L'industria elettronica e l'automazione ricercano costantemente periti elettronici, progettisti firmware e manutentori robotici. Oltre ai ruoli puramente tecnici, questa pagina include ogni altra funzione legata alla produzione hi-tech.
Trova la tua strada in un settore all'avanguardia, consultando annunci per aziende di domotica, robotica industriale e componentistica elettronica avanzata.
Trova lavoro per Industria elettronica/Automazione in Italia, Cassina De Apos Pecchi:188
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Monza - LHH |
| Si ricerca un Technical Sales Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite tecnologie di Intelligenza Artificiale. La società collabora con grandi aziende, system integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali (comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza). Responsabilità La risorsa, a seguito di un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà territoriali. In particolare si occuperà di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new business) - Contatto diretto con potenziali clienti tramite telefono ed email - Identificazione e gestione di prospect (comuni, polizie locali, enti pubblici, aziende) - Presentazione delle soluzioni aziendali e primo livello di consulenza - Comprensione dei bisogni del cliente e proposta delle soluzioni più adeguate - Gestione del follow-up commerciale - Collaborazione con il team tecnico per approfondimenti e supporto - Monitoraggio del mercato e delle opportunità sul territorio - L'attività sarà inizialmente prevalentemente da ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità concrete Profilo - Disponibilità a lavorare inizialmente in presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivo - Esperienza in ruoli commerciali (anche breve) - Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni, IT o vendita di servizi tecnologici - Si valutano positivamente anche profili con esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitali - Interesse per il mondo tecnologico (IT, telecomunicazioni, AI) - Comprensione di base di strumenti informatici e sistemi digitali - Curiosità verso tematiche come intelligenza artificiale e analisi dei dati vocali - Ottime capacità comunicative e relazionali «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WinTime Spa - Agenzia per il lavoro, Filiale di Correggio, ricerca per un'azienda operante nel settore elettrico e automazione industriale di Reggio Emilia (RE) un/a ADDETTO/A AL CABLAGGIO e ASSEMBLAGGIO ELETTRICO. La persona che stiamo cercando ha maturato una precedente esperienza, anche breve, nel ruolo e possiede una buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. Si prenderanno in considerazione candidati che abbiano già maturato una buona confidenza con attività su componenti elettrici. La persona selezionata sarà inserita all'interno di un'azienda del territorio e si occuperà principalmente di attività di cablaggi e assemblaggi elettrici, seguendo le specifiche procedure aziendali. Dovrà inoltre essere autonomo nell'uso professionale di strumenti da officina e nella lettura del disegno tecnico, al fine di occuparsi delle lavorazioni su parti elettriche e metalliche. Completano il profilo affidabilità, capacità di lavorare in team e flessibilità operativa. L'azienda offre un iniziale contratto in somministrazione, con prospettive di inserimento. Requisiti: • Esperienza pregressa nel ruolo • Buona manualità e precisione • Confidenza con lavorazioni su componenti elettrici • Lavoro di squadra • Intraprendenza Si offre: Contratto determinato in somministrazione a scopo assunzione Luogo di lavoro: zona Campovolo, Reggio Emilia (RE) Orario di lavoro: Full time giornaliero II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03 |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Abruzzo, CHIETI - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| CABLATORE BORDO MACCHINA E QUADRI ELETTRICI | SETTORE AUTOMAZIONE INDUSTRIALE Etjca Spa, per azienda cliente operante nel settore dell'Automazione Industriale, ricerca un/una: CABLATORE BORDO MACCHINA E QUADRI ELETTRICI La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di cablaggio e assemblaggio elettrico di impianti e macchinari industriali. Attività principali - Cablaggio bordo macchina secondo schemi elettrici; - Realizzazione e cablaggio di quadri elettrici di automazione; - Collegamento di sensori, attuatori, motori e componentistica elettrica; - Verifica della corretta installazione e funzionalità degli impianti; - Ricerca e risoluzione di eventuali anomalie elettriche; - Supporto alle attività di collaudo. Requisiti richiesti - Diploma di Perito Elettrico, Elettronico, Elettrotecnico o titolo equivalente; - Esperienza, anche breve, nel cablaggio bordo macchina e/o quadri elettrici; - Capacità di lettura degli schemi elettrici; - Conoscenza dei principali componenti elettrici ed elettromeccanici; - Buona manualità e precisione; - Attitudine al lavoro in team e problem solving. Requisiti preferenziali - Esperienza nel settore automazione industriale; - Conoscenza delle normative elettriche di riferimento; - Disponibilità a trasferte giornaliere per installazioni o assistenza tecnica. Si offre - Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda - Inquadramento secondo CCNL di riferimento; - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione; - Percorso di crescita professionale. Sede di lavoro: Chieti Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Campi Bisenzio - Adecco Italia |
| Per multinazionale impegnata nella gestione del facility management di enti legati alla Pubblica Amministrazione stiamo cercando:un/a Addetto/a alla Manutenzione TermoidraulicaLa risorsa individuata verra assunta direttamente, riportando direttamente al Coordinatore del team di Manutenzione, e si occupera di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria in strutture legate alla Pubblica Amministrazione presenti all'interno della provincia di Firenze ( scuole, edifici e uffici comunali, piscine pubbliche ecc.).Le varie sedi verranno raggiunte alla guida del mezzo aziendale.Attivita previste:- Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti meccanici e termici e impianti di alimentazione combustibile liquido e gassoso- Manutenzioni ordinarie (sostituzione filtri aria, manutenzione torri evaporative, addolcitori, sistemi trattamento acque, trattamento aria ecc.)- Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di riscaldamento e condizionamento, di impianti idro-termo-sanitari e impianti alimentati a gas- Montaggio, regolazione e smontaggio di apparecchiature di misurazione, comando e regolazioneRequisiti:- Conoscenza dei principi di termotecnica, programmazione PLC e sistemi di regolazione automatica a servizio di impianti di riscaldamento e di climatizzazione- Conoscenza degli schemi meccanici- Esperienza nella gestione della manutenzione anche mediante sistemi informativi- Disponibilita alla reperibilita- Ottime capacita relazionali e di lavorare in team- Preferibile ma non indispensabile il patentino FGAS- Preferibile ma non indispensabile il patentino per la conduzione di Centrali termiche a Vapore di grado 2Orario. Full Time a giornata dal Lunedi al Venerdi 8:00-17:00 + reperibilitaInquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria Livello C3 - RAL 36.000-37.000 € - Indennita di reperibilita in aggiuntaCategoria: OperaiBenefit: Buoni pasto da 8€ giornalieri + welfare 550€ + premio 500€ Disponibilita oraria: Full Time Patente: B |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Cassina De&Apos; Pecchi - Adecco Italia |
| Profilo Consultant Adecco ricerca, per azienda cliente, un Perito Elettrico Junior . La risorsa, inserita all'interno del team, sara coinvolta in attivita di supporto tecnico e operativo in ambito elettrico. Responsabilita La risorsa si occupera di supportare le attivita di installazione e manutenzione di impianti elettrici, operando in affiancamento al team tecnico e contribuendo al corretto svolgimento delle attivita operative quotidiane. Sara coinvolta nella verifica del buon funzionamento di componenti e dispositivi elettrici, nell'esecuzione di controlli e verifiche su impianti e nella lettura e interpretazione di schemi elettrici di base. Fornira inoltre supporto nelle attivita di cablaggio e assemblaggio elettrico, collaborando in modo proattivo con i colleghi, e si occupera della compilazione di report di intervento e della relativa documentazione tecnica, garantendo precisione e attenzione ai dettagli. Skill e Professionalita Diploma di Perito Elettrico o titolo equivalente Conoscenze di base di impiantistica elettrica Capacita di lettura di schemi elettrici Buona manualita e predisposizione al lavoro operativo Si offre: inserimento con contratto a tempo indeterminato e RAL indicativa compresa tra 22.000 € e 25.000 € , commisurata all'esperienza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, forli` - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Per azienda strutturata operante nell'ambito dell'Automation stiamo selezionando un progettista elettrico con esperienza, da inserire all'interno del team di progettazione. La risorsa si occuperà di disegno e progettazione elettrica, in particolare per macchine automatiche, legate all'ambito Automation utilizzando i software Eplan e/o Spac. Conoscenza Direttiva Macchine. Ricerchiamo una risorsa con titolo di studio allineato all'attività e con esperienza , almeno biennale, come progettista elettrico per quadri elettrici di automazione. Si valutano per questa selezione sia profili più junior che profili con una seniority maggiore. Azienda di medie dimensioni con un buon clima di lavoro all'interno e con possibilità di crescita professionale. Assunzione diretta in capo all'azienda. Orario di lavoro dalle 8-13/14-17 dal lunedì al venerdì. Contratto Metalmeccanica Industria. RAL di riferimento per i profili più junior, indicativa e a seconda dell'esperienza maturata , racchiusa nella fascia di riferimento che va dai 32K ai 35K Buoni pasto giornalieri da €7. Welfare aziendale. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, CALUSCO D`ADDA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca Group S.p.A filaile di Bergamo, seleziona per importante cliente internazionale specializzato nel settore dell'impiantistica elettrica e tecnologia un/a: OPERAIO/A CATEGORIA PROTETTA La figura si occuperà all'interno della sede aziendale di codificare e numerare i componenti per l'assemblaggio. Si richiedono: - Esperienza anche minima come operaio - Appartenenza ale categorie protette Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Bonate Sopra - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00 - Tipologia contrattuale: Contratto con inquadramento metalmeccanico da definire. - Pacchetto retributivo: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona per azienda del settore impiantistica un/una MONTATORE IMPIANTI IDRAULICI INDUSTRIALI zona San Giuliano Milanese. La ricerca è rivolta anche a candidati junior nel ruolo, ma interessati a un percorso di crescita professionale Posizione La figura selezionata si occuperà di: - Montaggio e manutenzione di impianti idraulici industriali; - Assemblaggio di tubazioni, raccordi e componenti impiantistici; - Installazione meccanica di valvole, apparecchiature e parti di impianto; - Supporto nelle attività di saldatura TIG ed elettrodo; - Utilizzo di strumenti e attrezzature per le lavorazioni meccaniche e impiantistiche; - Collaborazione con il team tecnico nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza. Requisiti - Buona manualità e predisposizione alle attività di montaggio e assemblaggio; - Conoscenze di base delle lavorazioni meccaniche e idrauliche; - Conoscenza, anche scolastica, delle principali tecniche di saldatura TIG ed elettrodo; - Disponibilità a lavorare in contesti industriali e di cantiere; - Idoneità ai lavori in quota. Altre informazioni Si offre: - Assunzione diretta presso l'azienda, con contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanico; - RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, in funzione delle competenze del candidato. - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con orario 7:00 - 16:00 oppure 8:00 - 17:00. - Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 25.000,00-30.000,00 EUR all'anno |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, BERGAMO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 4400 - EUR 5200 | |
| Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per un nostro Cliente, gruppo internazionale specializzato nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e soluzioni tecnologiche, un/a: PROJECT MANAGER La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Engineering e a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile della gestione delle commesse, assicurando il coordinamento tecnico e operativo delle attività e garantendo il corretto avanzamento dei progetti in tutte le loro fasi. Responsabilità La figura si occuperà di: - Gestire le commesse assicurando il raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi, qualità e redditività; - Monitorare budget, tempistiche e stato di avanzamento dei progetti, intervenendo tempestivamente in caso di criticità; - Coordinare le diverse fasi della commessa, dall'ingegneria alla costruzione, garantendo continuità e integrazione tra le funzioni coinvolte; - Coordinare le risorse interne, fornitori e subappaltatori impegnati nel progetto; - Rappresentare il principale punto di riferimento per il Cliente e gli stakeholder coinvolti nella commessa; - Gestire gli aspetti organizzativi, tecnici, economici e contrattuali dei progetti; - Assicurare il rispetto dei requisiti contrattuali e delle normative in materia di sicurezza; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi di progetto. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma in ambito elettrico; - Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager, maturata preferibilmente presso aziende operanti nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici industriali; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione del team; - Spiccate capacità organizzative e forte orientamento al problem solving; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e conoscenza di Microsoft Project o software analoghi per la gestione dei progetti. Completano il profilo - Capacità di pianificazione e organizzazione; - Pensiero anticipatorio e capacità di gestione delle criticità; - Orientamento al risultato; - Capacità di lavorare in team; - Autonomia e senso di responsabilità. Pacchetto retributivo - Sede di lavoro: Bergamo (BG) - Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, 9.00–13.00 e 14.00–18.00 - Contratto: Tempo indeterminato - Retribuzione: range retributivo €50.000–€60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturateInquadramento e pacchetto retributivo saranno valutati in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato/a. - Percorso di crescita: possibilità di sviluppo professionale e di valorizzazione all'interno delle società del Gruppo nel medio/lungo periodo. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa, divisione specializzata Permanent Placement, ricerca e seleziona per solida realtà metalmeccanica un/una Junior Engineer da inserire direttamente in azienda, con un percorso di formazione e crescita verso un futuro ruolo di responsabilità nell'Ufficio Tecnico. Posizione La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Tecnico e affiancherà il Responsabile Tecnico, acquisendo progressivamente autonomia fino a poter assumere, nel medio periodo, la responsabilità del team. Ti occuperai di: - Progettazione di componenti e assiemi meccanici in CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks; - Sviluppo di soluzioni personalizzate e valutazione della fattibilità tecnica in collaborazione con gli altri uffici; - Redazione e gestione della documentazione tecnica; - Collaborazione con la produzione per monitorare le commesse e risolvere eventuali criticità; - Supporto all'Ufficio Commerciale nello sviluppo e miglioramento dei prodotti; - Supporto alle attività di controllo qualità; - Utilizzo della lingua inglese per assistenza clienti e partecipazione a fiere di settore. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale, valutiamo anche diplomati come Perito Meccanico con esperienza in Ufficio Tecnico; - Conoscenza del disegno tecnico e della progettazione CAD 2D/3D; - Conoscenza di base delle normative ISO applicabili ai prodotti meccanici; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buone competenze informatiche; - Predisposizione al lavoro in team e interesse per un percorso di crescita professionale. Altre informazioni Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - RAL 30.000 ? 35.000 €, in funzione della specifica esperienza maturata; - Premio di produzione; - Affiancamento e formazione; - Contesto aziendale solido e clima collaborativo. Orario di lavoro: full time, 8:00?12:00 e 13:30?17:30, con possibilità di straordinari. Sede di lavoro: zona Pompiano (BS). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-DNI Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Napoli - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, per azienda specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti di condizionamento e refrigerazione, e' alla ricerca di un Frigorista Junior da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilita La risorsa, affiancata da personale esperto, si occupera di: Installazione e manutenzione di impianti di condizionamento e refrigerazione civili e industriali. Supporto nelle attivita di diagnosi e ricerca guasti. Interventi di assistenza tecnica presso clienti. Controllo e verifica del corretto funzionamento degli impianti. Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. Skill e Professionalita Breve esperienza nel ruolo o in ambito impiantistico. Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo termotecnico, elettrico, elettronico o meccanico. Interesse per il settore della climatizzazione e refrigerazione. Buona manualita e predisposizione all'apprendimento. Capacita di lavorare in squadra Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato , finalizzato alla stabilizzazione. Formazione continua e affiancamento tecnico. Concrete opportunita di crescita professionale. Ambiente di lavoro dinamico e strutturato. Full time lunedi - venerdi CCNL D2 Metalmeccanico iniziale commisurato all'esperienza - Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Abruzzo, CHIETI - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| MONTATORE MECCANICO - SETTORE AUTOMAZIONE INDUSTRIALE Per azienda operante nel settore dell'automazione industriale, siamo alla ricerca di un/una Montatore Meccanico da inserire all'interno del reparto produttivo. Attività principali - Assemblaggio e montaggio meccanico di macchine e impianti industriali; - Utilizzo di utensili e attrezzature da banco (trapano, avvitatore, smerigliatrice, chiavi e strumenti di misura); - Lettura del disegno meccanico e delle distinte base; - Installazione e regolazione dei componenti meccanici; - Collaudo e verifica del corretto funzionamento delle macchine assemblate; - Supporto alle attività di avviamento e manutenzione. Requisiti richiesti - Diploma ad indirizzo meccanico, meccatronico o titolo equivalente; - Esperienza, anche breve, nel montaggio meccanico di impianti o macchinari industriali; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Ottima manualità e dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti da banco; - Attitudine al lavoro di squadra, precisione e orientamento alla qualità. Si offre - Iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda; - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata; - Possibilità di crescita professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato. Sede di lavoro: Chieti (CH) Orario di lavoro: Full Time. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - LHH |
| Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, GORLE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda che si occupa di impiantistica elettrica industriale cerca Operatori Elettrici. La risorsa a seguito di un periodo di formazione sarà inserita all'interno del team e si occuperà delle attività di installazione, cablaggio, assemblaggio e manutenzione di impianti elettrici presso le aziende clienti. Responsabilità principali - Assemblaggio e cablaggio di componenti e quadri elettrici. - Installazione e collegamento di componenti elettrici. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici. - Esecuzione di verifiche e test sul corretto funzionamento degli impianti. - Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie. - Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature specifiche del settore. Requisiti - Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettronico. - Preferibile esperienza, anche breve, nel settore elettrico. - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Manualità e precisione. - Capacità di utilizzo dei principali strumenti di lavoro. - Attitudine al lavoro in squadra. - Serietà, affidabilità e disponibilità all'apprendimento. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata. - Percorso di formazione teorico pratico di circa 160 ore (obbligatorio). - Possibilità di crescita e specializzazione professionale. - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Sede di lavoro Gorle(BG) Disponibilità richiesta: trasferte giornaliere e di più giorni (con vitto e alloggio pagati); ev. straordinari Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga CCNL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA Livello di inserimento: D1 Orario: Full time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.784,94 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con referente azienda cliente - Partecipazione corso formativo - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Inveruno - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda cliente, realta operante nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali e sistemi di taglio automatici e manuali, siamo alla ricerca di un/una Elettricista da inserire all'interno del reparto tecnico. La risorsa entrera a far parte di un team specializzato e si occupera di cablaggio, assemblaggio e collaudo elettrico di macchinari industriali, con la possibilita di acquisire progressivamente autonomia anche nelle attivita di installazione presso i clienti. Range di RAL offerto 30k-35k. Responsabilita Attivita principali Cablaggio e collaudo di macchinari industriali; Assemblaggio e cablaggio di quadri elettrici di comando e di potenza; Realizzazione e collegamento di sistemi elettropneumatici e pneumatici; Test e verifica del corretto funzionamento dei macchinari; Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie elettriche; Installazione e avviamento dei macchinari presso clienti in Italia e all'estero; Collaborazione con il team tecnico nelle fasi di assemblaggio e messa in servizio. Skill e Professionalita Requisiti Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettronico o formazione tecnica equivalente; Esperienza, anche breve, nel cablaggio e assemblaggio elettrico di macchinari industriali; Buona conoscenza degli impianti e quadri elettrici di comando e potenza; Conoscenza di base della pneumatica ed elettropneumatica; Capacita di lettura degli schemi elettrici; Attitudine al lavoro pratico e alla risoluzione dei problemi; Disponibilita a effettuare trasferte in Italia e all'estero dopo un periodo di affiancamento. Trasferte E' richiesta la disponibilita a trasferte presso i clienti per l'installazione e l'avviamento dei macchinari. Le trasferte saranno inizialmente limitate e aumenteranno progressivamente con l'acquisizione dell'autonomia necessaria, fino a circa 5-10 trasferte all'anno, della durata indicativa da 1 giorno a un massimo di 2 settimane. Benefit Cosa offriamo L'azienda offre l'opportunita di entrare in un contesto tecnico e specializzato, con un percorso di crescita e di progressiva autonomia nelle attivita di cablaggio, collaudo e installazione dei macchinari. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |