L'industria elettronica e l'automazione ricercano costantemente periti elettronici, progettisti firmware e manutentori robotici. Oltre ai ruoli puramente tecnici, questa pagina include ogni altra funzione legata alla produzione hi-tech.
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Trova lavoro per Industria elettronica/Automazione in Italia, Dosson:9
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, treviso - LHH |
| Per conto di una realtà innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni per l'efficienza energetica e l'automazione degli edifici, siamo alla ricerca di un Junior Technical Support. La risorsa verrà inserita all'interno del team Technical Support e seguirà un percorso di crescita volto ad acquisire competenze sulla gestione e supervisione di sistemi che l'azienda produce. Operando in un contesto fortemente orientato all'innovazione tecnologica, il candidato supporterà clienti, partner e stakeholder nella diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche relative a infrastrutture IT, reti di comunicazione e sistemi di automazione degli edifici. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e presa in carico dei ticket tecnici tramite piattaforme dedicate. - Supporto da remoto per attività di troubleshooting e risoluzione anomalie. - Supporto tecnico su piattaforme BEMS e sistemi di supervisione HVAC. - Configurazione, aggiornamento e manutenzione di piattaforme software e infrastrutture di monitoraggio energetico. - Analisi e verifica delle comunicazioni tra dispositivi di campo e sistemi di supervisione. - Supporto verso clienti finali, centri di assistenza tecnica, integratori e stakeholder di progetto. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle best practice. Profilo Competenze Tecniche Richieste HVAC, Building Automation & Sistemi di Supervisione - Buona conoscenza delle reti informatiche e dei protocolli TCP/IP, nozioni di routing, switching, firewall e VPN. - Buona conoscenza teorica e/o pratica degli impianti HVAC (Heating, Ventilation & Air Conditioning) e delle principali logiche di regolazione e controllo degli edifici. - Capacità di supportare attività di diagnosi, troubleshooting e analisi delle anomalie su sistemi di supervisione, monitoraggio energetico e Building Management System (BMS/BEMS). - Familiarità con l'interpretazione delle logiche di funzionamento degli impianti tecnologici e con la gestione delle comunicazioni tra dispositivi di campo e piattaforme di supervisione. - Interesse verso i temi di efficienza energetica, automazione degli edifici e ottimizzazione delle performance impiantistiche. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche maturata in ambito accademico o progettuale, di sistemi di Building Automation e dei principali protocolli di comunicazione utilizzati nel settore quali Modbus, BACnet, KNX, OPC UA e framework di supervisione come Niagara Framework (Tridium). Profilo Ideale - Diploma tecnico (Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione) o Laurea in Ingegneria. - Esperienza di 1-3 anni in ruoli di Help Desk, Technical Support, System Integrator, Building Automation o Automazione Industriale. - Attitudine al problem solving e all'apprendimento continuo. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Disponibilità a interfacciarsi con interlocutori tecnici e non tecnici. Prevista modalità ibrida con smart working fino al 50% dopo il periodo di onboarding, con trasferte presso clienti e stakeholder sul territorio e periodici rientri nella sede centrale di Milano. L'azienda offre: - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico. - RAL indicativa 35.000€ ? 40.000€ - Ticket restaurant, Assicurazione sanitaria integrativa e Gift Day. - Auto aziendale ad uso lavorativo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Castelfranco Veneto - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore dei prodotti sportivi, con sede limitrofa a Castefranco Veneto (TV), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Electronic Project Engineer. Responsibilities Il candidato, rispondendo al Responsabile della sezione elettronica ed informatica ed interfacciandosi con i team elettronico e meccanico, si occuperà di: - Ricerca e sviluppo prodotto, seguendo tutte le fasi dal concept, verifica fattibilità, alla stesura delle specifiche progettuali fino all'avvio in produzione, monitorando il rispetto delle fasi e delle relative tempistiche - Coordinamento degli iter progettuali, interfacciandosi e confrontandosi con le aree funzionali tecniche dell'azienda - Analisi e identificazione delle azioni e delle eventuali modifiche ed accorgimenti atti a migliorare le prestazioni sul prodotto - Attività di programmazione elettronica sui primi lavori iniziali per la verifica della fattibilità - Contribuzione all'ideazione e realizzazione delle soluzioni elettroniche (ma non solo) innovative per il miglioramento dei prodotti esistenti e creazione di nuovi. - Ricerca di tecnologie e componenti adatti alle esigenze del progetto - Definizione dei test di validazione e qualifica per l'approvazione delle soluzioni tecniche e relativa affidabilità dei prodotti sviluppati. - Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche e dei requisiti funzionali dei prodotti. - Contribuire alla stesura di documentazione tecnica, manuali di utilizzo, ecc. - Fornire supporto tecnico ai colleghi e ai clienti, risolvendo eventuali problemi o difetti dei prodotti elettronici. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, preferibilmente elettronica, o Diploma di Perito Elettronico o equivalenti - Conoscenza dei linguaggi di programmazione (Python, C, C# o altri) - Esperienza all'interno di realtà operanti specificatamente nella ricerca e sviluppo di prodotti consumer - Capacità di coordinamento e supervisione dell'avanzamento delle attività rispetto alle tempistiche prefissate - Competenze elevate nel problem-solving e nella risoluzione di eventuali anomalie o difetti - Buona conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte in occasione di fiere di settore - Disponibilità a recarsi presso i fornitori di zona per la verifica degli avanzamenti delle lavorazioni e per l'avvio di nuove produzioni - Buona conoscenza degli strumenti di produttività Office, in particolare Excel - Capacità basiche di Data Analisi. Completano il profilo: - Versatilità, intraprendenza, dinamismo e spirito di iniziativa - Capacità di lavorare in team ed in autogestione - Ottime doti organizzative e di gestione del tempo - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli - Predisposizione al confronto - Capacità di analisi e di risoluzione strategiche dei problemi. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Dosson - LHH |
| Per azienda industriale strutturata, attiva nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche, stiamo cercando un Hardware Engineer. Responsabilità La risorsa, inserita nel team di progettazione hardware, sarà dedicata alle attività: - Definizione delle specifiche tecniche dei prodotti - Scelta e dimensionamento della componentistica elettronica - Definizione dello schema elettrico - Realizzazione dei prototipi - Attività di debug per verificare la corrispondenza ai requisiti tecnici di progetto - Supporto alle fasi di certificazione CE del prodotto finito presso laboratorio interno o presso laboratori terzi - Scouting e feasibility inerenti nuove tecnologie HW sulla base del portafoglio progetti - Supporto al team service ed Operations per eventuali attività correttive, evolutive, business continuity e cost saving Profilo - Competenza nella progettazione HW in autonomia, di sistemi elettronici digitali (microcontrollore/microprocessore), analogici (es. alimentatori switching, sensoristica, I/O) e connettività wired/wireless - Utilizzo dei principali SW CAD per la creazione di schematici - Capacità di valutazione della componentistica considerando il rapporto performance/costo - Capacità di seguire piani di test per l'omologazione di componenti Elettronici e relative alternative - Utilizzo di SW standard per la simulazione analogico/digitali di alcune parti di uno schematico - Ottima conoscenza delle problematiche legate al layout di un PCB - Capacità di utilizzo della strumentazione base in laboratorio per i test funzionali dei primi prototipi - Buona conoscenza delle problematiche di Compatibilità Elettromagnetica Pacchetto retributivo: - CCNL Metalmeccanico Industria - RAL da 45.000 € a 60.000 € - Mensa interna «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026
| Italia, Veneto, BORGORICCO - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona OPERAIO/A DI PRODUZIONE per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni - Attività di assemblaggio di componenti su linea con utilizzo di strumenti da banco; - Montaggio delle componenti; - Controllo qualità visivo; Requisiti - Esperienza pregressa (anche breve) nel carico e scarico del macchinario; - Precisione, ottima manualità, e serietà; Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato con possibilità di assunzione - Luogo di lavoro: BORGORICCO (PD) - Disponibilità oraria: Full-time 2 turni (5/12.30 12.30/20.00) e giornata - CCNL applicato: CCNL Metalmeccanici industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 22.000 – € 24.000 lordi annui Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
01/10/2026
| Italia, Veneto, Arcade - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro importante Cliente di Arcade (TV) siamo alla ricerca di un Team leader di magazzino. L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader nella produzione di elementi meccatronici e con quasi un centinaio di dipendenti. La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: • Pianificare e distribuire le attività operative del team (accettazione merci, smistamento, rifornimento reparti, spedizioni), partecipando direttamente all'esecuzione in base alle priorità quotidiane. • Calcolare il carico di lavoro settimanale e organizzare le risorse in modo efficiente. • Sorvegliare il lavoro degli operatori e verificarne costantemente le competenze operative. • Monitorare l'accuratezza e la completezza dei dati inseriti nel sistema gestionale (ERP), verificando la coerenza tra i movimenti registrati, i documenti di trasporto (DDT) e le movimentazioni fisiche. • Monitorare la correttezza delle giacenze, anche attraverso inventari a rotazione e controlli LIFO/FIFO. • Organizzare al meglio lo smistamento, la movimentazione e lo stoccaggio delle merci. • Curare la pulizia, l'ordine e la manutenzione delle ubicazioni e delle attrezzature. • Collaborare con l'Operations Manager nella revisione dei layout di magazzino, delle procedure e delle iniziative di miglioramento. • Carico/scarico merci con muletto e transpallet. • Movimentazione fisica dei materiali tra magazzini, produzione e terzisti. • Prelievi e consegna materiali ai reparti produttivi. • Gestione dei materiali in accettazione, resi e conto lavoro. • Inserimento e aggiornamento dati su sistema ERP. • Inventari. Vengono richiesti: • Utilizzo di software gestionali (ERP) per tracciamento merci e aggiornamento giacenze (oltre all'uso di Excel). • Conoscenza del flusso logistico, codifica articoli e movimentazioni contabili. • Dimestichezza nell'uso di transpallet, muletto (preferibile patentino in corso di validità), movimentazione e stoccaggio dei materiali. • Capacità di analisi e sintesi: saper valutare i dati di magazzino, leggere le giacenze, individuare anomalie e soluzioni operative. • Saper pianificare il lavoro, gestire le priorità, distribuire i compiti all'interno del team. • Esperienza pluriennale in ruoli di magazzino con responsabilità operative e gestionali. Gli orari di lavoro saranno a giornata, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30 (con buoni pasto aziendali). La ricerca è finalizzata ad un inserimento diretto e a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. |
01/10/2026
| Italia, Veneto, Arcade - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano - Per un nostro Cliente della zona di Arcade (TV) siamo alla ricerca di un Team Leader Amministrativo. L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (ambito meccatronico). La risorsa selezionata dovrà occuparsi di: · Garantire la correttezza complessiva dei dati contabili e fiscali dell'azienda e l'adozione di criteri contabili corretti, coerenti e conformi ai principi OIC. · Supervisionare il controllo contabile e verificare la coerenza dei dati con i flussi aziendali. · Garantire il rispetto delle scadenze di chiusura mensile e annuale e dei versamenti fiscali periodici. · Validare le scritture di chiusura, gli assestamenti e le scritture di bilancio complesse. · Validare i dati fiscali e analizzare gli impatti fiscali delle operazioni aziendali. · Revisionare e valutare il bilancio. · Assicurare il rispetto dei requisiti doganali e internazionali e supportare eventuali audit doganali o verifiche fiscali connesse all'import/export. · Gestire i rapporti e le attività con revisori, consulenti fiscali e consulenti del lavoro. Sono richieste: · Esperienza in ambito amministrativo, contabile e di bilancio maturata in aziende strutturate. · Conoscenza della contabilità generale, della normativa fiscale (TUIR, IVA, adempimenti periodici e dichiarativi) e dei principi contabili OIC. · Conoscenza degli adempimenti legati all'amministrazione del personale, della gestione dei cespiti e delle agevolazioni sugli investimenti. · Esperienza nella redazione, revisione e analisi del bilancio, incluse le scritture di chiusura e di assestamento. · Conoscenza delle tematiche doganali e delle operazioni di import/export. · Competenze di controllo di gestione, pianificazione finanziaria e reportistica. · Utilizzo di strumenti di Business Intelligence (preferibilmente Qlik), ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office. · Costituisce un plus la conoscenza di Sage e della normativa privacy. Gli orari di lavoro saranno i seguenti: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. |
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Arcade - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Lavoro Mio Spa – Filiale di Conegliano - Per un nostro Cliente di Arcade (TV) siamo alla ricerca di uno Software Architect Senior - ambito elettronico. L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (prodotti elettronici di alta gamma) e in grandissima crescita già da diversi anni. Il candidato, inserito all'interno del team IT, si occuperà di: · Progettare la struttura delle applicazioni, delle API e delle integrazioni tra sistemi. · Sviluppare applicazioni web backend e frontend in ambiente Microsoft (C#/.NET, Angular o React). · Intervenire su applicativi esistenti e legacy tramite attività di refactoring e modernizzazione, per adeguarli alle nuove esigenze. · Garantire la coerenza tecnica delle soluzioni sviluppate con l'architettura aziendale. · Contribuire ai processi di versionamento, testing automatico e rilascio (Git, Azure DevOps, CI/CD). Sono richieste: · Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi di sviluppo software e architettura. · Laurea in Informatica, diploma tecnico ad indirizzo informatico o formazione equivalente. · Esperienza nello sviluppo software in ambiente Microsoft, in particolare C# e .NET. · Competenze di architettura software: progettazione di applicazioni, API e integrazioni tra sistemi. · Conoscenza di SQL Server ed Entity Framework Core. · Esperienza nello sviluppo di applicazioni web, sia backend sia frontend (Angular o React). · Conoscenza di Git, Azure DevOps, testing automatico e processi CI/CD. · Esperienza nel refactoring e nella modernizzazione di applicativi legacy. Gli orari di lavoro saranno distribuiti dal lunedì al venerdì, dalle 08:30-12:30 / 13:30-17:30. Si potrà inoltre valutare lo smartworking due giorni a settimana. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. |
17/09/2026
| Italia, Veneto, Arcade - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Arcade (TV) siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition. L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (prodotti elettronici di alta gamma) e in grandissima crescita già da diversi anni. La risorsa, una volta inserita, si dovrà occupare di: · Gestire in autonomia l'intero percorso delle selezioni assegnate: pubblicazione degli annunci, ricerca attiva, screening delle candidature, primi colloqui e supporto ai responsabili nelle fasi successive. · Individuare e coinvolgere i profili migliori attraverso più canali (LinkedIn Recruiter, Indeed, database e network). · Condurre colloqui strutturati e motivazionali, valutando competenze, motivazione e condivisione dei valori aziendali. · Gestire le comunicazioni con le persone candidate in modo chiaro e puntuale. · Gestire operativamente il percorso di onboarding e inserimento del personale · Mantenere aggiornati il database dei candidati e gli strumenti HR. Sono richieste: · Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologia del lavoro o percorsi affini. · Almeno 8 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, Talent Acquisition o People & Organization. · Solida padronanza di tutte le fasi del processo di recruiting e selezione. · Conduzione autonoma dei colloqui. · Esperienza nella gestione dei processi di onboarding e inserimento. · Utilizzo sicuro di LinkedIn Recruiter, Indeed, gestionali e strumenti digitali HR. · Costituisce un plus la conoscenza di strumenti di HR Analytics e KPI HR, e l'esperienza in progetti di employer branding. L'orario di lavoro sarà distribuito dal lunedì al venerdì con possibilità di flessibilità oraria. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. |
17/09/2026
| Italia, Veneto, Arcade - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Lavoro Mio Spa – Filiale di Conegliano - Per un nostro Cliente di Arcade (TV) siamo alla ricerca di un/una Digital Marketing Specialist. L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (prodotti elettronici di alta gamma) e in grandissima crescita già da diversi anni. La risorsa, che dovrà possedere ottime doti relazionali e commerciali, una volta inserita si occuperà di: - gestione dei rapporti con gli influencer/ambassador che già collaborano con l'azienda e scouting per nuovi contatti, - elaborazione proposte di collaborazione, - supervisione dei contenuti da loro creati e controllo dei risultati ottenuti, - analisi dei KPI per valutare l'efficacia delle collaborazioni, - gestione campagne ADV. La ricerca è destinata a profili con una seniority di almeno 4 anni in ruoli similari. Sono inoltre richiesti: - possibilmente una Laurea in Marketing, Comunicazione o percorso affine, - un ottimo inglese (C1), - una conoscenza molto buona degli strumenti informatici. La ricerca è finalizzata ad un inserimento full-time a tempo indeterminato. L'azienda offre inoltre ai propri dipendenti ticket restaurant e un piano welfare in continuo aggiornamento. Gli orari di lavoro saranno i seguenti: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. |