L'industria elettronica e l'automazione ricercano costantemente periti elettronici, progettisti firmware e manutentori robotici. Oltre ai ruoli puramente tecnici, questa pagina include ogni altra funzione legata alla produzione hi-tech.
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Trova lavoro per Industria elettronica/Automazione in Italia, Campi Bisenzio:3
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Calenzano - Adecco Italia |
| Adecco Italia ricerca per multinazionale leader nel settore Telecomunicazioni, Energia e Trasporti, risorse da inserire come Impiantista Delivery Fibra Ottica a Calenzano.Le risorse si occuperanno della realizzazione di nuovi raccordi d'utente in fibra ottica, quindi infilaggio cavi da esterno ad interno abitazione, attivita di permutazione e connessione nelle centraline stradali e/o sale apparati, attivazione delle linee mediante l'installazione dei terminali del committente (modem, router, ecc.) nonché attivita di collaudo della linea mediante l'utilizzo di strumenti appositi ed applicativi.Requisiti:- Diploma tecnico;- Conoscenza delle linee telefoniche;- Conoscenza della fibra ottica;- Esperienza lavorativa anche breve nel settore elettrico, ambito civile;- Patente B e automunito;- Disponibilita a lavorare anche di sabato o domenica;- Disponibilita a brevi trasferte.Orario di lavoro: 7.30 - 12.00 / 13.00 - 16.30.Luogo di lavoro: CalenzanoCCNL Metalmeccanico - Operaio - Range RAL: 22,500 - 26 000 in base all'esperienza della risorsa.Viene valutato un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Disponibilita oraria: Full Time |
29/09/2026
| Italia, Toscana, Campi Bisenzio - Adecco Italia |
| Per multinazionale impegnata nella gestione del facility management di enti legati alla Pubblica Amministrazione stiamo cercando:un/a Addetto/a alla Manutenzione TermoidraulicaLa risorsa individuata verra assunta direttamente, riportando direttamente al Coordinatore del team di Manutenzione, e si occupera di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria in strutture legate alla Pubblica Amministrazione presenti all'interno della provincia di Firenze ( scuole, edifici e uffici comunali, piscine pubbliche ecc.).Le varie sedi verranno raggiunte alla guida del mezzo aziendale.Attivita previste:- Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti meccanici e termici e impianti di alimentazione combustibile liquido e gassoso- Manutenzioni ordinarie (sostituzione filtri aria, manutenzione torri evaporative, addolcitori, sistemi trattamento acque, trattamento aria ecc.)- Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di riscaldamento e condizionamento, di impianti idro-termo-sanitari e impianti alimentati a gas- Montaggio, regolazione e smontaggio di apparecchiature di misurazione, comando e regolazioneRequisiti:- Conoscenza dei principi di termotecnica, programmazione PLC e sistemi di regolazione automatica a servizio di impianti di riscaldamento e di climatizzazione- Conoscenza degli schemi meccanici- Esperienza nella gestione della manutenzione anche mediante sistemi informativi- Disponibilita alla reperibilita- Ottime capacita relazionali e di lavorare in team- Preferibile ma non indispensabile il patentino FGAS- Preferibile ma non indispensabile il patentino per la conduzione di Centrali termiche a Vapore di grado 2Orario. Full Time a giornata dal Lunedi al Venerdi 8:00-17:00 + reperibilitaInquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria Livello C3 - RAL 36.000-37.000 € - Indennita di reperibilita in aggiuntaCategoria: OperaiBenefit: Buoni pasto da 8€ giornalieri + welfare 550€ + premio 500€ Disponibilita oraria: Full Time Patente: B |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Firenze - LHH |
| Per storica realtà toscana, dinamica e in costante crescita nel settore delle soluzioni elettriche e dell'automazione, siamo alla ricerca di un/una Sales Area Manager per il potenziamento della propria rete commerciale sul territorio del Centro Nord Italia. La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nell'area assegnata, con un focus prevalente su clienti EPC, installatori e grossisti. Opererà in autonomia nella gestione commerciale del territorio, contribuendo alla definizione delle strategie di sviluppo e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione diretta del portafoglio clienti esistente - Negoziazione commerciale, nella gestione delle relazioni con stakeholder tecnici e decisionali - Monitoraggio costante delle opportunità di mercato, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne aziendali - Attività di prospezione volta all'acquisizione di nuovi clienti di valore Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma Tecnico - Commerciale - Domicilio in Toscana e la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Centro Nord Italia - Eccellenti capacità comunicative e negoziali, orientamento al risultato, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro per obiettivi. - Possiede solide competenze di vendita B2B, una buona conoscenza delle dinamiche di filiera e una spiccata capacità di gestione autonoma del territorio e delle relazioni commerciali. - Esperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ruoli commerciali nel settore elettrico e/o dell'automazione industriale Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Metalmecaccanico - Liv.B1 - B2 - 13 MESI - Una retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 € - Sistema incentivante MBO - Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro - Dimicilio preferibilmente in Toscana, - Organizzazione del lavoro flessibile, con possibilità di operare in home office e presenza in sede per 2-3 giorni al mese L'opportunità rappresenta un contesto professionale stimolante, con concrete prospettive di crescita all'interno di un'azienda orientata all'innovazione e allo sviluppo del capitale umano. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |