Cerchi lavoro nella Ristorazione o nel Catering? Questa sezione offre una panoramica totale per cuochi, camerieri, baristi e addetti mensa, ma è aperta a ogni altra mansione del settore food & beverage.
Che tu cerchi impiego in ristoranti stellati, catene di ristorazione veloce o società di banqueting, qui trovi annunci per ogni livello di competenza, inclusi ruoli manageriali e di sala.

Trova lavoro per Ristorazione/Catering in Italia, Vicolungo No:3

05/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, VICOLUNGO (NO) - STAFF SPA
Se ami il contatto con le persone, ti piace lavorare in squadra e non hai paura di metterti in gioco... potresti essere la persona giusta per noi! Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A., ricerca e seleziona per nota catena di steakhouse italiana, ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE da inserire in sala oppure in cucina. ¹ DI COSA TI OCCUPERAI · Accoglienza dei clienti e gestione del servizio in sala · Preparazione dei prodotti e supporto in cucina e alla griglia (carne alla griglia, insalate, patate al forno o fritte, dolci) · Cura e pulizia delle aree di lavoro e dell'area lavaggio ¹ CHI CERCHIAMO · Persone dinamiche, con voglia di imparare e spirito di squadra · Orientamento al cliente e buona gestione dello stress · Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei festivi · Autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro · Gradita esperienza nella ristorazione, ma non è indispensabile! ¹ COSA OFFRIAMO · Un ambiente giovanile, informale, inclusivo e super dinamico · Formazione continua per crescere insieme · Contratto iniziale a tempo determinato o apprendistato (3 anni), part time (20/24 ore), su turni dal lunedì alla domenica . Inquadramento al 6° livello  CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo;   ✨ Se hai energia, entusiasmo e voglia di fare la differenza... ti aspettiamo! SEDE DI LAVORO: VICOLUNGO (NO).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
08/10/2026
Italia, Piemonte, Novara - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Novara, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione: CAMERIERE/A DI SALA La risorsa si occuperà della gestione del cliente a 360°, garantendo un servizio attento e di qualità. In particolare, le principali attività saranno: - Accoglienza e assistenza alla clientela; - Presa degli ordini tramite palmare; - Apparecchio e sparecchio dei tavoli; - Sbarazzo e riordino della sala; - Servizio ai tavoli e attività di runner bibite e piatti; - Supporto alle attività di bar; - Gestione della cassa. Requisiti richiesti: - Minima esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore della ristorazione; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni spezzati; - Patente B; - Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua. Orario di lavoro: part time, 20 ore settimanali, su turni spezzati, disponibilità a lavorare nei week end CCNL: Turismo – 6° livello. Sede di lavoro: Vicolungo (NO) SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordovest
08/10/2026
Italia, Piemonte, Vercelli - Camst Soc. coop a r. l.
Per i locali di VERCELLI (VC) stiamo cercando IMPIEGATO/A LOCALI DI PRODUZIONE   La figura impiegatizia che stiamo cercando, rispondendo al Responsabile del locale produttivo, avrà la responsabilità delle seguenti attività: - utilizzare i gestionali aziendali per inserimento bolle, prenotazione pasti e inserimento presenze del personale; - segreteria/reception; - predisporre i fogli di lavoro per la cucina; - predisporre i menù per il self service; - effettuare sopraluoghi nei locali per verificare il rispetto delle procedure; Requisiti richiesti: - disponibilità agli spostamenti a livello provinciale; - attitudine e sensibilità nella gestione delle relazioni interpersonali;  Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: • disponibilità a lavoro part-time; • possibilità di raggiungere autonomamente il posto di lavoro. Completano il profilo capacità di lavorare in gruppo, velocità ed attenzione nello svolgimento delle attività ed autocontrollo in situazione lavorative stressanti. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo, con orario part-time di 20h settimanali, distribuite da lunedì a venerdì dalle 09.00 alle 13.00 o dalle 14.00 alle 18.00. Alla posizione si applicherà il CCNL della ristorazione collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione lorda sarà compresa tra Euro  11.061,00 ed Euro 13.000,00 all'anno in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.
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